EXPERTO FRONT END FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js LUGAR DE TRABAJO: Madrid FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, ReactJS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos 2 años con HTML5, CSS3, LESS, SASS, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos 2 años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos 2 años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos 2 años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares.

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

Funciones: Responsable de crear interfaces de usuario fluidas y receptivas para múltiples plataformas y dispositivos. Requisitos: MINIMO 4 años de experiencia en React Vanilla Javascript y marcos y plataformas modernos como AngularJS, Ember, ReactJS, VueJS y/o Node.js Documentos semánticos usando HTML; Desarrollar excelentes interfaces de usuario; Crear código comprobable y hacer de las pruebas una prioridad; Metodologías ágiles como Scrum y Kanban; Ser apasionado, autónomo y trabajar con poca supervisión hacia un equipo común o un objetivo empresarial; Inglés alto Valorable: Utilice la gestión de estado como Redux, MobX y/u otros; Conozca los paquetes de módulos y los ejecutores de tareas como Webpack, Parcel, Rollup, Browserify, Grunt o Gulp; Uso de pre/postprocesadores CSS como PostCSS, Styled Components, LESS, SASS y/u otros; Tener experiencia en Automatización de Pruebas que estarás haciendo Desarrollar y mantener funciones en un entorno colaborativo y ágil; Escribir código comprobable y garantizar que la cobertura de la prueba se mantenga en el nivel acordado; Documentar su código; Tome posesión de su código en cada paso del camino, desde el desarrollo hasta la implementación y el mantenimiento; Diagnosticar problemas en la producción y diseñar soluciones para ellos; Trabaje de forma autónoma y colaborativa para completar tareas; Ser parte integral del diseño e implementación de soluciones; Beneficios: Seguro de Salud, Horas de trabajo flexibles Abierto festivos, tómate el tiempo que necesites para ti Formación y conferencias, crea tu propio plan de formación Vales de cuidado de niños ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL!

¿CÓMO ES EL PROYECTO? La posición es como Programador/a front para un proyecto estable en uno de los principales empresas a nivel global en moda. Hay flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Galicia o 100% en remoto si estás en otro punto de España. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en React. Trabajarás principalmente con tecnologías como React, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y API REST, entre otras. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo para traducir los requisitos de negocio y las especificaciones técnicas en soluciones web eficientes y atractivas utilizando React. Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para nuestras aplicaciones web, asegurando la calidad del código y siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar una experiencia de usuario fluida. Realizar pruebas y depuración de software para identificar y corregir errores y problemas de rendimiento. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en el desarrollo de React y tecnologías relacionadas, y aplicar ese conocimiento en el trabajo diario. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y no técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos y la resolución de problemas técnicos. Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los estándares de desarrollo y las prácticas de calidad. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web utilizando React. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y JavaScript. Familiaridad con herramientas y bibliotecas adicionales de desarrollo front-end, como Redux, Webpack y Babel. Experiencia en la integración de servicios y API RESTful. Capacidad para escribir código limpio, modular y reutilizable, y seguir las mejores prácticas de desarrollo. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para depurar eficientemente aplicaciones web complejas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a objetivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo híbrido en A Coruña (Galicia) o 100% en remoto desde otras ubicaciones de España. Salario competitivo según experiencia aportada. Posición estable, indefinida y de larga duración. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

¿Te gustaría continuar con tu carrera profesional como Desarrollador/a IONIC en una posición 100% REMOTA? En Digital Talent Agency (Grupo Zemsania) te damos la oportunidad de formar parte del equipo de un líder mundial en fabricación de componentes del automóvil. Una reconocida marca que nace en 1997 con el objetivo de ser un proveedor global de perfil tecnológico. Desde entonces no ha dejado de crecer, incorporando progresivamente nuevos productos y tecnologías. ¿Qué buscamos para esta posición? Al menos 3 años de experiencia: Typescript Angular 15 Programación reactiva (RxJs) Patrón Redux (NgRx) PrimeNG (librería de componentes) Conocimiento y uso de librerías propias Websockets con SignalR (si el protecto lo requiere) Ionic 5/ 6 con Capacitor HTML5, SCSS ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Indefinido, posición estable y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Horario de oficina: L-V con flexibilidad de entrada y salida. Modalidad: 100% Remoto. Salario abierto, a negociar con cliente. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora!

Buscamos Programadores/as y Analistas PHP, ANGULAR, NODE, REACT, JAVASCRIPT, SYMFONY, LARAVEL, JAVASCRIPT... Requisitos: Experiencia realizando funciones de programación, análisis o arquitectura. Perfil tecnológico: PHP, Angular, Javascript, Node, Expres, MongoDB, React, JQuery, Bootstrap, HTML, CSS, Laravel, Symfony, CodeIgniter, Typescript, Redux,... Perfiles seleccionados: Programadores/as, Analistas y Arquitecto/a: Frontend Backend Fullstack Centro de trabajo: Galicia, aunque para algunos de estos proyectos, existe la posibilidad de teletrabajo a nivel nacional.

El Proyecto Buscamos a un Senior Frontend Developer Angular con un mínimo de 4 años de experiencia para una empresa destacada del sector tecnológico, para un importante proyecto en remoto. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Frontend y nivel avanzado con Angular, TypeScript y Javascript. Base sólida en HTML / CSS. Conocimientos de GIT. Experiencia o conocimientos avanzados en Unit testing, functional testing (TDD, BDD). Comunicaciones por API Restful. Actitud proactiva positiva, dispuesta a dar la mano a cualquier problema y dispuesta a resolverlo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresa dedicada al software de gestión de los los procesos comerciales de empresas de gran consumo y laboratorios farmacéuticos. Trabajo en un entorno joven y dinámico centrado en el equipo. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Jornada intensiva en julio y agosto. Formación continuada. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos. Condiciones: Contratación Indefinida. Selección directa con la empresa. Posición híbrida. (2 días yendo a la oficina, negociables) Flexibilidad horaria de lunes a viernes. Salario competitivo.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 20 países y con más de 42.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 4 años de experiencia en Angular. Requisitos Buscamos incorporar un Angular Developer para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 5 años de experiencia en Angular. Desarrollo de software y desarrollo web con JavaScript, HTML, CSS. Experiencia con angular Control de versiones GIT Metodologías ágiles con Scrum Inglés B2 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Acerca del empleo Desde Q-tech, estamos colaborando con una scale-up Tech que cuenta con más de 10 años de recorrido, la cual dispone de un SaaS B2B enfocado al market research. Gracias a la serie A, están dimensionando los equipos de tecnología y producto, formado hasta el momento por 20 profesionales, divididos en 3 squads. Por ello, están buscando incorporar a un/a Senior Frontend Engineer. Asumirá la toma de decisiones que permitirán impulsar tanto el diseño como la arquitectura del producto al siguiente nivel. Cuál será su misión: Ayudar al equipo Fullstack con el modelado y la extracción del dominio Tomar decisiones tanto de diseño como de arquitectura Ser parte del equipo de proyectos, construyendo nuevas características, utilizando ReactJS principalmente Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UX/UI trabajando de cerca con los product designer Definir e implementar buenas prácticas, estándares de codificación y técnicas, así como contribuir en la documentación del código Investigar y evaluar soluciones y hacer recomendaciones al Product Owner Ayudar al equipo a planificar y estimar entregas Implementar código bien probado para garantizar la capacidad de respuesta y la eficiencia Hacermentoring al resto del equipo cuando sea necesario Tech Stack con el que se encontrará: La plataforma está basada en microservicios está implementada en GCP a través de Kubernetes. Tienen alrededor del 90% de los servicios en Node.js (JS Vanilla y JavaScript) y el 10% restante en Java (Spring Boot). Como base de datos utilizan PostgreSQL y RabbitMQ para la mensajería. Los microservicios están repartidos en diferentes dominios, algunos de ellos son microservicios puros y otros son puertas en enlace API o GraphQL. Utilizan tanto TypeScript como JS Vanilla. Sus interfaces se basan en ReactJS(V17+) y Redux, mediante un uso intensivo de React-Saga y Hooks. Cuáles son los requerimientos: Al menos 8 años de experiencia como ingeniero/a Javascript Al menos 2 años de experiencia en la toma de decisiones técnicas y de arquitectura Experiencia previa en empresas de producto, idealmente empresas SaaS B2B Experiencia previa en negocios orientados por dominios. Experiencia en DDD será altamente valorable Fuerte background en Typescript y Vanilla JS, así como ReactJS, Redux-Saga y Hooks Experiencia en ecosistema NodeJS Claro enfoque hacia calidad y buenas prácticas de programación Experiencia en entornos con alta exigencia en testing (cobertura de test mínima del 80%), test unitarios, integración y end to end Experiencia habiendo liderado pequeños equipos y/o haciendo mentoring siguiendo prácticas Lean y Extremme programming ¿Qué le ofrecerán? Contrato indefinido Trabajo remoto desde España, todo y que disponen de oficinas en Barcelona Rango salarial abierto + 10% de bonus Flexibilidad horaria Seguro médico privado Budget para formaciones, cursos o conferencias Equipamiento completo para el trabajo remoto Lienzo en blanco en cuanto a la toma de decisiones del Frontend Ambiente multicultural, agradable, colaborador y cercano Equipo con altos valores humanos

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros profesionales. Selecciona programadores con experiencia en JavaScript, ReactJS, Angular o Vue.js con experiencia mínima de un año. Herramientas muy valorables: Programación reactiva (React/RxJS/NgRx) Vue.js Angular JavaScript Nodejs Control de versiones con GIT. SQL Pruebas automatizadas Integración Contínua (Webpack, Docker, Karma, Protector, Browser Stack, etc). SE OFRECE: Incorporación en proyecto estable Últimas tecnologías Posibilidad de desarrollo profesional Formación personalizada Retribución flexible Ambiente dinámico de trabajo