Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Desarrollador/a Java para participar en el desarrollo y mantenimiento de una herramienta que analiza si las prendas que se comercializa cumplen con determinados estándares en materia de sostenibilidad. Tus tareas estarán relacionadas principalmente con el desarrollo legacy (30%) y el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de la propia herramienta (70%). Rol: Desarrollador/a Java (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a los procesos de negocio. Por otro lado, te encargarás de desarrollar la aplicación, de analizar las funcionalidades de la misma, así como también de desempeñar tareas de automatización. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos cuatro (4) años como Desarrollador Java. Experiencia en desarrollo legacy. Experiencia en microservicios. Conocimiento demostrable en Java 8 o 11 con SpringBoot. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Inglés nivel B2. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Modalidad: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Comenzó siendo un pequeño taller y a día de hoy vende prendas en más de 6.829 tiendas, así es la empresa que gracias a su adaptación a los mercados y a las necesidades de las personas ha ido evolucionando hasta posicionarse como una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo. Estamos buscando un Technical Product Owner para formar parte de un proyecto que trabaja con un sistema de gestión, cuyo objetivo es que los proveedores puedan reflejar la realidad de su cadena de suministro con el fin de garantizar que cumplen con los estándares sociales y medioambientales establecidos. Rol: Technical Product Owner ¿Cuál será tu misión? Asegurar el análisis y rendimiento del producto, así como su calidad para hacer una correcta definición del roadmap del producto y los OKRs. Tus principales funciones serán: Definir historias de usuario. Definir y priorizar del backlog del producto. Definir el roadmap del producto. Liderar el equipo. Participar en la planificación y revisión del sprint. Qué necesitamos de ti Experiencia de al menos cinco (4) años en el cargo. Experiencia en desarrollo o programación de al menos tres (3) años. Experiencia en metodologías ágiles. Valorable experiencia en la definición de OKRs. Inglés a nivel lectura y escritura. Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: España. Modalidad: remoto. Tipo de contrato: indefinido. Salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte Formarás parte de un equipo donde la metodología es madura, la calidad y la excelencia es esencia del trabajo diario. Participaras en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía número uno en moda. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos Programador JAVA Spring, SQL, Junit, Mockito, Webservices para proyecto Agile estable. Experiencia de 2 años o más Minimum requirements: Experiencia al menos 2 años Conocimiento en desarrollo aplicaciones Web Java Spring, SQL. JUnit. Mockito. Webservices (SOAP), API-REST. Jenkins. GIT. Sonar Deseable: Maven, Spring security, Conocimientos en desarrollo seguro, TopTen OWASP, Postgre, WAS, Selenium, Docker, Kubernetes, Microservicios, Spring boot, Mybatis, Spring data HTML, CSS, Javascript, Typescript Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Admite 100% remoto Duración: estable. Modalidad: 100% Teletrabajo. Residencia en cualquier lugar de ESPAÑA. Horarios: de 7.30 a 15.30 h de L a V Banda salarial: en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, seleccionamos Jefe/a Proyecto SAP para incorporación directa en cliente- Minimum requirements: Jefe proyecto senior SAP. Experiencia en proyectos S4/Hana y preventa Buen nivel de inglés Funciones: Elaborar y/o validar la definición de alcance de la oferta. Valorar el coste de la implantación del proyecto en la fase de oferta. Tener en cuenta todo lo necesario en función de la complejidad/envergadura del Proyecto o Servicio que se está ofertando. Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos SAP o genéricas así como frameworks de trabajo que puedan ser el marco metodológico del cliente (SAP Activate, PMP Prince2, Agile, SAFE, ITIL) Responsabilizarse de la entrega de toda la documentación necesaria en fase de oferta. Capacidad de liderar, elaborar la documentación necesaria y realizar la defensa del proyecto/servicio en cliente. Conocimiento del Portfolio de SAP de manera que lidere al equipo de consultores necesarios en la elaboración de ofertas. Idioma: inglés de negocio fluido Condiciones Laborales: Tipo de proyecto: Estable. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA. Modalidad de trabajo: posibilidad de teletrabajo. Tipo de jornada: Completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Sr con experiencia en Node.js y Angular para incorporarse directamente en la plantilla de nuestro cliente con modalidad 100% teletrabajo. Rol: Fullstack Senior con Node.js y Angular (Teletrabajo) (Inglés Alto) Funciones: Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y evolución de un sistema de gestión interno para una empresa internacional de logística. El sistema está orientado a microservicios y API RESTful (arquitecturas hexagonales DDD), Angular en el Frontend y Node.js en el Backend (Loopback como framework).Las BBDD son MongoDB. Todo se despliega via Pipelines de CI/CD (Gitlab) en entornos dockerizados y clusterizados (Docke/Kubernetes) y alojados en la Nube (AWS). Se trabaja bajo Metodologias Agile. Requisitos mínimos: Nivel Alto de Inglés (C1), se trabajará directamente con Francia. Node.js. Angular. MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.js) - El que se usa es Loopback. Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber. Conocimientos de Clean Code, principios Solid, etc... Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del mismo cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo (se requiere tener disponibilidad para ir las 2 primeras semanas a Francia para la formacíón, luego ya 100% teletrabajo siempre). Horario: 8,5h de lunes a jueves (entrada flexible a partir de las 8:00h) 6h los viernes (de 8:00h a 13:00h). Salario: 45.000EUR brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

ROLE: Java / J2EE Backend Developer (Remoto) PROFILE, TASKS & SKILLS: We are looking for a Back End Developer with more five (5) years of experience in Java /J2EE technology TASKS & Responsibilities: Design and develop a scalable web application used by 25 European markets. Follow SOLID and Clean Code principles. Build perfectly designed REST APIs. SKILLS: Ability to convert product requirements into high quality software. Experience in creating distributed software. Be capable of implementing and maintaining software using JAVA/J2EE, Hibernate, Spring Framework, Tomcat, REST and SOAP Web-services, Git, Maven, SonarQube. Experience in Agile methodologies such as SCRUM and KANBAN. Impeccable understanding of software design patterns, data structure and algorithms. Be capable of working autonomously and from remote. Be capable of mentoring and overseeing junior developers. Be a highly motivated and pro-active developer. Ability to function as a team member Have a fluent, productive and technical communication within your team colleagues. Ability to communicate in English. Knowledge in ANGULAR and NODEJS framework is a plus. Language: English (high level) WE OFFER: Freelance Contract Rate: 200EUR/216 per day + VAT (According to experience provided) Long Term Project Location: Barcelona (Remote)

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Analista de microservicios (Java) para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo y gestión de microservicios en aplicaciones de activos en el entorno bancario, como comisiones, garantías y avales. Supervisión y gestión de un pequeño equipo de 3-5 personas. Interacción con el cliente. Aplicación de la metodología Agile. ¿Qué te hará triunfar? Tener experiencia en el desarrollo de microservicios. Haber gestionado previamente un pequeño equipo de 3-5 personas. Tener conocimiento de la metodología Agile. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

La VACANTE: Necesitamos cubrir posiciones de DEVOPS SENIORS en varios equipos de desarrollo, así cómo en equipos específicos de operaciones. Entre sus tareas ser requerirá: Gestión de los circuitos de integración y despliegues continuo. Creación y mantenimiento de las infraestructuras de sistemas de manera completamente automatizada. Colaboración con los equipos de desarrollo. Reingenieria de procesos, automatización de tareas... En resumen mejorar el rendimiento de los equipos de desarrollo. Los REQUISITOS: Experiencia en un puesto similar, a partir de tres (3) años. Imprescindible conocimientos de: AWS. Plataforma como código: Ansible, Terraform, Puppet... CI: GIT, Sonar, jenkins, Pipelines... Contenedores: Docker. Paquetización: Mvn, graddle, npm... Algún lenguaje de programación: Java, Python, Groovy, Kotlin... SO: Unix, Linux, shell scripting. Conocimiento en baja latencia. Nivel de Inglés alto. Los DESEABLES: Bases de datos relacionales: Oracle, MySQL, PostgreSQL... No relacionales: MongoDB, CouchDB, Redis... Herramientas de motorización: Grafana, ELK, Dyntrace... Conocimientos de Testing as a Service: DAST, Ansible, testeo de rendimiento de apis... Filosofías Agile: Scrum, XP, TDD, Lean... Diseño de pipeline de productos: APian, QLink... Herramientas variadas de despliegue: Helm, UrbanCode... QUÉ OFRECEMOS: La oportunidad de enfocar tu carrera profesional a esta disciplina.

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro Departamento de testing y estamos en proceso de selección de un perfil que se encarge del testing de las aplicaciones con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. En coordinación directa con la Responsable de Operaciones, llevarás a cabo las siguientes funciones Implementación del plan de mejora del software asociado a desarrollos o evoluciones de herramientas y aplicaciones. Tareas de control y calidad. Preparación y ejecución de planes de pruebas en base a los requisitos especificados. Estudios requeridos Formación: Mínimo FP Superior en informática, desarrollo de aplicaciones web o similar. Requisitos necesarios Experiencia requerida al menos 2 años en proyectos de software desempeñando funciones de desarrollador, testing funcional y/o calidad, en entornos multiproyecto. Metodologías y herramientas de desarrollo de software y aseguramiento de la calidad, estándares de codificación y software de código abierto. Experiencia en modelos de calidad y métricas de software. Herramientas de testing. Herramientas de integración continua: Jenkins. GIT. Herramientas de análisis de código: Sonar. Requisitos valorables Certificación ISTQB (International Software Testing Qualifications Board). Experiencia en configuración y gestión de documentación. Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (Scrum). Otras competencias: Capacidad analítica y resolución de problemas Proactividad, espíritu de equipo Disponibilidad para viajes eventuales Inglés (mínimo B2) Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Te estamos buscando a tí, que posees al menos 3 años de experiencia como gestor/a de incidencias. En Tigloo adquirimos el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Rol: Coordinador/a Incidentes TI Te incorporarás al equipo de IT de nuestro cliente, (sector banca), para responsabilizarte de las siguientes tareas: Garantizar la revisión del servicio frente a todos los incidentes, incluida la publicación. Garantizar que los informes de incidentes son completos y precisos. Liderar informes sobre incidentes dentro de los SLA acordados, trabajar con equipos funcionales para garantizar que se comprenden el propietario del problema y los próximos pasos. Responsable de examinar los incidentes a través del ciclo de vida de gestión de problemas. Garantizar que se haya completado minuciosamente el RCA (análisis de causa raíz) y que se hayan seguido los pasos de remediación. Garantizar que no vuelva a ocurrir el mismo problema. Contribuir a las revisiones del servicio: Comprender el incidente y el problema, KPI's, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Proporcionar revisiones de gestión de problemas, específicamente contra P1/P2 MIM Supervisar y garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento de los controles de TI y corregir el riesgo de incidentes y Procesos de Problemas (ITIL). Cumplir con los SLA y OLAs dictados por los diferentes estándares, procesos y políticas. ¿Qué debes poseer? Al menos tres (3) años de experiencia en gestión de incidentes y problemas, facilitando revisiones y liderando actividades de remediación. Habilidades técnicas y antecedentes alineados con SRE. Experiencia en soporte aplicaciones. Certificación ITIL Foundations o superior. Experiencia trabajando con metodología Agile. Experiencia con herramientas de Ticketing (ServiceNow) Buen dominio del español y del inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma en línea con el equipo ITSM. Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo híbrido, seguro médico, estabilidad profesional y un salario acorde a tus competencias. Tigloo adquiere el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. ¿Quienes somos? Tigloo es tu socio tecnológico, ponemos a tu disposición nuestros más de 40 años de experiencia en el ámbito Tecnológico en España. Ahora, además Tigloo, es una compañía del GRUPO DCS. Nos hemos reinventado, por vosotros y por nosotros. Porque ambos debemos ser digitales y tener la visión de una relación más colaborativa. Ofrecemos un servicio TI Global. Ofrecemos soluciones TIC para una transformación digital eficaz. aportamos 360º grados de visión estratégica, transformando digitalmente organizaciones, procesos y personas. ofrecemos seguridad global con los últimos avances tecnológicos. ofrecemos la externalización de servicios TI en todas las fases de una empresa, desde el inicio hasta en la gestión y desarrollo de negocio.