¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos buscando un/a perfil de Desarrollador/a .NET para importante empresa del sector automovilismo. Se trata de un puesto estable y a largo plazo dónde seguir desarrollándose como profesional y aportando valor a sus proyectos. En este caso trabajan en un formato híbrido en Majadahonda (Madrid). STACK principal: NET, NET Core, MVC, C#, API REST, SQL, Angular, Azure... Ofrecemos: Teletrabajo 50% en Majadahonda (Madrid) Buen clima laboral Seguro médico privado Flexibilidad Horaria. Puede ser de 8 a 5 y viernes de 8 a 2. Flexible la entrada hasta las 09:30 y media hora de comida hasta 1 hora y media si lo necesitan. Salario entre los 33-42k (siempre negociable para cumplir con tus expectativas) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos perfiles de a partir de dos años de experiencia en Proyectos de Desarrollo Java para proyectos relativos a Administraciones Publicas (U otros posibles en función de perfil / experiencia o necesidades). Entornos tecnológicos susceptibles: Java 8 o superior, Spring Valorable o Java en Nativo, Persistencia de datos, Maven, Hibernate/JPA, Web Services REST/SOAP, API, Bases de datos, Oracle, lenguaje SQL / PL-SQL, Frontend Javascript, JSF, Servlets, JDBC, servidores de aplicaciones. Condiciones Laborales: Banda Salarial en ámbitos de los 26.000 hasta entornos de los 30.000 - 32.000 EUR Brutos Anuales. Aproximadamente. Formatos semipresenciales al 50%. Oficinas en Madrid Capital. Horarios estándar, habituales de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada y de salida. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Desde Q-tech, estamos colaborando con una reconocida compañía que cotiza en IBEX 35 a nivel mundial especializados en ofrecer soluciones de calidad a su portfolio de clientes. Tendrás la posibilidad de tener un gran crecimiento y trabajar con grandes cuentas a nivel nacional. Actualmente, están buscando una nueva figura de liderazgo técnico que aporte alrededor de 6 años previos como desarrollador y mínimo 2 en liderazgo de equipos. Participará en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional en tecnologías Java. Tareas Promover un enfoque ágil para el desarrollo de los productos de software. Ser el contacto entre los equipos de negocio/producto y los equipos de desarrollo. Asumir la responsabilidad del proceso de entrega de los productos de software. Aportar en el diseño de soluciones técnicas eficaces, escalables en función de las necesidades y requisitos. Colaborar en impulsar la cultura de integración continua y automatizaciones de entrega. Requisitos Experiencia tècnica en microservicios con Java 8/11/17. Diseño y desarrollo de APIs RESTful. Conocimiento de frameworks Java como Spring y Spring Boot. Bases de datos tanto SQL como NoSQL. Experiencia en Docker y Kubernetes. Conocimientos en patrones SOLID Inglés alto Ofrecen Salario en función valía Modalidad de trabajo híbrida Seguro médico Seguro de vida y accidentes Ayuda al teletrabajo Retribución flexible: ticket restaurant, ticket guardería y formaciones Plan de formación continua 23 días de vacaciones + 1,2 de asuntos propios y 24 y 31 de diciembre Jornada intensiva : 01/07- 15/09

Desde Sandav estamos en búsqueda un Desarrollador Senior .NET para cliente ubicado en Majadahonda (Madrid) con modalidad de trabajo híbrido, 1 semana presencial en la oficina del cliente ( Majadahonda ) y 1 semana en teletrabajo. Rol: Desarrollador Senior .NET (Fullstack) Se requiere aportar: Al menos cinco (5) años de experiencia trabajando con .NET y .NETCore MVC. C#. API REST. SQL, Angular, Vue.js ASP.NET Framework 4. Web Service. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrido: 1 semana presencial en la oficina del cliente ( Majadahonda ) y 1 semana en teletrabajo. Horario: 40 horas semanales, Puede ser de 8 a 17:00 horas y viernes de 8 a 14:00 horas. Flexible, la entrada hasta las 09:30 Salario: 36.000EUR - 42.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada).

Buscamos un ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA J2EE con al menos 2-3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de 2-3 años como Analista/programador Conocimientos de Oracle y SQL y Eclipse. Titulación: FP Superior mínimo. Deseable: JSF (Tomahawk), Bootstrap y Accesibilidad. Servidor de aplicaciones Websphere. Maven/gradle. Conocimientos de tecnologías de Servicios SOA: SOAP, REST. Modalidad de trabajo: 100% remoto ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Presencialidad al 50% en cliente Seguridad Social. A menos, 3-4 años de experiencia como Desarrollador Java Spring Boot y microservicios Experiencia analizando y desarrollando soluciones en arquitecturas de microservicios con Spring Boot. Se valorará experiencia en proyectos de desarrollo con metodologías DDD y Agile. Requerido conocimientos contrastados en parte front con Angular, Hibernate, SQL, Oracle, API REST, Maven, MapStruct, Junit, Spock, Selenium, Git, Docker, Swagge ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfiles de PROGRAMADOR/A Y AP con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Conocimientos SQL índice Tablas temporales Experiencia en performance Análisis de rendimiento JAVA, java8-11 Arquitecturas hexagonales, microservicios, spring, springboot KAFKA Despliegue de apps en openshift API first POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav estamos en búsqueda de un Programador/a para un puesto en formato híbrido en Madrid. El perfil debe poseer experiencia de al menos 3 años de experiencia en desarrollo back con bases de datos basadas en grafos (NO4J). Además, de 2 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, Swagger, Springdata, SpringBoot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT, bitbucket. - Y haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, SQL Server). Responsabilidades: Desarrollador Back con bases de datos basadas en grafos (NO4J) Despliegues en los diferentes entornos en las instalaciones del cliente Proyecto que da servicio a una empresa,especificamente en el área de Promociones.El equipo actual es de 13 personas y se espera seguir creciendo. Dentro del equipo contamos con: JP, AF, QA, desarrolladores senior y desarrolladores junior. También se valora: Desarrollo en Angular Kafka, MongoDB, colasMQ Docker, Kubernetes Trabajo con sistemas de integración continua. Se ofrece: Proyecto estable y en formato remoto 60% y 40% en Madrid (oficinas en Tomás Bretón) Buen clima laboral Horario de oficina al uso con cierta flexibilidad en la entrada y salida. (1 guardia al mes) Salario: 35.000EUR - 45.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). No nos cerramos a salarios superiores. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com