La oferta de trabajo Stream API Lead (Remoto) ya no está disponible

Descripción General: Buscamos un Líder del Departamento de Unity con experiencia en el desarrollo de aplicaciones educativas, gamificación y realidad virtual para liderar la creación de experiencias inmersivas. En este puesto, tendrás la oportunidad de tomar decisiones clave sobre la arquitectura técnica, gestionar el equipo de Unity y contribuir al crecimiento de nuestra plataforma educativa. El objetivo es desarrollar hacia un rol de CTO conforme la empresa crece. Responsabilidades: Liderar el equipo de Unity en el desarrollo de aplicaciones educativas y experiencias VR. Diseñar e implementar gamificación y mecánicas de juego aplicadas al aprendizaje. Tomar decisiones sobre el stack tecnológico y la arquitectura de los proyectos en Unity. Gestionar el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta la entrega. Fomentar un entorno ágil y mentorizar a los desarrolladores más junior. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías en el ecosistema de Unity y VR. Requisitos: Experiencia sólida en Unity para desarrollo 3D y VR. Conocimientos en aplicaciones educativas y gamificación. Experiencia en desarrollo de VR (Oculus, etc.). Habilidades en programación C#. Familiaridad con metodologías ágiles Capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas. Deseable: Experiencia en realidad aumentada o aplicaciones interactivas. Conocimiento en optimización de rendimiento para VR/AR. Experiencia en integración con plataformas de back-end. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo innovador en el campo de la educación y la VR. Crecimiento profesional hacia el rol de CTO. Trabajo remoto.

Oferta de Trabajo: QA Engineer Automation Mobile Requisitos clave: Experiencia: 1 - 1,5 años en testing de aplicaciones móviles. Conocimientos avanzados de Appium y experiencia en ejecución con granjas de dispositivos (SauceLabs). Base sólida en programación Java. Familiaridad con metodología BDD y trabajo en entornos ágiles, multidisciplinares y multiproveedor. Testing automático de apps en iOS y Android. Nivel de inglés alto (muy valorable. Estamos buscando 3 QA Engineers especializados en Testing Técnico Mobile (iOS, Android para unirse a nuestro equipo. Ubicación y modalidad: Ubicación: cualquier punto del territorio nacional. 100% teletrabajo. Si eres apasionado de la tecnología y buscas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡te esperamos!

En Sandav estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en monitorización para un proyecto de larga duración, pudiendo teletrabajar 100% en remoto desde cualquier ubicación de España. FUNCIONES: Diseño de dashboards de monitorización en Grafana y Kibana Desarrollo de reglas de alertado basadas en métricas en AlertManager, Grafana y CheckMK Análisis de logs y generación de alertas en Kibana Configuración y despliegue de exportadores de métricas prometheus usando plantillas de Infrastructure as code: o Helm o Kustomize REQUISITOS: Administrador de sistemas Linux, CentOS / Red Hat (2 años de experiencia) Uso profesional de herramientas de monitorización y alarmado: Grafana / Loki /Prometheus / Alertmanager / Nagios / Kibana (2 años) Uso de herramientas de operación de contenedores Docker / Docker-Compose (2 años) Experiencia en operación de entornos Kubernetes (1 año). OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 27.000br/año (no hay posibilidad de negocación, el cliente nos ha dado el salario cerrado) 100% remoto Horario: 9h a 18h L a J, y V 8h a 15h. No obstante, hay cierta flexibilidad. Jornada intensiva en verano.

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA SPRINGBOOT con al menos 3 años de experiencia y NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Good development skills and strong knowledge of Java/SpringBoot. Extensive knowledge of working with distributed infrastructure systems and client-server architectures. Good experience with relational databases and SQL scripting. Expertise with API integration. Strong written and verbal communication skills in English. Requisitos Deseables: Experience with Agile Framework. Experience in ALM tools such as JIRA, Confluence, Jenkins, Sonar, Docker. Good problem solving, analytical and technical troubleshooting skills. Pipeline support using technologies such as AWS, Jenkins, Openshift, Linux, Github, Harbour & Snow Level - Managing CI and Cloud Tech. FUNCIONES: Collaborating across technical and business teams, you will deliver services aligned to the Bank's business and technical strategies. Implementing PoC and technical pilots to understand and scope feasibility of technical requirements. Develop and deploy API's following the required governance and frameworks. Working with team members to identify, mitigate and resolve project issues and risks. Focussing on Processes/Operations to deliver projects in a CI/CD environment. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: DevOps Senior Engineer Funciones y responsabilidades: Chakray busca ampliar su equipo de DevOps dedicado a brindar servicios basados en diversos sistemas, plataformas y tecnologías, para sus diferentes clientes nacionales y extranjeros. Tus funciones principales serán: Dirigir y realizar proyectos relacionados con la infraestructura los clientes de Chakray Mantenimiento, optimización del rendimiento, gestión de incidencias, migraciones a Kubernetes, dockerización de aplicaciones, etc. Realizar actualizaciones, despliegues, configurar canalizaciones de CI/CD, proteger la infraestructura, etc. Automatizar diversos aspectos de la infraestructura: aprovisionamiento, despliegues, etc. Colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar un alto nivel de disponibilidad, estabilidad y seguridad de todas las aplicaciones. Realización de tareas de guardia y mejores prácticas de gestión de incidencias. Requisitos Técnicos: Conocimientos de Linux y software de código abierto. Familiaridad con las plataformas AWS y/o Azure. Imprescindible experiencia en plataformas Redhat Openshift. Conocimiento en tecnologías de virtualización/nube. Experiencia con la infraestructura como código., herramientas de gestión de la configuración. Experiencia en la implementación de CI/CD. Experiencia con herramientas GIT. Experiencia práctica con Containerización y Clustering (Docker/Kubernetes) Experiencia con la gestión del rendimiento y la monitorización Tienes experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB). Requisitos del Puesto de trabajo: Licenciatura/Grado en Informática/Ingeniería. Capacidad de comunicación y análisis. Alto conocimiento técnico en integraciones, sistemas, comunicaciones y ciberseguridad. Capacidad para solucionar problemas técnicos complejo. Capacidad de trabajar bien con un equipo en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio. Trabajar sin supervisión en varias actividades simultáneamente, asumiendo la responsabilidad y priorizando en consecuencia. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés). Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Se requiere realización de guardias esporádicamente fines de semana (aprox. 10 al años)- Retribuido adicionalmente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional con sede en Reino Unido, Mexico,Tanzania, Sri Lanka y España. Trabajar en proyectos y clientes de diferentes sectores y países. Certificaciones en WSO2, Redhat, Boomi... Seguro médico totalmente pagado por la empresa Teletrabajo Horario: L-J: entrada flexible de 8h a 9h y salida de 17h a 18h, V: 9-15h Clases de inglés 25 días laborables de vacaciones Banda salarial atractiva en base a la experiencia.

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como DBA Sernior, con teletrabajo. Ir puntualmente a oficina de Alcobendas (excepcionalmente). Precisamos: DBA Senior Mínimo 5 años de experiencia administrando bases de datos Oracle OLTP (12c/19c), en ambientes con sistemas operativos Linux/Unix; preferencia Solaris 11. Experiencia instalando y configurando bases de datos Oracle. Experiencia haciendo troubleshooting de performance a nivel de instancia/SQLs Conocimiento de implementación características de bases de datos Oracle (Flashback, archivelog, TDE). Experiencia administrando bases de datos Oracle en configuraciones RAC/ASM. Experiencia haciendo troubleshooting de incidencias en ambientes de Producción. Experiencia en el manejo de la herramienta OEM (12c/13c) y configuración de alertas. Experiencia diseñando y manejando estrategias de backups físicos y lógicos (RMAN/EXPDP). Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Formato en teletrabajo Horario: lunes a jueves 08:00-17:30 h/ Viernes 08:00-14:00 Calendario Madrid. Jornada Intensiva: julio y agosto (08:00-15:00) Banda Salarial abierta 35-43k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Qué reto proponemos? Incorporarse a un proyecto internacional con uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Es un proyecto que permite trabajar en remoto al 100%. Requisitos ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a de Sistemas con más de 5 años de experiencia gestionando servidores Linux, RHEL 6, 7 & 8 y VCS. Necesitamos nivel C1 de inglés al ser un proyecto y cliente internacional. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you'd like, where you'll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you'll be able to reimagine what's possible. Join us and help the world's leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Would you like to join us and participate in multi-sector projects in a team of data professionals such as Data Scientists, Data Engineers or Data Analysts? Our goal is to help our clients on the road to continuous innovation. What will be your role? We would like to hire a System administrator with Azure background to work in Capgemini's Data Analytics (Insights & Data) business unit in Spain. To feel confortable in the position requires knowledge in/of: 2-3 years experience in the position Customer-facing incident management. Resource deployment via Azure DevOps. Management of RBAC roles and Access Control List. Resource whitelisting (networking) Key vault management. Power BI accesses. Documentation of internal processes Troubleshot and resolution of incidents related with multiple Azure resources: Web Apps, Function Apps, Storage Accounts, Virtual Machines, Disks, Virtual Networks, Firewall, SQL Servers, SQL databases, Databricks, Kubernetes, Cosmos DB, Data factory, Container Registry, Service Principals, Azure Bastion, Runbooks, Azure DevOps service connections. Working in an English-speaking environment, and a customer-oriented language. Possession of a disability certificate would be an advantage, as part of our inclusion and diversity policy. We will value all applications. We have a wide range of training courses, classroom, online certifications, etc. Even if you do not have 100% of the required skills, we would love to meet you! Our commitment to inclusion and equal opportunities means that we have an Equality Plan and a Code of Ethics that guarantee the professional development of our staff and equal opportunities in their selection within an environment free of discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion or any other personal, physical or social circumstance. What will you like about working here? We have a very complete catalogue of Development and Conciliation measures, such as, for example: A unique working environment highly valued by our professionals in regular appraisals. Wellbeing HUB - Includes policies and actions for physical (Wellhub) and mental health. 24 days holiday + 2 own affairs + 24 and 31 December + option to buy up to 7 days holiday per year. FlexAbroad: possibility to work remotely from another country for 45 days. Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport, training, restaurant card or meal subsidy, childcare...). Continuous training, you will benefit from Mylearning and Capgemini University and our Digital Campuses and Professional Communities. You will have access to platforms such as: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First for languages (English, French, German, etc.), among others! Participation in Volunteering and Social Action Actions with our Sustainability, Inclusion and Equality Groups. Accompaniment in your beginnings with the Buddies programme. Life and Accident Insurance Why Capgemini? Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of EUR22 billion. Apply now!

En DTA buscamos incorporación un perfil de LÍDER TÉCNICO JAVA con al menos 6 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? LÍder Tecnico de 6 a 8 años de experiencia, gestionando pequeños equipos y experiencia demostrada en las siguientes áreas (con los productos que se especifican: APIs: (API Connect o Apigee Microsercivios: (Java SpringBoot) BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgresSQL Colas de mensajería: (Kafka, MQRabbit) Requisitos Deseables: Frontend: (Angular, React. Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift Entorno de Desarrollo:(Github actions, Sonar, Fotify Arquitectura Santander Darwin/Gluon PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. HORARIO: Horario: Estandar. Horario Flexible, Lunes a Viernes8 - 9 am / 5 -6 pm Horario/jornada en verano: 8-15h ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 09:00-18:00 L-V; 08:00-15:00 Julio y Agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Rol: Coordinador/a Gestión Identidades SOX (España - Remoto) Requisitos: Amplios conocimientos y experiencia en tecnologías de identidad digital y gestión de accesos (IAM) para organizaciones de gran escala, incluyendo plataformas como SailPoint, Okta, Ping Identity, Microsoft Azure AD o similares. Familiaridad con protocolos de autenticación y autorización digital como SAML, OAuth, OpenID Connect, y MFA (Autenticación Multi-Factor), esenciales en el control de acceso digital. Conocimiento profundo en la implementación de políticas de identidad digital, como asignación de roles, políticas de acceso, y principios de segregación de funciones (SoD). Experiencia en el despliegue de sistemas de monitorización y auditoría de identidades y accesos para mantener la integridad y el cumplimiento regulatorio. Experiencia demostrable en la implementación de controles SOX en identidad digital y cumplimiento de normativas de seguridad en la gestión de accesos. Capacidad para documentar y estructurar procesos de control de acceso bajo los estándares de SOX, garantizando que la información financiera esté protegida y que se cumpla con los requisitos de auditoría. Habilidad para colaborar con equipos de auditoría interna y externa en la evaluación y mejora de controles de acceso digital. Experiencia liderando equipos técnicos en entornos de identidad digital y seguridad. Habilidad para gestionar proyectos de IAM y controles SOX con equipos multidisciplinarios, asegurando una correcta implementación de identidades digitales y acceso seguro. Capacidad para identificar, mitigar y gestionar riesgos relacionados con la identidad digital y los accesos. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders de alto nivel y asegurar la comprensión de los objetivos y medidas de seguridad. ¿Qué se ofrece? Lugar de Trabajo: España. Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Teletrabajo 100%