La oferta de trabajo Jefe de Proyecto Canales ya no está disponible

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas Software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida, se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, .NET, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

¿Te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y trabajar con tecnologías modernas? En Zemsania, buscamos un/a Automated Test Developer para unirse a un equipo técnico puntero en un proyecto estable del sector energía, con modalidad híbrida en Madrid ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte del equipo de QA colaborando con desarrolladores y DevOps para garantizar la calidad de soluciones web y mobile. Tendrás un rol clave en la automatización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad, con foco especial en Playwright y entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia previa como Automated Test Developer o similar, Dominio de C# Experiencia con herramientas de testing automatizado como Playwright o Cypress Conocimientos en pruebas de rendimiento: Apache JMeter, Lighthouse Testing de seguridad y familiaridad con estándares OWASP Pruebas de aplicaciones web y móviles API testing con herramientas como Postman o RestAssured Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo (SDLC) y metodologías Agile Buenas habilidades de resolución de problemas y debugging Trabajo colaborativo en entornos dinámicos ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido con Zemsania, Formación continua con acceso a OpenWebinars Clases de inglés adaptadas a tu nivel (Learnlight) Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP y más Plan de Retribución Flexible: tickets comida, guardería, formación... Descuentos en productos y servicios exclusivos Cultura cercana, seguimiento y feedback continuo Proyecto estable con foco en innovación, automatización y calidad. ¿Te interesa formar parte de este reto técnico en un entorno humano y flexible? ¡Te esperamos!

Description: En Grupo Digital para importante cliente de banca, necesitamos Desarrolladores JAVA APX / ASO Desarrolladores con distintos niveles de experiencia para trabajar en el desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías JAVA, APX, ASO y Oracle, integrados en un equipo que impulsa soluciones innovadoras en un entorno dinámico. Funciones: Desarrollo de Aplicaciones Backend: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías APX orientadas a la optimización de procesos bancarios. Implementación y Mantenimiento de Soluciones Java: Programar, optimizar y depurar código en Java, asegurando la calidad y el rendimiento de las aplicaciones. Integración con Bases de Datos Oracle: Gestionar la integración con bases de datos Oracle, asegurando la correcta manipulación y consulta de datos de manera eficiente. Colaboración con el Equipo Técnico: Interactuar con otros desarrolladores y áreas relacionadas para asegurar una integración exitosa de los componentes de software. Pruebas y Optimización de Código: Realizar pruebas funcionales, solucionar errores y mejorar el rendimiento de las aplicaciones para cumplir con los estándares del proyecto. Documentación Técnica: Generar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas para facilitar el mantenimiento y escalabilidad. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia Experiencia en ASO y APX Experiencia en lenguajes programación Java con microservicios en área Backend Valorable Certificación APX ó Certificación ASO y experiencia demostrable reciente Conocimientos Spring Java para la capa de servicios/API del banco y la integración entre sistemas Bases de datos SQL y NoSQL GitHub Metodología Agile Jira Soft Skills Interlocución con equipos tanto de Negocio como técnicos (Arquitectura, Seguridad, Ingeniería, ..). Iniciativa, proactividad y trabajo en equipo. Alta capacidad de trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros inicio JULIO 2025 Horario 09 a 18:00 horas Horario Verano 08 a 15:00 horas Modalidad 100% Remoto Ubicación España >>> imprescindible residir en territorio español en cuanto a nosotros, Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría Big Data, Ciberseguridad ... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #JAVA #APX #ASO #Microservicios

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Desarrollador Senior Frontend Angular +12, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Senior en FRONTEND Angular 12+ SECTOR: Seguros MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: verano: 35 horas semanales, del 1 de Julio al 15 de septiembre invierno: 43 horas semanalas. L-J 9 horas y V 7 horas. Flexibilidad de entrada y salida. Calendario con festivos locales según localización del profesional. DURACION DEL PROYECTO: Servicio durante un año prorrogable de forma indefinida REQUERIDO: Obligatorios: Al menos 6 años de experiencia demostrable como desarrollador en Angular 12+ Deseables: Arquitecturas Microfrontends, desarrollo de librerías y componentes reutilizables, webcomponents, NPX, Storybook, integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y GraphQL, metodologías Agile, desarrollo API REST con Springboot. Información sobre el proyecto y funciones. Servicio para la evolución de la Plataforma de Emisión No Vida, pasando a formar parte del DEV TEAM de un Squad de 5 FTEs en metodología Agile con el Cliente. Arquitectura Microfrontends en Angular 12+ con federación de módulos mediante Webpack Arquitectura REST con Springboot Arquitectura Eventos con Kafka. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este emocionante desafío, ¡esperamos conocerte pronto!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros. ARQUITECTO SEGURIDAD CLOUD Tareas a realizar Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad para soluciones de MAR 2.0 en Azure y AWS. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura seguridad cloud Certificaciones AWS y Azure en Arquitectura Soluciones y/o Ingeniero de Seguridad. INGLES mínimo B1 Sólida experiencia en la definición de requisitos no funcionales de seguridad para arquitecturas de referencia, Conocimientos profundos en servicios de AWS y Azure, Experiencia con Infraestructura como Código (IAC) utilizando Terraform/Typescript Conocimientos en frameworks de controles de seguridad para Azure y AWS. Manejo arquitecturas basadas en contenedores Modelos SDLC/DevSecOps (OWASP, NIST...) Conocimientos valorables Conocimientos en pipelines utilizando Github Actions y/o Jenkins. Conocimientos en automatización de pruebas de seguridad. Conocimientos Stack Tecnológico. Infra: Docker y Kubernetes. Backend: Microservicios con framework Spring Boot. Front: Conocimientos en Angular NPX. Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION ESPAÑA >> imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente en MADRID 100 % REMOTO INICIO JUNIO 2025 Horario: Horario estándar 9:00 a 18:00 Horario verano 8:00 a 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SEGURIDAD CLOUD #ArquitectoIT #DevSecOps

Job Description As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales services and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. This involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. A primary point of contact for customers during service implementation and setup, you are responsible for facilitating customer relationships with Support and providing advice and assistance to internal Oracle employees on diverse customer situations and escalated issues. Required skills. Degree in a relevant discipline or equivalent experience At least 10 years' experience in a senior technical project manager role and strong background within an IT support organization Experience with Project Management methodologies and tools. Experience working with Network concepts and network devices such as Firewalls and Routers. Experience implementing Linux environments, Virtualization, Public and Private Clouds, and Monitoring tools on-site or in the cloud. Expertise in one or more Oracle products is desirable. Expertise in Cloud based services is desirable. Excellent written, verbal and presentation communication skills in English. Proven ability to work with English speaking customers. Excellent computer skills (spreadsheet, documents, presentations) Proven ability to work with Fortune 100 customers in pressured or escalation situations. Excellent interpersonal skills and a collaborative working style Maintain and develop own technical skills. Maintain high levels of customer satisfaction. Internal Subject Matter Expert Persuasive with details and facts Responsibilities: Expected to be an expert member of the troubleshooting/avoidance team and have highly developed skills in solving extremely complex (often previously unknown) and critical customer issues. While performing your assigned tasks with a high level of autonomy and reporting to management on customer status and technical issues on a regular basis, you are expected to work with very limited guidance from management. Additionally, Oracle customers and employees will look to you for expert technical advice. Nice to Have Certified in PMP, Prince2, Agile, Scrum or similar. Career Level - IC4 Required Skills Communication Skills Project Management Technical Project Manager network concept project management meth About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer

¿Te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y trabajar con tecnologías modernas? En Zemsania, buscamos un/a Automated Test Developer C# para unirse a un equipo técnico puntero en un proyecto estable del sector energía, con modalidad híbrida en Madrid ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte del equipo de QA colaborando con desarrolladores y DevOps para garantizar la calidad de soluciones web y mobile. Tendrás un rol clave en la automatización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad, con foco especial en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia previa como Automated Test Developer o similar, Dominio de C# Experiencia con herramientas de testing automatizado, Conocimientos en pruebas de rendimiento: Apache JMeter, Lighthouse Testing de seguridad y familiaridad con estándares OWASP Pruebas de aplicaciones web y móviles API testing con herramientas como Postman o RestAssured Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo (SDLC) y metodologías Agile Buenas habilidades de resolución de problemas y debugging Trabajo colaborativo en entornos dinámicos ¿Qué te ofrecemos? Trabajo hibrido en Madrid, Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido con Zemsania, Formación continua con acceso a OpenWebinars Clases de inglés adaptadas a tu nivel (Learnlight) Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP y más Plan de Retribución Flexible: tickets comida, guardería, formación... Descuentos en productos y servicios exclusivos Cultura cercana, seguimiento y feedback continuo Proyecto estable con foco en innovación, automatización y calidad. ¿Te interesa formar parte de este reto técnico en un entorno humano y flexible? ¡Te esperamos!

What we look for? We are looking for a Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Hybrid position in Madrid. Key Responsibilities: CI/CD Leadership: Architect and optimize end-to-end pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps); define reusable templates and governance. Cloud-Native Platforms: Design and manage Kubernetes/Docker/Helm environments in Azure/AWS/GCP; implement best practices for ingress, service meshes, and TLS. Feature Ownership: Coordinate feature lifecycles with stakeholders; resolve sprint-cycle issues and champion modernization over legacy complexity. Innovation & POCs: Lead evaluations of new tools (GitOps, service mesh, serverless); drive adoption alongside the core platform team. "Everything as Code": Automate infrastructure, security policies, and monitoring using IaC (Terraform, Octopus Deploy) and scripting (PowerShell/Bash/Python). Observability: Build logging, metrics, and tracing (Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK) with proactive ing and self-healing. Documentation & Training: Maintain clear runbooks and deliver hands-on workshops to upskill colleagues. Mandatory requirements: 8 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Expert in Java, Spring Boot, RESTful microservices, and event-driven architectures (Kafka, Avro). Strong frontend acumen with React, JavaScript/TypeScript, and API-first integration (OpenAPI). Deep familiarity with Kubernetes orchestration, container security, and infrastructure as code. Proven track record designing for high availability, performance, and maintainability. Skilled at performance tuning, capacity planning, and defining non-functional requirements. Infrastructure & DevOps: Kubernetes (PKS), Docker, Helm, Terraform English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Zemsania estamos seleccionando, actualmente, un perfil de JEFE/A DE PROYECTO PEOPLESOFT para puesto en remoto desde cualquier ubicación de España. Ubicación: Remoto España Tipo de contrato: Estable Jornada: Completa ¿QUÉ HARÁS EN EL EQUIPO? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en ERP financiero (PeopleSoft) para liderar proyectos relacionados, garantizando plazos, costes y calidad. Analizarás necesidades del negocio y mejorarás procesos financieros y de compras. Serás enlace entre equipos técnicos y funcionales. Además, asegurarás el mantenimiento y evolución del sistema a nivel local e internacional. Tus principales responsabilidades: Gestionarás las integraciones con otros sistemas, incorporación de nuevos negocios y desarrollo de nuevas funcionalidades. Identificarás las necesidades y requisitos de los proyectos, tanto funcionales como técnicos. Definirás la planificación detallada de los proyectos (alcance, plazos y costes), supervisarás la solución técnica, coordinarás el trabajo del equipo y comunicarás los avances en los comités de seguimiento. Gestionarás la demanda del sistema, incluyendo peticiones de soporte, resolución de incidencias y pequeños desarrollos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Te encargarás del mantenimiento técnico del ERP: aplicarás actualizaciones de seguridad y de versión, y analizarás nuevas funcionalidades liberadas por el proveedor. Administrarás el presupuesto asignado tanto a los proyectos como al mantenimiento y soporte del sistema, optimizando los recursos disponibles Coordinarás un equipo mixto de empleados internos y colaboradores externos, promoviendo una colaboración eficiente y orientada a resultados. Aplicarás tus conocimientos en procesos financieros y de compras, y trabajarás con ERPs financieros (preferiblemente PeopleSoft), participando también en integraciones con otros sistemas mediante Web Services. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación superior en Empresariales, Ingeniería Informática o similar. Experiencia: Experiencia en gestión de proyectos ERP, idealmente PeopleSoft. Conocimientos técnicos y funcionales de sistemas financieros. Experiencia en SQL y bases de datos. Familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o PMI. Idiomas: Nivel medio de inglés. Habilidades para liderar equipos, comunicación clara, visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué se ofrece? Incorporación a plantilla de Cliente Final Participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Entorno colaborativo e internacional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad y conciliación. Condiciones competitivas y beneficios sociales. ¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por la innovación tecnológica en la gestión financiera? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.