QA Experiencia en programación de Software (Phyton) Realización de pruebas en proyectos bajo metodología agile (Scrum, Kanban...) Mantenimiento de historias de usuario, pruebas funcionales. Automatización de pruebas funcionales (Selenium) Pruebas de APIs (Postman, Newman...) 100% en Remoto Beneficios: Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

Buscamos un Analista Programador Java, con al menos 3 años de experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia demostrable como Analista Programador Full Stack Java (Backend-Frontend) Programación Java. Javascript, jquery, HTML, CSS, Bootstrap. Conocimiento de SQL. Utilizan la versión de Java 1.8, pero lo importante es que tenga amplios conocimientos en java, la versión que conozca es indiferente. Conocimientos valorables: Spring MVC, Spring Boot, JSF. IDE Eclipse, NetBeans. Conocimiento librería gráfica swing. Uso multithreading y reflection en java. Conocimiento de http, https, rest, tcp, soap, sip, ss7, diameter. Servidores Wildfly, tomcat, apache, jetty. Base de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQLServer o MongoDb. Hibernate. Jenkins, Sonar, Nexus, Maven. Git, Cvs o Svn. Patrones de Diseño, UML. Metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Agile. Ubicación: Alcobendas. Modalidad de trabajo: 60% de teletrabajo. A la semana son 3 días de teletrabajo y 2 días presencial. Horario es flexible. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

En Digital Talent Agency estamos buscando un Tester QA para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia previa en automatización de pruebas utilizando Selenium y Cucumber. Conocimiento sólido de programación en Java. Experiencia en el uso de metodologías ágiles para el desarrollo y la entrega de software. Valorable familiaridad con el entorno bancario y/o financiero. ¿Cuáles serán tus funciones? Automatización de pruebas mediante un framework Selenium, Cucumber y Java para una web de una entidad bancaria. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Retribución flexible. Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo híbrido en Madrid norte (40% de presencialidad). Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿Quieres formar parte de una sólida empresa que te dé estabilidad a largo plazo y donde no seas un simple número? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo como QA Automation En Zemsania Global Group tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías dentro del área de calidad, y formar parte de proyectos innovadores en sectores como banca, seguros, adm pública... Además podrás aprender constantemente tanto de los compañeros, como otras tecnologías y metodologías de trabajo. Se trata de un proyecto con modelo de trabajo hibrido en Málaga y opciones de teletrabajo algunos días a la semana. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Que cuentes con al menos dos / tres años de experiencia en programación de software y experiencia en pruebas automatizadas como Selenium, Cucumber o similares. Experiencia proyectos bajo metodologías agile. Valorable otras herramientas de Automatización (Cucumber, cypress, karate, UFT...) Tu misión en el puesto será: Te responsabilizarás de automatizar las pruebas y entregar un producto de alta calidad, confiable y escalable al participar en el proceso de desarrollo desde el principio. Revisarás el código del producto a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. Investigarás herramientas de prueba, metodologías, tendencias y actualizarás las prácticas y procesos existentes. Escribirás documentación sobre procedimientos de prueba. Asegurarás mejores estándares de calidad, así como un producto de software menos defectuoso. Asegurarás la calidad final después del lanzamiento del software en producción. Beneficios: Localización: Modelo de trabajo híbrido en Málaga / Oficina. Estabilidad: Queremos que crezcas profesionalmente a largo plazo con nosotros pudiendo participar en uno o más proyectos a lo largo de tu carrera, tendrás contrato indefinido desde el principio. Equipo de trabajo: Siempre estarás acompañado, tanto en proyecto como en Zemsania tendrás seguimiento personalizado de tu People Partner. Desarrollo profesional: Podrás participar en diferentes proyectos por lo que podrás ampliar y desarrollarte para no estancarte nunca. Retribución flexible: Tendrás acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En resumen, si quieres unirte a un equipo de trabajo donde seguir aprendiendo y trabajar dentro de una compañía que colabora con multitud de proyectos dentro del área de calidad / QA, donde te sentirás acompañado en todo momento, ¡Inscríbete ahora!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de TESTING BANCA en MADRID. Rol: Testing Banca (Remoto) Requisitos: Grado/ Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Licenciatura/Grado en Física, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía. Mínimo tres (3) años de experiencia en las siguientes funciones: Realización del diseño del Plan de Pruebas a la par que desarrolla el Diseño Funcional (DDS). Experiencia en la creación, ejecución y seguimiento de un Pool/Cuaderno de Pruebas que valide la funcionalidad completa, así como de su supervisión. CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: Conocimientos en plataforma bancaria, especializados en Aplicaciones de Pasivo (Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Obligaciones,... ), Activo (Préstamos, Leasing, Avales,...) y Núcleo (Personas, Acuerdos, Cestas,...). Conocimientos de metodologias y modelos de calidad para la industria del software. Conocimiento de Metodologias de Pruebas de Software (TMMI, Scrum, Modelo en V). Conocimientos de herramientas para la ejecución y seguimiento de testing (ALM, SOAP UI, JIRA). Conocimientos metodologías de gestión de proyectos (ágiles, no ágiles). Condiciones: Contrato Indefinido. Salario a convenir. Modo de trabajo: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante compañia del sector Aereo Rol: Consultor Microsoft Business Central (Remoto) (Madrid) Tareas principales: Toma de requerimientos y análisis funcional. Diseños funcionales. Configuración y parametrización de Business Central en los módulos afectados. Experiencia en migración de datos. Condiciones Laborales: Ubicacion: ESPAÑA Remoto. Alguna reunion presencial en el cliente en MADRID. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Minimum requirements: Entre tres (3) y seis (6) años de experiencia en implantación de la solución Business Central. Especialidad módulo financiero (Tesorería,consolidación,unificación Plan Contable,) compras y ventas (cuentas a pagar y cobrar), control de costes, presupuestaria y analitica . Imprescindible Inglés y buena interlocución con cliente. Experiencia en Metodología Agile (Scrum). En cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web wwww.grupodigital.eu