En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil QA para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Perfil QA Requisitos Experiencia de 1 o 2 años en: Definición, ejecución y mantenimiento de planes pruebas e incidencias bajo pautas similares a las de ISTQB. Realización de informes y reporte de resultado de ejecución de CdP a mando intermedio. Herramientas y conocimientos mínimos:Autonomía y trabajo con equipos transversales. Conocimiento de análisis de código estático con Kiuwan y/o SonarQube y dinámico con aDesigner Conocimiento y Experiencia en Jira, Microfocus ALM UFT, TestLink. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid Contrato Indefinido Salario a convenir

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Agile Coach con JIRA, Scrum y Kanban Requerimientos: Agile Coach Senior de tres (3) a cinco (5) años de experiencia en puesto similar como Agile Coach. Conocimientos en Scrum, Kanban, Agile, Scala, frameworks, (SAFe/Less/Nexus) Workshops/meetings/facilitación de eventos Lean Inception/Product Discovery Design Thinking Management 3.0 OKRs. DevOps (Opcional). JIRA avanzado. Inglés nivel medio. Funciones: Como Agile Coach, prestará servicio trabajará haciendo uso de marcos ágiles, facilitará talleres/eventos, enseñará y se comunicará con diferentes niveles organizacionales. Deberá poder comprender la organización actual (AS IS) y actuará en un entorno de transformación (TO-BE). Impulsará y animará a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándote en ofrecer valor al cliente de manera sostenible, iterativa y colaborativa. Necesitamos a alguien que nos ayude en diferentes áreas como son: Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo Facilitará la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles Actuará como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas Garantizará la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus Apoya, revisa y monitorea la autoevaluación de madurez identificando brechas y acciones de mejora relacionadas Fomentará la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes Apoyo a los equipos/tribus para realizar y/o mejorar sus ceremonias ágiles Observaciones: Posible Teletrabajo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $24.000 - $30.000.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a Scrum Master con experiencia en la parte técnica. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Scrum Master Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Experiencia de al menos tres (3) años trabajando como Scrum con un background tecnológico centrado en producto y metodología Agile. Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un equipo de desarrollo de software. Experiencia en CI/ CD/ Kanban / Scrum. Valorable buen nivel de inglés. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Delivery Manager (Remoto) Requisitos: Experiencia en la aplicación de Scrum o Kanban: implantación, guiado de los equipos, etc. Experiencia en aumentar el rendimiento de los equipos y maximizar el valor entregado. Debe conocer y tener experiencia en la definición, aplicación y seguimiento de OKRs. Experiencia en la ayuda y guiado de los equipos, especialmente en la definición de historias de usuario, DoR, DoD y priorización. Se valora la posesión de certificaciones relacionadas: Scrum y Lean. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: Scrum, Kanban, XP (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos (people management) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes conformados por múltiples equipos. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software; (CI/CD, gestión repositorios, QA strategy...). REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

Experiencia en la aplicación de scrum o kanban: implantación, guiado de los equipos, etc. Experiencia en aumentar el rendimiento de los equipos y maximizar el valor entregado. Debe conocer y tener experiencia en la definición, aplicación y seguimiento de OKRs Experiencia en la ayuda y guiado de los equipos, especialmente en la definición de historias de usuario, DoR, DoD y priorización. Se valora la posesión de certificaciones relacionadas: scrum, lean, 100% REMOTO desde cualquier ubicación a nivel nacional

Descripción Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Rol: Tech Lead / Senior Frontend Developer Requisitos Mínimos: Fuerte conocimiento en entornos JavaScript. Experiencia trabajando con Angular2 o React.js. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos Agile (Scrum, Kanban). Funciones: Como Tech Lead / Senior Frontend Developer, serás la persona de referencia en cuánto a la toma de decisiones técnica, montando arquitecturas complejas y desde 0, siendo una parte fundamental en el desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $42.000 - $48.000. Modelo de trabajo híbrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional). Modelo flexible, seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend Minimum requirements: Experiencia JavaScript ReactJS UI development. CSS, Sass or Less preprocessors. GIT. Redux (valorable). HTML 5 and CSS3. Conocimientos metodología Agile, Scrum/Kanban. TDD, BDD y test funcionales Nivel medio de inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo. Proyecto Estable. Horario: jornada completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Buscas nuevo reto como Product Owner y estás interesado en el sector energético? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Product Owner que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector energía con modelo 100% remoto con desplazamientos puntuales a la oficina (preferiblemente alrededores de Bilbao) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Product Owner con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en el uso de metodología Agile Scrum. Experiencia de definición de épicas e historias de usuario. Experiencia en el uso de la herramienta Jira. Capacidad y experiencia en toma de decisiones funcional. ¿Qué realizarás en tu día a día? Ayudar y apoyar a los Product Owners del proyecto a definir épicas e historias de usuario, a tomar decisiones a nivel funcional, a definir el roadmap y el release plan, a ejecutar UATs y pruebas de releases. Conocimientos funcionales y experiencia en el sector energético (muy valorable) Inglés medio deseable. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. 100% Trabajo REMOTO - Desplazamientos puntuales al cliente (Bilbao) Salario competitivo según experiencia aportada. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Product Owner! ¡Inscríbete ahora!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR IOS CON INGLÉS. Rol: Analista Programador Senior iOS con Inglés. Requisitos: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Experiencia de más de 5 años en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para iOS. Inglés Alto. Conocimientos de programación en Swift 5 y Objective C. Conocimientos avanzados de frameworks para móviles. Conocimientos avanzados de optimización del rendimiento de aplicaciones móviles. Experiencia con integraciones REST. Conocimiento profundo de patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia final del cliente. Conocimiento de la metodología Agile, Scrum y Kanban. Capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa y para tomar decisiones autónomas. Pasión por la tecnología y metodología start-up. Funciones: Responsable de desarrollo iOS. Propuesta de ideas para la mejora continua. Añadir valor al producto. Participación en la revisión de código. Contribución a la mejora de las prácticas comunes. Condiciones: Proyecto estable. Formar parte de un equipo profesional multidisciplinar. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!