En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil TÉCNICO MICROSOFT DYNAMICS CRM para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Técnico de Microsoft Dynamics CRM Requisitos Dos años de experiencia como Microsoft Dynamics CRM Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente de ambito internacional QA Lead en pruebas automatizadas Minimum requirements: QA Lead en pruebas automatizadas minimo 5 años de experiencia en puesto similar manejo con soltura de Cypress. Selenium JIRA CONFLUENCE. GitHub. English high level, writing and speaking. Cypress. *Selenium. *JIRA / CONFLUENCE. *GitHub. Funciones: Desarrollar estrategia, arquitectura, conceptos y diseños de automatización de operaciones y pruebas de CRM Organizar, estructurar, planificar y priorizar sus pasos de implementación Crear una solución sostenible y modular Automatización de procesos/mecanismos existentes no automatizados por el fabricante Condiciones Laborales: Ubicación:*** REMOTO Modalidad de trabajo: teletrabajo. Imprescindible residir en España. No se valorarán candidaturas que no cumplan con este requisito. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Labor Te estamos buscando a tí, que posees al menos tres (3) años de experencia como Business Analyst y buscas un cambio profesional en una empresa en pleno crecimiento. Te incorporarás al equipo de nuestro cliente en Barcelona, donde desarrollarás las siguientes funciones: Captación y análisis de requerimientos. Definición de requerimientos. Análisis y Definición funcional. Análisis y Diseño técnico de alto nivel. Rol: Business Analyst Perfil: Buscamos un/a profesional con facilidad para trabajar en equipo, orientado al cliente, proactividad y con agilidad en la resolución de incidencias y toma de decisiones. Vas a necesitar: Experiencia en la captación de requerimientos, análisis de alternativas, análisis y definición funcional, análisis y diseño de soluciones técnicas. Capacidad de interlocución a nivel funcional / negocio. Experiencia en la implantación de soluciones de gestión empresarial: CRM, ERP, SCM, DWH/BI... Conocimientos en MS Power BI y SQL. Experiencia previa en consultoría tecnológica. Conocimientos en implantación de proyectos Business intelligence. Experiencia en soluciones de integración de datos o procesos, así como de Gestión de Datos Maestros (MDM). Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo híbrido, seguro médico, estabilidad profesional y un salario acorde a tus competencias. Tigloo adquiere el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito.

En nuestra empresa, estamos buscando un Responsable Técnico Contact Center, para unirse a un nuevo proyecto en Madrid. Como Responsable Técnico para el Área de Comunicaciones, Telefonía y CTI, reportarás directamente al Responsable de Infraestructura y liderarás un equipo dedicado a garantizar la disponibilidad y calidad de los servicios de comunicaciones. Buscamos a alguien con al menos 4-5 años de experiencia en un rol similar y una sólida formación en ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Rol: Responsable Comunicaciones, Telefonía y CTI Responsabilidades Principales: Recomendar la estrategia de mantenimiento, cambio y evolución de los servicios de su área para apoyar las necesidades actuales y futuras del Negocio. Identificará, priorizará y planificará el mantenimiento y entrega de los servicios de su área. Planificar, priorizar, organizar y gestionar la resolución de las actividades necesarias para la resolución de incidencias en todos los servicios de su área hasta su resolución. Implementar medidas de control y gestión necesarios para asegurar la calidad y satisfacción de los clientes de los servicios de telefonía, CTI y de comunicaciones. Gestionará el inventario y mapa de servicio de su área, incluyendo electrónica de red, circuitos, móviles, licencias, servidores y servicios. Desarrollar, implementar y mantener las reglas de negocio en los sistemas de telefonía y CTI según los requerimientos del cliente interno. Asesorar a los usuarios en la correcta utilización de los recursos de su área. Asegurar el mantenimiento, actualización y correcta evolución de los servicios, incluyendo las plataformas de Telefonia y CTI. Monitorizar y gestionar la actividades y carga de trabajo de su área, así como determinar la priorización y escalado interno y externo con proveedores de las incidencias y peticiones. Gestionar y determinar las necesidades de adquisición de software, hardware, licencias, así como asegurar el correcto registro y gestión del inventario de licencias, líneas, canales y servicios. Generar informes de gestión operativa al Responsable de Infraestructura. Conocimientos Valorados: Amplia experiencia en la gestión de servicios de comunicaciones, telefonía basada en Asterisk (Opengate) y servicios de CTI Presence. Conocimientos en la gestión de servicios de soporte (peticiones e incidencias) y organización de la actividad de equipos de trabajo. Plataforma de Telefonía: Openage / Asterisk, IVR (Communications Portal), VDN, Planes de Numeración, SIP, SBC, etc. Plataforma CTI: Presence 12.1 (IR, Inbound/Outbound, Scripting, Creación y modificación de Argumentarios, Communications Portal, etc.). Experiencia en integración de Telefonía/CTI con Dynamics CRM. Gestión y resolución de incidencias de telefonía móvil. Ofrecemos: Un entorno de trabajo híbrido que brinda flexibilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Un equipo colaborativo y dinámico. Salario competitivo entre 40K-50K brutos al año. Contrato indefinido.

Seleccionamos Cloud Project Manager para formar parte de uno de nuestros proyectos a nivel internacional en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones? Gestor de Proyectos con experiencia en proyectos basados en la Nube, para ayudar a entregar la cartera existente de proyectos actualmente en curso dentro del Programa de Trabajo de transformación de la Nube. El candidato formará parte del equipo de Gestión de Proyectos del CTO, reportando directamente al Director del Programa Cloud, y se le asignará un conjunto de proyectos a entregar. El candidato trabajará directamente con los equipos de soporte técnico y de aplicaciones de negocio dentro de Atradius CTO y CIO con el fin de entregar los proyectos. El candidato deberá gestionar y coordinar el ciclo de vida completo de los proyectos Cloud, desde la fase de diseño hasta la implementación y el traspaso operativo al soporte operativo. Además de las habilidades básicas de gestión de proyectos, el candidato también tendrá que ser capaz de demostrar fuertes habilidades de comunicación y presentación de informes, la capacidad de trabajar de forma independiente, una comprensión de los beneficios empresariales y comerciales y una fuerte conciencia de servicio al cliente. Principales responsabilidades: Creación y gestión de todos los documentos de gobernanza del proyecto, incluidos los documentos PID, RACI y de requisitos Trabajar con los recursos técnicos para desarrollar el plan del proyecto, el enfoque de ejecución y los recursos necesarios para llevar a cabo los proyectos. Gestionar la entrega de los proyectos, incluyendo. Gestión de los recursos del proyecto. En su caso, gestión de proveedores. Requisitos: Al menos 2-5 años de experiencia práctica en Gestión de Proyectos con experiencia relevante en las siguientes áreas: Experiencia en la implementación basada en la nube de MS Azure y soluciones de datos de migraciones on premise (deseable) Experiencia en proyectos de actualización de bases de datos Oracle (deseable) Experiencia en proyectos Devops / Automatización (deseable) Experiencia en metodología ágil de proyectos. Proyectos de actualización de infraestructura de almacenamiento o infraestructura de red Proyectos basados en correo electrónico y colaboración (O365, SharePoint) Nivel AVANZADO de inglés, Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modelo híbrido en Madrid. Preferiblemente 02 días a la oficina a la semana (se valorará la flexibilidad) Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Cloud Project Manager! ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Arquitecto/a Seguridad Cloud para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Rol: Arquitecto/a de Seguridad Cloud (Madrid) (Remoto) Condiciones Laborales: Localización: cualquier ubicación en España (imprescindible residir en España). Modalidad de trabajo: remoto. Minimum requirements: Ingeniero/a Cloud especialista en Seguridad con experiencia en Prisma Cloud de Palo alto. Soporte técnico experto en el ámbito de Seguridad multinube. Experiencia en definición de arquitecturas de sistemas y servicios en Cloud relacionados con la seguridad multinube. Será el responsable de velar por la implementación de normas y reglas de seguridad según estándares de cliente. Tendrá que disponer de certificaciones acreditativas relacionadas con la arquitecturas y seguridad en las nubes de Amazon Web Services (AWS) y Google Cloud Platform (GCP), así como poseer un amplio conocimiento en la nube de Azure. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer con experiencia en AWS y/o Azure para una de las multinacionales más granes dedicadas al sector de las telecomunicaciones. Tendrás la posibilidad de tener un gran crecimiento y trabajar con grandes cuentas a nivel nacional. Requisitos: Ingeniero de datos senior con al menos 3-4 experiencia en arquitecturas Azure: Databricks, Synapse, Datafactory. Ingeniero de datos senior con al menos 3 años de experiencia en arquitecturas AWS: S3, Lake Formation, Redshift, Glue. Experiencia en diseño de modelos y arquitecturas de datos Buen nivel de SQL Idealmente experiencia con Python. Experiencia en el desarrollo de ETLs de datos Nivel de Inglés B2 (mínimo) Ubicación: Preferiblemente Madrid. Posibilidad de trabajar en formato híbrido Beneficios: Salario competitivo acorde con la experiencia Flexibilidad horarias Modalidad hibrida (60% teletrabajo) Paquete retribución flexible Seguro médico Salario: 40.000EUR - 46.000EUR Bruto/año

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente del sector banca Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos 4 años de experiencia como Tech Lead / Solution Manager. Formación y experiencia en entornos Cloud (Azure y/o Amazon). Experiencia en el diseño de soluciones de datos en infraestructuras y servicio en cloud (AWS, Azure o GCP), utilizando las mejores practicas en redes y seguridad. Experiencia escalando cargas de trabajo Big Data. Arquitectura Mircoservicios. Tecnologías: Java, Scripting, API REST / JSON, GitHub, GitLab, Jenkins (CloudBees), Sonar, Maven, Oracle, Phyton, NoSQL, Hadoop, Impala, Hive, Spark, Scala, Kafka, PL SQL, GraphQL, ELK, Kibana, Elixir (recomendable tener nociones), LDAP Nuevas tecnologías: Spring Boot / APIs / Testing / Big Data / Cloud (Azure, AWS, GCP) / IaC (Terraform, Ansible...) / OpenShift / Docker Hub / Kubernetes / Sonar / Kiuwan / Fortify / Azure Databricks / Azure HDInsight/ AWS EMR / Kong / Redis Servicios Azure: VNET, Virtual Machine, Azure key Vault, DNS private zone, Azure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure AD, Private endpoint. Inglés alto Conocimientos deseables: Alto interés en las últimas tendencias tecnológicas. Se valoran certificaciones en Azure y AWS + Conocimientos Elixir Buenas habilidades de planificación y comunicación, facilidad para trabajar en equipo. Mentalidad de resolución de problemas y capacidad analítica. Creatividad y lógica para establecer métricas efectivas. Experiencia y/o conocimiento en metodologías ágiles. Funciones: Definir y respaldar las mejores soluciones técnicas para cada proyecto/aplicación. Diseñar la infraestructura y arquitectura técnica de las aplicaciones cumpliendo con las políticas de seguridad y prácticas establecidas por el cliente. Proponer, diseñar y orientar en el uso eficiente de soluciones alineadas con la arquitectura técnica y que se ajusten a los requerimientos del negocio. Velar por la correcta ejecución de los diferentes proyectos y la adaptación al cambio continuo. Identificar posibles riesgos asociados al diseño técnico contribuyendo a su gestión eficiente, así como optimizar el rendimiento de los sistemas, proponiendo y ejecutando medidas de limpieza y optimización de procesos. Visión global del conjunto de iniciativas de mejora y evolución de cada componente, identificación de sinergias, anticipación de posibles conflictos y definición de soluciones. Definición de la estrategia a medio y largo plazo de cada solución. Identificar oportunidades de innovación. Participación en la comunidad de Expertos Técnicos del área para el desarrollo de la estandarización de todos los puntos anteriores. Liderar desarrollos en entornos Big Data con un rol de experto técnico. Definir arquitecturas de solución y estrategias en cloud pública para proyectos existentes y nuevas iniciativas. Así como en modelos de cloud híbridas. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. SPAIN Modalidad de trabajo: Híbrida (70% Presencial / 30% Remoto). Si eres de fuera de España , te ayudamos en los tramites para obtener el permiso de trabajoGrupo Digital Duración proyecto: Estable. Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Sr con experiencia en Node.js y Angular para incorporarse directamente en la plantilla de nuestro cliente con modalidad 100% teletrabajo. Rol: Fullstack Senior con Node.js y Angular (Teletrabajo) (Inglés Alto) Funciones: Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y evolución de un sistema de gestión interno para una empresa internacional de logística. El sistema está orientado a microservicios y API RESTful (arquitecturas hexagonales DDD), Angular en el Frontend y Node.js en el Backend (Loopback como framework).Las BBDD son MongoDB. Todo se despliega via Pipelines de CI/CD (Gitlab) en entornos dockerizados y clusterizados (Docke/Kubernetes) y alojados en la Nube (AWS). Se trabaja bajo Metodologias Agile. Requisitos mínimos: Nivel Alto de Inglés (C1), se trabajará directamente con Francia. Node.js. Angular. MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.js) - El que se usa es Loopback. Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber. Conocimientos de Clean Code, principios Solid, etc... Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del mismo cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo (se requiere tener disponibilidad para ir las 2 primeras semanas a Francia para la formacíón, luego ya 100% teletrabajo siempre). Horario: 8,5h de lunes a jueves (entrada flexible a partir de las 8:00h) 6h los viernes (de 8:00h a 13:00h). Salario: 45.000EUR brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4-5 años en ecosistemas DevOps a nivel cultural y técnico. Experiencia trabajando en marcos de trabajo agile, preferentemente Scrum. Experiencia demostrada (al menos de 2 años) de: Desarrollo de Microservicios con Quarkus (o en su defecto Springboot). Frameworks de construcción (Ant, Maven, Gradle, Grunt, etc). Metodologías de desarrollo en todas sus etapas (diseño, desarrollo, testing, despliegues, documentación). Herramientas de Test unitarios (Junit, Karma, Jasmine, etc). Repositorios de código y versionado (GIT, Gitlab, Bitbucket) Automatizadores y calidad estática (Jenkins y Sonarqube). Repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus). SS.OO. Linux. Kubernetes/Dockers. Amazon AWS. Deseable: Experiencia demostrada de: Gestión de mallas con service mesh (istio) Gestión de eventos (Kafka) Gestión de acceso, seguridad, etc. vía Api Gateway. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto, candidatos ubicados en Madrid. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!