Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo Drupal con PHP para una vacante Back y/o Front en formato 100% Remoto Rol: Desarrollador/a Drupal (Teletrabajo) Requisitos: Desarrollador Backend Drupal (versiones 8 y 9). Conocimientos avanzados de PHP. Experiencia con bases de datos (MySQL y/o MariaDB). Conocimiento de APIs de Drupal. Desarrollador Frontend Drupal (versiones 8 y 9). Generación de temas custom para integración de maquetas y TWIG. Conocimiento de lenguajes Frontend: HTML5, CSS / CSS3, SCSS, etc. Nociones/experiencia con JavaScript, JQuery, integración con librerías externas como Highcharts o similares. Nociones de compilación Gulp, Laravel Mix, Node.js. Ofrecemos: 100% teletrabajo. Buen clima laboral. Horario de oficina con jornada intensiva viernes. Seguro médico Privado. Salario 20-24k (abierto a negociar). ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD

Desde Sandav estamos buscando un/a programador con experiencia en Drupal para uno de nuestros clientes. Rol: Programador/a Drupal (Remoto) Requisitos del Perfil:  Experiencia mínima de dos (2) años en desarrollo. Desarrollador Backend Drupal (versiones 8 y 9) . Conocimientos avanzados de PHP.  Experiencia con bases de datos (MySQL y/o MariaDB)  Conocimiento de APIs de Drupal. Desarrollo de módulos custom/contribuidos. Experiencia en el desarrollo con vistas, bloques, empleo de hooks. Desarrollador Frontend Drupal (versiones 8 y 9). Generación de temas custom para integración de maquetas y TWIG. Conocimiento de lenguajes Frontend: HTML5, CSS / CSS3, SCSS, etc. Nociones/experiencia con JavaScript, JQuery, integración con librerías externas como Highcharts o similares.  Nociones de compilación Gulp, Laravel Mix, Node.js. Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo:100% teletrabajo. Horario: Hay 2 opciones disponibles, aunque realmente es casi a medida: Jornada de 40 horas/semana durante todo el año. Disponibilidad de 9:30 a 14:00 y resto del horario de libre elección. Jornada de 42 horas/semana en horario de invierno (jornada partida) y 35 horas en horario de verano (jornada continua de mañana con distintos tramos de inicio/fin) Horario de verano: 15/6 a 15/9 Salario: 19.000EUR - 28.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Esto genera una cadena de valores que desencadenan en la EXCELENCIA y el CRECIMIENTO SISTÉMICO. No lo dudes, este es tu sitio. Sandav Consultores es una empresa de capital 100% español en pleno proceso de expansión con Sede principal en Madrid y presencia en todo el territorio nacional. En la actualidad contamos con una plantilla de más de 150 trabajadores en España. Sandav nace tras una dilatada experiencia en el sector de las tecnologías de la información en clientes y proyectos de todos los sectores. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo principal el crecimiento de tu carrera profesional, estarás acompañado durante todo el proceso de selección, con un trato cercano y personalizado, para poder ajustarnos a tus necesidades profesionales. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato indefinido, desde el minuto uno. Formaciones ajustadas tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Excelente clima laboral Beneficios Sociales : Seguro médico y poder flexibilizar tu salario en tickets comida. Salarios atractivos y acordes al mercado actual y a tu experiencia. Diversidad de Proyectos a nivel nacional. Un plan de carrera acorde a tus necesidades de futuro. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN EQUILIBRIO EN TU VIDA. Para más información : www.sandav.es

Desde Sandav estamos buscando dos Programadores/as DRUPAL para posición ESTABLE en REMOTO . Para el perfil de Desarrollador/a Backend Drupal (versiones 8 y 9) se REQUIERE: Conocimientos avanzados de PHP Experiencia con bases de datos (MySQL y/o MariaDB) Conocimiento de APIs de Drupal Desarrollo de módulos custom/contribuidos Experiencia en el desarrollo con vistas, bloques, empleo de hooks,etc. Trabajo/definición de servicios web (JSON API) Gestión de configuración para múltiples entornos Valorable conocimientos de Apache SOLR Para el perfil de Desarrollador/a Front-end Drupal (versiones 8 y 9) se REQUIERE: Generación de temas custom para integración de maquetas y TWIG Conocimiento de lenguajes Front-end: HTML5, CSS, SCSS, etc. Nociones/experiencia con JavaScript, jQuery, integración con librerías externas como Highcharts o similares. Nociones de compilación Gulp, Laravel Mix, Node JS Experiencia con Docker, Drush, Composer, Git(Gitflow) Implementación bajo estándares de código (Codesniffer, PHPStan, Accesibilidad WAI-AA) Experiencia con metodologías ágiles y trabajo en equipo VALORABLE: Valorable experiencia con flujos de integración con test unitarios Valorable nivel medio/alto de inglés Valorable conocimientos de React y Angular Valorable experiencia en integraciones con Google Maps Valorable experiencia con Accesibilidad Web y SEO OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia. Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant. Posición remoto en 100% teletrabajo. Horarios con dos copiones a elegir: 1. Jornada de 40 horas/semana durante todo el año Disponibilidad de 9:30 a 14:00 y resto del horario de libre elección 2. Jornada de 42 horas/semana en horario de invierno (jornada partida) y 35 en horario de verano (jornada continua de mañana con distintos tramos de inicio/fin) Horario de verano: 15/6 a 15/9

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 3495EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 6 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 6 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún costo? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495EUR y además te permite realizar 6 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettformacion.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

Acerca del empleo Desde Q-tech, estamos colaborando con una scale-up Tech que cuenta con más de 10 años de recorrido, la cual dispone de un SaaS B2B enfocado al market research. Gracias a la serie A, están dimensionando los equipos de tecnología y producto, formado hasta el momento por 20 profesionales, divididos en 3 squads. Por ello, están buscando incorporar a un/a Senior Frontend Engineer. Asumirá la toma de decisiones que permitirán impulsar tanto el diseño como la arquitectura del producto al siguiente nivel. Cuál será su misión: Ayudar al equipo Fullstack con el modelado y la extracción del dominio Tomar decisiones tanto de diseño como de arquitectura Ser parte del equipo de proyectos, construyendo nuevas características, utilizando ReactJS principalmente Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UX/UI trabajando de cerca con los product designer Definir e implementar buenas prácticas, estándares de codificación y técnicas, así como contribuir en la documentación del código Investigar y evaluar soluciones y hacer recomendaciones al Product Owner Ayudar al equipo a planificar y estimar entregas Implementar código bien probado para garantizar la capacidad de respuesta y la eficiencia Hacermentoring al resto del equipo cuando sea necesario Tech Stack con el que se encontrará: La plataforma está basada en microservicios está implementada en GCP a través de Kubernetes. Tienen alrededor del 90% de los servicios en Node.js (JS Vanilla y JavaScript) y el 10% restante en Java (Spring Boot). Como base de datos utilizan PostgreSQL y RabbitMQ para la mensajería. Los microservicios están repartidos en diferentes dominios, algunos de ellos son microservicios puros y otros son puertas en enlace API o GraphQL. Utilizan tanto TypeScript como JS Vanilla. Sus interfaces se basan en ReactJS(V17+) y Redux, mediante un uso intensivo de React-Saga y Hooks. Cuáles son los requerimientos: Al menos 8 años de experiencia como ingeniero/a Javascript Al menos 2 años de experiencia en la toma de decisiones técnicas y de arquitectura Experiencia previa en empresas de producto, idealmente empresas SaaS B2B Experiencia previa en negocios orientados por dominios. Experiencia en DDD será altamente valorable Fuerte background en Typescript y Vanilla JS, así como ReactJS, Redux-Saga y Hooks Experiencia en ecosistema NodeJS Claro enfoque hacia calidad y buenas prácticas de programación Experiencia en entornos con alta exigencia en testing (cobertura de test mínima del 80%), test unitarios, integración y end to end Experiencia habiendo liderado pequeños equipos y/o haciendo mentoring siguiendo prácticas Lean y Extremme programming ¿Qué le ofrecerán? Contrato indefinido Trabajo remoto desde España, todo y que disponen de oficinas en Barcelona Rango salarial abierto + 10% de bonus Flexibilidad horaria Seguro médico privado Budget para formaciones, cursos o conferencias Equipamiento completo para el trabajo remoto Lienzo en blanco en cuanto a la toma de decisiones del Frontend Ambiente multicultural, agradable, colaborador y cercano Equipo con altos valores humanos

SELTIME compañía española en proceso de expansión, líder en dar soluciones tecnológicas específicas a cada cliente y un trato personalizado a nuestros profesionales. Selecciona programadores con experiencia en JavaScript, ReactJS, Angular o Vue.js con experiencia mínima de un año. Herramientas muy valorables: Programación reactiva (React/RxJS/NgRx) Vue.js Angular JavaScript Nodejs Control de versiones con GIT. SQL Pruebas automatizadas Integración Contínua (Webpack, Docker, Karma, Protector, Browser Stack, etc). SE OFRECE: Incorporación en proyecto estable Últimas tecnologías Posibilidad de desarrollo profesional Formación personalizada Retribución flexible Ambiente dinámico de trabajo

Rol: Fullstack Developer React, Node.js y TypeScript (Teletrabajo) Requisitos: Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en desarrollo con mínimo (3) años de experiencia en Node.js, React y TypeScript para un proyecto con sede en Reino Unido 100% teletrabajo. Necesitamos perfiles con buen nivel de inglés (que puedan defenderse en una conversación). Skills: Node.js. React. TypeScript. Python y Ruby (valorables). Testing. Entornos Cloud. Funciones: Formarás parte de un equipo de unas 5 personas para dar servicio en un nuevo proyecto del sector educativo de UK. Generando nuevos servicios, nuevos frontales, integraciones. Ofrecemos: 100% remoto. Buen clima laboral. Horario de 10:00 a 18:00. Seguro médico privado. Salario 30-40k (siempre abiertos a negociar para adaptarnos a vuestras expectativas). Si pudiera interesarte estaré encantado de organizar una llamada donde conocerte, presentarte el proyecto y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD

¡Te ofrecemos crecer en uno de nuestros clientes para un proyecto del sector público como Programador! Si tienes al menos 3 años de experiencia en desarrollo Front End, así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. Rol: Programador Frontend (Remoto) ¿Qué necesitamos?: Experiencia de al menos tres (3) años en un rol similar. Conocimientos y habilidades en metodologías y herramientas de investigación, análisis, diseño, prototipado y evaluación de la experiencia de usuario. Conocimientos y habilidades en diseño de interfaces de usuario (UI), tanto a nivel visual como de interacción (Figma, Photoshop, Illustrator, Sketch...) Conocimientos de HTML5 y CSS / CSS3. Capacidad para trabajar en colaboración con los desarrolladores y entender sus necesidades y limitaciones. Orientación al usuario, al negocio y a la innovación. Condiciones del puesto: Modalidad: 100% Teletrabajo. Ubicación: España. Horario: Lunes a jueves de 8h a 15.30h (más una tarde fija pactada entre esos días 8:00 a 18:30h). Viernes: 8h a 14.30h. Jornada Flexible 30min. Turnos/guardias: N/A. ¿Qué te podemos ofrecer?: Contratación indefinida. Rango salarial: 34-38K b/a (rango orientativo, salario acorde a experiencia y expectativas). Beneficios sociales: Seguro de vida y accidentes. Talones de comida de un valor de 9 euros por cada día que trabaje por la tarde presencialmente en el centro de trabajo. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

Si quieres liderar la tecnología y formar parte del equipo directivo de una startup joven y prometedora que está cambiando las reglas del juego en su mercado, siendo la mano derecha del CEO... Con un equipo formado por expertos especialistas en sus áreas funcionales y mercados, totalmente complementario, dinámico, altamente motivado, y en pleno crecimiento. En un negocio joven, pero con gran tracción, alto crecimiento y potencial exponencial. Que trabaja desde donde quiere y que apuesta por las personas, el crecimiento personal y desarrollo profesional, ... Esta es tu oportunidad... Como líder de tecnología, harás de todo: desde hacer la web, hasta crear la visión, la estrategia de la tecnología, y el roadmap de producto, pasando por la selección y dirección de equipos externos. Desde arremangarse a desarrollar el código, hasta definir la estrategia tecnológica del negocio. Siendo la mano derecha del CEO en tecnología. Por tanto, las posibilidades de crecimiento son altísimas. Rol: Senior Fullstack Developer (Remoto) Conocimientos requeridos imprescindibles: Experiencia en proyectos desde 0 (debe saber DevOps, Cloud, etc.). Al menos tres (3) años de experiencia como developer. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos deseados: Experiencia externalizando trabajo IT. Deseable Experiencia como Fullstack Tech Lead. Licenciatura o título superior, idealmente en ingeniería informática o telecos. Valorable cualquier experiencia en negocio (ventas, marketing, etc). Valorable conocimientos SEO técnico. Perfil deseado: Resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje. Orientación al cliente y al negocio. Valorable habilidades interpersonales de comunicación y para liderar personas y equipos. Tecnologías imprescindibles que debes conocer: React.js, Node.js. Tecnologías deseables: WordPress, JavaScript, Angular, PHP, Google Cloud - GCP - Google Cloud Platform, AWS. Responsabilidades: Liderarás la tecnología del negocio. Junto con el CEO, determinarás la visión de tecnología del negocio y el roadmap de producto. Asegurarás que los objetivos de tecnología están alineados con los objetivos del negocio. Recomendarás al CEO las mejores tecnologías, arquitecturas y demás, y conjuntamente decidiréis lo más adecuado para el negocio. Entre el CEO, como product owner, y el responsable de Marketing, te ayudarán a definir las funcionalidades requeridas por el negocio, y tú las convertirás en especificaciones, las diseñarás e implementarás (y/o liderarás a los desarrolladores o agencias externas que puedan ayudarte). Desarrollarás la neva web desde 0. Parte del trabajo lo podrás subcontratar a agencias o desarrolladores externos, y te podrás hacer ayudar en aquellas áreas que creas que vale la pena subcontratar a terceros, en negociación con el CEO. Orientativamente, el 70% codificado por ti, el 30% externo. Escribirás código bien diseñado, testable y eficiente mediante el uso de las mejores prácticas de desarrollo de software. Exigirás el mismo nivel a los externos. Crearás y mantendrás la documentación del software y pedirás la documentación a los externos. Seleccionarás, escogerás, y dirigirás a los partners externos que necesites para ayudarte a dar la tecnología que requiere el negocio. Controlarás el presupuesto asignado para contratar externos. Supervisarás el trabajo y liderarás a los terceros que trabajen contigo. Asegurarás la calidad y limpieza del trabajo hecho por externos. Determinarás timings, objetivos, y priorización de tareas. Gestionarás los proyectos con metodologías agile y scrum. Darás feedback y tu visión tecnológica al CEO y Marketing. Opinarás y darás feedback en la creación del diseño del sitio web/interfaz de usuario, y lo implementarás. Diseñarás y decidirás cloud y servidores. Mantendrás el sitio. Asegurarás la seguridad de la tecnología. Tecnología: La primera etapa del negocio ha sido con una página web hecha en WordPress. Nos ha servido hasta la fecha para poder validar y traccionar el negocio, pero no tiene la capacidad de crecimiento que requiere el negocio en este momento. Queremos crear la nueva web desde 0, con código propio, idealmente en Node + React + Mongo DB. La tecnología es negociable en función de tus recomendaciones. Equipo y Recursos: No existe equipo interno de tecnología actualmente. En el futuro, se podrá contratar un pequeño equipo que liderarás. Liderarás a las agencias o freelances externos con tu presupuesto asignado. Funcionalidades básicas: Comparación de precios de diferentes funerarias y seguros de decesos en función del servicio seleccionado y unos criterios de geolocalización. Multivendor marketplace. e-commerce de diferentes productos y servicios complementarios (testamentos, herencias, flores, servicios complementarios...). Conectividad con APIs de terceros (aseguradoras, financieras, ecommerce de flores...). En conexión con nuestro CRM. Qué Ofrecemos: Una oportunidad de desarrollo única en la que podrás desarrollarte y ganar experiencia como líder de tecnología. Ser parte del equipo directivo, siendo el líder del área de tecnología, y mano derecha del CEO. Trabajo full remote, con alguna reunión presencial de vez en cuando (tienes que vivier en Barcelona o cercano). Si prefieres presencial o mixto, nos adaptamos. Alto potencial de crecimiento personal y profesional (con posibilidad de liderar equipo en el futuro). Salario competitivo, con revisiones periódicas a medida que crezca el negocio. En función de la valía del candidaro, ser propietario de una parte del negocio a través de un plan de acciones o phantom shares.

Rol: Fullstack Node.js - React (Teletrabajo) Descripción: En Sandav necesitamos incorporar a un fullstack en Node.js y React, en un nuevo equipo con diversidad de profesionales (desarrollo, producto, diseño), para participar en un proyecto del sector educativo de un cliente británico. Es necesario un nivel de inglés B2. El trabajo es 100% en remoto, con jornada laboral de 7 horas, de 10:00 a 18:00 (flexible), para coincidir con el horario del cliente (británico) de 9 a 17 horas. Solo se admiten candidaturas de personas que vivan en España. Requisitos: Experiencia a partir de tres (3) años. Node.js, React, TypeScript. (Valorable: Python, Ruby). Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de testing. Base de datos: PostgreSQL. Ofrecemos: Salario entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales. Incorporación a un proyecto en un cliente líder en su sector. Formación ajustada a tus necesidades y a las del mercado, para que no te quedes atrás. Plan de carrera acorde a tus necesidades. No eres un número, tienes nombre y apellidos y nos preocupamos por ti haciendo un seguimiento continuo para saber cómo estás. ¿Te vienes a la #SandavFamily o conoces a alguien? ¿Quiénes somos? En Sandav somos más de 200 personas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a escala nacional, ayudándolas en los retos que les plantean las tecnologías de la información, a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación o desarrollo y mantenimiento de software.