En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech. Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza! Rol: .NET Core Backend Developer (Remoto) ¿Qué experiencia y habilidades necesitas? La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica: Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET. Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL. Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile. Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo). Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API. Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor. Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD. Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT. Buen nivel de inglés (competencia profesional completa). ¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit? Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework. Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo. Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura). Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad. Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades. También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades: Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento. Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar. Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva. ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente). Entrevista con HR y Team Lead. Prueba técnica. Revisión de prueba técnica. ¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo? Teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00). Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. Servicio de catering en la oficina. Seguro médico con descuento a familiares. Formación técnica con plataformas especializadas. Clases de inglés con profesores nativos. Día de cumpleaños libre. Bono de referid@s. Retribución flexible con Cobee. Snacks y fruta en la oficina. ¡Estamos deseando conocerte! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisito: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Arquitecto de Datos Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA. Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas entorno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud. Por ejemplo data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps, etc. Experiencia y conocimiento de los princiaples fabricantes de productos de Data e IA (p.e. Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP, etc.) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink, etc.) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (JIRA, Jenkins, GIT, SonarQube, etc.) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnologico en el ambito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

What you will do Decompose complex data problems and conduct rigorous analysis and evaluations Undertake preprocessing of structured and unstructured data Mine and analyze data from company databases to drive optimization and improvement of product development, marketing techniques and business strategies. Develop custom data models and algorithms to apply to data sets Present information using data visualization techniques What we are looking for Scientific background with computational and analytical skills Strong problem-solving skills Programming skills with Python and SQL Understanding and experience with big data systems, especially with Spark (PySpark) Knowledge of a variety of machine learning techniques (clustering, regression, decision trees, neural networks, etc.) Experience with data visualization tools and packages A drive to learn and master new technologies and techniques Excellent written and verbal communication skills 1 year of industry experience Extra qualifications Experience working with huge amounts of data Experience with cloud based web services (e.g., AWS) Knowledge and experience with a version control system (e.g. Git). Why Tendam One of the largest customer data repositories in industry: more than 20M Club members Working with multiple different data sources: purchases, marketing campaigns, products, web navigation, apps, etc. Working with cutting edge technologies and building machine learning models to solve real world problems: have a real impact in the business! Ability to immediately test the model results in real pilots: quick time to market! Exposure to agile methodologies Working with senior Data Scientists to accelerate your professional development Working in a challenging and dynamic industry Ubicación: Madrid zona norte (accesible en metro, cercanías y autobuses urbanos) Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h y salida de 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h y salida de 13-15h. Contrato indefinido.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Programador/a PHP, Drupal, Symfony e Inglés Requerimientos: Idiomas: Inglés Nivel Avanzado (parte del equipo habla español, pero el cliente reside en zona de Países Bajos, por lo que el resto de la comunicación será en inglés). Sólidos conocimientos demostrables en PHP. Conocimientos demostrables en Drupal y Symfony. Conocimientos en Arquitectura Drupal y su APIs principales (Plugin, Blocks, Authentication, Configuration, Database, Entity, Form, Menu, Routing, etcétera). Manejo eficiente de herramientas básicas para el desarrollo de software (IDE, GIT y plataforma de GIT (gitlab, github, bitbucket), terminal Linux, Postman o similar). Experiencia con MySQL/MariaDB, conocer el motor de base de datos usado en el stack LAMP. Trabajo en equipo bajo Metodología Agile: proactividad, calidad en la entrega, humildad, asertividad, autocrítica, respeto, ganas de mejorar iteración a iteración, colaboración, aprendizaje, mejora continua. Se Valorará: Si has trabajado con otros CMS, con base PHP y/o con otro lenguaje base. Tienes conocimiento en ingeniería web (Protocolo HTTP/S, HTTP2, SEO, microformatos, accesibilidad, JSON, APIs, social media, analítica, publi/ads, WPO, UX-UI, responsive). Conocer a fondo MySQL, nuestro principal motor de base de datos. Tecnología de containers, por ejemplo Docker, para independizar y aligerar los entornos de desarrollo y CI/C. Funciones para realización de proyectos web: Analizar los problemas y desarrollar individual o en equipo las soluciones propuestas. Ayudar a mejorar y evolucionar los estándares y guías internas de desarrollo junto con el resto del equipo. La mejora continua no es una opción. Colaborar con el TechLead en buscar siempre nuevas formas de trabajar, nuevas tecnologías o técnicas que nos permita mejorar nuestros procesos y framework de trabajo. Seguramente, realizarás técnicas de trabajo en equipo como pair programming, code review o brainstorming. Se Ofrece: Proyecto estable. Modalidad de trabajo: Teletrabajo o Presencial (opción de poder ir a la oficina cuando se desee). Horario: Flexible L-J de 8/10h a 17/19h. Viernes 8/9h - 15/16h. Verano jornada intensiva de 8h a 15h, del 1 jul a 1 sept.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Desarrollador/a Senior especializado en tecnología Java para colaborar en el marco de proyectos de un cliente del sector retail. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Algunas funciones de tu día a día serán: Toma de requisitos, diseño, desarrollo y soporte de piezas de arquitectura. Liderar técnicamente el equipo para que se cumplan los objetivos del proyecto. Colaborar en la planificación de las tareas del equipo. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia contrastada como desarrollador senior en entorno Java con al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software. Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de arquitectura basados en patrones MVC y DDD, desarrollo SOLID, Patrones de diseño y Patrones de Integración y diseño de bases de datos. Experiencia realizando desarrollos siguiendo practicas de TDD y testing en entornos front y backend. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate & JPA, Git, REST, Open API, Maven, Sonar, SoapUI, JUnit, PowerMock, Mockito, Servidores Tomcat/JBoss, Swagger, RabbitMQ, Kafka. Plataformas/Tecnologías: Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Nexus. Metodologías: Agile, Scrum, DevOps, TDD/BDD Habilidades interpersonales y analíticas: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en dichos análisis. Capacidad comunicativa interna y externa. Capacidad de gestión de tareas técnicas del equipo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend Minimum requirements: Experiencia JavaScript ReactJS UI development. CSS, Sass or Less preprocessors. GIT. Redux (valorable). HTML 5 and CSS3. Conocimientos metodología Agile, Scrum/Kanban. TDD, BDD y test funcionales Nivel medio de inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo. Proyecto Estable. Horario: jornada completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!