¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.

En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech. Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza! Rol: .NET Core Backend Developer (Remoto) ¿Qué experiencia y habilidades necesitas? La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica: Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET. Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL. Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile. Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo). Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API. Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor. Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD. Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT. Buen nivel de inglés (competencia profesional completa). ¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit? Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework. Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo. Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura). Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad. Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades. También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades: Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento. Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar. Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva. ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente). Entrevista con HR y Team Lead. Prueba técnica. Revisión de prueba técnica. ¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo? Teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00). Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. Servicio de catering en la oficina. Seguro médico con descuento a familiares. Formación técnica con plataformas especializadas. Clases de inglés con profesores nativos. Día de cumpleaños libre. Bono de referid@s. Retribución flexible con Cobee. Snacks y fruta en la oficina. ¡Estamos deseando conocerte! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un DESARROLLADOR/A FRONT CON HTML 5 CSS3 JS, CI/CD, REST/JSON GIT, CYPRESS, WEBCOMPONENTS Requisitos: HTML 5, CSS3 y JS (ES5 y ES6) Experiencia con frameworks en JavaScript (LitElement, Polymer, React, VUE,...). Experiencia en construcción de SPA. Arquitecturas de componentes o Webcomponents. Testing Front ( Mocha, Chai, Synon, Karma, Jasmine, Cypress) NPM CI/CD GIT Utilización de servicios REST/JSON Más de 5 años de experiencia como Frontend developer Persona proactiva, motivada, amante de la excelencia y de la tecnología, orientada al cliente, tenaz, comprometida, autónoma, con rigor y método, con dotes de comunicación y con madurez personal. Ingeniería técnica/superior. Referente técnico en el scrum team Funciones: Colaboración en definiciones arquitectónicas y desarrollar los proyectos más desafiantes Liderazgo en la implementación de las USs más complejas del product backlog Participa en decisiones de alto nivel y colaborar si es necesario en actividades más operativas privilegiando el resultado y la calidad de las relaciones por sobre su autoría en las ideas. Desarrollador Front para trabajar en la tribu de Every Day Engagement de ING como parte de un squad multiproveedor dirigido por un chapter lead del cliente. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Remoto

Descripción: Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una compañía especializada y certificada en implementación de soluciones Odoo. Actualmente, para ampliar su equipo técnico, están en búsqueda de un perfil de desarrollaodr de Python que aporte experiencia en sistemas de ERP ( deseable módulos de Odoo ) para trabajar de manera 100% remota. Rol: Desarrollador Python (Odoo) (Remoto) Requisitos Mínimos: Python / SQL / PL/SQL. Capacidad de resolución algorítmica. Control de versiones GIT. Nivel de inglés básico. Requisitos Deseables: Contribuciones en OCA u otros proyectos Open Source. JavaScript, HTML, CSS / CSS3, XML / XSL / XSLT. Conocimiento funcional en distintas versiones de Odoo. Nivel medio de Inglés. Nivel alto de Catalán. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Programador Liferay Requisitos: Imprescindible Liferay DXP 7.x. Preguntar si han realizado migraciones de producto, idealmente de versión 6.x a la versión DXP 7.x, es dato MUY VALORABLE. Perfil con experiencia en desarrollos Liferay, mínimo 3-4 años (valorables otras tecnologías relacionadas). Buscamos un ingeniero de software, con experiencia en desarrollo web sobre plataforma Liferay (mínimo 3 años), que haya participado en proyectos en versiones DXP 7.x . Que sea capaz de trabajar en equipo, apoyando en los desarrollos delos distintos proyectos en los que participe, y ayudando a crecer a sus compañeros. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java/J2EE (Tomcat, WebLogic, ...) y Bases de Datos (Oracle, MySQL,...), con conocimientos sólidos de FreeMarker. Experiencia Javascript y muy deseable en algun framework tipo Angular, React, etc. Experiencia definiendo y trabajando bajo modelos de integración continua y sus herramientas (Jenkins, Sonar, JIRA, etc.). Deseable experiencia en Solr y/o ElasticSearch. Experiencia en la creación de prototipos, análisis funcional, análisis técnico. Experiencia en la creación y ejecución de tests unitarios y tests de integración. Deseable buen nivel de inglés (B2 o superior). ROL: DEVELOPER. EXPERIENCIA MÍNIMA (años). 3 STACK TECNOLÓGICO OBLIGATORIO: Liferay DXP, Java/J2EE (Tomcat, WebLogic, etc.) y Bases de Datos (Oracle, MySQL, etc.) HTML/HTML5, CSS/CSS3, JavaScript/jQuery, Velocity, FreeMarker, Solr y/o ElasticSearch. STACK TECNOLÓGICO DESEABLE: Jenkins, Sonar, JIRA. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido, Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿CÓMO ES EL PROYECTO? La posición es como Programador/a front para un proyecto estable en uno de los principales empresas a nivel global en moda. Hay flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Galicia o 100% en remoto si estás en otro punto de España. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en React. Trabajarás principalmente con tecnologías como React, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y API REST, entre otras. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo para traducir los requisitos de negocio y las especificaciones técnicas en soluciones web eficientes y atractivas utilizando React. Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para nuestras aplicaciones web, asegurando la calidad del código y siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar una experiencia de usuario fluida. Realizar pruebas y depuración de software para identificar y corregir errores y problemas de rendimiento. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en el desarrollo de React y tecnologías relacionadas, y aplicar ese conocimiento en el trabajo diario. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y no técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos y la resolución de problemas técnicos. Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los estándares de desarrollo y las prácticas de calidad. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web utilizando React. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y JavaScript. Familiaridad con herramientas y bibliotecas adicionales de desarrollo front-end, como Redux, Webpack y Babel. Experiencia en la integración de servicios y API RESTful. Capacidad para escribir código limpio, modular y reutilizable, y seguir las mejores prácticas de desarrollo. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para depurar eficientemente aplicaciones web complejas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a objetivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo híbrido en A Coruña (Galicia) o 100% en remoto desde otras ubicaciones de España. Salario competitivo según experiencia aportada. Posición estable, indefinida y de larga duración. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo de desarrollo de plataformas Web orientadas a la gestión de datos, y estamos en proceso de selección de un perfil de Analista Programador/a Java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable del Área, llevará a cabo las siguientes funciones: Análisis y desarrollo de proyectos en entorno Java. Asesoramiento y/o evaluación de arquitecturas tecnológicas de proyectos. Toma de requisitos de usuario. Diseño funcional y técnico de los desarrollos de la solución a implementar. Diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos. Análisis del rendimiento de los sistemas existentes y gestión del cambio para sistemas ya implementados. Elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario, etc). Colaboración en la planificación, supervisión de los desarrollos y soporte en la gestión del proyecto. Definición y realización de pruebas. Estudios requeridos Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones o Ciclo Formativo FP Grado Superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma. Experiencia requerida Experiencia: al menos 3 años en diseño, análisis, implementación y validación, de sistemas en proyectos de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia necesarios Java / J2EE, Angular, HTML5, JavaScript y CSS /CSS3. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL. Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Spring Boot Inglés: mínimo B2. Otros requisitos valorables Lenguajes de programación: React Python Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine Plataformas basadas en Kubernetes Nexus, Jenkins, ArgoCD Análisis de código: SonarQube Gitlab, Gitea Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (SCRUM). Disponibilidad para viajes eventuales. Otras competencias Proactividad, trabajo en equipo. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario acordado con la persona seleccionada. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding... Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo Drupal con PHP para una vacante Back y/o Front en formato 100% Remoto Rol: Desarrollador/a Drupal (Teletrabajo) Requisitos: Desarrollador Backend Drupal (versiones 8 y 9). Conocimientos avanzados de PHP. Experiencia con bases de datos (MySQL y/o MariaDB). Conocimiento de APIs de Drupal. Desarrollador Frontend Drupal (versiones 8 y 9). Generación de temas custom para integración de maquetas y TWIG. Conocimiento de lenguajes Frontend: HTML5, CSS / CSS3, SCSS, etc. Nociones/experiencia con JavaScript, JQuery, integración con librerías externas como Highcharts o similares. Nociones de compilación Gulp, Laravel Mix, Node.js. Ofrecemos: 100% teletrabajo. Buen clima laboral. Horario de oficina con jornada intensiva viernes. Seguro médico Privado. Salario 20-24k (abierto a negociar). ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: DESARROLLADOR REACT Responsabilidades: Como miembro del equipo de desarrollo del cliente, será responsable del desarrollo web con React, trabajando con Javascript, HTML y CSS. Aportarás tus conocimientos y experiencia al equipo, proponiendo ideas para la continua mejora. Participará en la revisión del código y contribuirá a mejorar las prácticas comunes. Serás responsable de tus propias pruebas de concepto para agregar valor al producto. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado. O experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia trabajando con Javascript. Al menos 2 años de experiencia trabajando en frameworks ReactJS. Experiencia en desarrollo de UI basado en componentes. Experiencia con preprocesadores CSS, Sass o Less. Experiencia en el desarrollo de componentes reutilizables y autónomos. Experiencia trabajando en GIT. Experiencia trabajando en estados de aplicaciones Redux deseable. Conocimientos avanzados de OPP y JavaScript. Conocimiento de patrones de diseño de software. Conocimientos avanzados de marcado web, HTML 5 y CSS3. Capacidad para solucionar problemas de compatibilidad entre navegadores. Conocimiento de metodología ágil, Scrum y Kanban. Experiencia con TDD, BDD y pruebas funcionales. Observaciones: Remoto salario a convenir