En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de QA SENIOR PROGRAMADOR/A .NET CORE Y ANGULAR(TELETRABAJO) en ESPAÑA. Requisitos: Tecnologías a usar (Obligatorias): FP, Ingeniero o Grado en Informática Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Remoto

¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 1 años como Desarrollador/a con .NET Core/.Net 6/Web API Rol: Desarrollador .NET Requisitos: Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un/a Rol: Analista Programador/a Senior Android (Teletrabajo) Requisitos: Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, or other related field. Or equivalent work experience. 5+ years of experience in software development. Experience and deep knowledge of Java, Android SDK and Kotlin. Experience with REST and SOAP integrations. In-depth knowledge of development patterns. Advanced knowledge of mobile application performance optimization. Experience working with design teams to optimize the final customer experience. Knowledge of agile methodology, Srum and Kanban. Condiciones: Contrato Indefinido. Salario a convenir. Modo de trabajo: Teletrabajo.

WHAT IS THE PROJECT LIKE? We are looking for a Senior Data Engineer with experience in technological projects. As a Data Engineer you will collaborate closely with our customer, Project Manager and IT team, to understand their needs, challenges, goals, and stablish robust data systems. You will be accountable for the technical oversight and maintenance of the end-to-end lifecycle of a data asset. You will be responsible for designing, building and maintaining robust and scalable data systems for technology projects. You will work closely with multidisciplinary teams to understand data requirements, implement technical solutions, and ensure the integrity, availability, and security of the data infrastructure. Your experience in handling large volumes of data and your knowledge of cutting-edge tools and technologies will be essential for the position. WHAT WILL YOUR DAY-TO-DAY WORK BE LIKE? Collaborate with project leader and IT team to understand data-related project objectives and requirements. Design, implement and maintain scalable data architectures that support the acquisition, processing and storage of large volumes of information. Develop efficient and reliable data pipelines for the ingestion, transformation, and loading of data from various sources. Implement solutions for data processing and analysis in real time and batch. Ensure the quality and cleanliness of the data, as well as the integrity and consistency throughout the entire data life cycle. Optimize the performance and efficiency of data systems to ensure fast and reliable access to information. Guarantee the security and privacy of data, implementing protection measures and regulatory compliance. Research and evaluate new technologies, tools, and solutions to continually improve data infrastructure capabilities. Provide guidance and technical leadership, ensuring data engineering best practices. WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL IN THIS POSITION? University degree in computer science, engineering or related field. More than 5 years of experience as a Data Engineer in technology projects or similar environments. Extensive experience in the design and implementation of data architectures, pipelines and storage solutions. Solid knowledge of technologies and tools related to Big Data, such as Hadoop, Spark, Kafka, NoSQL, among others. Familiarity with programming and scripting languages, such as Python, Java or Scala. Experience in the use of SQL databases and query optimisation. Knowledge and experience in agile methodologies and ability to work in multidisciplinary teams. Excellent problem solving skills and ability to tackle complex technical challenges. High level of English. Spanish is a plus. WHAT DO WE OFFER? 100% remote mode, from any location in the European Union. Permanent contract and long-term stable position. Training opportunities in cutting-edge technologies (Open Webinars). English classes with different levels, adapted to you. Paid certifications in the latest trends. Wide range of challenges and projects. Access to tax benefits thanks to our Flexible Remuneration plan (restaurant ticket, transport, childcare and training). Terminating the contract is always the last option, we look for another project that may interest you among the multitude of projects we have. Personalised follow-up thanks to the support of our People Partner and a Business Manager. Close treatment and follow-up: you will be in constant communication with us to know how the project is progressing. TAKE THE STEP TO START YOUR NEW PROFESSIONAL STAGE!

Rol: Programador .NET MVC (Remoto) Seleccionamos a un programador .NET con los siguientes requerimientos: Experiencia con C# en Visual Studio. Servicios Web: WCF, REST y Web API 2. Base de Datos: SQL Server con Procedimientos Almacenados (SQL Management Studio) Maquetación de HTML con CSS3 y Bootstrap. Compilación por Less. Inyección de Dependencias: Sí (p.ej. Unity). Aplicación de principios SOLID. Patrón MVC. .NET 6.0/Core. Librerías Front: JQuery, Bootstrap, AngularJS/Angular. Acceso a Datos: Entity Framework. Control de código: GIT. Metodologías Ágiles y Scrum. Test unitarios con Unit. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. El puesto es híbrido pero prefiblemente buscamos profesionales que vivan en Pamplona, País Vasco o Zaragoza

Buscamos un perfiles de PROGRAMADOR/A Y AP con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Conocimientos SQL índice Tablas temporales Experiencia en performance Análisis de rendimiento JAVA, java8-11 Arquitecturas hexagonales, microservicios, spring, springboot KAFKA Despliegue de apps en openshift API first POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

BUSCAMOS UN LÍDER TÉCNICO con posibilidad de TRABAJO REMOTO desde cualquier ubicación a nivel nacional. RESPONSABILIDADES: Responsable técnico del producto y de la estrategia a medio y largo plazo para evolucionar técnicamente la solución. Actúa como referente técnico del equipo, conoce la arquitectura tecnológica y se involucra activamente en su evolución. Garantiza el correcto funcionamiento de la aplicación en el entorno de producción, de forma proactiva a través de alertas y resolviendo de forma reactiva las incidencias reportadas por los usuarios. Se intenta adelantar a las incidencias aplicando patrones de resiliencia. Apoya y da soporte técnico del producto o servicio garantizando el alineamiento con la arquitectura global. Promueve y da soporte a los miembros del Equipo sobre buenas prácticas técnicas garantizando la calidad del producto o servicio a todos los niveles. Asegura despliegues continuos en cumplimiento con las políticas de testing unitario, funcional y de regresión en las aplicaciones. Apoya al Product Owner en la definición técnica del Backlog del producto, su priorización y los requerimientos técnicos en el DoD. Gestiona la mejora y la deuda técnica del Producto y promueve su priorización en los ciclos de desarrollo. Garantiza el éxito y calidad técnica de las soluciones entregadas. Da soporte en el despliegue de las funcionalidades en los distintos entornos. Elimina los impedimentos técnicos y promueve la mejora continua. Lidera el onboarding de nuevos miembros del equipo y empodera a todos los desarrolladores para que crezcan y se autogestionen. Asegura que la solución sigue la arquitectura marcada y se encuentra actualizada a las versiones más recientes. Revisa que la documentación del producto está actualizada con cada entrega realizada. REQUISITOS Conocimiento profundo de Java. Conocimientos en el framework de Spring, Spring Boot. Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces REST APIS y APIS. Experiencia en desarrollo de tests unitarios. Trabajo con plataformas de CI/CD. Experiencia trabajando con microservicios. Experiencia y conocimiento en bases de datos relacionales: Oracle y/o MariaDB, DB2. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con lógicas complejas de negocio. Experiencia trabajando con Gitflow o similar. Conocimiento profundo de patrones de diseño software. Conocimiento de la metodología Agile. Conocimientos que posibiliten la dirección técnica de equipos en arquitecturas de microservicios o servicios distribuidos. Experiencia liderando equipos en entornos tecnológicos. Conocimiento de Domain Driven Design. Conocimiento sobre arquitectura hexagonal. Experiencia trabajando con colas de mensajería (ActiveMQ/1BM MO...) y/o plataformas de streaming como Kafka AP-first con AsyncAPI. Conocimiento o experiencia previa con sistemas de cachés (Redis, Datagrid, Caffeine). Conocimiento de SONAR o herramientas similares. Montaje de proyectos y gestión de dependencias con Maven. Es muy valorable cualquier conocimiento complementario en gestión y/o dirección de proyectos. Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. Conocimiento y/o experiencia trabajando con bases de datos no relacionales MongoDB. Otras tecnologías de servicios web (GraphGL, gRPC, SOAP). Conocimiento de Gherkin. Experiencia en desarrollo de tests de integración. Experiencia en desarrollo de tests de rendimiento. Conocer o haber trabajado con herramientas de monitorización y alertado. Conocimiento en transaccionalidad distribuida entre servicios (2PC, sagas).

Buscamos un DESARROLLADOR/A SENIOR con al menos 5-6 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. Desarrollador/a senior con experiencia en las tecnologías exactas. Dada la urgencia, se busca productividad desde el primer día, sin curva de aprendizaje (tecnológico) y capacidades de liderar lo tecnológico de este módulo con arquitecturas microservicios. Mínimo 6 años REALES de experiencia las tecnologías Java Microservicios: (Solvencia con) Spring Boot. Spring Web. Spring Jdbc. Spring Security. Protocolo REST. Protocolo SOAP. SQL nativo. Maven. GIT / Github. Junit con Mockito Valorable conocimientos en Front (no imprescindible): JavaScript JQuery. React. Backbone

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Desarrollador/a Backend con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. Rol: Desarrollador/a Java (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a los procesos de negocio. Por otro lado, te encargarás de desarrollar la aplicación, de analizar las funcionalidades de la misma, así como también de desempeñar tareas de automatización. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos cuatro (4) años como Desarrollador Backend. Experiencia en desarrollo Legacy. Experiencia en Microservicios. Conocimiento demostrable en Java 8 o 11 con Spring. Experiencia trabajando bajo Metodologías ágiles. Inglés nivel B2. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Desde beonit trabajamos con una de las mayores entidades financieras pionera en transformación digital, avalada por sus más de 750 empleados en el área de IT y sus más de1,2 millones de horas desarrollando software. Buscamos un Desarrollador/a Salesforce para participar activamente en los diferentes proyectos internos de la compañía que optimizarán las operaciones y brindarán una experiencia excepcional a los clientes. Rol: Desarrollador/a Salesforce Senior (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Participar activamente como Desarrollador/a Salesforce en los diferentes proyectos del área. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos cinco (5) años en el cargo. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo metodología Agile. Valorable experiencia en el sector bancario. Valorable certificación en Salesforce. Valorable conocimiento de Salesforce Service Cloud, Salesforce Sales Cloud, Java, JavaScript, Apex. Se valora positivamente la residencia en Madrid para acudir presencialmente a las reuniones semanales. ¿Que podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Seguro médico. Modalidad: remota, con reuniones semanales presenciales con el equipo en sus oficinas. Horario flexible. Si estás emocionado/a por la idea de ser parte de un equipo que lidera la innovación en el sector bancario a través de Salesforce, ¡esperamos conocerte! Tu experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas serán fundamentales para impulsar la estrategia bancaria hacia el futuro.