La oferta de trabajo Programador .NET/Angular Junior con francés ya no está disponible

Volvemos a las andadas con uno de nuestros clientes más interesantes!!! Buscamos perfiles Fullstack .NET Core con stack Angular (+ valorables conocimientos de orientación a Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, DDD, Agile, Filosofía DeOps y mejores prácticas de código en general). Desde experiencias de en torno a dos (2) a tres (3) años como mínimo y en adelante en función similar, hasta perfiles realmente veteranos en el ámbito. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Ofrecemos: Formato de Teletrabajo Mixto (3 días en oficinas de Calle Serrano en Madrid Capital), y 2 días de teletrabajo en la semana. Contratación indefinida desde el principio, si el proceso va hacia delante, estarías contratado por nosotros prestando tus servicios en cliente. Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de seguro médico con buenas condiciones, y formar parte de una importante compañía de ámbito financiero y de inversiones a nivel Europeo. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Horario de 09-18h de lunes a jueves con flexibilidad entrada de una hora (pudiendo quedar en 8-17H) y viernes de 09h a 15h. En este caso sin jornada intensiva de verano. Salario Abierto a convenir: desde entornos de 27.000 EUR/BA hasta ámbitos de en torno a los 42.000 aproximadamente o ámbitos de alrededor de 45.000 si el perfil lo justifica. Información del perfil base: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 2-3 años en adelante como Desarrollador .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .NET Core. / NET 6 y Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET Core, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, también patron Redux con Angular etc... + Filosofía Clean, DDD, buenas prácticas de Software, Agile, Azure / Azure Devops, Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, y mejores prácticas de código en general etc... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Participar en un proyecto motivador como desarollador/a . NET para el mantenimiento y desarrollos de aplicaciones web. Requisitos ¿Que buscamos? Experiencia en: .NET Core Angular Oracle SQL, Transact SQL, MongoDB Entity Framework (O cualquier ORM) TFS o GIT (Azure Devops) Se trabajará con metodología Agile, así que se valora positivamente experiencia/formación en Scrum. Se valora tener experiencia en: Análisis y Diseño de Base de Datos. Ejecución en hilos paralelos. Capacidad de mejora en performance. Procesos automatizados. Integración continua. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

El Rol: Estamos buscando un/a Programador/a Senior Full Stack para entrar en un equipo de desarrollo compuesto por tres personas, junto con nuestro CTO. En este rol, serás responsable de guiar el diseño y la implementación de soluciones técnicas innovadoras, así como de liderar el desarrollo de productos de alta calidad. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en desarrollo de software y habilidades para colaborar estrechamente con la estrategia técnica de la empresa. Si te apasiona la tecnología y tienes la capacidad de liderar proyectos hacia el éxito, Requerimientos personales: Capacidad de comunicación Sentido común para desarrollar soluciones óptimas que realmente resuelvan problemas de la manera más eficiente posible para el usuario. Trabajo en equipo. Siempre trabajamos en equipo y las soluciones a los problemas planteados se discuten abiertamente. Buscamos a una persona participativa pero al mismo tiempo también independiente. No se trata solo de plantear problemas, también de proponer soluciones. Proactividad Inglés: lectura, escritura y hablado. Visión estratégica: Capacidad de pensar a largo plazo y establecer una dirección, alineando los objetivos técnicos con los objetivos del negocio y anticipando futuras necesidades y desafíos. Resolución de problemas: Identificar y abordar eficazmente los obstáculos y desafíos que surjan durante el desarrollo del proyecto, utilizando su experiencia y conocimientos técnicos para encontrar soluciones creativas y eficientes. Habilidades de gestión del tiempo y priorización: Gestionar eficazmente su tiempo y el del equipo, priorizando tareas y recursos para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto. Requerimientos técnicos: Mínimo cinco (5) años de experiencia en desarrollo. Excelentes habilidades con .NET framework y PHP (Laravel) Conocimiento de JavaScript Conocimiento de TypeScript, React, Angular o Vue.js Preprocesadores de CSS Desarrollo de API REST Conocimiento y experiencia demostrable en desarrollo Conocimiento de bases de datos (MySQL y SQL Server) y optimizaciones de las mismas Experiencia con sistemas de alto rendimiento y alta escalabilidad Estructurar correctamente el código y realizar pruebas unitarias Conocimiento de Docker, Git y despliegue automático (DevOps) Conocimiento en desarrollos en la nube con AWS, Google Cloud o Azure Familiarizado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo de alto rendimiento con perfiles experimentados y equipo multidisciplinario: Producto Desarrollo Analítica Formación continua Innovación en cada una de las nuevas soluciones. No todos los problemas tienen la misma solución Trabajo en equipo Puesto de trabajo en Sabadell, con opción de trabajo remoto 3 días a la semana una vez consolidado el puesto. Metodologías ágiles: sprints, scrum, lean... Nice to Have: Bases de datos no relacionales Experiencia como sysadmin Conocimiento Atlassian JIRA i Bitbucket ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en uno de los principales bancos a nivel internacional? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 4-5 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en Angular. Se requiere experiencia en realizar análisis y bajar a nivel técnico los requisitos. Experiencia con lenguaje JavaScript/TypeScript 3.0 Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT, SonarQube, Openshit. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Análisis de requisitos. Trabajar con stakeholders no técnicos para comprender las oportunidades o problemas de negocio y ofrecer soluciones óptimas. Identificar y comprender los problemas y oportunidades para trasladarlo a la parte técnica. Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en una compañía de alarmas muy conocida? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 3-4 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en ANGULAR E IONIC, Experiencia con lenguaje TypeScript 3.0 Muy valorable conocimientos con RxJS, Jasmine, SASS, Cordova, OpenAPI, ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Trabajar con stakeholders no técnicos para comprender las oportunidades o problemas de negocio y ofrecer soluciones óptimas. Identificar y comprender los problemas y oportunidades. Reconocer omisiones o ambiguedades de los requisitos del usuario. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Capacidad de construir rápido en diseño, ser crítico en la revisión y metódico en la entrega Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo Conocimiento y experiencia con desarrollos híbridos de aplicaciones móviles, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo híbrido, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Description: En Grupo Ezentis seleccionamos un Arquitecto de Software JAVA para incorporar a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software robustas y escalables. Especializado en tecnologías Java para el backend y Angular para el frontend, con un enfoque robusto en la creación de arquitecturas limpias y mantenibles que promuevan la eficiencia y la calidad del código, con bastante experiencia en integración continúa usando GitLab mediante docker y la cobertura de Kubernetes. Partiparás en proyectos de renovación tecnológica para nuestros clientes. Tecnología: JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...), Angular 17. ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, PostgreSQL, SQL Server. Html5, TypeScript, CSS3, javacript. Microservicios con SpringBoot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD:Jenkins, Docker, Kubernetes. Creación de máquinas virtuales (UNIX, Windows) con alojamiento en la nube. Conocimientos sobre Cloud. Test-Unitarios y pruebas: JUnit5 (mockito), Postman, SwaggeR Informes: JasperReport Repositorios: GIT. Metodología ágil: Scrum. Minimum requirements: Al menos cinco (5) años de experiencia en la mayor parte de las siguientes tecnologías: JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...), Angular 17. ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, Postgre SQL, SQL Server. HTML5, TypeScript, CSS3, javacript. Microservicios con Spring Boot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD:Jenkins, Docker, Kubernetes. Creación de máquinas virtuales (Unix, Windows) con alojamiento en la nube. Conocimientos sobre Cloud. Test-Unitarios y pruebas: JUnit5 (mockito), Postman, SwaggeR Informes: JasperReport Repositorios: GIT. Metodología ágil: Scrum. En Ezentis ofrecemos a nuestros empleados: Contrato indefinido. Retribución mensual: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Beneficios sociales: Tarjeta Comida, Seguro médico y Seguro de vida y accidentes. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo 100%. Formación en las últimas tecnologías. Oportunidades de crecimiento profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar, aportar ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 100%.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Hibrido Nota:Presencialidad 1 día cada 2 semanas ¿Qué buscamos? Un ciclo formativo grado medio informática. Una titulación universitaria y experiencia de tres años en el sector (para perfiles que no hayan cursado estudios en informática) Analista Programador senior con tres (3) años o más de experiencia en back-end con .NET Core 6/7 y Entity Framework Se valorará: experiencia en Angular, sobre todo versión 11 o superior ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¿Quieres formar parte de proyectos internacionales del sector energético/ industrial? ¡Entonces este es tu proyecto! En Zemsania, empresa líder en el sector tecnológico, estamos buscando un Senior Software Engineer .NET con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de nuestro proyecto donde colaboramos con un cliente internacional de origen suizo, que opera sus propias instalaciones de generación de energía y ofrece soluciones principalmente orientadas al sector industrial como la comercialización de energía eléctrica y gas. Formarás parte del equipo de desarrollo y ayudarás a impulsar la innovación y la eficiencia en nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Perfil Senior de 4 / 5 años de experiencia como Senior Software Engineer. Stack Tecnológico: .NET, VB.NET, SQL Server, APIs, AWS Nivel de inglés avanzado (se trata de proyecto internacional) Amplia experiencia en gestión de bases de datos, lo que permite diseñar y mantener soluciones de datos sólidas y de alto rendimiento. Experiencia demostrada en gestión de proyectos informáticos, demostrando capacidad para liderar proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización con éxito. Gran capacidad de resolución de problemas, análisis y comunicación, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades, siempre con pensamiento crítico y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Madrid Capital. (3 días en Oficina) ¿Qué realizarás en el día a día? Desarrollar y mantener procesos innovadores que mejoren la eficiencia y la fiabilidad del sistema. Garantizar una documentación exhaustiva de todas las actividades de desarrollo y dar prioridad a la realización de pruebas automatizadas para mantener los más altos niveles de calidad y fiabilidad del código. Definir los requisitos para los desarrolladores y proveedores externos, centrándose en los procesos de mantenimiento y de incorporación de nuevos activos. Adquirir un conocimiento profundo de nuestra pila de aplicaciones existente para planificar y ejecutar con eficacia la migración de componentes de VB.net a AWS, utilizando Python y tecnologías sin servidor. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo hibrido en Madrid Capital (Calle Orense, Linea 10 de metro)) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido con Zemsania y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro proyecto, ¡envíanos tu CV hoy mismo! ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo apasionado por la tecnología!

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de programadores .NET para incrementar nuestro equipo, para formar parte de nuestra familia deberás conocer. ¿Qué valoramos? Al menos dos (2) años de experiencia en desarrollo de software en entorno .NET. - C#, ASP.NET, ASP MVC, .NET Core 6+ - Microsoft Framework a partir de 4.7 - Manejo de bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, PL/SQL. - Desarrollo de servicios web API REST y SOAP. - Programación de sistemas en entorno web modelos VM, MVVM. - Diseño y maquetación web: HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Ajax. - Capacidad de trabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles. - Mentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales. - Iniciativa, capacidad para la innovación y aprendizaje continuo, ganas de crecer e impulsar tu carrera profesional junto a nosotros. ¿Qué ofrecemos? Contrato: indefinido Modalidad: 100% teletrabajo Buen clima laboral Aprendizaje y formación Horario flexible: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria y posibilidad de 3 tardes libres Verano: Meses de julio y agosto: Jornada intensiva de 35 horas semanales con flexibilidad horaria. ¿Te vienes a NUESTRA FAMILIA? SANDAV SOMOS FAMILIA!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a programador/a .NET para trabajar en proyectos internacionales. Requisitos Experiencia demostrable en C# / .NET de al menos 2 años Experiencia con Angular deseable Nivel medio/alto de francés. Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it