La oferta de trabajo Data Engineer (Azure & AWS) ya no está disponible

Desarrollador/a Senior Python En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Un perfil senior de desarrollo en Python con experiencia específica en el sector financiero/bancario Requisitos imprescindibles: +5 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia previa en el sector financiero / bancario / fintech. Dominio de frameworks como Django, Flask o FastAPI, así como APIs RESTful y arquitecturas de microservicios. Conocimiento en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con Cloud (AWS, Azure o GCP), CI/CD y contenedores (Docker/Kubernetes). Inglés C1 (imprescindible para colaborar en proyecto de EEUU). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: REMOTO ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? For one of those projects, we are seeking a dynamic and experienced Data Engineer (Snowflake) with strong SQL, Testing, ETLs, etc. 100% remote position for people located in Spain. Key Responsibilities: Design and execute test plans. Data Validation for accuracy and completeness. Perform ETL process verification and ensure dependencies are functioning as expected. Collaborate with engineering and data teams to triage issues and resolve defects. Document test results, issues, and resolutions clearly and consistently. Ensure security and access controls are preserved. Test Automation into CI Pipeline. Ensure Error Handling and Logging behaving as expected. Conduct performance testing. Mandatory requirements: Proven experience testing data migrations. Strong Data warehousing / Dimensional Modelling concepts. Strong SQL expertise. Strong Azure Data Factory (ADF), Synapse and Snowflake. Experience with automated testing tools. Ability to validate data transformations and outputs. Experience with Integration Testing, Exploratory Testing and Performance Testing Excellent communication and documentation skills. Experience working with 3rd party vendors Desirable: Background in performance tuning and query optimization. Exposure to scripting languages (e.g., Python) for test automation. Visual Studio, C#, XUnit, ADO, GIT PowerBI experience to help repoint reports to Snowflake ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Requisitos mínimos Perfil / Experiencia: Experiencia como Data Engineer con Entornos Google Cloud - GCP. (Al menos 1, 2 o 3 años y/o en Adelante demostrables en este tipo de funciones). Necesario al menos una certificación relacionada con ámbito GCP Descripción Buscamos perfil de Ingeniero del Dato con mínimo alguna Certificacion/es de Google Cloud. Proyecto inicialmente temporal para 4 meses con posibilidades de continuidad posterior, pero garantizados esos 4 meses. Condiciones base: 100% Teletrabajo y horario de oficina con flexibilidad y posibilidad de jornada intensiva en Viernes. Contratación por nosotros, Sandav Consultores durante los primeros 4 meses y con esa posibilidad de que la compañía cliente opte por contratarte / internalizarte en su plantilla. Bandas Salariales abiertas y acordes a expectativas del perfil y condiciones de mercado. Funciones / Tecnologías a contemplar: Ingesta y almacenamiento de datos: BigQuery e integración con Cloud Storage Procesamiento de Datos: Dataform y Arquitectura Medallion (bronze, silver, gold). Integración con IA (Vertex AI), conectar entornos, automatizar inferencias dentro de pipelines o microservicios. Despliegue y automatización: Google Run / Cloud Functions, Cloud Scheduler y programaciones, IAM & Service Accounts... Automatización y Orquestación completa: pipelines end-to-end, Python, Airflow etc... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero de Datos Senior para integrarse en un equipo de ciberseguridad de la administración pública. Tu misión será velar por el cumplimiento de estándares e impulsar la mejora continua y colaborar con equipos especializados en Data e Inteligencia Artificial para fortalecer las capacidades de análisis predictivo y automatización en el ámbito de la ciberseguridad. Responsabilidades y funciones: Diseñar y construir la arquitectura de datos end-to-end, desde la ingesta hasta la capa de consumo, implementando el patrón Medallion (Bronze, Silver, Gold). Desarrollar pipelines de datos robustos y escalables en tiempo real (streaming) y por lotes (batch), utilizando principalmente Azure Databricks (PySpark) y Microsoft Fabric. Implementar el modelo de datos dimensional en la capa Gold para optimizar el consumo por parte de los modelos de IA y los dashboards de Power BI. Garantizar la calidad, gobernanza y linaje de los datos a lo largo de todo el proceso, implementando validaciones automatizadas (DataOps). Colaborar estrechamente con los equipos de Ciencia de Datos y Ciberseguridad para asegurar que la arquitectura de datos cumpla con sus necesidades. Requisitos Sólida experiencia en el ecosistema de datos de Microsoft Azure. Dominio de Azure Databricks (PySpark, Structured Streaming). Experiencia con Azure Data Lake Storage Gen2 y Microsoft Fabric (Data Factory). Experiencia demostrable implementando arquitecturas Lakehouse y el patrón Medallion. Nivel experto en Python y SQL para la transformación de datos a gran escala. Experiencia en Implementación de streaming en plataformas Microsoft / Databricks Exp - 5 años en construcción de pipelines y pyspark Catalán y Castellano ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones al año. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado: te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer día. Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado, con objetivos claros, seguimiento y formación. ¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. �� Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? En Rawson BPO tenemos una oferta como Administrador SAS para un proyecto en Madrid (proyectos a nivel nacional). Requisitos: +3 años de experiencia en administración de plataformas SAS (preferiblemente en entorno Grid). Capacidad de interlocución con cliente. Soft skills de consultoría: comunicación, orientación al cliente. Experiencia demostrable en SAS Grid Manager. Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). Familiaridad con entornos Linux/Unix. Se valorará experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure) Responsabilidades: Administración y mantenimiento de plataformas SAS (SAS 9.4, SAS Grid Manager). Gestión de usuarios, roles y políticas de seguridad. Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias técnicas. Documentación técnica y soporte a auditorías. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en la búsqueda de perfiles Devops/Automation Engineer para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Conocimientos contrastados en sistemas operativos Windows y Linux Experiencia en Automatización con Ansible Automation Platform/Ansible Tower/AWX/AWX Operator Experiencia con integraciones (e.g. ServiceNow) e inventarios (e.g. vSphere) utilizando Ansible collection Experiencia en Automatización con Ansible, especialmente para sistemas Windows y Linux utilizando las mejores prácticas de trabajo con Ansible (roles y playbooks) Conocimientos en VMWare/AWS/Azure/GCP Experiencia en Infraestructura como código utilizando Terraform para el despliegue de infraestructuras en VMWare/AWS/Azure . Conocimiento de creación y modificación de módulos Terraform Haber trabajado en entornos DevOps para el despliegue de infraestructuras y automatismos. Conocimiento de creación y modificación de Github GitActions o similar (azure Devops/Github, Jenkins) Conocimiento de programación en Python, especialmente con conocimientos en bibliotecas Boto3 (AWS), Azure y Pandas Conocimientos de Packer Deseable: Nivel de inglés avanzado tanto escrito como hablado. Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (1 día presencial en Madrid) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Grupo Digital, buscamos un perfil con experiencia en IA Generativa - LLM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué Harás Ajuste, evaluación y optimización de modelos LLM (GPT, BERT, Anthropic, etc.). Implementar y evaluar métricas de IA generativa (coherencia, diversidad, tasa de generación correcta). Optimizar estrategias RAG para mejorar respuestas. Diseñar sistemas de reevaluación y mejora continua. Desarrollar búsqueda semántica y ranking de resultados. Usar Langgraph, agentes y Langchain en arquitecturas ETL. Imprescindible Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Experiencia sólida en LLM e IA generativa. RAG y sistemas de reevaluación. Conocimiento en Langgraph, agentes y Langchain. Experiencia en diseño de arquitecturas ETL Deseable Experiencia en AWS SageMaker y/o Azure Machine Learning. Métricas y KPI de IA generativa (F1, recall, métricas custom). Python (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face). Herramientas de visualización (Matplotlib, Plotly, Power BI, Athena). Proactividad, comunicación clara e interés en el estado del arte en IA generativa. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (2 días presencial en cliente, zona centro) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Senior Developer Java/Spring para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto Participarás como desarrollador/a senior en la transformación de procesos: desarrollo de microservicios, construcción de pruebas unitarias, aseguramiento de calidad y corrección de vulnerabilidades, dentro de un entorno Agile. Responsabilidades Desarrollo de microservicios y APIs con Java y Spring. Pruebas unitarias y TDD/BDD. Mejora continua de calidad (Sonar, Kiuwan) y seguridad. Integración continua y despliegue continuo. Colaboración con el equipo en marcos Agile. Requisitos Imprescindibles Experiencia: mínima 3 años; ideal 5+ años en las tecnologías listadas. Java 11+ (valorables 17/21). Spring Boot/Cloud/Stream/Security/WebFlux/Data. Arquitectura de microservicios y event-driven con Kafka. JPA y BD SQL (Oracle o similar). AWS Cloud. CI/CD: Git, GitHub, Jenkins. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Calidad y seguridad: Sonar, Kiuwan, nociones de ciberseguridad. Experiencia en Agile. Soft skills: trabajo en equipo y comunicación. Inglés: medio deseable. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para impulsar la transformación digital de la Dirección de Personas mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de productos de software y soluciones basadas en plataformas Cloud, optimizando procesos y potenciando la toma de decisiones estratégicas del área. La persona seleccionada asumirá responsabilidad end to end en los proyectos tecnológicos mediante la planificación de hitos, análisis de alternativas y propuestas de mejora. Participará activamente en la estrategia de transformación corporativa, liderando la interlocución con otros departamentos, asesorando en seguridad, implementando estándares de calidad y promoviendo la eficiencia operativa. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Responsabilidad end to end de la planificación de hitos, gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área. Liderar la interlocución con otros departamentos, realizando análisis de sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital de la Dirección de Personas. Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones de software y de datos eficientes, seguras y escalables. Diseñar, gestionar y optimizar bases de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información. Implementar y difundir buenas prácticas codificación, promoviendo la mejora continua y asegurando los estándares de calidad en el software. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! FORMACIÓN VALORADA: Titulación universitaria en Ingienería Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o disciplinas afines. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: Desarrollo de Cloud - Azure Diseño y optimización de bases de datos (PostgreSQL, SQL Server, etc.) o de sistemas NoSQL. Familiaridad con desarrollos en plataforma Microsoft Power Platform. Conocimiento de herramientas HR‑tech (Workday, SAP, SuccessFactors). Certificaciones profesionales (AWS, Microsoft, Scrum, etc.) y/o contribución a proyectos open‑source. Capacidad analítica y orientación a resolver problemas complejos con criterio de producto. Competencia profesional en inglés. Habilidades de comunicación y adaptación, capaces de trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. EXPERIENCIA DESEADA: 3 - 4 años desarrollando software en entornos cloud productivos Experiencia demostrable en desarrollo de software (Python, Node.js, Java o equivalentes) y en gestión de datos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (preferentemente Azure) y en entornos DevOps (CI/CD, IaC). Experiencia con servicios serverless y orquestación de microservicios. Experiencia en visualización de datos y creación de dashboards (Power BI, Tableau). COMPETENCIAS CLAVE: Impacto Colaboración Transformación Crecimiento En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

En Rawson BPO buscamos un DevOps - Software Engineer con experiencia en infraestructura y automatización en AWS para dar soporte a proyectos de Generative AI (GenAI). Un Ingeniero de Software con fuerte enfoque en DevOps, Backend y Cloud (AWS), capaz de construir y desplegar infraestructura escalable y segura, automatizar pipelines, e integrar modelos GenAI en entornos productivos. Responsabilidades Implementar y mantener infraestructura AWS para cargas de trabajo GenAI en producción, utilizando servicios como Lambda, API Gateway, DynamoDB, Bedrock, S3, SageMaker e IAM. Desarrollar y mantener componentes GenAI reutilizables en Python, integrados con servicios AWS, incluyendo logging, monitoring y pruebas automatizadas. Diseñar y gestionar infraestructura como código mediante Terraform. Construir y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (validación, testing, despliegue y chequeos post-deployment). Implementar políticas de seguridad e IAM robustas para la ejecución de cargas GenAI. Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Scientists, Backend Engineers y DevOps). Requisitos Experiencia mínima de 5 años en entornos IT. Nivel de inglés C1. Conocimientos obligatorios: AWS (Lambda, API Gateway, Bedrock, S3, SageMaker, IAM). Desarrollo en Python para construcción e integración de componentes GenAI. Terraform para provisión y gestión de infraestructura AWS. CI/CD con GitHub Actions (testing, despliegue y monitorización).