Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un Especialista en Gestión de Calidad y Beta Tester para unirse a nuestro equipo de profesionales. Si eres una persona apasionada por la calidad y la mejora continua, con habilidades en ISO9001, ISO14001 y experiencia en pruebas de software, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Controlar el sistema de gestión de calidad basado en ISO9001 e ISO14001. Realizar labores de beta tester en la aplicación de gestión GotelGest.Net y aplicaciones móviles relacionadas con el ERP. Identificar y reportar problemas de calidad en el software y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Seguir el marco de trabajo ITIL V4 para la gestión de calidad y mejoras. Requisitos: Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO9001 e ISO14001. Experiencia en pruebas de software y beta testing. Conocimientos en el marco de trabajo ITIL V4 (se valorará). Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Orientación hacia la mejora continua y el aseguramiento de la calidad. Condiciones laborales: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un Técnico de Soporte especializado en el ERP GotelGest.Net para unirse a nuestro equipo de profesionales. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades en gestión empresarial y experiencia en ERP, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Brindar soporte técnico a los clientes que utilizan el ERP GotelGest.Net. Resolución de dudas relacionadas con la gestión empresarial y microinformática. Realizar consultas y análisis en bases de datos SQL Server. Personalizar listados y funcionalidades dentro del ERP según las necesidades del cliente. Colaborar con el equipo de soporte siguiendo el marco de trabajo ITIL. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Conocimientos en gestión empresarial y ERP, específicamente GotelGest.Net. Experiencia en consultas y análisis de bases de datos SQL Server. Habilidades en microinformática para la resolución de dudas de los clientes. Conocimiento del marco de trabajo ITIL. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Condiciones laborales: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Opción de teletrabajo si el candidato lo requiere. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un Desarrollador de Software especializado en el mantenimiento del ERP GotelGest.Net para unirse a nuestro equipo de profesionales. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades en .NET Framework 4.8 y experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Mantenimiento y mejora del software GotelGest.NET. Corrección de bugs y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajar con Microsoft SQL Server para la gestión de bases de datos. Colaborar con el equipo de desarrollo y soporte técnico para garantizar la calidad del software. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio utilizando .NET Framework 4.8. Conocimientos en programación con VB.NET. Experiencia en el uso de bases de datos Microsoft SQL Server. Se valorará experiencia en el uso de componentes Infragistics y ActiveReports de GrapeCity. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Condiciones laborales: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Sandav estamos buscando un/a Consultor funcional de Odoo para uno de nuestros clientes. Rol: Consultor/a Funcional Odoo (Remoto) ¿Cuáles son las habilidades principales que buscamos? Necesario más de un (1) año de experiencia en manejo de Odoo, enfocado a parametrización y configuración de despliegues y/o desarrollo de nuevas funcionalidades. Es necesario tener un conocimiento general de las funcionalidades estándar de Odoo en todos los ámbitos, con especial interés en la parte financiera y analítica, así como en la parte de control de stocks. Buena capacidad comunicativa. Capacidad de análisis y síntesis de soluciones. Actitud de aprendizaje constante. Capacidad autoorganizativa y compromiso. ¿Cuáles son las tareas principales a desempeñar? Participar de forma activa en procesos de consultoría con nuestros clientes, desde un punto de vista funcional. Análisis de requisitos, preparación de especificaciones y documentación de procedimientos. Involucrarse en las distintas fases de un proyecto de implantación: estimación y presupuestación, análisis de requisitos, planificación de la implantación. Resolución de dudas a nivel funcional de los flujos estándar de Odoo y capacidad para el diseño de nuevas verticales que cubran requisitos funcionales específicos. Capacidad de formación de nuevos usuarios a nivel administrativo. Especial interés en el dominio funcional (parametrización y uso) de la parte financiera y analítica de Odoo en sus diferentes versiones (principalmente desde la v14 en adelante). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 25-32k brutos anuales, según experiencia previa. Jornada laboral totalmente flexible. Posibilidad de teletrabajo 100% Buen ambiente laboral. Empresa sólida y en crecimiento. Política de formación constante. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Esto genera una cadena de valores que desencadenan en la EXCELENCIA y el CRECIMIENTO SISTÉMICO. No lo dudes, este es tu sitio. Sandav Consultores es una empresa de capital 100% español en pleno proceso de expansión con Sede principal en Madrid y presencia en todo el territorio nacional. En la actualidad contamos con una plantilla de más de 150 trabajadores en España. Sandav nace tras una dilatada experiencia en el sector de las tecnologías de la información en clientes y proyectos de todos los sectores. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo principal el crecimiento de tu carrera profesional, estarás acompañado durante todo el proceso de selección, con un trato cercano y personalizado, para poder ajustarnos a tus necesidades profesionales. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato indefinido, desde el minuto uno. Formaciones ajustadas tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Excelente clima laboral Beneficios Sociales : Seguro médico y poder flexibilizar tu salario en tickets comida. Salarios atractivos y acordes al mercado actual y a tu experiencia. Diversidad de Proyectos a nivel nacional. Un plan de carrera acorde a tus necesidades de futuro. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN EQUILIBRIO EN TU VIDA. Para más información : www.sandav.es

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un Ejecutivo Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de profesionales. Si eres una persona apasionada por las ventas y las relaciones comerciales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Establecer y mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes asignados. Dinamizar el negocio mediante la identificación de oportunidades y el cierre de ventas. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Presentar y promocionar los productos y servicios de la empresa a clientes y distribuidores potenciales. Gestionar la cartera de clientes asignada y garantizar la satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo comercial y de soporte para garantizar la calidad del servicio. Requisitos: Experiencia previa en ventas y gestión de relaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos del sector tecnológico. Habilidades para establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Condiciones laborales: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Seleccionamos para incorporación estable Consultor/a ERP Business Central en Remoto Rol: Consultor/a ERP Business Central (Remoto) Requisitos: Experiencia en Business Central o en otro ERP. Experiencia en el área financiera. Funciones: Implantaciones, toma de requisitos y parametrizaciones. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Acerca del empleo Desde Q-tech, estamos colaborando con una scale-up Tech que cuenta con más de 10 años de recorrido, la cual dispone de un SaaS B2B enfocado al market research. Gracias a la serie A, están dimensionando los equipos de tecnología y producto, formado hasta el momento por 20 profesionales, divididos en 3 squads. Por ello, están buscando incorporar a un/a Senior Frontend Engineer. Asumirá la toma de decisiones que permitirán impulsar tanto el diseño como la arquitectura del producto al siguiente nivel. Cuál será su misión: Ayudar al equipo Fullstack con el modelado y la extracción del dominio Tomar decisiones tanto de diseño como de arquitectura Ser parte del equipo de proyectos, construyendo nuevas características, utilizando ReactJS principalmente Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UX/UI trabajando de cerca con los product designer Definir e implementar buenas prácticas, estándares de codificación y técnicas, así como contribuir en la documentación del código Investigar y evaluar soluciones y hacer recomendaciones al Product Owner Ayudar al equipo a planificar y estimar entregas Implementar código bien probado para garantizar la capacidad de respuesta y la eficiencia Hacermentoring al resto del equipo cuando sea necesario Tech Stack con el que se encontrará: La plataforma está basada en microservicios está implementada en GCP a través de Kubernetes. Tienen alrededor del 90% de los servicios en Node.js (JS Vanilla y JavaScript) y el 10% restante en Java (Spring Boot). Como base de datos utilizan PostgreSQL y RabbitMQ para la mensajería. Los microservicios están repartidos en diferentes dominios, algunos de ellos son microservicios puros y otros son puertas en enlace API o GraphQL. Utilizan tanto TypeScript como JS Vanilla. Sus interfaces se basan en ReactJS(V17+) y Redux, mediante un uso intensivo de React-Saga y Hooks. Cuáles son los requerimientos: Al menos 8 años de experiencia como ingeniero/a Javascript Al menos 2 años de experiencia en la toma de decisiones técnicas y de arquitectura Experiencia previa en empresas de producto, idealmente empresas SaaS B2B Experiencia previa en negocios orientados por dominios. Experiencia en DDD será altamente valorable Fuerte background en Typescript y Vanilla JS, así como ReactJS, Redux-Saga y Hooks Experiencia en ecosistema NodeJS Claro enfoque hacia calidad y buenas prácticas de programación Experiencia en entornos con alta exigencia en testing (cobertura de test mínima del 80%), test unitarios, integración y end to end Experiencia habiendo liderado pequeños equipos y/o haciendo mentoring siguiendo prácticas Lean y Extremme programming ¿Qué le ofrecerán? Contrato indefinido Trabajo remoto desde España, todo y que disponen de oficinas en Barcelona Rango salarial abierto + 10% de bonus Flexibilidad horaria Seguro médico privado Budget para formaciones, cursos o conferencias Equipamiento completo para el trabajo remoto Lienzo en blanco en cuanto a la toma de decisiones del Frontend Ambiente multicultural, agradable, colaborador y cercano Equipo con altos valores humanos

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un Especialista en Marketing y Redes Sociales para unirse a nuestro equipo de profesionales. Si eres una persona creativa, apasionada por el marketing digital y con habilidades en diseño y manejo de Wordpress, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Aumentar la visibilidad de la empresa en las redes sociales y otros canales digitales. Crear y mantener una imagen unificada de todos los productos de la empresa. Diseñar y ejecutar campañas de marketing para promocionar los productos y servicios de la empresa. Colaborar con el equipo comercial y de soporte para garantizar la calidad del servicio. Crear y gestionar contenido atractivo para redes sociales, blogs y otras plataformas digitales. Buen manejo de Wordpress y aplicaciones de diseño gráfico. Requisitos: Experiencia en marketing digital y redes sociales. Conocimientos de productos tecnológicos. Habilidades en diseño gráfico y manejo de aplicaciones de diseño (ej. Adobe Creative Suite, Canva). Experiencia en la gestión de Wordpress y creación de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación y creatividad. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Condiciones laborales: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Product Owner con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, te encargarás de entender las necesidades del usuario para así poder hacer una buena definición del roadmap del producto. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Product Owner. Experiencia demostrable de al menos 2 años como desarrollador, programador, fullstack. Conocimiento demostrable en JIRA, Confluence, Agile/Scrum. Valorable conocimiento en Java 11. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Rol: Product Owner Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Tienen que haber trabajado en proyectos de ecommerce, retail & tarjetas/onboarding. The Product Owner leads and owns the development and performance of a specific IT product throughout its entire lifecycle (analysis, monitoring, development, maintenance and continuous improvement). Supports the creation of user stories and its translation to technical tasks for the development team; coordinates testing activities; and approves release plans. Accordingly, is responsible of the compliance and adherence to technical quality & performance standards within the IT products they manager. Labor Conditions: Workplace: España - Remote. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience