Después de un fin de semana más largo de lo normal... ¡tenemos las pilas recargadas! Y para empezar el martes por todo lo alto⏫ , ¡venimos con una oferta que puede ser perfecta para ti! 👉🏼Buscamos un/a Analista de Programación JAVA 🏡Cádiz 💻100% remoto ¿Qué te hará triunfar 🎉 como programador? ❗Tener experiencia en JAVA ❗Experiencia mínima de un año en Spring Boot y Microservicios. ¿A qué estás esperando? ¡Atrévete e inscríbete! 🆒

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un: Analista Programador Java / Web (Teletrabajo) Requisitos: Aportar tres (3) a cuatro (4) años de experiencia en aplicaciones Java y Web. Backend: Java, JPA / Hibernate, JDBC, Struts, Web Services. Frontend: JavaScript, JSP / Servlets, JSF. Maven. Spring. Bitbucket. Funciones a realizar: Apoyar al equipo en tareas de Análisis, diseño e implementación de evolutivos. Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo:100% teletrabajo. Salario: 37.000EUR - 40.000EUR (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.

Buscamos un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de al menos 2 años como AP JAVA Conocimiento del mayor número posible de las siguientes tecnologías: - Plataforma J2EE para aplicaciones Web: Spring-boot, JSP, Hibernate-JPA, Criteria, HQL, Spring - Tecnologías Front-end: Javascript, Jquery, Conocimientos en algún framework: Angular JS, React, Backbone, NodeJS, Redux. Clientes pesados: SWT - MQ, Kafka: JMN, Spring JMS, Spring Cloud Streams- Integraciones REST: OpenAPI - Conocimiento y uso de patrones de diseño, arquitectónicos o de integración. - Build tools: NPM, Maven. Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado. - Uso y control de herramientas de calidad y código como Sonar. - Junit: Test unitarios, de integración. - Bases de datos: diseño y optimización de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server. - Bases de datos no relacionales: Couchbase, MongoDB. - Contenedores/servidores de aplicaciones: WAS, Tomcat, Openshift. - Versionado de código: GitHub. - Herramientas de Integración continua: Bamboo, GitFlow. - Entorno de desarrollo J2EE: IDEs - Eclipse, InteliiJ, VSCode. Clientes BD - Squirrel, dbeaver MODALIDAD: 100% teletrabajo

Rol: Desarrollador Fullstack Angular / Java (Remoto) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia de al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo Java / Spring/ Angular. Experiencia en JSF. Concimientos y/o experiencia en JPA / Hibernate. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de largo recorrido. Gran proyección laboral dentro de la compañía. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Salario competitivo según experiencia aportada, ¡queremos conocerte! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Inscríbete ahora!

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 1-2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Al menos 1-2 años de experiencia en: Java Spring JSF Hibernate Query J2EE MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos arquitecto de software con conocimientos avanzados de arquitecturas software, flexible y adaptable a diferentes entornos tecnológicos. Formará parte del equipo encargado de liderar el diseño e implementación en proyectos/aplicaciones dentro de la empresa y de las decisiones de diseño de alto nivel y los estándares técnicos, incluidos los estándares de codificación de software, herramientas y plataformas. ¿Qué experiencia, capacidades y conocimientos se requieren? Grado / Máster / Doctorado en Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 2 años como arquitecto de software (full stack). Capacidad y autonomía para identificar requisitos, hacer planteamientos tecnológico, y concretar diseños (técnicos y funcionales) y arquitecturas. Capacidad para coordinar técnicamente equipos multidisciplinares e integrar diferentes tecnologías, lenguajes y paradigmas (SOA, microservicios, serverless, etc.). Conocimiento avanzado de comunicación entre aplicaciones: servicios web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON). Conocimiento de desarrollo front-end (Angular, react, vue). Conocimiento de desarrollo backend en Java, especialmente en Spring Boot. Experiencia con plataformas cloud computing (AWS, GCP, Azure). Experiencia en el despliegue y soporte de arquitecturas software, en entornos de integración continua (CI/CD). Experiencia en la automatización y manejo de aplicaciones en contenedores: Kubernetes, Docker. ¿Qué otras cosas valoramos? Experiencia en el uso de herramientas de BI y dashboarding. Conocimiento de la filosofía DevOps. Metodologías Agile (SCRUM). ¿Qué tareas requiere el puesto? Participar en la definición, diseño e implementación de arquitecturas, selección de tecnologías y desarrollo en proyectos en la empresa Participar activamente en la definición, diseño e implementación de proyectos/aplicaciones (identificación y definición del problema, planteamiento y diseño de solución, implementación, documentación, reuniones, reporte, etc.). Asegurar la calidad, integridad y seguridad del software. Generar estándares de desarrollo que garanticen el correcto funcionamiento y rendimiento de las aplicaciones en todo su ciclo. Implementar ciclos de desarrollo de mejora continua.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos DESARROLLADORES .NET. Requisitos imprescindibles: Perfil Full Stack 70% Back (.NET Core) y 30% Front (Angular TypeScript). Experiencia mínima de 3 años desarrollando en .NET. Conocimientos de ASP.NET (C#), WebAPI, MVC, Razor. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web REST/JSON. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web XML, XLS y XSD. Conocimientos y experiencia trabajando con .NET 3.5, 4, 4.5, 5, Core. Experiencia usando la herramienta VISUAL STUDIO. Experiencia usando la herramienta Git. Conocimientos en programación de BBDD: SQL Server. Conocimientos y experiencia con ADO.NET, Entity Framework y LINQ. Conocimientos y experiencia en HTML 5, JavaScript y CSS3. Conocimientos y experiencia en Angular y TypeScript. Experiencia con Bootstrap. Muy valorable: Conocimiento y experiencia en proyectos con Metodologías AGILE, SCRUM. Conocimientos de AZURE. Nivel Alto o Avanzado de Inglés. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación. Condiciones: Proyecto estable. Modalidad de trabajo en remoto. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos ANALISTA / ANALISTA PROGRAMADOR / RESPONSABLE DE DESARROLLO FULL STACK con conocimientos avanzados de arquitecturas software, flexible y adaptable a diferentes entornos tecnológicos. Formará parte de equipos de desarrollo, liderando las tareas de diseño e implementación en proyectos/aplicaciones dentro de la empresa y tomando las decisiones de alto nivel que requiera el trabajo de desarrollo de software. ¿Qué experiencia, capacidades y conocimientos se requieren? Grado / Máster / Doctorado en Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 2 años como ANALISTA / ANALISTA PROGRAMADOR o RESPONSABLE DE DESARROLLO FULL STACK. Capacidad y autonomía para identificar requisitos, hacer planteamientos tecnológico, y concretar diseños (técnicos y funcionales) y arquitecturas. Capacidad para coordinar técnicamente equipos multidisciplinares e integrar diferentes tecnologías, lenguajes y paradigmas (SOA, microservicios, serverless, etc.). Conocimiento avanzado de comunicación entre aplicaciones: servicios web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON). IMPRESCINDIBLE conocimiento demostrable de desarrollo front-end (Angular, react, vue). IMPRESCINDIBLE conocimiento demostrable de desarrollo backend en Java, especialmente en Spring Boot. Experiencia con plataformas cloud computing (AWS, GCP, Azure). Experiencia en el despliegue y soporte de arquitecturas software, en entornos de integración continua (CI/CD). Experiencia en la automatización y manejo de aplicaciones en contenedores: Kubernetes, Docker. ¿Qué otras cosas valoramos? Experiencia en el uso de herramientas de BI y dashboarding. Conocimiento de la filosofía DevOps. Metodologías Agile (SCRUM). ¿Qué tareas requiere el puesto? Participar activamente en la definición, diseño e implementación de proyectos/aplicaciones (identificación y definición del problema, planteamiento y diseño de solución, implementación, documentación, reuniones, reporte, etc.). Coordinar a un equipo de desarrollo de software, con programadores senior y analistas a su cargo. Gestionar directamente a los clientes en los proyectos de desarrollo o mantenimiento. Asegurar la calidad, integridad y seguridad del software. Generar estándares de desarrollo que garanticen el correcto funcionamiento y rendimiento de las aplicaciones en todo su ciclo. Implementar ciclos de desarrollo de mejora continua.

Buscamos un perfil senior de DESARROLLADOR FULLSTACK especializado en JAVA con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia laboral demostrable realizando tareas desarrollo fullstack Experiencia en Java, Spring y React Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por parte de interesante empresa del sector situada en La Coruña Distintos beneficios sociales Contrato estable ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!