La oferta de trabajo Arquitecto Liferay (Remoto) ya no está disponible

Funciones a realizar en el puesto: Desarrollo del back-End de los portales Liferay Configuraciones desde panel de control. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento de la aplicación desarrollada. Valorable, experiencia en: Automatización de despliegues entre entornos Integración con sistemas de autenticación Plantillas y estructuras JavaScript, JQuery HTML5/CSS Publicación de servicios Características de proyecto en los que haya trabajado: Proyectos sobre versión 7.2 y/o 7.4 Gestión y configuración del portal. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En MGT Consulting buscamos un Arquitecto Java con al menos cuatro años de experiencia en WAS (WebSphere Application Server) para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Funciones: Diseñar y liderar la migración del porftolio de aplicaciones Java de WAS a Liberty y contenerizarlas en Openshift Requisitos: Experiencia en proyectos de migración. Experiencia resolviendo vulnerabilidades de seguridad. Experiencia como Arquitecto Java Experiencia en WAS, Liberty MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros ARQUITECTO AppSec Tareas a realizar Actuará como punto de referencia del equipo de seguridad realizando tareas de Análisis de seguridad de nuevos componentes, Revisión de componentes previamente homologados, Definición de requisitos de seguridad Validación de reglas de seguridad para la librería de aspects. REQUISITOS MINIMO 5 años de experiencia en Arquitectura AppSec Experiencia demostrable en desarrollo seguro y en la securización de aplicaciones. Competencia en lenguajes de programación como C#, JavaScript, y la capacidad de aprender nuevas tecnologías. Familiaridad con sistemas de modelado de amenazas y herramientas de automatización. Capacidad para definir mejores prácticas y estándares de seguridad Experiencia realizando revisiones de código y diseño de seguridad. Documentar modelos de amenazas y opciones de mitigación Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en ciberseguridad y tecnologías emergentes INGLES minimo B1 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo posibilidad contratacion LABORAL ó MERCANTIL Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. UBICACION ESPAÑA imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente 100 % REMOTO INICIO MAYO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificail, proyectos cloud, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #AppSec #Arquitecto Sw #desarrollo Seguro

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros ARQUITECTO " DESARROLLO SEGURO" Tareas a realizar Actuará como Security Champions integrado en los equipos de desarrollo y punto de referencia de seguridad en el equipo de soluciones realizando tareas como Triaje de vulnerabilidades, Gestión de Security Gates, Excepciones y problemas de seguridad en proyectos. Elaboración y mantenimiento de guías de implementación segura y acompañamiento en su implementación Coordinación con otros Security Champions y otras áreas de la Dirección Corporativa de Seguridad. REQUISITOS MINIMO 3 años de experiencia como ARQUITECTO DE DESARROLLO SEGURO Experiencia en metodologías como el Secure Software Development Lifecycle (SDLC). Experiencia con patrones de diseño seguro y codificación segura. Conocimientos en frameworks y estándares como OWASP, ISO 27001 y NIST. Familiaridad con herramientas de análisis estático y dinámico de seguridad (por ejemplo, SAST y DAST). Experiencia en arquitectura de sistemas y revisiones de diseño desde una perspectiva de seguridad. Experiencia en mitigar vulnerabilidades comunes como las del Top 10 de OWASP. INGLES minimo B1 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo posibilidad contratacion LABORAL ó MERCANTIL Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. UBICACION ESPAÑA imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente en MADRID 100 % REMOTO INICIO MAYO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificail, proyectos cloud, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #Desarrollo Seguro #SDLC

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo: Remoto ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en arquitecturas basadas en Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats). Conocimientos sólidos en diseño e implementación de soluciones escalables de búsqueda y análisis de datos. Disponibilidad inmediata i estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Desde CMV Consultores buscamos un perfil con experiencia en arquitectura web para incorporarse en un proyecto de migración de una web de siniestros de hogar con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto. Proyecto a medio/largo plazo Salario en función de la experiencia aportada ¿Qué se requiere? Conocimientos de patrones de diseño y principios de arquitectura de software 3 - 5 años en puestos similares Valorable experiencia en sector seguros Desarrollo de sistemas distribuidos web con frameworks de integración y de desarrollo incluyendo back y front. Experiencia en PL/SQL y bases de datos relacionales; pruebas unitarias y de integración

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: teletrabajo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años con Drupal, PHP, Portales. Mínimo 4 años de experiencia en el caso de titulación superior, para FP 6 años. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for a Communications Solution Architect, working 100% remote, from Spain. Work location: 100% remote, within Spain. Timetable: M-F from 9.00 a.m. to 6.00 p.m. Mandatory Skills: Domain driven design. with working knowledge of frameworks: BIAN, TOGAF and ArchiMate. Proven experience in defining& documenting As-Is & Target Architecture, working with stakeholders to help define & deliver strategic objectives & roadmaps. being embedded into the functional domain, balancing business requirements with functional & technical strategy. Strong understanding of ing with experience in messaging Apache Kafka. Experience and understanding of APIs and data integration patterns. Strong experience in Front End technologies: Angular/Typescript/Bootstrap. Strong experience in Backend technologies: Java/Spring Boot/Spring Batch. Strong experience in Database: DB2, etc. Strong experience in Messaging: Apache Kafka /Active MQ/ IBM MQ /Rabbit MQ. Knowledge/experience of working within financial Service. Nice To Have Skills: Experience of using Architecture tools, as Avolution Abacus). Have knowledge & experience of AWS & Cloud Architectures. Experience of building APIs. Experience & Education: Architecture experience 5 years. Background in banking. University degree in technology, preferably in computer science. Skills & Knowledge: Languages: English C1 Spanish Native What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurance). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments throughout the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH, or remote work policy) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Rol: Experto/a Técnico en CKAN y Drupal Requisitos: Utilización de lenguaje Phyton. Funciones a realizar en el puesto: Apoyar en la definición y supervisión del cumplimiento de requisitos técnicos asociados a los evolutivos de la plataforma. Apoyar en la definición y supervisión de guías y manuales de carácter técnico. Contribuir a la detección de errores en la plataforma. Supervisar ejercicios ligados a ciencia de datos elaborados en el marco del proyecto Mantenimiento, soporte y evolución de catálogos de datos abiertos basados en CKAN para adecuarlo a las necesidades de el/los cliente/s. Aplicación del Perfil de aplicación de DCAT para catálogos de datos abiertos y de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Información del Sector Público. Desarrollo de CMS Drupal, HTML, CSS, JavaScript, XML. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. R, Phyton y en herramientas visualización. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.