¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Programador .NET Rol: Programador .NET / Angular Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: .NET Core 2,1 o superior. Angular 7 (valorable versiones anteriores o posteriores) Oracle SQL, Transact SQL. Entity Framework (O cualquier ORM) TFS o Git (Azure Devops). Se trabajará con metodología Agile, así que se valora positivamente experiencia/formación en SCRUM. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Empresa tecnológica selecciona un CLOUD LEAD ENGINEER para su departamento de Digitalización de producto / IoT Rol: Cloud Lead Engineer / Ingeniero/a Experto en Cloud (Híbrido) FUNCIONES: Desarrollo de aplicaciones Cloud en lenguaje Java, con integración de bases de datos relacionales tipo (PostgreSQL, MySQL,...) Desarrollo software multiplataforma en entornos Cloud (AWS, Azure,..). Despliegue de aplicaciones en entornos Cloud virtualizados. Gestión arquitecturas Cloud distribuidas. Posibilidad de tener equipo a cargo (entre 6 a 8 personas). OFRECEN: Contrato Indefinido. El rol ofrece la posibilidad de trabajar en remoto un 80% y el resto desde la oficina en Olot o Barcelona. Interesante plan de desarrollo personal y profesional. Flexibilidad para conciliar la vida laboral y personal. Interesantes paquetes retributivos con fijo más variable (en función de la posición). Proyección labora en Proyectos Internacionales con marcas líderes en el mercado. Participación en innovadores alto grado de I&D. Trabajar con las últimas soluciones tecnológicas. SBA: 40k/65k (en función de experiencia aportada). Requisitos mínimos: Más de cinco (5) años de experiencia en posiciones similares. Estudios universitarios relacionados con áreas de informática en tecnologías informáticas y programación. Dominio de lenguajes de programación: principalmente Java. Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones Cloud en lenguaje Java, con integración de bases de datos relacionales tipo (PostgreSQL, MySQL,...) Experiencia previa en desarrollo software multiplataforma en entornos Cloud (AWS, Azure,..). Experiencia previa en despliegue de aplicaciones en entornos Cloud virtualizados. Conocimientos en gestión arquitecturas Cloud distribuidas. Inglés a nivel C1. Experiencia liderando equipos de hasta 10 personas.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a SCRUM MASTER. Rol: Scrum Master (Remoto) (Madrid) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100 % remoto. Horario: Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. M y J 9 horas con 1 de comida. Viernes: 6 horas. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos dos (2) años de experiencia como SCRUM MASTER. Scrum Agile Kanban. Experiencia en proyectos tecnológicos. Valorable conocimientos de Java. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos Arquitecto de aplicaciones - Azure Cloud Migration Funciones Diseño y desarrollo de procesos y componentes para aplicaciones en Cloud En cuanto a nosotros... GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... y estamos buscando profesionales del sector IT interesados en nuevos retos profesionales. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: Requisitos Minimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en procesos y componentes para aplicaciones en Cloud Experiencia en tecnologias Java, Microservicios, Spring y Springbatch. Javabatch, Microservicios, JUnit, Mockito, GIT, Jenkins. Experiencia en aplicaciones bancarias: confirming o factoring o cartera comercial y con procesamiento de lotes de datos. Condiciones Labporales: Ubicación: ESPAÑA *** remoto >> imprescindible residir en España sobre nosotros ... GRUPO DIGITAL

PROYECTO: 150 PERSONAS aprox., divididas en diferentes módulos, cada módulo se encarga de un área de esa logística (entrada y salida de mercancía, almacenamiento, movimiento de prendas en almacén, comunicaciones entre módulos...) cada Módulo tiene un número de personas según carga, subdividido en equipos, con Team Leader- referentes técnicos, son equipos relativamente planos en los que todos hacen de todo (desarrollo, mantenimiento, análisis y documentación). Los equipos de gestionan a partir de un modelo de Sprints basado en SCRUM. Actualmente la empresa está implantando un cambio estructural para implantar metodologías ágiles en toda la cadena de producción, tanto desde la forma de captar y definir las necesidades de los productos por parte del cliente funcional (Afianzando el rol de Product Owner y organización en base a Stakeholders y Sponsors) como la estructuración del desarrollo creando el concepto de tribus como agregador de equipos y siguiendo un modelo Scrum estricto que facilite la implantación de los retos tecnológicos que la empresa va a acometer. Cuales son estos retos: Los sistemas actuales, desarrollados sobre Java 8 con una arquitectura propietaria. Toda la arquitectura se está comenzando a migrar a la nube en un planteamiento escalonado que implicará a todos los sistemas en ámbitos como: Integración del modelo de DevOps en la metodología, el paso a cloud, creación de una arquitectura de microservicios, refuerzo de los sistemas automáticos de pruebas unitarias y de integración y la utilización de repositorios basados en GitFlow. Aspectos del trabajo: El principal trabajo de todos los miembros del equipo es el desarrollo de código, las pruebas de este para proporcionar a los almacenes de las funcionalidades y evolutivos demandados En paralelo a los desarrollos, los equipos deben asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corrigiendo las incidencias que se detecten en producción o por los equipos de implantación Adicionalmente algunos miembros del equipo desarrollan las siguientes tareas: Se desarrollan por equipos específicos que en la mayor parte de los casos no forman parte del SGA. Sí es cierto que algunos equipos deben dar soporte remoto o incluso presencial a estas implantaciones. Soporte n3. Cada sistema tiene definida una estructura de soporte. Los miembros de los equipos con más experiencia entran en el modelo de soporte n3 por el cual atienden a las incidencias que los equipos de soporte de niveles más bajos no puedan resolver. Este servicio se implementa de forma rotativa (máximo una semana al mes, normalmente una semana cada 2 meses) y se compensa tanto la guardia como cada una de las llamadas recibidas fuera de horario de oficina. Las personas con más experiencia y/o categoría también participan en la selección y la formación de las nuevas incorporaciones. Requisitos técnicos: Al menos 3 años de experiencia como Programador/a ó AP Framework: propio, similar a Spring Base de datos:  DB2 TRABAJO REMOTO 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4-5 años en ecosistemas DevOps a nivel cultural y técnico. Experiencia trabajando en marcos de trabajo agile, preferentemente Scrum. Experiencia demostrada (al menos de 2 años) de: Desarrollo de Microservicios con Quarkus (o en su defecto Springboot). Frameworks de construcción (Ant, Maven, Gradle, Grunt, etc). Metodologías de desarrollo en todas sus etapas (diseño, desarrollo, testing, despliegues, documentación). Herramientas de Test unitarios (Junit, Karma, Jasmine, etc). Repositorios de código y versionado (GIT, Gitlab, Bitbucket) Automatizadores y calidad estática (Jenkins y Sonarqube). Repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus). SS.OO. Linux. Kubernetes/Dockers. Amazon AWS. Deseable: Experiencia demostrada de: Gestión de mallas con service mesh (istio) Gestión de eventos (Kafka) Gestión de acceso, seguridad, etc. vía Api Gateway. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto, candidatos ubicados en Madrid. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer con experiencia en AWS y/o Azure para una de las multinacionales más granes dedicadas al sector de las telecomunicaciones. Tendrás la posibilidad de tener un gran crecimiento y trabajar con grandes cuentas a nivel nacional. Requisitos: Ingeniero de datos senior con al menos 3-4 experiencia en arquitecturas Azure: Databricks, Synapse, Datafactory. Ingeniero de datos senior con al menos 3 años de experiencia en arquitecturas AWS: S3, Lake Formation, Redshift, Glue. Experiencia en diseño de modelos y arquitecturas de datos Buen nivel de SQL Idealmente experiencia con Python. Experiencia en el desarrollo de ETLs de datos Nivel de Inglés B2 (mínimo) Ubicación: Preferiblemente Madrid. Posibilidad de trabajar en formato híbrido Beneficios: Salario competitivo acorde con la experiencia Flexibilidad horarias Modalidad hibrida (60% teletrabajo) Paquete retribución flexible Seguro médico Salario: 40.000EUR - 46.000EUR Bruto/año

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Sr con experiencia en Node.js y Angular para incorporarse directamente en la plantilla de nuestro cliente con modalidad 100% teletrabajo. Rol: Fullstack Senior con Node.js y Angular (Teletrabajo) (Inglés Alto) Funciones: Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y evolución de un sistema de gestión interno para una empresa internacional de logística. El sistema está orientado a microservicios y API RESTful (arquitecturas hexagonales DDD), Angular en el Frontend y Node.js en el Backend (Loopback como framework).Las BBDD son MongoDB. Todo se despliega via Pipelines de CI/CD (Gitlab) en entornos dockerizados y clusterizados (Docke/Kubernetes) y alojados en la Nube (AWS). Se trabaja bajo Metodologias Agile. Requisitos mínimos: Nivel Alto de Inglés (C1), se trabajará directamente con Francia. Node.js. Angular. MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.js) - El que se usa es Loopback. Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber. Conocimientos de Clean Code, principios Solid, etc... Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del mismo cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo (se requiere tener disponibilidad para ir las 2 primeras semanas a Francia para la formacíón, luego ya 100% teletrabajo siempre). Horario: 8,5h de lunes a jueves (entrada flexible a partir de las 8:00h) 6h los viernes (de 8:00h a 13:00h). Salario: 45.000EUR brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Rol: Arquitecto Cloud Requisitos: Strong Knowledge of Public Cloud Platform (AWS/Azure). Knowledge of concepts, applications, technologies of cloud computing; ability to design and develop systems architectures that fulfil the cloud computing services. Knowledge of the process, tools and methods for network architecture and design; ability to capture requirements and translate them into blueprints for wireline, wireless and hybrid network infrastructure. Knowledge of methods and tools to develop a blueprint for the future state of IT; ability to develop the roadmap of it, while aligning the architecture and processes with business strategies and objectives. Knowledge of tools, methods, and techniques of requirement analysis; ability to elicit, analyze and record required business functionality and nonfunctionality requirements to ensure the success of a system or software development project. Fluent in English and Spanish written and spoken