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20/10/2023
Madrid
Description: Desde Grupo Digital buscamos programadores Java Microservicios para trabajar en un proyecto estable. Minimum requirements: Experiencia en desarrollo con Microservicios con JAVA 8/11/17 y SpringBoot. Experiencia con Framework Spring (MVC, JPA, Security, Cloud, etc.) Experiencia con BDs relacionales tipo PostgreSQL u Oracle Experiencia en Test Unitarios con cobertura con Junit/Mockito. Experiencia con CI/CD (GIT/Jenkins/Sonar/Fortify, o similar). Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: 100% remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 9:00h a 18:00h. Intensiva de 8 a 15h en verano. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
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06/10/2023
Madrid
Description: Desde Grupo Digital buscamos Analista/programador FullStack para proyecto Agile estable. Experiencia de 3 años o más JAVA con Spring y Angular. Minimum requirements: Experiencia al menos 3 años Java: spring y JUnit Angular y Jasmine Springboot PostgreSQL y Mybatis GIT Se busca un perfil activo, con facilidad de palabra ya que va a pertenecer a un proyecto agile con contacto directo con el cliente. Deseable: inglés UML Metodología Scrum Desarrollo seguro OpenShift Azure Sonar Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Admite 100% remoto Duración: estable. Modalidad: 100% Teletrabajo. Residencia en cualquier lugar de ESPAÑA. Horarios: de 7.30 a 15.30 h de L a V Banda salarial: en función de experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
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03/11/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Buscamos un DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 3-5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Base tecnológica JAVA (java8/java11), JQuery, JavaScript, Spring, Hibernate y bases de datos relacionales (tipo PostgreSQL) Francés fluido Experiencia de al menos 3-5 años. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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21/10/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Programador/a SR Java para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar aplicaciones utilizando Java 11 y Spring Boot. Trabajar con Spring-cloud-stream, Kafka, RabbitMQ y bases de datos PostgreSQL (JPA Hibernate). Mantener flujos de CI/CD, preferiblemente con Concourse. Colaborar en la plataforma de despliegue, utilizando PCF y Kubernetes. Utilizar herramientas suplementarias al desarrollo, como SonarQube y realizar pruebas. Crear scripts de automatización de servicios con Ruby y Shell scripting. Participar en proyectos de migración. Colaborar en entornos colaborativos utilizando herramientas como Tuple y Github. ¿Qué te hará triunfar? Tener conocimiento avanzado de Java 11 y Spring Boot. Experiencia con Spring-cloud-stream, Kafka, RabbitMQ y bases de datos PostgreSQL (JPA Hibernate). Familiaridad con flujos de CI/CD, Concourse y plataformas de despliegue como PCF y Kubernetes. Uso de herramientas adicionales como SonarQube para garantizar la calidad del código. Capacidad para crear scripts de automatización de servicios con Ruby y Shell scripting. Experiencia en proyectos de migración. Conocimiento de entornos colaborativos y uso de herramientas como Tuple y Github. Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!
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24/11/2023
Madrid
Empresa de Ingeniería selecciona un PROGRAMADOR FULL STACK con al menos tres (3) años de experiencia con PHP, ReactJS, JavaS cript, HTML y CSS. Rol: Programador/a Fullstack (PHP, ReactJS, JavaScript, HTML y CSS) TAREAS: Desarrollo Front de aplicaciones basadas en Javascript con ReactJS. Mantenimiento de aplicaciones en PHP ya implementadas. Desarrollo web tanto back como front. SE OFRECE: Contrato indefinido. Trabajo presencial. SBA: 36k / 40k (en función de experiencia aportada) Proyecto estable. Ubicación: Zona Delicias. REQUISITOS: Desarrollo web tanto Front como Back Lenguajes de programación: PHP, JavaScript, HTML y CSS. Imprescindible experiencia en ReactJS. Frameworks: CodeIgniter, Next.JS. Librerías: JQuery, Bootstrap, Material-UI. Conocimientos en API ResTful Sistemas operativos: Linux, Windows. Se valorarán muy positivamente conocimientos de desarrollo en la parte Backend. Conocimientos en Node.js y Express.js. Conocimientos en Ajax y Web Sockets. Modelado de bases de datos y conocimientos avanzados de SQL. Bases de datos: Microsoft SQL Server, PostgreSQL. Se realizará prueba técnica de forma presencial.
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16/10/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Technical Lead Back para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será el stack tecnológico? Programación orientada a objetos (clases, objetos, interfaces, etc.). Java 8+, Spring Boot Microservicios. Experiencia en el trabajo con colas de mensajes Kafka. Bases de datos MongoDB, PostgreSQL, etc. Programación reactiva (Spring Web Flux) Pruebas unitarias y pruebas integradas: Junit + Mockito Valoraremos que tengas conocimientos en: Spring Batch, Kubernetes, Azure, AWS Conocimientos en Frontend: Node JS, Appian, Angular. Conocimientos web: HTML5, javascript y JQuery. Metodología TDD (Test Driven Development). ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!
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22/11/2023
Galicia
Description: Estamos buscando un/a Analista Programador para unirse a nuestro equipo. La persona que se incorpore trabajará en pequeños y grandes operadores en las áreas de los procesos de provisión. Su misión será colaborar con equipos de implantación de sistemas sobre modernas arquitecturas basadas en microservicios, exposición de APIs y entornos cloud. Rol: Analista Programador Funciones: Desarrollo en proyectos Diseños de complejidad media-baja Dar soporte técnico en la interlocución con cliente y soporte a compañeros en tareas de compejidad media. Minimum requirements: Experiencia mínima de cuatro (4) años como Analista Programador. Experiencia frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X...) Experiencia desarrollo de software (Java) Experiencia aplicaciones basadas en colas y brokers (Kafka, MQ Queues, Rabbit MQ...) Experiencia API Management diseñando y desarrollando APIs (REST, OAuth, Swagger o similar) Experiencia entornos CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...) Conocimiento sólido modelado en bases de datos relacionales y documentales (Oracle, PostgreSQL, NoSQL) Valorable: Conocimiento herramientas de integración (ESB, BPM, API Management...) Conocimiento plataformas cloud (AWS, Azure, OpenStack...) Competencias/Habilidades: Diseño técnico de soluciones. Recogida y especificación de requisitos. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento en procesos de negocio Telco, en áreas BSS/OSS y en estándares y buenas prácticas del TMForum. Sobre nosotros Somos una consultora de origen gallego, que se empieza a idear en los pasillos de la Escuela de Telecomunicaciones de la Universidad de Vigo y que comienza su trayectoria en 2002, trabajando exclusivamente para operadoras de Telecomunicación en todo el mundo, con una alta especialización en OSS y BSS. Actualmente, estamos presentes en Europa y Latinoamérica. Contamos, asimismo, con una amplia experiencia a nuestras espaldas, habiendo completado más de 2.500 proyectos, con más de 40 operadores de 20 países distintos. Somos miembros del TM Forum desde el 2005, participando con grandes operadoras y fabricantes europeos en proyectos de I+D y teniendo mucho que decir en los canales de desarrollo del 5G. Practicar una buena cultura de empresa ha sido nuestra prioridad desde nuestros inicios. Por ello, ponemos el foco en lo realmente importante, las personas. Desplegamos una propuesta de valor integral, por la que todos los miembros de Optare Solutions pueden disfrutar, entre otras cosas, de nuestra flexibilidad horaria, política de teletrabajo, retribución flexible, jornada de verano de cuatro meses o una licencia de Udemy Business Pro, para que puedas seguir formándote como parte de nuestra cultura de "continuous learning.
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07/11/2023
Madrid
Seleccionamos Arquitecto Microservicios para proyecto de transformación en cliente líder en su sector. Rol: Arquitecto Microservicios Requisitos: Ingeniero Superior Informática o Licenciado en Informática / Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas. Experto en JAVA J2EE. Inglés: Mínimo nivel intermedio. Muy valorable nivel avanzado (C1). Mínimo tres (3) año de experiencia en la definición y desarrollo de soluciones basadas en SpringBoot preferiblemente en entornos cloud. Mínimo tres (3) años como arquitecto en proyectos Java para entidades grandes con participación en la definición arquitectónica de las soluciones. Mínimo cinco (5) años como desarrollador Java. - Entorno técnico: Java, Spring Security, Spring Boot, Spring Cloud, Kubernetes / Docker, OpenShift, Redis , LDAP, Postgre / MySql , Jenkins, Maven, Git, IntelliJ, Nexus, JUnit, SoapUI, Postman, Sonar, Swagger, Mockito. Valorable: Experiencia contrastada en definición y desarrollo de arquitecturas de microservicios. Experiencia en tecnologías de integración continua (Jenkins, Maven, GIT, Nexus, etc.). APIs REST, pruebas automáticas etc. Funciones: Trabajo en equipos agile. Trabajará como arquitecto en un equipo ágil (SCRUM) diseñando, implementando, desplegando y dando soporte a un conjunto de servicios de plataforma. En el día a día participará en el refinamiento de User Stories, la definición de APIs y el desarrollo de los microservicios que los implementan, la automatización de pruebas funcionales y unitarias asegurando con nuestros umbrales de calidad se cumplen. Presentar los resultados de los Sprints a los clientes y recibir feedback directo de ellos. Se ofrece: Tarifa: 260-300 eur/jornada. Recurrencia en proyectos. Proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Madrid.
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19/10/2023
Madrid
Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a programador/a backend con Java y Mongo DB. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia de 2 años con Java con microservicios. Experiencia en desarrollo MongoDB. Valorable experiencia desarrollo APIs GraphQL. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!
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04/12/2023
Madrid
¿Buscas una oportunidad para mejorar tus habilidades técnicas en una empresa internacional y dinámica? ¡Artelys te está buscando! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en busca de un desarrollador Junior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Rol: Desarrollador Junior ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Trabajarás en un equipo de 5 desarrolladores en Madrid y colaborarás con equipos en Francia. Tus tareas principales incluirán la resolución de errores e implementación de nuevas funcionalidades en las soluciones de Artelys, principalmente desarrolladas en Java, JavaScript, C++, y Python. ¿Qué haría de ti el candidato ideal? Si buscas diversidad en tu trabajo, eres autónomo, apasionado por el desarrollo de software y cumples con los siguientes requisitos, ¡podrías ser nuestro candidato ideal!: Título de ingeniero superior en informática o equivalente, o licenciatura en matemática, física o equivalente Nivel mínimo de inglés B2/C1. Dominio de conceptos de programación orientada a objetos (POO). Habilidad para programar en al menos un lenguaje orientado a objetos (Java, C++, C#, Python etc.). Se valorará aún más tu perfil si tienes conocimientos en unos de los siguientes requisitos: Entendimiento de la teoría de la complejidad algorítmica y su aplicación en estructuras de datos. Conocimientos en programación Web (Web Framework, HTTP APIs, websockets, etc.). Desarrollo de interfaces Web (especialmente con ReactJS). Sistemas Distribuidos (scalability, micro-services, message queues, etc.). Experiencia con Bases de Datos Relacionales (PostgreSQL, SQL Server, MySQL, etc.). Manipulación de contenedores Docker. Técnicas y tecnologías DevOps (GitHub Actions, Gitlab CI, SonarQube, etc.). Uso y configuración de sistemas Linux (Debian, RHEL, Oracle Linux, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente. Oficinas en el centro de Madrid. Proyectos interesantes y desafiantes. Hasta dos días de trabajo remoto por semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional. Proceso de selección: Etapa 1: Entrevista inicial la directora y el director técnico de Artelys España, incluyendo un test técnico. Etapa 2: Si la primera entrevista es exitosa, seguirás con una serie de entrevistas con una persona técnica, el presidente de Artelys España y el director general del grupo Artelys. Etapa 3: Si eres seleccionado, te invitaremos a nuestras oficinas para hacerte una oferta en persona y conocer al equipo. ¡No esperes más! ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!