Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar: Consultor financiero COBOL para el área de banca de Servicios Interbancarios. Rol: Consultor Cobol Servicios Interbancarios (Madrid) Funciones: Tareas de mantenimiento y evolutivo en el área de banca de Interbancarios: Transferencias, SEPA, Impuestos, Embargos, Cheques, Cobros ventanilla. Modalidad: 100% Remoto. Inicio: Inmediata. Salario: Según experiencia. Horario: De 8 a 15:00 y 2 tardes de 16:00 a 18:30 (inicialmente horario de cliente). Imprescindible residir en territorio español. Minimum requirements: Más de tres (3) años de experiencia en: Conocimientos Técnicos: Cobol, Java, SQL, Unix. Altos conocimientos en Banca Servicios Interbancarios: Transferencias, SEPA, Impuestos, Embargos, Cheques, Cobros ventanilla,... Deseable haber trabajado en equipos de mantenimiento. Metodología de trabajo Agile Imprescindible tener disponibilidad para guardias. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Puedes ampliar la informacion de Grupo Digital en nuestra web: www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar: Desarrollador/a Host con conocimientos en Java para el área de banca Rol: Desarrollador/a Host - Java (Madrid) Funciones: Analisis y Modificación de Sw para el equipo de Estructurales Banca Condiciones Laborales: Proyecto: Estable. Horario: 09.00 a 18.00. Verano jornada intensiva. Salario: Desde 34.000 euros brutos anuales, según experiencia aportada Modalidad: 100% Remoto. Imprescindible residir en territorio español. Minimum requirements: Al menos tres (3)años de experiencia en: Desarrollo y Análisis de aplicaciones de Banca con lenguaje Cobol. Conocimientos de Java. Tener disponibilidad para guardias puntuales (remuneradas) Metodología de trabajo Waterfall. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Puedes ampliar la informacion de Grupo Digital en nuestra web: www.grupodigital.eu

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Rol: Programador Web (Java, React) Tareas a realizar: Desarrollo de nuevas funcionalidades del gestor de contenidos web del área de comunicación y creatividad: lanzamiento de nuevas webs de eventos, nuevos productos innovadores, etc. Labores de mantenimiento y correctivos de aplicación Java. Integración con nuevas APIs de terceros. Investigación de nuevas librerías para aplicar en proyectos (Three.js, metaverso, realidad aumentada, etc.) Escribir código bien estructurado, comprobable y eficiente utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software. Diseño de interacciones de usuario, desarrollo, testing, documentación y mantenimiento de aplicaciones web. Integración de datos desde varios servicios back-end y bases de datos (Mongo DB). Diseño de arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor. Requisitos: Experiencia en proyectos con Java. HTML/HTML5, CSS3, JavaScript. Experiencia en sistemas de bases de datos relacionales SQL. Integraciones de APIs (Ajax y RESTful), experiencia en JSON y/o XML. Experiencia en el trabajo con sistemas CMS (WordPress, Blogger, etc). Conocimiento de Bibliotecas de Javascript Control de código fuente (GitHub). Valorable: Conocimientos en Node.js y MongoDB.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿Buscas una oportunidad para mejorar tus habilidades técnicas en una empresa internacional y dinámica? ¡Artelys te está buscando! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en busca de un desarrollador Junior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Rol: Desarrollador Junior ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Trabajarás en un equipo de 5 desarrolladores en Madrid y colaborarás con equipos en Francia. Tus tareas principales incluirán la resolución de errores e implementación de nuevas funcionalidades en las soluciones de Artelys, principalmente desarrolladas en Java, JavaScript, C++, y Python. ¿Qué haría de ti el candidato ideal? Si buscas diversidad en tu trabajo, eres autónomo, apasionado por el desarrollo de software y cumples con los siguientes requisitos, ¡podrías ser nuestro candidato ideal!: Título de ingeniero superior en informática o equivalente, o licenciatura en matemática, física o equivalente Nivel mínimo de inglés B2/C1. Dominio de conceptos de programación orientada a objetos (POO). Habilidad para programar en al menos un lenguaje orientado a objetos (Java, C++, C#, Python etc.). Se valorará aún más tu perfil si tienes conocimientos en unos de los siguientes requisitos: Entendimiento de la teoría de la complejidad algorítmica y su aplicación en estructuras de datos. Conocimientos en programación Web (Web Framework, HTTP APIs, websockets, etc.). Desarrollo de interfaces Web (especialmente con ReactJS). Sistemas Distribuidos (scalability, micro-services, message queues, etc.). Experiencia con Bases de Datos Relacionales (PostgreSQL, SQL Server, MySQL, etc.). Manipulación de contenedores Docker. Técnicas y tecnologías DevOps (GitHub Actions, Gitlab CI, SonarQube, etc.). Uso y configuración de sistemas Linux (Debian, RHEL, Oracle Linux, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente. Oficinas en el centro de Madrid. Proyectos interesantes y desafiantes. Hasta dos días de trabajo remoto por semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional. Proceso de selección: Etapa 1: Entrevista inicial la directora y el director técnico de Artelys España, incluyendo un test técnico. Etapa 2: Si la primera entrevista es exitosa, seguirás con una serie de entrevistas con una persona técnica, el presidente de Artelys España y el director general del grupo Artelys. Etapa 3: Si eres seleccionado, te invitaremos a nuestras oficinas para hacerte una oferta en persona y conocer al equipo. ¡No esperes más! ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

En RAWSON BPO estamos en búsqueda de un perfil DESARROLLADOR/A-PROGRAMADOR/A JAVA en MADRID. Perfil: Programador con al menos 4 años de experiencia en el sector y mínimo 2/3 años en entornos Java. Conocimientos en: Aplicaciones web con tecnología java/j2ee. Base de datos Oracle SQL y PL/SQL. Java es la 8, los framework que se utilizan son spring, struts e hibérnate (y Pros@ que está basado en Java, oracle y XML/XLS) De front al menos HTML, CSS y JavaScript. El servidor de aplicaciones que se utiliza es WebSphere, pero valorable también Jboss Control de versiones: git o svn. Experiencia con modelos agiles. Condiciones: Salario a convenir. Modalidad de trabajo: Hibrido en Madrid. Contrato a termino indefinido.

Funciones Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Backend Java. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Requisitos Experiencia en Java (avanzado) Spring (medio) Solid y clean code (conocimientos y uso) Test unitarios SQL GIT Metodología agile (Scrum) Se ofrece Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo.

Description: En Grupo Digital buscamos un perfil de Analista o Analista Programador COBOL para un proyecto con un cliente del sector banca. Rol: Analista Banca (Mantenimiento Área de Núcleo) (Madrid) (Remoto) La persona seleccionada realizará funciones como: Resolución E2E de tickets dentro del proyecto de mantenimiento del área de Núcleo. Modificación de programas o ejecución de cadenas (script o JCL, según el caso). Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto. Horario: De 9:00 a 18:00h. Proyecto: Estable. Imprescindible residir en España. Minimum requirements: Imprescindible: Más de cinco (5) años de experiencia en Conocimientos Funcionales de Banca: Personas, Cuentas, Liquidaciones, Gestión de acuerdos, Catálogo de productos. Conocimientos Técnicos en: Cobol, Linux, SQL, DB2, SOA. Deseable: HPS Kanban. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web... www.grupodigital.eu ¡Te estamos esperando!

Buscamos un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Lenguajes: Java, JavaScript. Databases: SQL. API dev: API, RESTmanagement. Sistemas: Windows, Unix. Deseable: Kibana Muy valorable conocimiento previo del negocio Banca, Bpel Modelo de trabajo mixto (3 días presenciales en oficinas de cliente y 2 días teletrabajo). Zona Tres Cantos, Madrid. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!