Rol: Técnico/a de Sistemas Requisitos: Técnico especialista con al menos cinco (5) años, de su experiencia, en el puesto requerido en tareas como field engineer in HW and SW troubleshooting, en Servidores y Sistemas de Almacenamiento Multiproveedor. Técnico de Mantenimiento de Grandes Sistemas. Funciones principales: Proporcionar soporte Onsite and troubleshooting en los sitios de nuestros clientes, para resolución de problemas con reemplazo de componentes HW, actualizaciones de firmware, instalación de parches, resolución de problemas, con cobertura 7 x 24 horas. Realizar o participar en la instalación de nueva infraestructura en las instalaciones de nuestros clientes. Gran conocimiento y experiencia en reparación, mantenimiento y actualizaciones de HW y firmware en fabricantes como Dell, HP, Oracle, IBM, Netapp, EMC, Brocade, Sun. Manejo de herramientas de gestión y configuración (GSP,MP,ILO,RSA, IMM,DRAC,ASMI,HMC). Conocimiento de actualizaciones de micro código. Gran conocimiento y experiencia en SW en sistemas operativos Windows Server, AIX, Linux, HP-UX. Conocimiento y experiencia en gestión de servicios y máquinas virtuales en la plataforma VmWare, Virtualización Hyper-v. Conocimiento y experiencia en sistemas de clustering en Oracle, Linux, AIX, AIX, AIX. Conocimiento y experiencia en protocolos TCP-IP, Ethernet, SAN, SNMP, HHTP, SSH, FTP, NFS. Configuración y gestión de usuarios en el servidor corporativo. Modificación y maquetación de la web corporativa. Gestión de almacén. Realización de pedidos. Transferencias de producto entre almacenes desplazados. Experiencia y asesoramiento técnico a cliente final de los siguientes Entornos: o IBM, XSeries, Pseries, Iseries, Nseries, Zseries, Robótica Mainframe, o Ficom director, Storage DS8000, N series, XIV, Blade Center o HP, HP-UX RP/RX, Superdome, Proliant, Blades P&C Class, Storage EVA o Sun Microsystems, Sun Entry and Sun Fire Partitioning o Servidores Dell, Fujitsu. Formación académica: Técnico superior en Administración de Sistemas Informáticos Licenciado o FP. Formación complementaria: Curso de formación en entornos Hardware y Sistema como DELL, HP, NetApp, CISCO, IBM, HUAWEY, Juniper, ENC, FUJITSU, SUN. Se valoran certificaciones en cualquiera de los entornos anteriores. Se valoran cursos: Curso DS8k series, Formación IBM, o Curso Sun Fire Server Partitioning, MVS Education-COC Rome, Curso Sun Hw Entry and Disk Management, MVS Education-COC Rome, Curso HP Superdome & RP/RX Midrange, MVS Education-COC Rome. Curso IBM P series & AS/400, Formación IBM, Curso Storage & N series IBM, Escuelas IBM, Curso Xseries Avanzado Escuelas ITS Services, Curso HP Proliant y Blade center HP P&C Class, IBM Training England, o Curso HP EVA, EMCª, MSL IBM Training Mainz, o Master en Programación, Aula de Informática. CCNA en IES Escola del treball, o Curso de Ofimática en el centro CEA Condiciones Laborales: Ubicación Valencia. Tendrá Movilidad que se paga cuando la realiza en función de los costes de los desplazamientos. Turnos no tiene. Jornada laboral/horas extras: 40 horas semanales en cobertura para 7 x 24 horas a nivel guardias, previsto una semana al mes y en algún mes 2 semanas. Posibilidad de horas extras. Modalidad Trabajo: 100% Presencial en diversas instalaciones de clientes en la Comunidad Valenciana. Imprescindible tener disponibilidad para Valencia, Castellón, Alicante e incluso Murcia.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 20 países y con más de 42.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos un QA Automation Senior para uno de nuestro clientes internacionales. Si tienes más de tres (3) años y..... Rol: QA Automation Requisitos: Experiencia práctica de laboratorio en herramientas de automatización y herramientas de desarrollo de software relevantes, incluyendo control de versiones, procesos de construcción, depuradores, marcos de control de calidad (JIRA, Tosca, Jenkins 2, Selenium, etc.) Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/ Scrum. Lenguaje de scripting y experiencia en programación (Java, Python, Linux, Shell, etc.), Experiencia con Linux o Windows ejecutando herramientas, scripts y aplicaciones propias. Autogestión y capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada. Inglés C1. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo! Estamos contratando desarrolladores apasionados. Estamos buscando talentosos desarrolladores para unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros! Rol: Desarrollador Python/Django para Telecomunicaciones ¿Qué buscamos? Desarrolladores con experiencia en Python/Django. Conocimientos sólidos en el desarrollo backend y arquitecturas. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera creativa. Deseo de aprender y mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Proyectos desafiantes y con impacto en la industria. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. ¡Si te apasiona la programación y estás listo para enfrentar nuevos retos, te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil ANALISTA FUNCIONAL .NET para una importante oferta laboral en Madrid-España. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Analista Funcional .NET (Remoto) Requisitos Experiencia como Analista Funcional .NET. Necesario que tenga don de gentes, gran capacidad de análisis Experiencia en plasmar en documentos de análisis. Experiencia en proyectos Agile/Scrum. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Teletrabajo Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

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QA Experiencia en programación de Software (Phyton) Realización de pruebas en proyectos bajo metodología agile (Scrum, Kanban...) Mantenimiento de historias de usuario, pruebas funcionales. Automatización de pruebas funcionales (Selenium) Pruebas de APIs (Postman, Newman...) 100% en Remoto Beneficios: Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

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Comenzó siendo un pequeño taller y a día de hoy vende prendas en más de 6.829 tiendas, así es la empresa que gracias a su adaptación a los mercados y a las necesidades de las personas ha ido evolucionando hasta posicionarse como una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo. Estamos buscando un Technical Product Owner con capacidad de liderazgo hacia el equipo. Además, deberá crear relaciones con otras áreas y equipos donde el compromiso y la responsabilidad sea bidireccional. Rol: Technical Product Owner (Remoto) ¿Cuál será tu misión? Asegurar el análisis y rendimiento del producto, así como su calidad para hacer una correcta definición del roadmap del producto y los OKRs. Tus principales funciones serán: Definir historias de usuario. Definir y priorizar del backlog del producto. Definir el roadmap del producto. Liderar el equipo. Participar en la planificación y revisión del sprint. Qué necesitamos de ti Experiencia de al menos cinco (5) años en el cargo. Experiencia en desarrollo o programación de al menos tres (3) años. Experiencia en metodologías ágiles. Valorable experiencia en la definición de OKRs. Inglés a nivel lectura y escritura. Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: España. Modalidad: remoto. Tipo de contrato: indefinido. Salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. Qué podemos ofrecerte Formarás parte de un equipo donde la metodología es madura, la calidad y la excelencia es esencia del trabajo diario. Participaras en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía número uno en moda. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!