Acerca del empleo Desde Q-tech estamos en búsqueda de un Data Engineer senior para participar en un proyecto de transformación digital en el sector automoción. Nuestro cliente es la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España. Establecidos desde hace años en el sector, ofrecen la selección más completa de vehículos nuevos, ocasión y km0. Actualmente en un proyecto para crear desde cero y poner las bases sólidas de planteamiento Data. Pretenden renovar el servicio integral que rodea la automoción. Para ello me encuentro en búsqueda de un perfil con experiencia como Data Engineer para crear y evolucionar Data Lakes, participando en la implementación de la infraestructura y de los procesos, con el objetivo de asegurar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de toda la información. Rol: Senior Data Engineer REQUISITOS: Conocimientos en SQL, PL/SQL i/o Transact-SQL. Conocimiento en BBDD no relacionales. Experiencia con herramientas de ETL (Python, Pentaho, etc). Experiencia con herramientas de Worflow. Se valorará experiencia construyendo Master Data. Experiencia en Cloud. Interés o conocimientos básicos de Machine Learning. Conocimientos en web services APIs, principalmente REST. Estamos buscando: Un perfil que sepa trabajar en equipo, que le gusten los retos, con capacidad analítica, creativa, imaginativa y capaz de repensar lo pensado para mejorar lo que ya tienen. Que le guste aprender y compartir sus conocimientos. Curiosidad infinita. Inquietud por descubrir tecnologías nuevas. Mentalidad positiva y orientado a resultados. Capacidad de organización y de trabajo autónomo. ¿Qué ofrecen?: Contrato indefinido. Horario flexible, con un modelo de teletrabajo híbrido. Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias... Retribución flexible. (Ticket Restaurante, transporte, guardería, mutua, etc.) Formación continúa.

Buscamos un perfil senior de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Al menos 2 años de experiencia trabajando con ALFRESCO. Se valorará: - Conocimientos en SpringBoot, AWS, Docker, Liferay, etc. Base de datos: Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable. Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo Microservicios, Docker, Docker compose.

Sopra Steria works to enable our clients' digital transformation and to do so we need to keep growing and contributing thanks to people like you. Our employees agree on the work environment and the great one team that we are at Sopra Steria. With more than 47.000 people working in 30 countries, our mission is to connect talent and technology, trying to help you to find a place where you can grow and develop all your potential. We require a Azure Cloud Solutions Engineer who shall be reporting to the Cloud Solutions Lead, shall have strong knowledge on Azure. technologies and extensive experience designing Azure well-Architected solutions. Delivering Cloud migration and architecture expertise within the Cloud Services Section. Leading complex migration projects as well as participating on pre-sales efforts in large operational environments. Rol: Azure Cloud Solutions Engineer Requisitos: Skills and Experience: English - Advanced Level. More three (3) years' experience with building machine learning systems in a professional setting. Hands on experience with planning, development, migration, and integration of applications and services from on-premises infrastructure to cloud-based Platform-as-a-Service and Infrastructure-as-a-Service services. Solid understanding and hands-on experience of AWS & Azure Account Structure, Core Organization Services and IAM. Experience with migration discovery, profiling, migration, and operations technologies and tools (Azure Migrate, Movere, Data Migration Assistant, CloudEndure, ASR, RISC Cloudscape, etc.). Leading or involved in highly available and fault-tolerant enterprise and web-scale software applications, e.g. ERP, SAP, etc. Previous exposure to databases from multiple vendors like Oracle, MySQL, MS SQL Server, PostgreSQL etc. Deep understanding of application modernization approach including containerization, APIs and microservices. Hands-on experience of automation technologies such as Terraform and/or Bicep and configuration management such as Ansible. Understanding of FinOps and cloud optimization techniques. Excellent communication and organizational skills, i.e. ability to present to C-Level executives. Ability to produce documentation for Agile delivery. Previous exposure to Pre-Sales activities. Knowledge of ITIL service management methodology. Excellent interpersonal and client service skills. Scripting knowledge with one of the following languages: PowerShell/Python/Java/Go and experience with source code control like GIT. Exposure to software development life cycle (SDLC) and Agile/iterative methodologies. Knowledge of container architectures and deployments in cloud environments (Docker, Kubernetes, etc.) Desirable certifications: Certification in Azure Cloud (Microsoft Certified Solutions Architect preferred). ITIL/ ISO 20000 Service Management. PMI or Prince 2 Project management. Se ofrece: Because we know what you need... Taking part in innovative and demanding projects. Would you venture to learn something new? Amenities for you and your time. Work won't be everything! Enjoy our benefits and access our Flexible remuneration plan Dare yourself to work in a different way and get to know us!

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Programador con experiencia en Spring Security... Pros@ y/o componentes java de Seguridad. Pros@ en la infraestructura de la GISS, basada en Java,. Modalidad: Remoto ó 50% presencial Madrid Titulado universitario superior, medio o de Grado preferentemente en especialidades de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones. Con, al menos, 2 años de experiencia en perfiles Java Runtime (Configuración, tunning, monitorización) JavaScript. Lenguaje Java. XML. HTML 4-5. Medio PL/SQL. SoapUI. Spring. Spring Boot. Spring Framework. Spring MVC. Spring Security. Autenticación, autorización, firma electronica, certificados electronicos, etc. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: Técnico/a de Sistemas Requisitos: Técnico especialista con al menos cinco (5) años, de su experiencia, en el puesto requerido en tareas como field engineer in HW and SW troubleshooting, en Servidores y Sistemas de Almacenamiento Multiproveedor. Técnico de Mantenimiento de Grandes Sistemas. Funciones principales: Proporcionar soporte Onsite and troubleshooting en los sitios de nuestros clientes, para resolución de problemas con reemplazo de componentes HW, actualizaciones de firmware, instalación de parches, resolución de problemas, con cobertura 7 x 24 horas. Realizar o participar en la instalación de nueva infraestructura en las instalaciones de nuestros clientes. Gran conocimiento y experiencia en reparación, mantenimiento y actualizaciones de HW y firmware en fabricantes como Dell, HP, Oracle, IBM, Netapp, EMC, Brocade, Sun. Manejo de herramientas de gestión y configuración (GSP,MP,ILO,RSA, IMM,DRAC,ASMI,HMC). Conocimiento de actualizaciones de micro código. Gran conocimiento y experiencia en SW en sistemas operativos Windows Server, AIX, Linux, HP-UX. Conocimiento y experiencia en gestión de servicios y máquinas virtuales en la plataforma VmWare, Virtualización Hyper-v. Conocimiento y experiencia en sistemas de clustering en Oracle, Linux, AIX, AIX, AIX. Conocimiento y experiencia en protocolos TCP-IP, Ethernet, SAN, SNMP, HHTP, SSH, FTP, NFS. Configuración y gestión de usuarios en el servidor corporativo. Modificación y maquetación de la web corporativa. Gestión de almacén. Realización de pedidos. Transferencias de producto entre almacenes desplazados. Experiencia y asesoramiento técnico a cliente final de los siguientes Entornos: o IBM, XSeries, Pseries, Iseries, Nseries, Zseries, Robótica Mainframe, o Ficom director, Storage DS8000, N series, XIV, Blade Center o HP, HP-UX RP/RX, Superdome, Proliant, Blades P&C Class, Storage EVA o Sun Microsystems, Sun Entry and Sun Fire Partitioning o Servidores Dell, Fujitsu. Formación académica: Técnico superior en Administración de Sistemas Informáticos Licenciado o FP. Formación complementaria: Curso de formación en entornos Hardware y Sistema como DELL, HP, NetApp, CISCO, IBM, HUAWEY, Juniper, ENC, FUJITSU, SUN. Se valoran certificaciones en cualquiera de los entornos anteriores. Se valoran cursos: Curso DS8k series, Formación IBM, o Curso Sun Fire Server Partitioning, MVS Education-COC Rome, Curso Sun Hw Entry and Disk Management, MVS Education-COC Rome, Curso HP Superdome & RP/RX Midrange, MVS Education-COC Rome. Curso IBM P series & AS/400, Formación IBM, Curso Storage & N series IBM, Escuelas IBM, Curso Xseries Avanzado Escuelas ITS Services, Curso HP Proliant y Blade center HP P&C Class, IBM Training England, o Curso HP EVA, EMCª, MSL IBM Training Mainz, o Master en Programación, Aula de Informática. CCNA en IES Escola del treball, o Curso de Ofimática en el centro CEA Condiciones Laborales: Ubicación Valencia. Tendrá Movilidad que se paga cuando la realiza en función de los costes de los desplazamientos. Turnos no tiene. Jornada laboral/horas extras: 40 horas semanales en cobertura para 7 x 24 horas a nivel guardias, previsto una semana al mes y en algún mes 2 semanas. Posibilidad de horas extras. Modalidad Trabajo: 100% Presencial en diversas instalaciones de clientes en la Comunidad Valenciana. Imprescindible tener disponibilidad para Valencia, Castellón, Alicante e incluso Murcia.

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás como Administrador/a de Openshift automatizando la creación y mantenimiento de clústeres Openshift. Entre tus responsabilidad estarán la implementación de los automatismos de despliegue y mantenimiento del entorno en los diferentes proveedores de infraestructura, modelo de monitorización y alertado.. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Diseño y generación de código para automatizar procesos específicos. Diseñar e implementar pruebas de calidad utilizando scripts que confirmen automáticamente el funcionamiento del sistema. Encontrar oportunidades para la automatización dentro de los procesos actuales. Desplegar y configurar bases de datos y aplicaciones cruciales para la automatización. Comprobación del rendimiento del sistema. Recopilar los requisitos de los usuarios finales para crear las mejores estrategias de automatización. Colaborar con otros departamentos para comprender cómo la automatización puede mejorar la productividad y facilitar el funcionamiento y rendimiento de los procesos. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Amplia experiencia en Openshift. Experiencia en nubes privadas (VMWare) y públicas (Azure, AWS). Amplia experiencia en desarrollo de automatismos con alguno de los siguientes productos: Rundeck, Ansible, Jenkins, Terraform, Puppet... Amplia experiencia en Linux Scripting. Conocimientos de desarrollo en Python. Buen nivel de GIT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo híbrido. Oficinas ubicadas en Madrid. Posición estable, indefinida y de larga duración. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Sopra Steria works to enable our clients' digital transformation and to do so we need to keep growing and contributing thanks to people like you. Our employees agree on the work environment and the great one team that we are at Sopra Steria. With more than 47.000 people working in 30 countries, our mission is to connect talent and technology, trying to help you to find a place where you can grow and develop all your potential. We require a Data Engineer to be responsible for designing, implementing, and maintaining database systems and services. Day-to-day operational support and maintenance of SQL servers hosted or in the cloud including incident management, user service requests and service restorations. Follow-up on problem management cases including problem detection, logging, categorization, Investigation, diagnosis, and complete resolution plans. Database Management and Administration: Design, install, configure, and maintain database systems and services. Manage databases and ensure their availability, reliability, and security. Perform database backup and recovery operations. Develop and implement disaster recovery plans for database systems. Troubleshoot and resolve database-related issues. Automation and Infrastructure as Code: Develop and maintain Ansible playbooks for database automation. Develop and maintain Terraform templates for provisioning and managing infrastructure as code. Test and validate automation and infrastructure as code in a test environment before deploying to production. Continuously improve and streamline automation and infrastructure as code processes. Collaboration and Communication: Collaborate with other teams to understand their database requirements and provide solutions. Provide training and support to end-users on how to use database systems and services effectively. Create and maintain documentation for database systems and services, automation, and infrastructure as code. Keeping up to date with Database Technology: Stay informed of the latest database technologies and tools. Continuously learn and apply new skills related to database management, automation, and infrastructure as code Requisitos: Skills and experience: Installation, configuration, and support skills for Database infrastructures On-Prem and in Azure cloud (IaaS & PaaS). Three 3 years working experience exclusively as Database systems Administrator (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB...). Including Relational and non-Relational database systems. Experience with Design, installation, configuration, and maintenance of database systems and services (IaaS, PaaS) Experience with Solid understanding of backup and recovery strategies for SQL and NoSQL databases. Experience with Experience with capacity planning and scalability of SQL and NoSQL infrastructure. Experience with Disaster recovery plans for database systems. Experience with Automation using Ansible playbooks for database management. Experience with Develop new playbooks and scripts to automate new processes and databases. English - Advanced Level. Customer facing experience and oral communication skills. Ability to write documentation & reports. Creativity/ ability to find innovative solutions. Willingness to learn on the job. Conflict management & cooperation. Able to work autonomously. Desirable certifications: Microsoft certifications for Microsoft SQL Server. Azure Database Administrator. Azure Cosmos DB. AWS Database Specialty. Se ofrece: Because we know what you need... Taking part in innovative and demanding projects. Would you venture to learn something new? Amenities for you and your time. Work won't be everything! Enjoy our benefits and access our Flexible remuneration plan Dare yourself to work in a different way and get to know us!

Descripción We are on the lookout for a Senior Devops to enroll one of the most thrilling projects in the tech landscape right away. We partner up with a multinational SaaS enterprise leader in chatbots development & conversational apps worlwide. Stands out for their partnership with world widely known companies such as Whatsapp, among others. You will find an international work environment, continuous training, language courses, plenty of social activities, as well as a very healthy work-life balance. This is a full remote opportunity, as long as your residence is based in Spain. Find below the wish list. Despite not being mandatory to meet all the requirements, the more you know, the more chances you'll have to get on board! Rol: Senior DevOps Responsibilities: Collaborate with the Product Engineers team to design and implement scalable and efficient backend systems using Django/Python Architect and maintain the AWS infrastructure, leveraging services like Fargate, S3, RDS, Lambda, and CloudFront among others Utilize Terraform to provision and manage cloud resources, ensuring infrastructure is scalable, reliable, and cost-effective Optimize database performance and manage data integrity for the Postgres database Implement and improve CI/CD pipelines to enable efficient and automated software delivery Monitor platform performance, identify bottlenecks, and proactively optimize system resources Implement and maintain security best practices, helping us maintain the ISO27001 certification and providing responses to customer queries about platform security and architecture Troubleshoot and resolve platform-related issues, and participate in on-call rotations if required Stay updated with the latest industry trends and emerging technologies related to platform engineering Requirements: Tres (3) a cuatro (4) years experience in software engineering roles, DevOps, Platform Engineering or SRE. Bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, or equivalent practical experience. English proficiency. Strong Computer Science fundamentals - data structures, algorithms, and software design practices. Proficiency in Django/Python web development, including experience with frameworks, such as Django REST Framework. Proven experience in building, deploying and scaling real-world backend applications with high loads Advanced skills in Databases, especially SQL and PostgreSQL. Advanced skills in DevOps, observability and security fundamentals. Understand business requirements, propose solutions and implement them Create good and clear technical documentation. Effective problem-solving and critical thinking skills. Ability to work on features independently as well as in a collaborative team environment and meet required schedules and timelines Strong knowledge of AWS services, including Fargate, S3, RDS, Lambda, CloudFront, etc. Experience with infrastructure-as-code tools like Terraform for provisioning and managing cloud resources Understanding of CI/CD pipelines and the ability to automate build, test, and deployment processes.

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Acerca del empleo Desde Q-tech estamos en búsqueda de una perfil Fullstack para una empresa de origen alemán líder en técnicas de automatización industrial. En 2017 apostaron por la digitalización de las ventas online, y desarrollaron su propia plataforma e-commerce B2B. Están ampliando su equipo IT, compuesto por 35 profesionales divididos en 4 departamentos. Buscamos una persona con experiencia, que se una al equipo donde tendrá la oportunidad de trabajar con Java, Spring Boot, React, AWS, Gitlab, MySQL, Docker en local, Junit, entre otros, en un ambiente de trabajo informal, ágil y enfocado a la innovación. Rol: Fullstack Engineer Funciones: Desarrollar y dar soporte a potentes aplicaciones web de una sola página para la selección y simulación de los productos y combinaciones de productos de nuestros clientes. Crear pruebas de software automatizadas y documentación. Coordinar y alinear los requisitos con las unidades de negocio y con los clientes internos y externos. Apoyar y colaborar con un equipo ágil. Requisitos: Tres (3) a cuatro (4) años de experiencia práctica codificando frontend con React, Redux, TypeScript, HTML5, CSS3 y Backend con Java y Spring Boot. Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. Buen nivel de inglés hablado y escrito. Ventajas: Mutua Adeslas (retribución flexible). Parking en las instalaciones. Modelo híbrido: 3 días remotos/semana. Flexibilidad horaria (7am/ 9am). Clases de inglés. Vacaciones aprox 22 - 25 días.