La oferta de trabajo Desarrollador/a Angular - Madrid o Santa Cruz de Tenerife ya no está disponible. Aquí tienes algunas ofertas similares:
  • 26/09/2023

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    ¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 1 años como Desarrollador/a con .NET Core/.Net 6/Web API Rol: Desarrollador .NET Requisitos: Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

  • 06/09/2023

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de QA SENIOR PROGRAMADOR/A .NET CORE Y ANGULAR(TELETRABAJO) en ESPAÑA. Requisitos: Tecnologías a usar (Obligatorias): FP, Ingeniero o Grado en Informática Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Remoto

  • 26/09/2023

    Murcia, Comunidad Valenciana

    En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

  • 25/08/2023

    Madrid

    Rol: Desarrollador Python Requisitos: Buscamos a un Desarrollador Python con conocimientos de protocolos de comunicación con más de cinco (5) años de experiencia. Breve descripción del proyecto: Diseño e implantación de una plataforma Core IMS basada en productos Open Source, e integración de la misma con otros sistemas del cliente. Requisitos mínimos (obligatorios): Conocimientos de Python medio/avanzado. Conocimientos a nivel medio/avanzado de Java y/o C. Conocimiento de protocolos y señalización SIP. Conocimiento de Asterisk, Kamailio, FreeSwitch o similares. Metodología Agile. GIT CI/CD. Requisitos valorables: Tecnología VoLTE / IMS. Conocimientos avanzados y experiencia en Kamailio. Condiciones Laborales: Jornada intensiva flexible (8h/día). Plan de Desarrollo Individual. Plan de Formación. Medidas de Conciliación. Incorporación Inmediata.

  • 13/09/2023

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Desde Sandav Consultores estamos buscando un/a Fullstack para un proyecto ESTABLE y REMOTO (ubicado en Alicante, por lo que se requiere vivir cerca de la zona para ir una vez al mes). Rol: Desarrollador/a .NET Fullstack (Remoto) Con experiencia en: Angular con Redux valorable. .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server y Azure. Se trata de un rol de fullstack para: aplicación SaaS en Azure PaaS y pruebas unitarias y funcionales. OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (orientativamente 22-36k) El horario sería: Invierno: L,M 8-15 y 16-18:30; X,J,V 8-15h; Verano: L,M X,J,V 8-15h Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant.

  • 25/09/2023

    Madrid

    Buscamos un Analista Programador Java, con al menos 3 años de experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia demostrable como Analista Programador Full Stack Java (Backend-Frontend) Programación Java. Javascript, jquery, HTML, CSS, Bootstrap. Conocimiento de SQL. Utilizan la versión de Java 1.8, pero lo importante es que tenga amplios conocimientos en java, la versión que conozca es indiferente. Conocimientos valorables: Spring MVC, Spring Boot, JSF. IDE Eclipse, NetBeans. Conocimiento librería gráfica swing. Uso multithreading y reflection en java. Conocimiento de http, https, rest, tcp, soap, sip, ss7, diameter. Servidores Wildfly, tomcat, apache, jetty. Base de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQLServer o MongoDb. Hibernate. Jenkins, Sonar, Nexus, Maven. Git, Cvs o Svn. Patrones de Diseño, UML. Metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Agile. Ubicación: Alcobendas. Modalidad de trabajo: 60% de teletrabajo. A la semana son 3 días de teletrabajo y 2 días presencial. Horario es flexible. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

  • 04/09/2023

    Madrid

    ¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas: FullStack Development! Si tienes al menos experiencia de unos 3 años trabajando como Analista Programador .NET, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? Experiencia en desarrollos con .NET y .NET Core: o Visual Studio 2019/2022. o Frameworks de desarrollo frontend (angular, react, ...). o Desarrollo de Webservices WCF. o Amplios conocimientos en desarrollo de aplicaciones ASP.NET MVC y WebApis. o Domain Driven & API Driven Design. o Creación de especificaciones OpenAPI 3.0. o Arquitectura N-layer y Onion. o Patrones de desarrollo de software. o Mecanismos de autenticación y control de acceso (MicrosoftASP.NET Identity, OpenID, Oauth2, autenticación mutua, certificados digitales iPKI). o Integración de componentes en la cadena de herramientas DevSecOps. Nivel B2 de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Teletrabajo 50%, opción en semanas alternas (no necesariamente de lunes a viernes) Horario estándar de oficina. Viernes y Agosto jornada intensiva Rango salarial: 35-42k brutos anuales (rango orientativo, salario en función de experiencia aportada) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

  • 15/09/2023

    Madrid

    Job description We are looking for a Senior Backend Software Engineer (M/F) to join our R&D department. As a member of the Software Engineering team in Madrid, you will participate in all stages of software development: from design and implementation to maintenance, scaling, performance tuning, continuous integration and quality assurance. You will have the opportunity to work with a modern technology stack (Kafka, Akka, Kubernetes / Docker). Rol: Senior Backend Software Engineer Responsibilities Take part in the decision-making process for technical choices. Design, develop and maintain new features. Collaborate proactively, share knowledge and experiences. Maintain the highest code quality standards. Improve the performances of the existing products. Troubleshooting of production software (level 3) and bug fixing. Develop automated software testing and deployment systems. Conduct manual and exploratory testing to validate quality and coverage of automated tests. Requirements Bachelor or Master in Software Engineering. At least five (5) years of experience in Java programming in the context of distributed systems. Knowledge in Kubernetes ecosystem. Experience in continuous integration (Jenkins). Team spirit and leadership. Ability to work in fast-paced agile environment with a cross-functional team. Ability to learn and apply new technologies quickly and self-directed. Well organized, able to produce clean, concise documentation and reports. Strong analytical and problem-solving skills. Professional written and verbal communication skills in English. French, Spanish or Portuguese are an asset.

  • 14/09/2023

    Madrid

    ¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

  • 25/09/2023

    Comunidad Valenciana, Asturias, Murcia

    Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para un proyecto estable. Rol: Desarrollador/a .NET Core (Híbrido) (Valencia) Condiciones Laborales: Localización: Alicante. Posibilidad de trabajar en las instalaciones de Valencia y Murcia. Modalidad: Teletrabajo mixta. 1 día por semana presencial. El resto en remoto. Duración: estable. Banda salarial: 30-40.000 EUR b/a. Minimum requirements: Haber trabajado siguiendo una filosofíaClean, a poder ser Clean Architecture. Buenos conocimientos en .NET Core mínimo versión 3. Conocimientos y haber trabajado con C#. Conocer el patrón DDD. Conocimientos avanzados en desarrollo de APIs. Conocimientos avanzados en seguridad, autenticación mediante Token. Recomendable haber "toqueteado" con lasminimal APIs de Core 6. Recomendables conocimientos en testing. Uso de GitHub o similar. Trabajo con metodologías Agile, Scrum... Trabajo mediante Sprints. Recomendables conocimientos de Azure DevOps. Proactividad. Conocimientos en publicación de aplicaciones en entornos Azure, AWS. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!