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¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 1 años como Desarrollador/a con .NET Core/.Net 6/Web API Rol: Desarrollador .NET Requisitos: Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de QA SENIOR PROGRAMADOR/A .NET CORE Y ANGULAR(TELETRABAJO) en ESPAÑA. Requisitos: Tecnologías a usar (Obligatorias): FP, Ingeniero o Grado en Informática Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Remoto

Te ofrecemos crecer con un importante cliente como PROGRAMADOR/A FRONTEND CON JAVASCRIPT. Si tienes unos 4-5 años de experiencia como Desarrollador/a Front , así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? Experiencia con frameworks en JavaScript (LitElement, Polymer, React, VUE,...). Experiencia en construcción de SPA. Arquitecturas de componentes o Webcomponents. Testing Front ( Mocha, Chai, Synon, Karma, Jasmine, Cypress) NPM CI/CD GIT Utilización de servicios REST/JSON Más de 5 años de experiencia como Frontend developer Persona proactiva, motivada, amante de la excelencia y de la tecnología, orientada al cliente, tenaz, comprometida, autónoma, con rigor y método, con dotes de comunicación y con madurez personal. Ingeniería técnica/superior. Referente técnico en el scrum team Colaboración en definiciones arquitectónicas y desarrollar los proyectos más desafiantes Liderazgo en la implementación de las USs más complejas del product backlog Participa en decisiones de alto nivel y colaborar si es necesario en actividades más operativas privilegiando el resultado y la calidad de las relaciones por sobre su autoría en las ideas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Teletrabajo 100% Horario de oficina, julio y agosto intensivos Rango salarial: 40-50k b/año Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Desarrollador/a Backend con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. Rol: Desarrollador/a Java (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a los procesos de negocio. Por otro lado, te encargarás de desarrollar la aplicación, de analizar las funcionalidades de la misma, así como también de desempeñar tareas de automatización. Qué necesitamos de ti: Experiencia demostrable de al menos cuatro (4) años como Desarrollador Backend. Experiencia en desarrollo Legacy. Experiencia en Microservicios. Conocimiento demostrable en Java 8 o 11 con Spring. Experiencia trabajando bajo Metodologías ágiles. Inglés nivel B2. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un DESARROLLADOR/A SENIOR con al menos 5-6 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. Desarrollador/a senior con experiencia en las tecnologías exactas. Dada la urgencia, se busca productividad desde el primer día, sin curva de aprendizaje (tecnológico) y capacidades de liderar lo tecnológico de este módulo con arquitecturas microservicios. Mínimo 6 años REALES de experiencia las tecnologías Java Microservicios: (Solvencia con) Spring Boot. Spring Web. Spring Jdbc. Spring Security. Protocolo REST. Protocolo SOAP. SQL nativo. Maven. GIT / Github. Junit con Mockito Valorable conocimientos en Front (no imprescindible): JavaScript JQuery. React. Backbone

Job description We are looking for a Senior Android Software Engineer to join our R&D department. As a member of the Software Engineering team, you will participate in all stages of software development on both the mobile and Front-End area of our products: from design and implementation to maintenance, scaling, performance tuning, continuousintegration and testing. You will have the opportunity to work with a modern technology stack (Kotlin, Compose, Android Enterprise). Rol: Mobile Apps Developer Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and maintain Android applications Write clean, maintainable, and efficient code Participate in code reviews and ensure that the code meets the standards Conduct manual and exploratory testing to validate quality and coverage of automated tests Provide support for production application availability Continuously evaluate new technologies and techniques to improve the performance and user experience of our applications Requirements More five (5) years of experience in developing Android applications. Strong knowledge of Java and Kotlin programming languages. Experience with the Android SDK and Android Studio. Experience with RESTful APIs, Protobuf, WebSocket. Experience with Kotlin Compose, KMM, Coroutines, MVVM, MVI. Experience with Location, WorkManager, Google Maps (or Osmdroid), Room APIs. Experience with Kiosk Mode, Android Enterprise, Knox Manage SDK is a plus. Experience with Android Cryptography API is a plus. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and teamwork skills. Experience with Agile development methodology is a plus. Excellent written and verbal communication skills in English / French is an asset.

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro Departamento de movilidad y estamos en proceso de selección de un perfil de desarrollo en Ionic con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. Rol: Desarrollador/a con Ionic (Remoto) Estudios requeridos Formación: FP en informática, desarrollo de aplicaciones web o desarrollo de aplicaciones multiplataforma ó Inginería Informática o similares. Requisitos necesarios: Experiencia: al menos dos (2) años en desarrollo móvil, concretamente en los siguientes aspectos. Experiencia de al menos 2 años con Angular, Capacitar, Node.js, Ionic y CSS / CSS3, GIT. Requisitos valorables: Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine. Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (Scrum). Otras competencias: Proactividad, espíritu de equipo. Capacidades organizativas y dee motivación de equipo. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

¿Buscas nuevo reto como Desarrollador Backend 100% Remoto? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Desarrollador Java/J2EE que quieran formar parte de un interesante cliente del sector bancario para desarrollar una aplicación relacionada con las oficinas, con posibilidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere experiencia previa de al menos 3 años como Desarrollador Backend, Experiencia con lenguaje Java / J2EE, Spring Boot, Apis, Herramientas de integración continua como Jenkins y GIT. Metodologia Agile. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modalidad trabajo 100% Remoto. Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 27.000 - 30.000 EUR SBA) Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Desarrollador Backend! ¡Inscríbete ahora!

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