La oferta de trabajo Team Leader SAP IS-U Energy Data Management (EDM) and/or Billing (BI) ya no está disponible

Aquí tienes ofertas de trabajo similares:

  • 14/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    ¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros! Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Consultor/a SAP IS-U para formar parte de un importante cliente. Rol: Consultor SAP IS-U (100 % Remoto) Requisitos: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en roles similares. Perfil senior con las siguientes habilidades: Procesos de contratación, IDEX para el mercado Español, Interlocutores Comerciales. FICA. Interfases. Conocimiento funcional en SAP S/4Hana. Conocimiento funcional en SAP CRM Abap 7.0. Condiciones Laborales: Posición 100 % remota Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

  • 22/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    #CONTIGOSOMOSCOMMON ¿Qué buscamos? En Common MS estamos ampliando el equipo de I&T y queremos incorporar a nuestro equipo de Innovación y Tecnología profesionales con 5 años de experiencia en administración y gestión de sistemas SAP. Si estás interesado en la posición, cumples con los requisitos y, además, quieres desarrollarte en la gestión y administración de otras soluciones, te esperamos!! Rol: Técnico Sistemas SAP / Basis Senior (Remoto) Requisitos: Imprescindibles: Experiencia para el puesto de entre cuatro (4) y cinco (5) años. Realización de copias homogéneas y heterogéneas Abap y Java. Experiencia en upgrades o actualizaciones de sistemas SAP Abap y Java. Conocimientos en bases de datos HANA, Oracle, Sybase y MS-SQL Server. Conocimientos en sistemas operativos: Linux Red Hat/SuSe, Windows Server. Experiencia en escenarios técnicos de SAP Solution Manager. Experiencia en soporte a incidencias. Inglés B2 o superior. Valorable (Conocimientos): Otras bases de datos: MySQL, DB2. SAP Business Objects, DataServices, SAC, SAP CloudPlatform. Conversiones a UNICODE. Herramientas de backup y monitorización. Administración o Instalación en Clúster o Alta Disponibilidad. Sistemas operativos Debian, Ubuntu, iOS, Android. Ofrecemos: Un paquete retributivo atractivo. Seguro médico privado. Ayuda de gastos por trabajo en remoto. Formación en inglés. Posibilidad de trabajar en remoto. Constante desarrollo y formación en últimas tecnologías, con un equipo de profesionales de reconocido prestigio en el sector. Incorporación a una compañía joven, motivada, innovadora, con excelente ambiente de trabajo, en plena expansión y con grandes expectativas de futuro. Contrato indefinido. Plan de carrera profesional. Absoluta confidencialidad en el proceso de selección. El salario del empleado se determinará en función de su valía profesional.

  • 22/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    #CONTIGOSOMOSCOMMON ¿Qué buscamos? En Common MS estamos ampliando el equipo de I&T y queremos incorporar a nuestro equipo de Innovación y Tecnología profesionales con 2 años de experiencia en administración y gestión de sistemas SAP. Si estás interesado en la posición, cumples con los requisitos y, además, quieres desarrollarte en la gestión y administración de otras soluciones, te esperamos!! Rol: Técnico Sistemas SAP / Basis Junior (Remoto) Requisitos: Imprescindibles: Experiencia para el puesto de entre dos (2) años y tres (3) años. Realización de copias homogéneas y heterogéneas Abap y Java. Experiencia en upgrades o actualizaciones de sistemas SAP Abap y Java. Conocimientos en bases de datos HANA, Oracle, Sybase y MS-SQL Server. Conocimientos en sistemas operativos: Linux Red Hat /SuSe, Windows Server. Experiencia en escenarios técnicos de SAP Solution Manager. Experiencia en soporte a incidencias. Inglés B2 o superior. Valorable (Conocimientos): Otras bases de datos: MySQL, DB2. SAP Business Objects, DataServices, SAC, SAP CloudPlatform. Conversiones a UNICODE. Herramientas de backup y monitorización. Administración o Instalación en Clúster o Alta Disponibilidad. Sistemas operativos Debian, Ubuntu, iOS, Android. Ofrecemos: Un paquete retributivo atractivo. Seguro médico privado. Ayuda de gastos por trabajo en remoto. Formación en inglés. Posibilidad de trabajar en remoto. Constante desarrollo y formación en últimas tecnologías, con un equipo de profesionales de reconocido prestigio en el sector. Incorporación a una compañía joven, motivada, innovadora, con excelente ambiente de trabajo, en plena expansión y con grandes expectativas de futuro. Contrato indefinido. Plan de carrera profesional. Absoluta confidencialidad en el proceso de selección. El salario del empleado se determinará en función de su valía profesional.

  • 30/01/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un CONSULTOR ORACLE PL/SQL con al menos seis (6) años de experiencia para importante proyecto en modalidad remota. Rol: Consultor Oracle PL/SQL (Remoto) Requisitos: Titulación universitaria, ingeniería técnica o grado. Experiencia de seis (6) años en el sector en gestión de Servicios Outsourcing en gestión de aplicaciones. Tres (3) años en proyectos del ambito funcional. Tres (3) años de experiencia en entornos Oracle Forms / Reports, PL/SQL y Pro-C. Certificaciones requeridas (No todas son requeridas) CAPM (Certified Associate in Project Management) Prince2 Foundation. Scrum Foundations. PMP. PMI. Prince2 Practitioner. Prince 2 Agile. Scrum Master. PgMP. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

  • 30/01/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un CONSULTOR JAVA con al menos 6 años de experiencia para importante proyecto en modalidad remota. Rol: Consultor Java (Remoto) Requisitos: Titulación universitaria, ingeniería técnica o grado. Experiencia de seis (6) años en el sector en gestión de Servicios Outsourcing en gestión de aplicaciones. Tres (3) años en proyectos del ambito funcional. Tres (3) años de experiencia en entornos Java/Web con Tomcat, JSP, XML, Struts, JSF, Spring e Hibernate, así como Apache Cordova y JavaScript. Certificaciones requeridas (No todas son requeridas) CAPM (Certified Associate in Project Management) Prince2 Foundation. Scrum Foundations. PMP. PMI. Prince2 Practitioner. Prince 2 Agile. Scrum Master. PgMP. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

  • 02/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Buscamos un DESARROLLADOR ABAP con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 3 años como desarrollador/a Abap. Conocimientos SAP Webdynpro y Gestión Presupuestaria Deseable: - Certificación en SAP - Titulación Universitaria ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollo de evolutivos y nuevas funcionalidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Documentación del proceso Ejecución de planes de pruebas Soporte a usuarios y resolución de incidencias MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

  • 27/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador ABAP para cliente con modalidad 100% teletrabajo Rol: Programador Abap (100% Teletrabajo) Se requiere: Programador Abap con uno (1) a dos (2) años de experiencia, preferiblemente con conocimientos en módulos de FI, SD/MM e interfaces WEB para intercambiar información entre SAP y otras entidades externas. Capacidad de analizar especificaciones y de interlocución con el cliente por mail en inglés o francés. Conocimientos técnicos: Abap nivel intermedio. Excel y Word nivel intermedio. SAP Web Interfaces nivel intermedio. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. HORARIO: 40 horas semanales (de lunes a jueves 8,5 h, de 8:30 a 18:00, y viernes 6 horas de 08:30 a 14:30h). Salario: 23.000EUR - 25.000EUR /brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

  • 19/01/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    ¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás como Incident Problem Manager formando parte de la segunda compañía de IT e Ingeniería más grande del mundo en un proyecto del sector bancario donde podrás trabajar 100% en remoto. El perfil ideal es alguien que haya trabajado con equipos de SRE o que tengan mucho background técnico (en desarrollo de aplicaciones, contenedores, cloud, base de datos...etc.) ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Responsable de la gobernanza y ejecución de los procesos de gestión de incidentes y problemas. Dirigir los debriefs de los incidentes dentro de los SLA acordados, trabajando con los equipos funcionales para garantizar que se comprenden el propietario del problema y los pasos siguientes. Garantizar la representación en las llamadas de revisión del servicio en relación con todos los incidentes, incluido que los informes posteriores al incidente se completen y sean precisos. Responsable de la gobernanza y ejecución del proceso de Gestión de Problemas. Dirigir las llamadas de revisión cuando sea necesario y proporcionar actualizaciones periódicas. Responsable de examinar los informes posteriores al incidente a lo largo del ciclo de vida de la gestión de problemas. Garantizar que el RCA (Análisis de la Causa Raíz) se ha completado a fondo y que se han identificado los Pasos de Remediación para garantizar que no se repita el mismo problema. Supervisar y mejorar la gobernanza y la ejecución del proceso ITIL de incidentes y problemas en todo el sector. Contribuir a las revisiones del servicio, incluyendo lo siguiente: o Comprender los KPI de incidentes y problemas, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Supervisar y garantizar que se cumplen los requisitos de conformidad de los controles de TI y que se corrigen los riesgos de los procesos de incidentes y problemas (ITIL). ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? 3+ años de experiencia en Gestión de Incidentes y Problemas, facilitando revisiones y liderando actividades de remediación. 2+ años de certificación ITIL Foundations o superior. Experiencia trabajando en organizaciones ágiles. Experiencia con soporte de aplicaciones. Experiencia con ServiceNow. Cumplimiento de los SLA y OLA dictados por los diferentes estándares, procesos y políticas. Fuertes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés. Habilidades técnicas y formación alineadas con SRE (Google Site Reliability Engineering mindset & practices) Capacidad para trabajar de forma autónoma de acuerdo con las directrices y el alcance del equipo ITSM. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo100% en remoto. Contración directa por parte del cliente. Fijo + variable (100% garantizado) Seguro de vida, médico y dental. 23 días de vacaciones. Reembolso de la factura de internet por teletrabajar. Portal con descuentos. Horario flexible. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según experiencia aportada. Oportunidades de formación. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

  • 11/01/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER TÉCNICO .NET con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto. Requisitos: # Conocimientos avanzados de Azure (SQL Managed Services, Azure Resource Manager, App Service, VNet, Subnet, Private Endpoint) # Experiencia en desarrollo Microsoft (C# Vue.js REST APIs) # Integración (integración Snowflake, integración SQL DB) # Responsable de la configuración de los entornos de desarrollo y de las definiciones de gobernanza técnica # Capaz de liderar un equipo desde el punto de vista técnico (revisión de diseño, análisis de calidad de código, integración de código, despliegues, asesoramiento a desarrolladores más junior) # Experiencia práctica en desarrollo Scrum Experiencia en migración a Azure (esta parte en azul sólo se aplica a uno de los dos perfiles TTL) Migración de VM Linux a Azure (lift-and-shift) Servicios Azure Kubernetes Inglés fluido (C1) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

  • 11/01/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE PROYECTO .NET con al menos 5 años de experiencia para importante proyecto. Requisitos: # Experiencia en dirección de proyectos de desarrollo a medida # Experiencia práctica demostrada en la dirección de proyectos Scrum (definiciones de sprint, planificación, retrospectivas, etc.) # Experiencia con proyectos complejos # Experiencia dirigiendo equipos distribuidos # Nivel de inglés fluido (C1) # Buenas habilidades de comunicación oral y escrita (presentaciones, informes, negociaciones) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.