En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend, con experiencia en Javascript / Typescript (especialmente Angular), con nivel alto de francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Frontend Developer con Francés Requisitos: JavaScript and/or TypeScript, especialmente Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML 5, CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experiencia con Vue o React es un plus. El candidato seleccionado estará a cargo de: Desarrollo y evolutivos en arquitecturas Frontend SPA. Diseño y desarrollo en un ambiente de trabajo Agile. Definición y ejecución de tests para garantizar la calidad el software. Desarrollo pilotos y pruebas de contexto. Siendo parte de nuestro equipo te proporcionaremos: Oportunidad de participar en proyectos de innovación con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer día a día. Un atractivo plan de carrera y desarrollo personal en una compañía multinacional puntera en el sector. Planes de formación orientados a las actuales necesidades de mercado como Scaled Agile Framework Enterpriese (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Interesante pack de beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico copagado, servicio de fisioterapia, flexibilidad horaria y teletrabajo). Contrato indefinido.

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

Who You Are: We are looking for experienced developers who are deeply interested in developing innovative and impactful applications. As Senior Frontend Developer, you will play a relevant role in the design and development of a data analysis tool for a robotic inspection scenario in the oil & gas (O&G) sector. This analytics software shall collect inspection data of the infrastructure (pipelines, tanks, and similar assets) and provide explorative analytics and predictive maintenance features (such as predicting corrosion rates and forecasting risk issues). Our partners in the US design several models of pipe crawling robots which produce inspection data based on a wide range of sensors and non-destructive testing (NDT) probes that we combine with historical records of the same assets to provide an integrated tool for the infrastructure engineer in the O&G but also renewable energies, chemical and farming industries, and general utility service companies (water, gas, electricity, ...). It is a long-term project involving an international team based in Spain & UK, for the software teams, with hardware and commercial headquarters in Houston, TX. Our current clients are the largest infrastructure and energy companies in America, Europe and the Middle East. The core tool under development is a cloud-based technology (with a web-accessible portal as a front-end) able to perform several operations on, in particular, data collection and preparation, visualisation (2D/3D information), and displaying simulation/analysis results. The backend part will interact with several machine learning models that provide forecasting and classification results. The final product shall be a web-based portal that interacts with the backend services providing the data, analytics, and simulations. This role involves working with a multidisciplinary international team, including data scientists, software & data engineers, DevOps/MLOps, and UI/UX experts. You will be able to design products for advanced users (ranging from engineers to other technical personnel) leading and contributing to the design alternatives for the UI, workflow definition, software architecture and solution deployment. You should be able to lead several team members and deliver high-quality and maintainable code, with modular design and a good structure. You should enjoy challenges and be comfortable in proactively proposing solutions and have fun solving interesting new problems. You should be someone who makes decisions based on a strong foundation of theoretical knowledge, but curious. You should not be afraid to take ownership of your part of the work and should feel proud of being an integral player. And most of all, you should be excited to be part of a fun and growing team making a difference in solving a major real-world problem. Role: Senior Frontend Developer (Remote) Your duties & responsibilities: Include, but not be limited to: Design and development of the frontend of an interactive visualisation tool for an engineering domain based on machine learning models. Design desirable user experience in data visualisation, visual metaphors, data interaction and interpretation. Take an active role in the software decisions concerning both applications. Coordinate with a group of software developers and data scientists towards the design and development of the analytics tool. Deploy a data-centric solution into a cloud-based infrastructure. Helping in the design and prototyping of UI/UX components. What You Bring: We require the following qualifications: Right to work in Spain or the UK (already granted or appropriate citizenship). Excellent communication skills in both English and Spanish. At least more seven (7) years' experience in JavaScript/Typescript development of web-based UIs. Proven experience in commercial libraries and frameworks, in particular Vega.js More five (59 years of experience in either React or Angular environments (or equivalent).. Good understanding of software engineering and development process practices (JIRA, GIT, debugging). We encourage the following qualifications: BS degree or higher or equivalent practical experience with focus in data engineering, analytics and statistics. Experience in other programming languages, in particular Python, is welcome. Experience using DevOps tools, scripting languages and practices to build and deploy software. Working experience in deployment platforms (including Kubernetes & Docker) Experience in web exchange formats, HTTP-based protocols, and data representations (GraphQL, XML, JSON and YAML data formats, ...). Basic understanding of scientific simulations, data science and data analytics principles. What We Offer: Option of working fully remotely, at the company offices (Madrid or Oxford) or any combination with flexible models and hours. A fun and exciting work environment where you can have a direct & immediate impact. Teammates who respect and cherish you and your ideas. International competitive salary and progression in a growing company.

Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Desarrollador Web ANGULAR. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Rol: Frontend Angular Requisitos: Lenguajes: HTML5, CSS, JavaScrpit, JQuery, Angular (V12+), TypeScript, Ajax, SPA. Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, ... ). Experiencia en CI/CD tooling (Azure DevOps, npm, Webpack,...). REST API. Capacidades orales y escritas para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto. Experiencia en metodologías ágiles. Se ofrece: Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones. Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible. Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy. Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: BMadrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas: FullStack Development! Si tienes al menos experiencia de unos 3 años trabajando como Analista Programador .NET, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? Experiencia en desarrollos con .NET y .NET Core: o Visual Studio 2019/2022. o Frameworks de desarrollo frontend (angular, react, ...). o Desarrollo de Webservices WCF. o Amplios conocimientos en desarrollo de aplicaciones ASP.NET MVC y WebApis. o Domain Driven & API Driven Design. o Creación de especificaciones OpenAPI 3.0. o Arquitectura N-layer y Onion. o Patrones de desarrollo de software. o Mecanismos de autenticación y control de acceso (MicrosoftASP.NET Identity, OpenID, Oauth2, autenticación mutua, certificados digitales iPKI). o Integración de componentes en la cadena de herramientas DevSecOps. Nivel B2 de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Teletrabajo 50%, opción en semanas alternas (no necesariamente de lunes a viernes) Horario estándar de oficina. Viernes y Agosto jornada intensiva Rango salarial: 35-42k brutos anuales (rango orientativo, salario en función de experiencia aportada) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

Description: Desde GRUPO DIGITAL, estamos buscando para una importante compañía del sector banca: Minimum requirements: Full Stack a partir de 4 años de experiencia en: Desarrollo Front end con React Librerías de componentes como Material. Maquetación con HTML/CSS a partir de Diseños FIGMA/INVISIO/ZEPLIN o similar. Uso de Hooks, Context y Redux. Test Unitarios con Jest o similar. CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar/Fortify o similar. Metodología Agile/Scrum. Desarrollo backend con Node.js/express o similar. Deseable: Experiencia en Plataformas Cloud como Azure o AWS. Inglés Alto Deseable. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Contratación: indefinida Horario: 09:00-18:00/ verano 08:00-15:00 Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Desde beLuck estamos buscando un/a Frontend Developer para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. Sus principales responsabilidades serán colaborar en la definición y desarrollo de interfaces de usuario (UI) para los productos y prototipos desarrollados por la organización, así como establecer estándares y pautas de diseño de UI para la organización. La posición es presencial. Rol: Frontend Developer Se requiere: Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, ... o experiencia demostrada en el campo del desarrollo frontend. Alto nivel de trabajo en equipo. Experiencia en los siguientes campos: Experiencia en JavaScript, TypeScript, y dominio de Angular y React. Herramientas de creación de Wireframes y prototipos (Figma, InVision, etc.). Diseño web. Control de versiones basado en GIT. Se valorará: Buen nivel de inglés. Experiencia en desarrollo backend (Python, NodeJS). Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, etc) y gestión de proyectos. Se ofrece: Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo. Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.