En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil DESARROLLADOR/A ANGULAR IONIC para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador/a Angular - Ionic Requisitos Tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5. Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web híbridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor. Bonus - Experiencia en Set-up de Pipelines para generación de builds automáticas. Deberá tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con GIT con estrageria GitFlow y Test-driven Development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid. Contrato Indefinido. Salario a convenir.

Desde Q-tech, estamos colaborando con una innovadora Fintech, donde han conseguido desarrollar una plataforma tecnológica líder en sistemas de pago utilizada actualmente por clientes de primer nivel. Hablamos de un entorno que valora el talento, la creatividad y fomenta la colaboración. Trabajarás con las últimas tecnologías (real) y explorarás las nuevas tendencias emergentes en los pagos online, siempre a la vanguardia de la innovación. En este momento, están ampliando su equipo de ingeniería, compuesto por 14 personas y buscan una persona con experiencia en NodeJs, e idealmente que haya trabajado con arquitectura Hexagonal. Dentro de tu día a día, tus funciones serán: Colaboraras con el equipo en desarrollar microservicios en NodeJS, utilizando bases de datos SQL (MySQL). Crear y consumir APIs para integrarse con el resto del sistema. Desarrollar y mantener la documentación del código. Participar en revisiones de código y contribuir a la arquitectura backend general. Asegurar la entrega del proyecto y cumplir con los hitos del proyecto, siguiendo la metodología SCRUM. Discutir técnicamente con tu equipo y CTO para llegar a las mejores soluciones e implementaciones. Requisitos Seguir las mejores prácticas de desarrollo. Familiaridad con API REST, GraphQL. Arquitecturas hexagonales y principios SOLID. Control de versiones con GIT. Habilidad para escribir código mantenible y escalable. Bonus point Experiencia en grandes proyectos con gran volumen de datos. Conocimientos de AWS y sistemas Linux. Entorno de desarrollo con contenedores Docker y operaciones de devops. Conocimientos de sistemas de ML y transformación de datos ETL. Buscamos una persona que se sienta cómoda trabajando en una modalidad híbrida, que sepa trabajar en remoto, pero que quiera ir a la oficina algún día por semana, ubicadas en el Barcelona (centro). Tendrás flexibilidad horaria, para compaginar tu vida familiar, así como jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Programador .NET Rol: Programador .NET / Angular Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: .NET Core 2,1 o superior. Angular 7 (valorable versiones anteriores o posteriores) Oracle SQL, Transact SQL. Entity Framework (O cualquier ORM) TFS o Git (Azure Devops). Se trabajará con metodología Agile, así que se valora positivamente experiencia/formación en SCRUM. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Lider de desarrollo Frontend Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5 Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web hibridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor Experiencia en set-up de pipelines para generación de builds automáticas Experiencia liderando equipos de mínimo 4 personas Deberá de tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con Git con estrageria GitFlow y Test-driven development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Frontend Developer especializado en Angular. Te integrarás en un equipo técnico colaborando en un proyecto de redefinición IT, ligado a la agilidad y con filosofía devOps en el sector Utilities. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador Vue.js Requisitos: Experiencia contrastada como desarrollador senior Frontend (Nuxt3 / VueJS) Persona con algunas de las siguientes experiencias y conocimientos: Tecnologías: Nuxt 3 (Vue.js framework), TypeScript. GIT (Feature Flags + GitFlow), OpenAPI v3, Clean Code Metodologias: Agile, Scrum. Se ofrece: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos cuatro (4) años de experiencia en desarrollo con Angular 11+. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño. Experiencia en: HTML, CSS, SASS. Experiencia en: GIT y GitFlow. Experiencia con tests unitarios. Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile.

Nos encontramos en búsqueda de profesionales de Desarrollo en Xamarin. Requisitos: NET. NET Core, C#, ASP.NET 4.6. Azure - App Services SOLID Azure Devops, especialmente Azure Pipelines. Metodología Agile !Esperamos tu candidatura!

En Tigloo adquirimos el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Te estamos buscando a tí, que posees al menos 3 años de experiencia en la consultoría funcional de Microsoft 365 para nuestro Modern Workplace, pero que además también posees un conocimiento técnico. Si quieres cambiar de empresa y entrar a formar parte de una organización que innova, enseña y para la que la Transformación Digital requiere de un cambio en la manera de hacer las cosas y otra visión del cliente envíanos tu CV. Te vamos a pedir conocimientos y experiencia pero además pasión por la tecnología. Rol: Consultor/a Funcional Microsoft 365 Te incorporarás al equipo de Transformación Digital, formado por más de 35 personas, donde desarrollarás las siguientes tareas: Ejecutar proyectos en el ámbito de Microsoft 365-SharePoint. Colaborar y dar soporte a propuestas de proyectos de Microsoft 365. Diseño, ejecución y soporte técnico a proyectos. ¿Qué necesitarás saber? Conocimientos de la plataforma Microsoft 365, especialmente focalizada en la administración, diseño, construcción y desarrollo de soluciones de las herramientas colaborativas: Microsoft SharePoint y Microsoft Teams. Conocimientos de SharePoint Framework (SPFx). Conocimiento de Power Apps y Power Automate (Microsoft Power Platform). Conocimiento de la plataforma de desarrollo Cloud de Microsoft: Azure DevOps, Azure Functions. Lenguajes de programación: C# .NET, .NET Core, PowerShell, JavaScript, JQuery, CSS. Experiencia en proyectos de implementación i/o modernización de plataformas Microsoft Cloud (Migraciones a Office 365, correo, Sharepoint, onedrive, Teams...). Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones en el ámbito del Cloud. Creación de propuestas técnicas. Capacidad de trabajo en equipo. Te ofrecemos, integrar el equipo de Tigloo, donde podrás trabajar en un ambiente de compañerismo y desarrollo interno del talento. Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo híbrido, seguro médico, estabilidad profesional y un salario acorde a tus competencias. Tigloo adquiere el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. ¿Quienes somos? Tigloo es tu socio tecnológico, ponemos a tu disposición nuestros más de 40 años de experiencia en el ámbito Tecnológico en España. Ahora, además Tigloo, es una compañía del GRUPO DCS. Nos hemos reinventado, por vosotros y por nosotros. Porque ambos debemos ser digitales y tener la visión de una relación más colaborativa. Ofrecemos un servicio TI Global. Ofrecemos soluciones TIC para una transformación digital eficaz. aportamos 360º grados de visión estratégica, transformando digitalmente organizaciones, procesos y personas. ofrecemos seguridad global con los últimos avances tecnológicos. ofrecemos la externalización de servicios TI en todas las fases de una empresa, desde el inicio hasta en la gestión y desarrollo de negocio.

Acerca del empleo / Descripción Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de GIS y estamos en proceso de selección de un perfil de desarrollo en .NET, con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado.   Estudios requeridos FP en desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma ó Ingenieria informática. Requisitos necesarios  Experiencia Requerida: C# ASP.NET MVC 5 (.NET Framework 4.8) EntityFramework 6.0 JavaScript, JQuery UI. Servicios web; SQL, Transact-SQL (SQL Server). Uso de herramientas de control de versiones (GIT, TFS, SVN). Desarrollo aplicaciones con arquitectura N-capas. Requisitos valorables  Desarrollo de aplicaciones con arquitectura DDD (Domain Driven Design). Patrones de diseño (Repository, UnitOfWork). Desarrollo de aplicaciones relacionadas con expedientes administrativos. Uso de componentes transversales de AMTEGA Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Buscamos Full Stack Developer .NET (Font and back) altamente motivada/o y con, al menos, 3 años de trayectoria que disponga de experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables y conocimientos de diferentes herramientas y lenguajes de programación. La persona deberá disponer de capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y colaborar en proyectos multidisciplinarios, así como interés en mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software y tecnologías. ESTUDIOS MÍNIMOS Titulación mínima exigida FP2 en informática y/o ingeniería/grado universitario en informática o equivalente. REQUISITOS MÍNIMOS Al menos, 3 años en puestos técnicos utilizando las siguientes herramientas y/o lenguajes de programación: C# .NET. MVC. Bootstrap. HTML. CSS3. JavaScript y JQuery Entity Framework SQL Server (T-SQL). API REST DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Responsable de TI buscamos a una persona con experiencia en .NET, C# y capaz de desarrollar aplicaciones web en MVC y en WebForms. Deberá tener capacidad para diseñar y optimizar bases de datos relacionales, conocimientos en el uso y desarrollo de APIs y servicios web SOAP para integraciones con otras plataformas y sistemas, experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables, habilidades en el manejo de problemas y depuración de código. Se valorará conocimientos en Navision, Power BI y .NET Core. OFRECEMOS: Formación continuada interna y externa. Desarrollo profesional y personal basado en la consecución de proyectos y en la colaboración interna. Incorporación inmediata a importante empresa consolidada en su sector. Contrato temporal inicial y posibilidad de convertirse en indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Retribución flexible (seguro médico, guardería y/o formación.)