La oferta de trabajo Desarrollador .NET/WPF ya no está disponible

Acerca del empleo En knowmad mood buscamos un/a Desarrollador/a Backend para un proyecto en plena transformación tecnológica. Formarás parte de un equipo con comunicación basada en eventos y un enfoque en calidad, resiliencia y escalabilidad. Si eres experto/a en Java, autónomo/a y te motiva trabajar con tecnologías punteras en un entorno flexible, ¡esta oportunidad es para ti! Tecnologías y Requisitos Técnicos Lenguajes y frameworks: Java, Spring, Python Arquitectura: Dominio de arquitectura hexagonal y microservicios Bases de datos: SQL, MongoDB, Couchbase, DynamoDB (curso interno disponible) Cloud y DevOps: Experiencia comprobable con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB) Terraform CI/CD, servicios REST, OpenAPI Otros: Kafka y EventBridge para comunicación de eventos Opensearch como motor de búsqueda Grafana para observabilidad Control de versiones avanzado con Git (GitFlow, PR reviews, branching strategies) Calidad y buenas prácticas: Principios Clean Code y SOLID Testing con cobertura mínima del 80% Experiencia en code reviews Enfoque en observabilidad, resiliencia y mantenibilidad Metodologías: Scrum/Kanban y flujos CI/CD Beneficios de trabajar en knowmad mood �� Modalidad: 100% teletrabajo ✈ Work mood 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa). �� �� Our mood Smart working: flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar. ✨ Evolution mood Plan de carrera personalizado. Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo. �� Happy mood Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional. Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia. Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party). �� Knowmad moments Pack de bienvenida. Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales. �� Tipo de contrato: Indefinido. �� Knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección."

¡Hola! ¿Eres un/a crack del backend y te apasiona el mundo de los microservicios y la arquitectura event-driven? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en plena expansión y buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java SpringBoot Micro con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Málaga. ¡Sí, sí, has leído bien, híbrido! hybrid work model in Malaga Si te codeas a diario con SpringBoot, tienes soltura con la arquitectura Event Driven y te encanta crear soluciones robustas y escalables, este es tu sitio. Vas a formar parte de un proyecto súper interesante en el sector banca , donde tus habilidades serán clave para el éxito. ¿Qué harás en Zemsania? Funciones: Desarrollador senior en aplicaciones bajo una arquitectura basada en microservicios SpringBoot. Responsable del diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. Tareas/Requisitos: Diseño y desarrollo de soluciones de la parte backend del producto/aplicación. Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. Implementación de las alertas y métricas oportunas para medición de soluciones. Además de desarrollar, debe colaborar en el diseño técnico de las soluciones para que cumplan con el marco de arquitectura de referencia para SCIB. Garantizar que el software tenga la calidad necesaria tanto en los mantenimientos como en el software nuevo que se desarrolle. Implementar controles de calidad/seguridad de software. Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Qué buscamos en ti? Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo backend. Experiencia demostrable en arquitecturas backend con SpringBoot. Profundo conocimiento de arquitecturas Event Driven. Dominio de Microservicios. Experiencia con SpringCloud. Experiencia con Kafka para mensajería y eventos. Programación Funcional. Conocimientos de Java 8-11. Manejo de S3 para almacenamiento. Experiencia con Oracle como base de datos. Familiaridad con OpenShift para despliegues. Experiencia con GitHub para control de versiones. Conocimiento de Jenkins y UrbanCode para CI/CD. Experiencia en monitorización con Grafana y Prometheus. Uso de Sonar y Kiuwan para análisis de código estático. Experiencia en la escritura de tests automatizados. Conocimientos de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Experiencia en el desarrollo y optimización de APIs para altos volúmenes de tráfico Si te ves reflejado/a en esta descripción y estás listo/a para un nuevo desafío en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y haz carrera con nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Acerca del empleo ¡Bienvenid@ a knowmad mood! Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición: Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios. Misión: Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Requisitos: Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads. Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. ¿Que competencias valoramos positivamente? Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Qué ofrecemos: �� Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. �� Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. �� Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. �� Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. �� People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. #joinus #knowmadmood

Acerca del empleo Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? �� Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h �� Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . �� Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? ��Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable ��Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence �� Responsabilidades principales: Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores �� Skills clave: Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos) Planificación y visión a largo plazo Comunicación clara y capacidad de síntesis Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Pensamiento analítico y orientado a valor Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear) Gestión del cambio en entornos complejos Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? �� Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria �� Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . �� Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? ��Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable ��Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence �� Responsabilidades principales: Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores �� Skills clave: Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos) Planificación y visión a largo plazo Comunicación clara y capacidad de síntesis Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores Pensamiento analítico y orientado a valor Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear) Gestión del cambio en entornos complejos Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

GO / Golang Developer Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán. Responsabilidades: Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation). Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos). Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo. Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL. Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente. Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus). Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend. Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos. Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

Acerca del empleo Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. ������ Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java 7 SQL Git Scrum/Kanban EJB Struts Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? �� Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. ������ �� Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. �� Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. "Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas ������ Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏�� �� Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. �� Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. �������� �� Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. ������ �� Comunidad y Eventos Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). ������ �� Compensación Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? �� Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. �� Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood ������

Acerca del empleo En knowmad mood pensamos en grande��, buscamos oportunidades�� y queremos crecer contigo��! Nuestra visión internacional �� permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood��❤�� queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ���� ♀️y proyección profesional ���� �� "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ��☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo �� comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros �� y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 4 años como Angular Developer -Experiencia con HTML5, CSS3 -Experiencia con SASS -Experiencia con Servicios REST -Experiencia superior a 2 años con JQuery -Experiencia superior a 3 años con Angular 5 o superior -Experiencia con Node.js -Amplios conocimientos de Javascript Orientado a Objetos (POO) -Experiencia con aplicaciones SPA - GIT -Participación en equipos con metodología AGILE (KANBAN, SCRUM) -Herramientas de gestión ágil (Jira, Confluence) -Experiencia optimizando la velocidad en aplicaciones web (buen uso de angular para un buen rendimiento, compilación AOT/JIT) -Ejecución de pruebas unitarias en javascript (TDD) con frameworks como (Jasmine, karma, istanbul, qUnit, ...) Además, valoraremos positivamente que tengas experiencia en: Valorable conocimiento de DDD y patrones de diseño. Conocimientos de repositorios de código Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps) Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)������������ ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! �� ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! �� ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)������ ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Acerca del empleo En knowmad mood pensamos en grande��, buscamos oportunidades�� y queremos crecer contigo��! Nuestra visión internacional �� permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood��❤�� queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ���� ♀️y proyección profesional ���� �� "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ��☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo �� comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros �� y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 4 años como Angular Developer Experiencia con HTML5, CSS3 Experiencia con SASS Experiencia con Servicios REST Experiencia superior a 2 años con JQuery Experiencia superior a 3 años con Angular 5 o superior Experiencia con Node.js Amplios conocimientos de Javascript Orientado a Objetos (POO) Experiencia con aplicaciones SPA GIT Participación en equipos con metodología AGILE (Kanban, Scrum) Herramientas de gestión ágil (JIRA, Confluence) Experiencia optimizando la velocidad en aplicaciones web (buen uso de angular para un buen rendimiento, compilación AOT/JIT) Ejecución de pruebas unitarias en javascript (TDD) con frameworks como (Jasmine, karma, istanbul, qUnit, ...) Además, valoraremos positivamente que tengas experiencia en: Valorable conocimiento de DDD y patrones de diseño. Conocimientos de repositorios de código Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps) Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)������������ ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! �� ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! �� ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)������ ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Acerca del empleo Hola! �� Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y eres capaz de adaptarte al cambio con entereza y profesionalidad, ¡knowmad mood tiene esta oferta para ti! Somos una compañía líder en transformación digital con 30 años de trayectoria, que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos, con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en sus proyectos digitales. Estamos en la búsqueda de sumar a nuestro equipo un Java Developer (contractor) para una licitación publica a la cual estamos participando con otra consultora. La persona será responsable del mantenimiento y evolución del sistema actual, de analizar, diseñar, desarrollar, modificar, resolver incidencias, documentar, capacitar, transferir conocimiento, implantar producción. IMPORTANTE : La modalidad de trabajo será presencial en la oficina del cliente en Montevideo los primeros dos meses, después se coordinará el trabajo en remoto. Responsabilidades del rol: Analizar Especificar las historias de usuario de los nuevos requerimientos. Desarrollar modelos, módulos, programas, etc. y si corresponde, los procedimientos relacionados en las áreas de TI. Testear y validar los desarrollos de forma unitaria e integrada. Modificar las soluciones, modelos, módulos, programas, etc, y si corresponde, los procedimientos relacionados en otras áreas de TI. Atender y resolver fallas de las soluciones en su ámbito de acción. Documentar las modificaciones, y nuevos desarrollos realizados. Capacitar y brindar apoyo a todos los usuarios relacionados o expertos funcionales relacionados. Transferir los conocimientos adquiridos en el desarrollo de las tareas a otros técnicos. Implantar en producción las modificaciones o desarrollos realizados. Requisitos imprescindibles: Es imprescindible esperiencia de mínimo 2 años utilizando la siguientes herramientas: Java EE Wildfly SOAP/REST MySQL, PostgreSQL GIT Eclipse / IntelliJ EJBs SSL Spring, Spring Boot, Hibernate metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Docker knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human-centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. #Somosknowmadmood Join us!