UPTECH SENSING busca personal para cubrir la posición de Desarrollador Back-End. Rol: Ingeniero de Software Backend Máster en: Ingeniería de Telecomunicación Ingeniería Informática Ciencias de la computación y/o similares. Perfil: Al menos tres (3) años de experiencia laboral relevante. Experiencia práctica con Python / Django / Node.js. Metodologías Agile. Patrones de diseño. API, REST y JSON. Pruebas unitarias. CI/CD. Nivel inglés (B2 o C1). Soft skills: Pensamiento crítico, resolución de problemas, autonomía. Misión: Integrado en el departamento de Software, como desarrollador, será responsable de desarrollar componentes de back-end para mejorar la capacidad de respuesta a las solicitudes del front-end y el rendimiento general Funciones del puesto de trabajo: Documentar nuestra base de código back-end Escribir código limpio y reutilizable Asegurar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles de las aplicaciones Probar y depurar programas ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a empresa en constante evolución. Potencial de crecimiento profesional en la empresa en base a objetivos. Salario competitivo. Horarios de trabajo flexibles y jornadas laborales cortas los viernes y durante el verano. Tecnología punta y proyectos innovadores y desafiantes. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional. Condiciones negociables según valía.

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

Acerca del empleo Para hub digital fundado en 2015 y formado por más de 120 personas, buscamos iOS Developer con experiencia en Swift y ganas de aportar ideas y soluciones. Actualmente están inmersos en gran proyecto de transformación digital de ámbito internacional en el sector aeronáutico, llevándolo a cabo end to end, y plenamente enfocados en la mejora de la experiencia del usuario. Si quieres ser parte, ¡no dejes de aplicar! Responsabilidades Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de la app iOS Control de errores de regresión mediante la realización de pruebas automatizadas Garantizar que la app cumple los estándares de desarrollo de software y los enfoques de diseño más novedosos Propuesta de soluciones creativas para los requisitos tecnológicos Desarrollo de los sistemas y procesos existentes Gestión de requisitos de forma ágil y colaboración con stakeholders. Requisitos 2-5 años de experiencia Buen conocimiento de Swift y PromiseKit Conocimiento práctico de patrones de diseño y UX Experiencia con herramientas de flujo de trabajo (Jira) Experiencia en comunicación con API REST Enfoque disciplinado y detallado para desarrollar, probar y documentar código limpio Metodologías ágiles, Scrum. Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para dar soluciones técnicas Experiencia en integración continua (GIT, Azure DevOps) Inglés nivel First. Qué se ofrece Ambiente de trabajo excelente en equipos multidisciplinares e internacionales Contrato indefinido 22 días de vacaciones 5 días de vacaciones adicionales por Navidad 4 días de vacaciones adicionales por Semana Santa

Our client has a B2B product that helps companies increase product safety and quality along their supply chains. Their objective? Converting supplier qualification processes by changing the way supplier data is collected, processed, and shared among industry stakeholders. They monetize from its beginning, and its business model is scalable and profitable. They are expanding globally. For that reason, they are looking to grow their IT team of 15 to 25 people in a short time. Role: Senior Backend Engineer (Remote) Requirements: A least five (5) years experience, ideally working in startups or scaleups. In-depth knowledge of web development technologies, such as Node.js, C#, GoLang, or similar. Interest in shaping the company's architecture from the ground-up with an eye on scalable solutions. Passion for learning and oversee the future of web development. Ability to challenge the status quo. A shared interest in our product & vision. A value-oriented mindset, and the willingness to take ownership of your projects. Currently they are looking for at least 5 Backend Engineers, who will: Re-build the architecture from scratch - hexagonal architecture and Node.js. Build the future of their tech team. Identify and solve the key issues & needs of their customers. Shape new products that enhance their solution for different target groups. Create new features from what you observed. Set-up their "Infrastructure as code" with the CTO. Implement new languages and libraries. Troubleshoot issues and present disaster scenarios. Vacancy Numbers: 5 Benefits: Permanent contract. Salary range: 55-75K. Possibility of working either from home in Spain or at their offices (BCN center). International working environment. Flexibility to use a wide range of innovative technologies. Possibility of re-building the architecture from scratch. Young and dynamic team who attach great importance to reliability, customer-oriented thinking, creativity, pragmatism, and open communication. Possibility to shape with your ideas.

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Descripción Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Rol: Tech Lead / Senior Frontend Developer Requisitos Mínimos: Fuerte conocimiento en entornos JavaScript. Experiencia trabajando con Angular2 o React.js. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos Agile (Scrum, Kanban). Funciones: Como Tech Lead / Senior Frontend Developer, serás la persona de referencia en cuánto a la toma de decisiones técnica, montando arquitecturas complejas y desde 0, siendo una parte fundamental en el desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $42.000 - $48.000. Modelo de trabajo híbrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional). Modelo flexible, seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend Minimum requirements: Experiencia JavaScript ReactJS UI development. CSS, Sass or Less preprocessors. GIT. Redux (valorable). HTML 5 and CSS3. Conocimientos metodología Agile, Scrum/Kanban. TDD, BDD y test funcionales Nivel medio de inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo. Proyecto Estable. Horario: jornada completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Rol: Fullstack Developer React, Node.js y TypeScript (Teletrabajo) Requisitos: Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en desarrollo con mínimo (3) años de experiencia en Node.js, React y TypeScript para un proyecto con sede en Reino Unido 100% teletrabajo. Necesitamos perfiles con buen nivel de inglés (que puedan defenderse en una conversación). Skills: Node.js. React. TypeScript. Python y Ruby (valorables). Testing. Entornos Cloud. Funciones: Formarás parte de un equipo de unas 5 personas para dar servicio en un nuevo proyecto del sector educativo de UK. Generando nuevos servicios, nuevos frontales, integraciones. Ofrecemos: 100% remoto. Buen clima laboral. Horario de 10:00 a 18:00. Seguro médico privado. Salario 30-40k (siempre abiertos a negociar para adaptarnos a vuestras expectativas). Si pudiera interesarte estaré encantado de organizar una llamada donde conocerte, presentarte el proyecto y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Desarrollador Backend Senior con un fuerte background técnico, que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Qué necesitamos de ti: Java 11 - Karate testing - Unit testing - Performance testing (JMeter) - Openshift - API First. Inglés lectura y escritura. Minimo 3 años de experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía Contribuirás en la conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Trabajarás en la mayor empresa de moda del mundo y formarás parte de la transformación digital de la misma. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!