La oferta de trabajo Jefe/a De Proyecto (gestión De Operación Y Despliegue De Ciberseguridad Soc). Estable!! ya no está disponible

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Cybersecurity and IT Risk engineer (Vulnerability Management) con más de 3 años de experiencia. Formato híbrido en Madrid. Se precisa inglés B2 o superior (se valora también el francés) Estarás a cargo de asegurar el correcto funcionamiento de un software de terceros que se instala y gestiona en la infraestructura de cliente. Prestar servicios de ciberseguridad al equipo central de riesgos informáticos (en inglés) La cartera de servicios es amplia y abarca todo el ámbito de la gestión de vulnerabilidades RESPONSABILIDADES Realizar y coordinar reuniones mensuales con las partes interesadas de todas las entidades de la compañia. Actuar como experto intermediario entre las entidades y los expertos centrales. Realizar y coordinar reuniones con las partes interesadas de diferentes países siempre que sea necesario para aclarar respuestas, limitaciones o cualquier otra cuestión. Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los dominios incluidos y recopilar pruebas para cada control, con el objetivo de demostrar el nivel de madurez de la entidad. Experiencia demostrada en la definición de planes de acción cuando sea aplicable. Apoyar la evaluación de riesgos y el nivel de cumplimiento. Cuestionar y realizar un seguimiento de las entidades en relación con diferentes informes de vulnerabilidad: pruebas de penetración, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify... Proponer medidas correctivas para mitigar los riesgos, ya sean técnicos o funcionales. Informar de los resultados al equipo central para su validación final. Generar informes y paneles de control. Mantener las herramientas (Qualys, Bitsight, inventarios internos...). HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Buenos conocimientos de herramientas de riesgo informático y ciberseguridad relacionadas con la gestión de vulnerabilidades. Manejo básico del paquete MS Office. Se valorará experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades: Qualys, Bitsight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium... (o herramientas similares). HABILIDADES TRANSEVERSALES Estudiante avanzado/graduado en una carrera relacionada con la informática. Conocimiento de normas como OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO31000 y mejores prácticas. Habilidades de desarrollo (se valorará). Conocimientos sobre seguridad de aplicaciones. Experiencia laboral demostrable en el campo de la ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades). Proactividad. Autonomía y gestión del tiempo. Orientación al cliente y a los resultados (la prestación de servicios será el núcleo de la actividad). Capacidad para comunicarse e informar a diferentes niveles de la organización. Motivación para adquirir nuevas habilidades sobre la marcha. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Analista estructurado, capaz de adoptar y utilizar el análisis de datos para evaluar riesgos, auditar el alcance y probar controles. Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en formato híbrido, se alternan meses (1º 50% teletrabajo, 2º 100% de teletrabajo) Horario de oficina (9- 18h) Salario abierto entre 35-47k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Requisitos mínimos: Experiencia en puesto similar mínima de en torno a 2 años / 2 años y medio y/o en adelante: Perfiles que provengan eminentemente de la parcela de GRC IT / IT RISK: (Cumplimiento / Compliance / Gobierno de Seguridad TI / Ciberesiliencia / Concienciación / Riesgos / Controles de Seguridad IT y/o que pudieran inclusive provenir de parcelas de perspectiva técnica o de Gestión. etc...) También son aptos perfiles que provengan de apartados más técnicos que de gestión (Por ejemplo, perfiles de Red Team o Hacking ético, o de Ciber Threat, o de Gestión de Vulnerabilidades), pero que quieran / puedan comenzar a abarcar mayores funciones más panorámicas y también de gestión dentro de las necesidades de la ciberseguridad corporativa generales susceptibles de una gran compañía. Otros requisitos de valor: Altamente valorable y aspecto importante: Estudios de Grado u orientados a Ciencias de la Computación / Informática o similares Conocimientos de estándar NIST, mejores prácticas, ISOS 27.000 o 27.001, ENS y /o OWASP etc.. Conocimientos de ámbito banca / finanzas. Nivel de Frances y por supuesto de Inglés a Aportar. Descripción Buscamos perfiles de Ciberseguridad orientados al ámbito de Compliance y Riesgos en ámbito de Ciberseguridad (continuidad de negocio, tarjeta de riesgos y estándares tipo NIST, marcos ENS, ISO 27001... Gobierno IT, Mejores prácticas, planes de mitigación, Continuidad, Ciberesiliencia, conocimiento de metodologías OWASP etc...). Proyecto estable en Madrid en importante servicio para cliente del sector financiero / banca de Inversión en proyectos interesantes de transformación digital: Servicio y necesidad totalmente estable y orientada a largo plazo. Buscamos un perfil con buen nivel de inglés (o nivel medio alto asimilables a B2, con capacidad para interlocución en el idioma reuniones, formaciones etc...): Nivel de Francés Valorable. Condiciones base: Banda Salarial a contemplar: Entre 30.000 y 44.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Candidaturas levemente por encima solo si el perfil lo justifica. Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 75% en la siguiente forma: 50% un mes, (formato mixto y de semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual, viernes jornada intensiva de 8 a 15H. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Funciones / perfil requerido: Experiencia en Seguridad de la información / Ciberseguridad y establecimientos de Auditorías, controles, evaluación del nivel de madurez en Riesgos y Ciberseguridad para cliente externo o Interno, y / o planes de mitigación (Ciberesiliencia, continuidad etc...). Tomar parte en el plan de acción dentro de un equipo trasversal y horizontal en el plan de acción y mejora del nivel de madurez de la Ciberseguridad de los servicios TI de la compañía y también para clientes externos. Mantener y Coordinar reuniones con colaboradores internacionales (Necesaria capacidad para interlocucuíon en Inglés y valorable Francés. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más info en www.sandavteam.com

Aplican únicamente residentes de España 📍 Ubicación: Madrid, España (modelo híbrido - 1 día presencial por semana) Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a en Ciberseguridad para colaborar en un importante proyecto del sector bancario. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Ciberseguridad para participar en tareas de gobernanza, cumplimiento normativo, seguimiento de indicadores y coordinación con equipos técnicos y de gestión. Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones de ciberseguridad. Seguimiento y control de indicadores clave de riesgo (KRI's). Gestión de auditorías y recomendaciones de ciberseguridad. Coordinación con equipos locales y globales de Ciberseguridad. Seguimiento de procedimientos, estándares y normativas aplicables. Contacto continuo con equipos técnicos y de gestión. Apoyo en reportes y métricas utilizando herramientas como Excel y Power BI. Requisitos: Ser residente de España Experiencia: Al menos 2 años en roles relacionados con ciberseguridad. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o carreras afines. Idiomas: Inglés alto (mínimo nivel B2). Conocimientos técnicos: Marcos de seguridad y regulaciones de cumplimiento. Gestión de riesgos en ciberseguridad (KRI, HERACLES, etc.). Herramientas de cumplimiento o gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, u otras). Conocimientos básicos en sistemas y redes. Office (Excel, Word). Herramientas de visualización de datos (Power BI). Habilidades: Capacidad analítica y orientación al detalle. Comunicación efectiva. Colaboración con equipos multidisciplinares. Se valorará positivamente Conocimientos en herramientas como CyberArk. Interés por el aprendizaje continuo y la mejora constante. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad Hibrido - Madrid una vez por semana. Rango salarial 40K a 46K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Requisitos mínimos Experiencia de 3-4 años en SOC o posición similar.: Análisis, detección y Respuesta. Familiaridad con herramientas de seguridad como SIEM, UEBA, EDR/EPP, M365 Defender, CNAPP, IDS/IPS, WAF, etc. Conocimientos básicos DevSecOps y seguridad en aplicaciones. Conocimientos de redes, protocolos y modelos OSI/TCP-IP. Conocimientos de servicios en la nube y sus medidas de seguridad. Conocimientos en otras tecnologías y servicios como Firewalls, Domain Controllers, Active Directory / EntraID, DNS, etc. Deseable Inglés B2 o superior. ¿Qué valoraremos adicionalmente? Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y Máster en Ciberseguridad. Certificación CISSP, CompTIA Security+, o similar deseable. Proactividad y autonomía. Virtualización y contenedores. Experiencia y conocimientos en auditorías de seguridad y sistemas. Conocimientos en metodologías Scrum/Agile. Marcos de seguridad técnicos como OWASP API top 10, DSOVS, etc. Conocimientos en la gestión y tratamiento de riesgo tecnológico. Descripción Buscamos perfil Tech Lead / especialista en Ciberseguridad y trabajos SOC (SIEM, EDR, WAF, DevSecOps, etc...). Formato de Teletrabajo 100% total. Proyectos orientados al sector Turismo y Gestión Hotelera. Servicio estable para el mantenimiento total de los servicios en el ámbito. Condiciones base Salario abierto / acorde a perfil / situación / Sector. (entre 50.000 y entornos de 60-65 o 70.000 EUR/B Anuales Aproximadamente como estimación base). Abiertos a propuestas superiores. Horarios habituales de oficina con flexibilidad, (disponibilidad en horarios centrales). Jornada completa habitual. Formato de Teletrabajo total 100%. Necesario Residentes en España. Se ofrece contrato indefinido con nosotros, SANDAV, en prestación de servicios para importante compañía del sector Turismo. Funciones Liderar proyectos de ciberseguridad de distinta índole: implementación de tecnologías SIEM/EDR, controles de seguridad en código y aplicaciones web, seguridad cloud, etc. Monitorización y Detección de seguridad - Operaciones de SOC: supervisión continua de alertas de seguridad en herramientas SIEM, análisis inicial de eventos sospechosos y clasificación de incidentes por criticidad, investigación de falsos positivos y escalado de incidentes reales a niveles superiores. Análisis y Respuesta a Incidentes: aplicación de playbooks de contención y mitigación de amenazas, aislamiento remoto de endpoints, recolección de artefactos y bloqueo de IOCs, documentación de hallazgos, acciones tomadas y lecciones aprendidas. Definir procedimientos. Seguridad en Endpoints con EDR/EPP: monitorear y analizar alertas de EDR, validación de ejecución de procesos, binarios y análisis de logs del sistema, aplicar acciones remotas básicas (aislamiento, recolección de artefactos). Definir procedimientos. Seguridad en Identidades y Accesos: eventos de login fallido, MFA bypass o acceso sospechoso, apoyar en revisiones de cuentas privilegiadas o inactivas. Protección del correo: análisis de correos de phishing y otros ataques basados en ingeniería social (encabezados, enlaces y archivos adjuntos). Gestión y Documentación: creación y actualización de tickets de seguridad (JIRA), colaboración en el desarrollo de instrucciones técnicas, procedimientos y registros de seguridad. Detectar, priorizar y reportar vulnerabilidades detectadas. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital buscamos para entidad financiera TECNICO SOPORTE CIBERSEGURIDAD Proporcionar soporte técnico y operativo a las herramientas de ciberseguridad, con un enfoque en Zscaler (ZPA, ZIA, y ZDX), y otras herramientas de seguridad como IPS (Fortinet) y WAF (Radware). Tareas Administrar y mantener las soluciones de ciberseguridad, asegurando su funcionamiento óptimo y la seguridad de la infraestructura de TI. Colaborar con otros equipos para implementar nuevas características y mejoras en las herramientas de seguridad. Realizar análisis de incidentes de seguridad y participar en la respuesta a incidentes. Documentar procedimientos y mantener actualizada la documentación técnica. Colaborar con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de seguridad. Requisitos: De 2 a 6 años de experiencia en puesto similar Experiencia en roles de operaciones de ciberseguridad. Conocimientos sólidos en Zscaler (ZPA, ZIA, y ZDX). Experiencia con herramientas de seguridad y protocolos de red. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Excelente comunicación y habilidades para la resolución de problemas. Experiencia en la gestión de incidentes de seguridad y respuesta a incidentes Valorable Experiencia con IPS (Fortinet) y WAF (Radware) Habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. -Tres Cantos Modalidad de trabajo: híbrido (3 días a la semana presencial). >>> Presencialidad en oficinas del cliente (Tres Cantos - Madrid), al menos 2 días por semana. Horario: 8:30 - 14:00 y 15:30 - 18:00 horario de verano: SI ... 8:00 a 15:00 en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de suistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #soporte #ciberseguridad #Zscaler

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR DESARROLLO SEGURO SSDLC para TRABAJAR HIBRIDO MADRID O BILBAO!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo (Teletrabajo y oficina un día o dos al a semana) Conocimiento Clave: DESARROLLO SEGURO Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 - 31.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software (frontal, backend, arquitectura, etc.) y 1 año en ciberseguridad Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, Java, Angular y JavaScript. Conocimientos base en metodologías y estándares: OWASP, etc. Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Funciones: Diseño e implementación de modelos S-SDLC Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Requisitos mínimos Al menos 2 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT, con un historial probado de éxito. Nivel alto de francés (imprescindible para la comunicación con nuestros clientes). Un liderazgo inspirador y habilidades de comunicación excepcionales para motivar equipos y negociar con clientes. Capacidad para definir requisitos de negocio y coordinar eficientemente entre departamentos. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡sigue leyendo! ¿Eres un/a Jefe/a de Proyecto IT con francés fluido y pasión por la tecnología? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos innovadores en la división internacional de nuestra compañía. Buscamos a alguien que impulse el éxito de nuestros proyectos tecnológicos, conectando directamente con nuestros clientes franceses y asegurando resultados excepcionales. Si quieres tomar las riendas, solucionar desafíos y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás el punto de comunicación con nuestros clientes, definiendo objetivos y forjando relaciones sólidas. Planificarás, dirigirás y coordinarás cada detalle del proyecto, desde los equipos hasta la toma de decisiones clave. Asegurarás la calidad y la seguridad en cada fase, aplicando medidas correctivas y liderando la mejora continua. Gestionarás los presupuestos y los plazos, garantizando la excelencia en la ejecución y la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos tecnológicos internacionales y retadores Colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinares Modalidad de trabajo flexible Acceso a formaciones, buenas prácticas y comunidades internas Un entorno dinámico, cercano y con visión a largo plazo ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos Ingeniería informática, grado técnico o equivalente Se valorará positivamente conocimientos / certificación en: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Se requerirá experiencia acreditable en la posición descrita o similar (Service Management, Gestor de Infraestructuras y servicios, Service Operations Manager...) Conocimientos y/o experiencia sobre algunas de las tecnologías: Componentes de hardware (servidores, storage, virtualización, etc.) Componentes middleware Arquitecturas de aplicaciones. Comunicaciones Componentes Cloud Conocimientos deseados: Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a jefe/a de equipo con experiencia en sistemas de plataformas en la nube pública (Azure, AWS y GCP). Realizará funciones relacionadas con fomentar la adopción de la nube, definir la estrategia como jefe/a de proyecto y programas y establecer la gobernanza en las diferentes nubes, asegurando una correcta automatización y resiliencia de las plataformas. Responsabilidades y Funciones: Proyectos y servicios de integración de aplicaciones, plataformas y sistemas. Liderar el equipo de Public Cloud: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Liderar estrategias de despliegue de infraestructuras en modalidad IaaS, PaaS, SaaS y CaaS. Respecto a los sistemas tecnológicos / plataformas bajo su responsabilidad: Asegurar su disponibilidad y rendimiento Definir y seguir el capacity Definir la arquitectura que garantice la alta disponibilidad Definir y seguir KPIs y SLAs Definir la estrategia tecnológica y su evolución Asegurar el correcto licenciamiento Gestionar las peticiones / incidencias / problemas Gestionar de la demanda y ejecución de proyectos Asegurar su correcto modelado en la CMBD Asegurar la correcta configuración de seguridad Liderar el equipo de servicio externalizado que administra las plataformas. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Buscamos un jefe de proyecto para una implantación de Business Central 360, que se responsabilice y supervise los trabajos, y que haga de enlace entre nuestro cliente y la empresa que se encarga de dicha implantación. El proyecto dura al menos 1 año. Requisitos: Experiencia en implantaciones de Business Central. Experiencia en consultoría funcional. Sólidos conocimientos de Business Central. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Proyecto de larga duración (al menos 1 año). Horario flexible, de 9 a 18 h o de 8 a 17 h (mismo horario todo el año). Trabajo presencial al menos los dos primeros meses. Posteriormente puede tener 1 día de teletrabajo a la semana. Ubicación: Coslada.