Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un porfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Rol: Desarrollador de Aplicaciones para Sistemas de Emergencias PCD LUGAR DE TRABAJO: MADRID PERFIL TECNICO: Aplicaciones Móviles: Android: Desarrollo de aplicaciones en Kotlin y Java. Versión 8 o superior. Android Studio, API level 24 o superior. Notificaciones Push. iOS: Desarrollo de aplicaciones en Swift y Objetive-C IOS 11 o superior Notificaciones Push Común: Desarrollo de interfaz mediante Layouts XML y de forma dinámica (a través de código apoyándose en Views personalizados) Data Binding (Enlazar variables a elementos de la interfaz) Base de datos SQLite / Room Conexión con los servidores mediante: Retrofit y HttpURLConnection Uso de sensores como GPS y cámara Notificaciones push mediante Firebase Conocimiento de los markets de IOS y Android, elaboración de informes sobre el uso de las APPs Desarrollo de interfaz mediante StoryBoards Gestión de librerías mediante CocoaPods Base de datos SQLite3 Uso de todos los sensores disponibles en los dispositivos móviles Publicación de APPs en los markets de IOS y Google Publicación en APPs en los markets de fabricantes WebAPPs: Progresive Web App. Service-Workers Modo desconectado Librerias: Vue + Quasar y generación con NodeJS Instalación en Android e IOS Aplicaciones Web: Conocimientos de HTML (HyperText Markup Language) Conocimientos para definición de estilos mediante hojas de estilo CSS ( Cascading Style Sheets) Conocimientos y experiencia en javascript básico (uso y ejecución en páginas web junto con HTML) Conocimientos y experiencia en javascript avanzado ( desestructuración de objetos y arrays, callback functions, promesas, async/await, consumo de servicios API/REST vía http/https) Experiencia en desarrollo de front-end (SPA,s) con Vue.JS (preferiblemente Vue 3 o en su defecto experiencia en desarrollo con Vue 2 y otros frameworks similares como Angular o React) Experiencia en gestión de packages con npm o yarn Experiencia en la utilización de frameworks para desarrollo de layouts, páginas y formularios con componentes en Vue (Vuetify, Quasar) Backend Desarrollo de servicios que dan soporte al frontend en Java o NodeJS y acceso a BBDD. JSON, XML, XSD SQL. Conocimientos de servidores de aplicaciones (Apache, Wildfly, etc) EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia demostrable en la captura de requisitos y relación con clientes. Experiencia demostrable en el diseño y arquitectura de APPs, WebApps y Webs en las tecnologías indicadas Experiencia demostrable en el desarrollo de APPs, WebApps y Webs en las tecnologías indicadas TITULACIÓN Titulaciones superiores relacionadas con informática / telecomunicaciones o conocimientos equivalentes adquiridos por la experiencia profesional. HABILIDADES Y NECESIDADES Capacidad para liderar equipos de trabajo Capacidad para realizar el seguimiento del proyecto, estimación de plazos, costes y equipos, identificación de riesgos, desviaciones, etc. Disponibilidad para viajar y participar puntualmente intervenciones en clientes en horario nocturno Se relacionará con clientes a diferentes niveles por lo que deberá saber amoldar sus mensajes al nivel del interlocutor. CARACTERISTICAS PARTICULARES DEL PUESTO Dada la coyuntura de los centros de emergencias, el puesto requiere un alto nivel de compromiso, flexibilidad, disponibilidad y gestión al tratarse de centros operando en 24x7 para resolver con éxito tanto los compromisos con los clientes como las diferentes incidencias que puedan darse. Será necesario que no tenga inconveniente para trabajar en este modelo según las necesitades que puedan surgir de forma extraordinaria. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Empresa con un alto componente tecnológico y basada en I+D vinculada a la movilidad vehicular, el vehículo conectado e IoT. Contamos con soluciones propias de conectividad vehicular y desarrollamos proyectos de ámbito internacional. Tenemos una gran incidencia en el área de desarrollo de soluciones de software embebido para sectores de automoción, motociclismo, farma, etc. para lo cual contamos con un equipo humano cuyas capacidades se basan en el dominio de tecnologías avanzadas de lenguajes de comunicación y software pero también compartimos valores y metas comunes, por lo es imprescindible contar con personas que sepan trabajar en equipo, con perfiles multidisciplinares y metodologías cooperativas. Para continuar con nuestro plan de crecimiento y desarrollo, queremos incorporar a una persona que desempeñará el rol de JUNIOR APP DEVELOPER en nuestro equipo de I+D de Barcelona. Realizarás tareas de programación, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones software propias. ROL: Developer APP Junior TE OFRECEMOS: Incorpórate a nuestro equipo entrando en proyectos tecnológicos e innovadores dentro de equipos multiculturales y multidisciplinares. Desarrollo de carrera profesional y plan de desarrollo. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como potenciar tus habilidades naturales. ¡Somos flexibles! Tratamos de adaptar el horario a las necesidades de nuestras personas para conciliar la vida personal con la profesional. La vacante estará ubicada en Barcelona y aplicaremos fórmulas híbridas de trabajo en remoto combinadas con sesiones presenciales. Actividades de equipo y eventos de empresa en entornos naturales. Puedes venir cómodo/a a trabajar, ¡no tenemos dress code!. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Buscamos a una persona que comparta nuestros valores y quiera formar parte de nuestro equipo de forma estable e indefinida. REQUISITOS: Entre uno (1) y dos (2) años de experiencia profesional en posiciones similares. Estudios universitarios relacionados con áreas de informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en tecnologías informáticas y programación. Conocimientos en Android UI. Conocimientos en Java / Kotlin. Familiarizado con entornos de trabajo con RESTful APIs. Experiencia en gestión de repositorios de código mediante GIT. Conocimientos en comunicaciones (BLE, WiFi, etc.). Inglés nivel B2. Participará en proyectos nacionales e internacionales conjuntamente con equipos ubicados en distintos continentes, para ello el nivel de inglés debe ser suficiente para mantener una conversación técnica en inglés.

For one of our clients, we are looking for an Android Developer with experience in the full development cycle of mobile apps and sdks, who want to be part of their business project. If you want to continue your professional development and growth in a company in full expansion, with a young team and a very dynamic environment, this is for you! Responsibilities Architect, implement, test, and deploy features for native Android mobile applications and SDKs. Adopting and creating software engineering best practices. Update and refactor the existing apps/libraries (from java to kotlin) Stay current on Android mobile design and architectural patterns. Report directly to their head of technology. Balance speed and quality, with a focus on tangible results. Requirements + 4 years' experience in developing native Android applications using Kotlin/Java. Experience in release management and distribution, including deployment on Google Play. Proficiency in software design patterns and architectures such as MVC, MVVM, etc. Knowledge of the latest trends and technologies such as Android Jetpack, Kotlin Coroutines, and Android Architecture Components will be highly regarded. Team player, thrive on challenges, possess analytical and creative skills, and can generate innovative proposals. We are looking for passionate programmers who prioritize code quality and adhere to best practices, including standards compliance and maintaining clean and simple code. Benefits Flexible hours and remote work schema. Cool and dynamic work environment. 23 vacation days. $: 38-44k

Desde Q-tech, estamos colaborando con una startup 100% tech, la cual está ayudando a impulsar la transformación del sector legal, a través de un enfoque B2B2C. Actualmente, necesitan incorporar a un/a CTO con background técnico (idealmente en PHP, Android o IOS), que pueda liderar un pequeño equipo, a la par que teniendo contacto con clientes para las integraciones de producto. Responsabilidades: Desarrollo de Estrategia Tecnológica: Elaborar y dirigir la estrategia tecnológica a corto y largo plazo alineada con los objetivos de la empresa. Gestión de Equipo: Supervisar y dirigir a 4 profesionales con diferentes roles (Backend, Fullstack, IOS, Android). Mentoría y Desarrollo: Fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo, brindando mentoría y oportunidades de crecimiento. Contacto con clientes: identificar necesidades, toma de requisitos y asesorar en posibles integraciones. Gestión de Proyectos: Supervisar el desarrollo de proyectos tecnológicos, asegurando su finalización dentro del presupuesto y el plazo establecido. Contacto con negocio: Contacto y reporte directo con lxs CEOs/Co-Founders. Requisitos: Al menos 8 años de experiencia en desarrollo tech, idealmente bajo entornos PHP, Android o IOS. Experiencia y habilidades en gestión de equipos interdisciplinares. Experiencia en toma de decisiones técnicas estratégicas, colaborando junto con lxs responsables de las empresas. Experiencia e interés en el contacto con los clientes, atendiendo a sus necesidades y con capacidad para trasladar al equipo técnico. Perfil "hands on" si es necesario en el día a día, atendiendo a las necesidades internas, según picos de trabajo y situaciones concretas. Buenas dotes comunicativas y con capacidad para interactuar fácilmente con distintos departamentos y personas, como clientes, directivos, developers, etc. Nivel de inglés conversación. Benefits Contrato indefinido de inicio. Salario + stocks. Modelo remote friendly. En ocasiones puntuales, se requiere de asistencia a oficinas. Formación. Proyección y oportunidades de crecimiento. Oficinas en Barcelona ciudad.

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Soporte Telefónico CAU para trabajar en la zona de C/ Alcalá (B. España) en proyecto ESTABLE. Rol: Soporte Telefónico CAU con Inglés (Estable) Requisitos: Experiencia de un (1) año en: Entorno Windows, Aplicaciones Ofimáticas, Dispositivos Móviles. Entorno mobile (iOS y/o Android) Soporte telefónico: Diagnóstico, seguimiento y Resolución de Incidencias Informáticas. IDIOMAS: Ingles B2 - C1 obligatorio. Se ofrece: Proyecto muy estable con contrato indefinido Salario negociable, aprox. 15k/16k si se tiene un nivel de inglés de B2; y 16k/18k si se tiene un nivel de inglés C1, dependiendo de la experiencia. Posición presencial en C/ Alcalá (Banco de España) HORARIO: son 8 h trabajadas/día (jornada partida con 1 hora de comida) entre 08:00 y 21:00. Cuando la persona tenga mayor experiencia,realizará guardias 24x7: Pueden ser necesarias guardias presenciales o telefónicas festivos, fines de semana o por necesidades del servicio. Atención telefónica: Guardia telefónica en festivos o fines de semana 47,5 día Atención telefónica: en principio de L a V en horarios de 7 a 21 h. Se abonarían al técnico razón de 47,5 euros / dia.

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil DESARROLLADOR/A ANGULAR IONIC para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador/a Angular - Ionic Requisitos Tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5. Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web híbridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor. Bonus - Experiencia en Set-up de Pipelines para generación de builds automáticas. Deberá tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con GIT con estrageria GitFlow y Test-driven Development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid. Contrato Indefinido. Salario a convenir.

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente del sector BANCA Minimum requirements: Requisitos Experiencia de al menos cuatro (4) años en SAP HR, en proyectos de implantacion y/o mantenimiento Analista programador SAP Capacidad analítica y trato con el cliente Experiencia en lenguaje de programación Abap. Experiencia con SAP HR (nómina, administración de personal, organigrama, formación, desarrollo profesional Se valora muy positivamente: Conocimiento Successfactors Conocimiento SAP CONCUR. Actitud innovadora, metódica y responsable. Entusiasmo e ilusión. Orientación a la calidad y al detalle. Condiciones Laborales Incoporación Inmediata. Ubicacion: Trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Tipo de Contrato: indefinido o Freelance Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en la web www.grupodigital.eu

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro Departamento de movilidad y estamos en proceso de selección de dos perfiles con experiencia en desarrollo en angular con Ionic, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. Rol: Desarrollador/a Angular con Ionic (Remoto) Estudios requeridos Formación: FP en informática, desarrollo de aplicaciones web o desarrollo de aplicaciones multiplataforma ó Inginería Informática o similares. Requisitos necesarios: Experiencia: al menos dos años en desarrollo móvil, concretamente en los siguientes aspectos: Angular, Capacitar, Node.js, Ionic y CSS / CSS3, GIT. Requisitos valorables: Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine. Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (Scrum). Otras competencias: Proactividad, espíritu de equipo. Capacidades organizativas y dee motivación de equipo. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Buscamos PROGRAMADORES/AS JAVA J2EE con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Analista Programador Java para proyecto de banca (perfil Back) Al menos 3 años de experiencia: Java versión 8 mínimo. Microservicios con Spring. Boot. Maven. API-REST/SOAP. Bases de datos relacionales (MySQL, Oracle). Cliente de GIT. Kubernetes. Openshift. Docker. Cachés (Hazelcast, Redis). Bases de datos no relacionales (Mongo DB). Devops:Deseable nivel básico: GitOps. Herramientas de chequeo de código: Sonar, CheckMarx Conocimientos funcionales: Deseable conocimiento en Medios de Pago. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡CONTRATACIÓN DIRECTA POR PARTE DE IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES CON DESARROLLO DE PRODUCTO PROPIO Y PROYECTOS INTERNACIONALES! Las personas son la clave del éxito de la empresa y creen firmemente en la riqueza que ofrece la diversidad cultural, funcional, de edad o de género. Por ello, valoran a los profesionales por su valía y ganas de aportar, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente la empresa trabaja con una estructura de trabajo en Agile con tribus, chapters y squads, desarrollando producto software con las tecnologías más punteras del mercado y dando solución a iniciativas muy distintas y tranversales a toda la compañía a través de dichos productos en base a una autonomía completa del ciclo de vida: "You build it, you run it!" Rol: Java Backend Expert (Cliente Final) Principales responsabilidades y el proyecto: Trabajar en equipo. No cortarte a la hora de aportar valor. Aportar tu experiencia y conocimientos. Contribuir en la construcción de productos digitales. Son varios proyectos que se enmarcan en la transformación digital de la empresa, participando en la construcción del software. Estos proyectos estan desarrollados con un exquisito cuidado en el performance y la calidad empleando el minimo de librerias de terceros necesarias, sin caer en el error de "reinventar la rueda". Es por ello que para problemas complejos como la gestion de la concurrencia usan librerias de terceros como RxJava/Vertx. ¿Qué te ofrecen? Salario competitivo: Fijo + Variable + Beneficios Sociales: Tickets restaurant. Seguro Médico + Dental. Seguro de Vida. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Formación constante. Descuentos en tu fibra telefónica en casa. 24 días de Vacaciones + asuntos propios. Charlas técnicas y workshops todas las semanas. Macbool. Línea móvil profesional. Fisio en la oficina. Fruta fresca en la oficina. Descuentos en gimnasios. Renting de vehículos. Requisitos Perfil: Imprescindible: Experiencia experta y conocimientos consolidados en desarrollo backend con Java 8 o superior Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST. Experiencia en entorno Cloud. Experiencia como desarrollador en un equipo ágil. Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. Abierto a aprender nuevas ideas fuera del alcance o habilidades de conocimiento. Deseable: Más de cinco (5) años de experiencia como desarrollador backend. Exposición a arquitecturas reactivas, con librerias del estilo de RXJava, reactor, Webflux y Akka. Buena comprensión de los fundamentos de Docker y DevOps Capacidad para escribir pruebas efectivas de unidad e integración / e2e La experiencia con Kubernetes u otros sistemas de gestión de contenedores es una ventaja, así como experiencia en Kafka. Muy valorable experiencia en Goland o Go. Perfiles muy proactivos, con mucha iniciativa y autonomía a la hora de realizar su trabajo. No se fragmenta el proceso de desarrollo, al desarrollador se le ofrece un producto y puede desarrollarlo como crea conveniente. La plataforma principal con la que se trabaja es muy novedosa y está en la nube. Se trabaja con tecnologías muy punteras. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDO EN PAÍS VASCO, ASTURIAS Ó LA CORUÑA (3 días presencialidad a la semana) o REMOTO 100% EN RESTO DE UBICACIONES A NIVEL NACIONAL.