La oferta de trabajo Product Owner ya no está disponible

Desde Zemsania estamos seleccionando, actualmente, un perfil de JEFE/A DE PROYECTO PEOPLESOFT para puesto en remoto desde cualquier ubicación de España. Ubicación: Remoto España Tipo de contrato: Estable Jornada: Completa ¿QUÉ HARÁS EN EL EQUIPO? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en ERP financiero (PeopleSoft) para liderar proyectos relacionados, garantizando plazos, costes y calidad. Analizarás necesidades del negocio y mejorarás procesos financieros y de compras. Serás enlace entre equipos técnicos y funcionales. Además, asegurarás el mantenimiento y evolución del sistema a nivel local e internacional. Tus principales responsabilidades: Gestionarás las integraciones con otros sistemas, incorporación de nuevos negocios y desarrollo de nuevas funcionalidades. Identificarás las necesidades y requisitos de los proyectos, tanto funcionales como técnicos. Definirás la planificación detallada de los proyectos (alcance, plazos y costes), supervisarás la solución técnica, coordinarás el trabajo del equipo y comunicarás los avances en los comités de seguimiento. Gestionarás la demanda del sistema, incluyendo peticiones de soporte, resolución de incidencias y pequeños desarrollos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Te encargarás del mantenimiento técnico del ERP: aplicarás actualizaciones de seguridad y de versión, y analizarás nuevas funcionalidades liberadas por el proveedor. Administrarás el presupuesto asignado tanto a los proyectos como al mantenimiento y soporte del sistema, optimizando los recursos disponibles Coordinarás un equipo mixto de empleados internos y colaboradores externos, promoviendo una colaboración eficiente y orientada a resultados. Aplicarás tus conocimientos en procesos financieros y de compras, y trabajarás con ERPs financieros (preferiblemente PeopleSoft), participando también en integraciones con otros sistemas mediante Web Services. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación superior en Empresariales, Ingeniería Informática o similar. Experiencia: Experiencia en gestión de proyectos ERP, idealmente PeopleSoft. Conocimientos técnicos y funcionales de sistemas financieros. Experiencia en SQL y bases de datos. Familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o PMI. Idiomas: Nivel medio de inglés. Habilidades para liderar equipos, comunicación clara, visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué se ofrece? Incorporación a plantilla de Cliente Final Participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Entorno colaborativo e internacional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad y conciliación. Condiciones competitivas y beneficios sociales. ¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por la innovación tecnológica en la gestión financiera? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos Dominio en desarrollo de soluciones usando Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces, etc.). Experiencia en diseño e implementación de flujos BPM complejos. Integración con servicios externos (REST/SOAP). SQL y modelado de datos. Bien valorados conocimientos de SDLC y despliegues y de metodologías ágiles. Bien valorado nivel de inglés Bien valorado: Certificación Appian Level 2 o superior. Descripción Buscamos desarrollador Appian Designer Senior, (Experiencias de en torno a 3 años en el ámbito Appian o superiores). Formato de Teletrabajo 100% Total, proyectos para sector Financiero. Estabilidad y proyección a largo plazo en el servicio. Condiciones base: Banda Salarial abierta y a contemplar: Sin nada predefinido al respecto Modalidad de teletrabajo 100% Total Horario habitual de oficina de L a J de 9 a 18H (con Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9H), y jornada intensiva en verano de 8 a 15H. Jornada completa habitual de 40 horas. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente - Asistencia Técnica. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más info en www.sandavteam.com

En Almato Iberia, somos parte de un grupo internacional líder en soluciones digitales inteligentes. Desarrollamos software innovador que impulsa la transformación digital de grandes empresas en Europa.Actualmente, buscamos un/a Senior Software Engineer / Full Stack Developer con un nivel alto de inglés con experiencia en Elixir y tecnologías de datos para unirse a nuestro equipo internacional y contribuir al desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y basadas en inteligencia artificial. Tus responsabilidades: Diseño e implementación de sistemas de software utilizando Elixir. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones modernas de IA y datos, con enfoque en escalabilidad y rendimiento. Modelado y consultas en bases de datos gráficas. Diseño y optimización de flujos de datos y APIs (REST, WebSocket, GraphQL, Gremlin). Colaboración estrecha con un equipo ágil de desarrollo, Product Owner, UX/UI y DevOps. Implementación de soluciones personalizadas con un enfoque funcional y código limpio y mantenible. Requisitos Título universitario en Informática o formación equivalente. Experiencia sólida como Full Stack o Backend Developer en entornos de desarrollo de producto. Dominio de Elixir y programación funcional. Experiencia demostrada con tecnologías gráficas (p. ej. Graph DBs, SPARQL, RDF, OWL). Conocimientos profundos en modelado de datos, diseño de APIs y arquitectura de software. Experiencia con CI/CD, Docker y preferiblemente Kubernetes. Trabajo autónomo, estructurado, con buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Inglés fluido (mínimo B2 alto - idealmente C1). Alemán deseable, pero no obligatorio. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Requisitos mínimos Experiencia previa como Analista en proyectos de Gestión Documental (DMS/CMS - Experiencia concreta en tecnología a tal efecto, sea cual sea) y puesta en marcha de soluciones técnicas propuestas en este concreto ámbito, y el hecho de provenir de proyectos de Banca previamente es un factor clave (Provenir de Cobol / PL1 y/o DB2 etc...). Experiencias de en torno a aproximadamente 2 años (+ o -) y/o en adelante. Descripción Buscamos Especialista con experiencia en proyectos de Gestión Documental (DMS/CMS Experiencia concreta en tecnología a tal efecto, sea cual sea) y puesta en marcha de soluciones técnicas propuestas en este concreto ámbito. Y para proyectos de entorno Banca - Financiero. Condiciones base Teletrabajo total Proyecto altamente estable, orientación largo plazo. Teletrabajo total, pero con disponibilidad a viajes por si pudieran requerirse alguno puntualmente Banda Salarial abierta, pero estimando en función de perfil / experiencia entre 30.000 y 50.000 EUR/B Anuales aproximadamente para el puesto. Horario de 8:30 - 18:00 de lunes a jueves y de 9:00 - 15:00 los viernes, y jornada intensiva de verano. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a cliente. Alta Estabilidad en el servicio y orientación a largo plazo. Posibilidad de Acceder a seguro médico. Otros aspectos aparte a conocer. Funciones: Contacto con el Departamento de Negocio del cliente, encuadrado dentro de un Squad de Gestores/Analistas del Delivery del cliente. Las tareas que debería desempeñar el Perfil son: Recoge la información solicitada por Negocio, interpreta esta información y a partir de ahí genera un documento de Requisitos de Usuario. Contacto con equipos pertinentes para remitirle los Requisitos de Usuario, dicho equipo le devolverá una Propuesta de Solución/Análisis y una estimación de tiempo necesario para realizar el proyecto. Analizar/Validar que la Propuesta de Solución/Análisis es correcta para lo que solicita el Departamento de Negocio.. Validar el Diseño de Pruebas Funcionales y Regresión. Planificar con el proveedor la ejecución del proyecto. Seguimiento con el proveedor del avance del Proyecto. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos COBOL HOST (PLI). Conocimientos en desarrollo web, Java, APIs, y otras tecnologías relacionadas. Experiencia con bases de datos DB2 y sólidos conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. Nos encantaría si fueras una persona proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. Gestionar y resolver CATS (incidencias). Colaborar de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Además, valoraremos muy positivamente si tienes: Conocimientos y/o interés por aprender tecnologías como Salesforce, Mulesoft o Talend. Buen nivel de inglés. Será un plus contar con experiencia previa en el sector asegurador. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 4 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PLI). Capacidad de análisis: Valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo end to end. Imprescindible experiencia en PL1. Valoraremos muy positivamente que tengas experiencia o conocimientos generales del sector asegurador, en el área de Motor. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. Inglés B2 ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. Desarrollarás de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. Gestionarás y resolverás CATS (incidencias). Colaborarás de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

Oferta de Empleo: Técnico/a de Soporte - Robots Móviles Autónomos (AMR) Modalidad: Híbrida con alta disponibilidad para viajes Horario laboral: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 Descripción de la empresa Importante empresa multinacional del sector industrial y tecnológico, con fuerte inversión en el área de Robótica y Automatización, especialmente en Robots Móviles Autónomos (AMRs). La posición se enmarca en un entorno de alto crecimiento, innovación constante y desarrollo de soluciones industriales avanzadas. Funciones principales Brindar soporte técnico especializado a equipos AMR, tanto de forma remota como presencial. Realizar seguimiento y revisión de equipos instalados en cliente durante el periodo de garantía y ejecutar intervenciones técnicas cuando sea necesario. Diagnosticar y resolver fallos técnicos, proponiendo mejoras preventivas. Mantener una comunicación fluida con los equipos internos y con el cliente para garantizar un servicio eficaz. Viajar con frecuencia por el territorio nacional (principalmente norte de España, Madrid y Burgos) y, ocasionalmente, internacionalmente. Requisitos mínimos Al menos 4 años de experiencia en el sector industrial, en tareas relacionadas con mantenimiento técnico, postventa o puesta en marcha. Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos industriales, interpretación de esquemas eléctricos y diagramas mecánicos. Familiaridad con redes de comunicación industrial (fieldbus). Formación técnica en electricidad, mecánica o automatización industrial. Disponibilidad total para viajar de forma habitual. Carnet de conducir B y permiso de residencia vigente en España. Requisitos deseables Nivel de inglés B2 o superior (no excluyente). Se valorará especialmente la experiencia directa con AMRs o robótica móvil. Conocimiento de otros idiomas europeos es un plus. Perfil buscado Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente, con buena capacidad de adaptación y resolución de problemas. El puesto requiere un alto nivel de autonomía y compromiso, así como flexibilidad para trabajar fuera de casa de forma recurrente.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto/a Microservicios Cloud para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Definición de las soluciones de arquitectura de las aplicaciones Revisión y actualización de los documentos de arquitectura cuando sea necesario. Liderazgo del diseño tecnológico de las aplicaciones. Supervisión y coordinación de los diferentes proyectos, definiendo las estrategias a seguir y las tareas a realizar, trasladándolas posteriormente al resto del equipo técnico. Supervisión, soporte y liderazgo de los equipos de desarrollo. Coordinación de las tareas técnicas con los equipos para garantizar la correcta implementación, el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de las aplicaciones. Interlocución técnica con arquitectura del cliente, gestores de aplicaciones del bloque de Salud y el resto de proveedores con los que se interactúa. Soporte a los responsables de proyecto y a los analistas funcionales, ofreciendo soluciones a los nuevos evolutivos Requisitos: Al menos 8 años de experiencia en un rol similar. Ingenieria informatica o similar Arquitecto API/Integracion - REST / SOAP Arquitecto Cloud, OpenShift, AWS Arquitecto Sw/Microservicios - Java Arquitecto Sw/Microservicios - Microservicios Java, Spring Boot (Data, MVC, Security Boot), microservicios Contenedores (Docker, Kubernetes, Openshift)GIT, Github actions Jenkins BD relacional: Postgres, OracleBD no relacional: MongoDB Valorable nivel medio de catalán. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Rango salarial: 46.000 - 48.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tecnología estamos buscando un/a Analista Orgánico con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto de desarrollo de una bolsa de trabajo para el sector público, en colaboración con uno de nuestros principales clientes. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, capacidad de análisis y orientación al cliente, que sepa transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y bien documentadas. Responsabilidades: Analizar y traducir requerimientos funcionales en diseños técnicos. Participar en la elaboración de diseños funcionales cuando sea necesario. Desarrollar y mantener componentes utilizando el stack definido. Dar soporte a pruebas unitarias e integración. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y Testing. Requisitos: Ser residente de España. Experiencia como Analista Orgánico en entornos Java EE. Conocimientos sólidos en: Primefaces / JSF, Java EE, HTML5, XML, JavaScript. Spring MVC, Spring JPA / Hibernate. Oracle 11 y PostgreSQL. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Artifactory, Subversion, SonarQube. Pruebas: JUnit, JMeter, Cypress, SoapUI. Capacidad para elaborar documentación técnica y funcional clara. Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo se valorará. Experiencia previa en proyectos del sector público. Buenas habilidades de comunicación y documentación. Nivel medio de inglés (no excluyente). ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad 100% Remoto. Rango salarial hasta 29K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado. Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Convenios con Open English. Convenios con Coderhouse. Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB. Día de cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres. Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional. Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: En Grupo Digital queremos incorporar para un importante cliente del sector IT Fraud Solutions - Technical Engagement Manager Your Role to deliver a top-tier client experience. This is a customer-facing role that combines technical insight with relationship management. You will be the trusted advisor and point of contact for clients, ensuring they gain maximum value from our fraud prevention solutions. Responsibilities: Customer Ownership Act as the primary point of contact for assigned clients, managing the relationship and serving as the trusted advisor on Trusteer-related needs and escalations. Proactive Engagement Build and maintain strong, strategic relationships with customers. Anticipate needs, deliver value-based guidance, and support the long-term success of fraud prevention initiatives. Technical Issue Management Take full ownership of customer challenges, investigate issues using technical knowledge, and coordinate resolution using internal resources. Customer Advocacy & Product Liaison Translate customer requests into clear, actionable inputs for internal development, support, and product teams ("the lab") — including technical issues, feature enhancements, and integration requirements. Clear & Timely Communication Ensure prompt, professional communication with both customers and internal stakeholders. Maintain consistent updates on issue status, project progress, and roadmap alignment. Cross-Functional Collaboration Work closely with internal teams including Deployment, Security, Support, Product, and Sales to ensure smooth project execution and customer satisfaction. Required Professional and Technical Expertise Minimum 5 years of experience Experience in a technical customer facing role such as pre/post-sale engineer / technical account manager/integration engineer Ability to work with both technical teams (e.g., analysts, engineers) and business stakeholders Self-motivated, quick learner, and comfortable navigating internal knowledge bases and documentation Solid understanding of web technologies (XML, JSON, HTML, JavaScript, REST API etc) Experience with Database and writing SQL queries Familiarity with network topologies (TCP/IP, DNS, HTTP, Firewall, load balancer proxy etc) English - Advanced / Professional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: ESPAÑA Modalidad de trabajo: REMOTO En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, proyectos cloud, big data, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #AntiFraude #Seguridad #compliance