Funciones Collaborating with cross-functional teams Maintenance, development, and support for the API Marketplace Requisitos Drupal development experience PHP, MySQL, Nginx, JavaScript In-depth knowledge of Drupal 7/8/9 is mandatory; Knowledge about responsive, multi-device development (e.g. desktop, laptop, tablet, smartphone); API REST, GraphQL. , Microservices Development APIs and Swagger Fluent in English Se ofrece Because we know what you need... Facilities for you, flexibility for your time... It's not all about work! Participate in challenging projects, do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program. Enjoy our benefits and access the flexible compensation plan. Indefinite and stable hiring

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil ANALISTA PROGRAMADOR/A PHP para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Analista Programador/a PHP Requisitos: Titulación universitaria de grado ingeniería informática en la rama de software o tecnologías de la información o sistema de información o equivalente. Experiencia con Webservices y APIs en Drupal. Experiencia con webform (Personalizaciones a nivel de programación) Experiencia sólida de entre 2 y 5 años en desarrollo sobre Drupal. Más de cinco (5) años de experiencia con PHP. Más de tres (3) años de experiencia con Contenedores Docker. Más de tres (3) años de experiencia trabajando con Control de versiones (GIT, gitlab, bitbucket) Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo. Contrato Indefinido. Salario a convenir.

El Proyecto Buscamos a un Responsable de Proyecto IT con un mínimo de 5 años, para un importante proyecto en híbrido en Barcelona de una empresa muy reconocida del Sector Público de Cataluña. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de 5 años en gestión de proyectos. Experiencia en Planificación tareas del proyecto (modos Classic y Scrum) Planificación y seguimento ecónomico del proyecto (costes, revenue,..) Reporting interno (kpis, QA, ...) Seguimiento y reporting con el cliente. Experiencia en metodologías agiles, Project management, etc. Conocimiento de aplicaciones en entornos J2EE. Valorable conocimiento en aplicaciones en entornos Cloud. Catalán avanzado. Condiciones: Contratación indefinida. Posición híbrida (2 días a las oficinas y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software con origen alemán que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración con amplia influencia del Sector Público de Cataluña. Oficinas en diferentes puntos de España como Barcelona, Tarragona, Reus, Granada etc. Plan de retribución flexible, seguro médico privado. Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil ANALISTA PROGRAMADOR/A PHP para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Analista Programador/a Requisitos Titulación universitaria de grado ingeniería informática en la rama de software o tecnologías de la información o sistema de información o equivalente. + 5 años de experiencia con PHP Experiencia con Webservices y APIs en Drupal Experiencia con webform (Personalizaciones a nivel de programación) Experiencia sólida de entre 2 y 5 años en desarrollo sobre Drupal. + 3 años de experiencia con Contenedores Docker + 3 años de experiencia trabajando con Control de versiones (Git, gitlab, bitbucket) Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir

PROYECTO: 150 PERSONAS aprox., divididas en diferentes módulos, cada módulo se encarga de un área de esa logística (entrada y salida de mercancía, almacenamiento, movimiento de prendas en almacén, comunicaciones entre módulos...) cada Módulo tiene un número de personas según carga, subdividido en equipos, con Team Leader- referentes técnicos, son equipos relativamente planos en los que todos hacen de todo (desarrollo, mantenimiento, análisis y documentación). Los equipos de gestionan a partir de un modelo de Sprints basado en SCRUM. Actualmente la empresa está implantando un cambio estructural para implantar metodologías ágiles en toda la cadena de producción, tanto desde la forma de captar y definir las necesidades de los productos por parte del cliente funcional (Afianzando el rol de Product Owner y organización en base a Stakeholders y Sponsors) como la estructuración del desarrollo creando el concepto de tribus como agregador de equipos y siguiendo un modelo Scrum estricto que facilite la implantación de los retos tecnológicos que la empresa va a acometer. Cuales son estos retos: Los sistemas actuales, desarrollados sobre Java 8 con una arquitectura propietaria. Toda la arquitectura se está comenzando a migrar a la nube en un planteamiento escalonado que implicará a todos los sistemas en ámbitos como: Integración del modelo de DevOps en la metodología, el paso a cloud, creación de una arquitectura de microservicios, refuerzo de los sistemas automáticos de pruebas unitarias y de integración y la utilización de repositorios basados en GitFlow. Aspectos del trabajo: El principal trabajo de todos los miembros del equipo es el desarrollo de código, las pruebas de este para proporcionar a los almacenes de las funcionalidades y evolutivos demandados En paralelo a los desarrollos, los equipos deben asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corrigiendo las incidencias que se detecten en producción o por los equipos de implantación Adicionalmente algunos miembros del equipo desarrollan las siguientes tareas: Se desarrollan por equipos específicos que en la mayor parte de los casos no forman parte del SGA. Sí es cierto que algunos equipos deben dar soporte remoto o incluso presencial a estas implantaciones. Soporte n3. Cada sistema tiene definida una estructura de soporte. Los miembros de los equipos con más experiencia entran en el modelo de soporte n3 por el cual atienden a las incidencias que los equipos de soporte de niveles más bajos no puedan resolver. Este servicio se implementa de forma rotativa (máximo una semana al mes, normalmente una semana cada 2 meses) y se compensa tanto la guardia como cada una de las llamadas recibidas fuera de horario de oficina. Las personas con más experiencia y/o categoría también participan en la selección y la formación de las nuevas incorporaciones. Requisitos técnicos: Al menos 3 años de experiencia como Programador/a ó AP Framework: propio, similar a Spring Base de datos:  DB2 TRABAJO REMOTO 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

¡Estamos buscando un Project Manager Senior para formar parte directamente de la plantilla de nuestro cliente del sector seguros! En Zemsania estamos en busca de un Project Manager Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente del sector seguros ubicado en Badajoz. Este candidato será responsable de liderar y gestionar proyectos complejos de principio a fin, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos de calidad. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos desde su inicio hasta su finalización. Definir objetivos y entregables claros en colaboración con los equipos internos y externos. Gestionar los recursos del proyecto, incluidos el personal, el presupuesto y el tiempo. Identificar y mitigar los riesgos del proyecto para garantizar el éxito a largo plazo. Comunicarse de manera efectiva con todos los interesados para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto. Realizar informes regulares sobre el estado del proyecto y los logros alcanzados. Requisitos: 5 años de experiencia comprobada como Project Manager en proyectos de gran envergadura. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, como Scrum, Agile, etc. Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería u otro campo relacionado. Beneficios: Incorporación inmediata a un proyecto emocionante y desafiante en una empresa líder en el sector seguros. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Modelo híbrido 03 días en oficina (Badajoz), Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico y oportunidades de formación continua. Zemsania es una empresa líder en servicios de consultoría y tecnología, comprometida con el éxito de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores, brindando soluciones innovadoras y personalizadas para sus necesidades específicas. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte para esta emocionante oportunidad como Project Manager Senior en el sector seguros! Envíanos tu CV actualizado ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

Desde Q-tech, estamos colaborando con una innovadora Fintech, donde han conseguido desarrollar una plataforma tecnológica líder en sistemas de pago utilizada actualmente por clientes de primer nivel. Hablamos de un entorno que valora el talento, la creatividad y fomenta la colaboración. Trabajarás con las últimas tecnologías (real) y explorarás las nuevas tendencias emergentes en los pagos online, siempre a la vanguardia de la innovación. En este momento, están ampliando su equipo de ingeniería, compuesto por 14 personas y buscan una persona con experiencia en NodeJs, e idealmente que haya trabajado con arquitectura Hexagonal. Dentro de tu día a día, tus funciones serán: Colaboraras con el equipo en desarrollar microservicios en NodeJS, utilizando bases de datos SQL (MySQL). Crear y consumir APIs para integrarse con el resto del sistema. Desarrollar y mantener la documentación del código. Participar en revisiones de código y contribuir a la arquitectura backend general. Asegurar la entrega del proyecto y cumplir con los hitos del proyecto, siguiendo la metodología SCRUM. Discutir técnicamente con tu equipo y CTO para llegar a las mejores soluciones e implementaciones. Requisitos Seguir las mejores prácticas de desarrollo. Familiaridad con API REST, GraphQL. Arquitecturas hexagonales y principios SOLID. Control de versiones con GIT. Habilidad para escribir código mantenible y escalable. Bonus point Experiencia en grandes proyectos con gran volumen de datos. Conocimientos de AWS y sistemas Linux. Entorno de desarrollo con contenedores Docker y operaciones de devops. Conocimientos de sistemas de ML y transformación de datos ETL. Buscamos una persona que se sienta cómoda trabajando en una modalidad híbrida, que sepa trabajar en remoto, pero que quiera ir a la oficina algún día por semana, ubicadas en el Barcelona (centro). Tendrás flexibilidad horaria, para compaginar tu vida familiar, así como jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Si quieres trabajar en proyectos internacionales en francés en una multinacional con presencia en más de 30 países y con más de 47.000 colaboradores, ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! En Sopra Steria, multinacional líder en el sector Consultoría, Servicios Tecnológicos y Software, seleccionamos para importantes proyectos internacionales de nuestro centro de Valencia, un/a Desarrollador/a Java con nivel intermedio/alto de francés. Posibilidad de trabajar en Madrid, Valencia, Sevilla o Barcelona. Requisitos Experiencia como Desarrollador/a Java mínima de 2 años. Framworks de Java: Spring, Hibernate... Nivel intermedio de francés Valorable experiencia en metodología de trabajo Agile (Scrum). Posibilidad de trabajar en Madrid, Valencia, Sevilla o Barcelona. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continuo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible (equipos informáticos, transporte, formación, tickets guardería y seguro médico privado). Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? En Sopra Steria, apostamos por las personas, por la coherencia y sintonía en los valores básicos de esfuerzo y superación, con voluntad de permanencia a largo plazo. Por ello nuestro mayor activo es la profesionalidad de todos los que desarrollamos nuestra actividad en la compañía. ¡Únete a nosotros, te esperamos!

Analista Funcional Funciones: - Dominio de herramientas de gestión de requisitos como Jira y Confluence - Comprensión de metodologías ágiles ( Scrum , Kanban ) - Conocimiento de técnicas de modelado de procesos. - Conocimiento de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos. Proyecto sector seguros 1 día de Oficina en Barcelona o Madrid Inglés Conversacional ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Project Manager: Rol: Project Manager Scrum (Barcelona) Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona. Modalidad: Teletrabajo posible. Contratación directa por parte de nuestro cliente. Minimum requirements: Experiencia Experiencia de al menos como Project Manager en proyectos IT. Experiencia y/o certificaciones Scrum. Imprescindible nivel alto de Catalán. Muy valorable conocimientos de Java. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!