Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

Te ofrecemos crecer con un importante cliente como PROGRAMADOR/A FRONTEND CON JAVASCRIPT. Si tienes unos 4-5 años de experiencia como Desarrollador/a Front , así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? Experiencia con frameworks en JavaScript (LitElement, Polymer, React, VUE,...). Experiencia en construcción de SPA. Arquitecturas de componentes o Webcomponents. Testing Front ( Mocha, Chai, Synon, Karma, Jasmine, Cypress) NPM CI/CD GIT Utilización de servicios REST/JSON Más de 5 años de experiencia como Frontend developer Persona proactiva, motivada, amante de la excelencia y de la tecnología, orientada al cliente, tenaz, comprometida, autónoma, con rigor y método, con dotes de comunicación y con madurez personal. Ingeniería técnica/superior. Referente técnico en el scrum team Colaboración en definiciones arquitectónicas y desarrollar los proyectos más desafiantes Liderazgo en la implementación de las USs más complejas del product backlog Participa en decisiones de alto nivel y colaborar si es necesario en actividades más operativas privilegiando el resultado y la calidad de las relaciones por sobre su autoría en las ideas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Teletrabajo 100% Horario de oficina, julio y agosto intensivos Rango salarial: 40-50k b/año Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

El Proyecto Buscamos a un Senior Full-Stack Developer/Product Owner con mínimo 3 años de trayectoria laboral, para una empresa reconocida del sector tecnología, para un importante proyecto en Bilbao. ¿Qué necesitamos de ti? 3+ años de experiencia demostrable en ReactJS 3+ años de experiencia demostrable con RESTful APIs o similares Experiencia demostrable en DevOps (CI/CD) y Agile Scrum Habilidad de resolver problemas complejos descomponiéndolos en más pequeños y priorizándolos Persona autónoma, proactiva y colaborativa con razonamiento crítico y visión estratégica Imprescindible presentar portfolio de trabajos realizados. Condiciones: Contratación indefinida. Selección directa con la empresa. Posición híbrida de teletrabajo. Salario competitivo. ¿Beneficios? Participar en una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizan que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. Contrato estable a tiempo completo en nuestra sede de Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa. Posibilidad de conocer las diferentes áreas del negocio. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend, con experiencia en Javascript / Typescript (especialmente Angular), con nivel alto de francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Frontend Developer con Francés Requisitos: JavaScript and/or TypeScript, especialmente Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML 5, CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experiencia con Vue o React es un plus. El candidato seleccionado estará a cargo de: Desarrollo y evolutivos en arquitecturas Frontend SPA. Diseño y desarrollo en un ambiente de trabajo Agile. Definición y ejecución de tests para garantizar la calidad el software. Desarrollo pilotos y pruebas de contexto. Siendo parte de nuestro equipo te proporcionaremos: Oportunidad de participar en proyectos de innovación con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer día a día. Un atractivo plan de carrera y desarrollo personal en una compañía multinacional puntera en el sector. Planes de formación orientados a las actuales necesidades de mercado como Scaled Agile Framework Enterpriese (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Interesante pack de beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico copagado, servicio de fisioterapia, flexibilidad horaria y teletrabajo). Contrato indefinido.

Description: Desde GRUPO DIGITAL, estamos buscando para una importante compañía del sector banca: Minimum requirements: Full Stack a partir de 4 años de experiencia en: Desarrollo Front end con React Librerías de componentes como Material. Maquetación con HTML/CSS a partir de Diseños FIGMA/INVISIO/ZEPLIN o similar. Uso de Hooks, Context y Redux. Test Unitarios con Jest o similar. CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar/Fortify o similar. Metodología Agile/Scrum. Desarrollo backend con Node.js/express o similar. Deseable: Experiencia en Plataformas Cloud como Azure o AWS. Inglés Alto Deseable. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Contratación: indefinida Horario: 09:00-18:00/ verano 08:00-15:00 Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importane compañia del sector IT Funciones Desarollo de soluciones y nuevas funcionalidades requeridas por el cliente. Trabajo en equipo Minimum requirements: Requisitos 2-3 años de experiencia. Experiencia en C++ Bases de datos (NoSQL como MongoDB/Oracle/SQL) GIT Conocimiento en OOD y Patrones de Diseño. Conocimiento/experiencia o disposición a saber sobre Java. Metodología Ágil (Scrum/Kanban) INGLES medio. Metodologia Agile. Condiciones Laborales: Ubicacion Cliente MADRID Modalidad: Posibilidad de Remoto 100% Incorporacion SEPTIEMBRE 2023 En cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web .... www.grupodigital.eu

Desde beonit trabajamos con una de las mayores entidades financieras pionera en transformación digital, avalada por sus más de 750 empleados en el área de IT y sus más de1,2 millones de horas desarrollando software. Buscamos un Desarrollador/a Salesforce para participar activamente en los diferentes proyectos internos de la compañía que optimizarán las operaciones y brindarán una experiencia excepcional a los clientes. Rol: Desarrollador/a Salesforce Senior (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Participar activamente como Desarrollador/a Salesforce en los diferentes proyectos del área. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos cinco (5) años en el cargo. Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo metodología Agile. Valorable experiencia en el sector bancario. Valorable certificación en Salesforce. Valorable conocimiento de Salesforce Service Cloud, Salesforce Sales Cloud, Java, JavaScript, Apex. Se valora positivamente la residencia en Madrid para acudir presencialmente a las reuniones semanales. ¿Que podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Seguro médico. Modalidad: remota, con reuniones semanales presenciales con el equipo en sus oficinas. Horario flexible. Si estás emocionado/a por la idea de ser parte de un equipo que lidera la innovación en el sector bancario a través de Salesforce, ¡esperamos conocerte! Tu experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas serán fundamentales para impulsar la estrategia bancaria hacia el futuro.

Rol: Programador .NET MVC (Remoto) Seleccionamos a un programador .NET con los siguientes requerimientos: Experiencia con C# en Visual Studio. Servicios Web: WCF, REST y Web API 2. Base de Datos: SQL Server con Procedimientos Almacenados (SQL Management Studio) Maquetación de HTML con CSS3 y Bootstrap. Compilación por Less. Inyección de Dependencias: Sí (p.ej. Unity). Aplicación de principios SOLID. Patrón MVC. .NET 6.0/Core. Librerías Front: JQuery, Bootstrap, AngularJS/Angular. Acceso a Datos: Entity Framework. Control de código: GIT. Metodologías Ágiles y Scrum. Test unitarios con Unit. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. El puesto es híbrido pero prefiblemente buscamos profesionales que vivan en Pamplona, País Vasco o Zaragoza