La oferta de trabajo Junior Developer ya no está disponible

Volvemos a las andadas con uno de nuestros clientes más interesantes!!! Buscamos perfiles Fullstack .NET Core con stack Angular (+ valorables conocimientos de orientación a Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, DDD, Agile, Filosofía DeOps y mejores prácticas de código en general). Desde experiencias de en torno a dos (2) a tres (3) años como mínimo y en adelante en función similar, hasta perfiles realmente veteranos en el ámbito. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Ofrecemos: Formato de Teletrabajo Mixto (3 días en oficinas de Calle Serrano en Madrid Capital), y 2 días de teletrabajo en la semana. Contratación indefinida desde el principio, si el proceso va hacia delante, estarías contratado por nosotros prestando tus servicios en cliente. Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de seguro médico con buenas condiciones, y formar parte de una importante compañía de ámbito financiero y de inversiones a nivel Europeo. (Necesario inglés al menos medio-alto o asimilable a B2). Horario de 09-18h de lunes a jueves con flexibilidad entrada de una hora (pudiendo quedar en 8-17H) y viernes de 09h a 15h. En este caso sin jornada intensiva de verano. Salario Abierto a convenir: desde entornos de 27.000 EUR/BA hasta ámbitos de en torno a los 42.000 aproximadamente o ámbitos de alrededor de 45.000 si el perfil lo justifica. Información del perfil base: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 2-3 años en adelante como Desarrollador .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .NET Core. / NET 6 y Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET Core, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, también patron Redux con Angular etc... + Filosofía Clean, DDD, buenas prácticas de Software, Agile, Azure / Azure Devops, Microservicios, patrones de diseño, inyección de dependencias, y mejores prácticas de código en general etc... ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos desarrollador Java con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años (y/o en Adelante), y con alguna experiencia también en proyecto/s con React. (SOLO RESIDENTES EN ESPAÑA) Condiciones base: Teletrabajo Total Sector Sanitario Estabilidad / Largo Plazo Horario habitual de oficina con flexibilidad de entrada/salida de una hora, y con jornada intensiva Julio, Agosto y Viernes todo el año Contratación por Nosotros (Sandav Consultores), en comisión de servicio estable y duradero para empresa cliente: sin descartar de fondo la posibilidad de Contratación por ellos al cabo de un periodo corto/medio de plazo. Perfil: Perfil Java habitual, Backend, Spring, Hibernate, Maven, Web Services, Bases de Datos, y frontend habitual + alguna experiencia / conocimiento en React preferiblemente o Typescript, Angular en su defecto. Experiencia de al menos en torno a 3 años y en adelante en proyectos de desarrollo con Java Web. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Trabajarás como Desarrollador/a Front end con las últimas versiones de Angular en una modalidad 100% en remoto. ¿Cómo será tu día a día? Programación front end con Angular. Pruebas unitarias. Pruebas de accesibilidad e2e con Cypress. Buenas prácticas y desarrollo TDD. Metodología agile Scrum. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 3 años e experiencia en desarrollo front con Angular (versiones 10 o superior). Experiencia en programación con TypeScript (3 años de experiencia). Experiencia en HTML5/CSS3/JavaScript (3 años de experiencia). Experiencia en patrones y buenas prácticas. Conocimientos de GIT y Gitflow. Pruebas unitarias y de accesibilidad e2e con Cypress. Desarrollo TDD. Conocimiento de metodologías ágiles / Scrum. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, precisa incorporar un perfil programador/a experto/a en ionic y angular 14, para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Modalidad de trabajo: Presencial. (Sevilla) Se requiere: Perfil con MINIMO 3 años de experiencia. Conocimientos: Ionic. Angular 14. Aplicación de iOS y plataforma Android. HTML5,CSS3,JavaScript,Spring,Java,Bootstrap,GIT Metodologías: Agile, Scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? SALARIO: A convenir según experiencia demostrada. CONTRATO: Indefinido. ¡ Mándanos tu CV !

En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLADOR/A SENIOR FULLSTACK con al menos 6 años de experiencia relacionada ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? BACK END: desarrollo de aplicaciones Web basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa. Frameworks de desarrollo: Spring Core, MVC, Security, Spring JPA Hibernate y JPA, Log4j/SLF4J FRONT END: experiencia con las tecnologías Java JSP, JQuery, Bootstrap, CSS y JavaScript, Angular 2+ Experiencia en patrones de diseño de código: Factory, Singleton, Builder, Dependency, Injection, MVC así como experiencia en el diseño de artefactos de software en UML: RSA, MS Visio Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar Frameworks para pruebas unitarias: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer. JMeter y JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en manejo de repositorios de código GIT y conocimiento de GitFlow. Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Conocimientos de servicios REST/SOAP Experiencia en documentación de API´s con OpenAPI o Swagger Servicios AWS: S3, SQS, SNS, EC2, CodeDeploy, EBS, ECS, ECR, API Gateway, Glue Métodos ágiles de desarrollo de software (preferible certificado Scrum Master) Conocimiento prácticas de seguridad OWASP y criptografía (SSL) básico - intermedio. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 43 horas semanales. Viernes y julio/agosto jornada intensiva de 7 horas. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar, a nuestro team, varios perfiles de LIDER TÉCNICO para el ÁREA DE DESARROLLO DE SOFTWARE. Aunque ya contamos con varios Tech Leaders, estamos creciendo y ampliando equipo. ¿Qué harás? Para el desarrollo de proyectos, habitualmente, nuestros equipos suelen estar formados por un responsable de proyecto, más dos o tres desarrolladores encargados de la parte Back-end y/o Front-end. ¡Aquí tod@s tienen voz y voto! Tus desafíos diarios serán... Liderar y motivar al equipo de desarrolladores. Aportar tu visión especializada en la definición de arquitecturas. Tomar decisiones clave sobre herramientas y librerías. Ser el mentor técnico y referente del equipo. Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones y proyectos. ¿Qué buscamos? Cinco (5) años de experiencia en desarrollo Frontend (Angular/React) y/o Backend (Java/.Net) Conocimientos de TDD e Integración Continua. Pasión por las buenas prácticas y soluciones simples. Habilidad en la gestión de equipos. ¿Por qué deberías de elegirnos? Salario atractivo acorde a tu experiencia. Horario de entrada flexible. Viernes intensivos y reducidos durante todo el año. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada intensiva y reducida en verano. Plan de carrera y evolución profesional. ¡Hemos hecho match! Y si además quieres trabajar en un ambiente sano, donde la confianza y transparencia son nuestra base ¡Súbete a nuestra ola!

¿Buscas nuevos retos como Desarrollador/a Front para formar parte de un proyecto del sector bancario? Desde Zemsania seleccionamos Desarrollador/a Front Angular con JSP con posibilidad de trabajo en remoto desde cualquier parte de España, ¿Qué buscamos? Experiencia con tecnologías JSP , Angular 2+, JQuery, Bootstrap y JavaScript. Experiencia con tecnologías HTML, CSS, DOM, XML, Ajax. Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle. Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow. Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar. Experiencia en documentación de API´s con OpenAPI o Swagger. Soft skills: Alta capacidad de comunicación Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo ¿Qué podemos ofrecerte? Forma parte de un equipo dinámico y de alta calidad dentro de un entorno profesional y ameno. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. Flexibilidad laboral con la ventaja de trabajar de forma remota .Contrato Indefinido con Zemsania Global Group. Rango salarial (sobre 35 - 40k según experiencia aportada), Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cuentas con la experiencia necesaria y estás interesado en unirte a nosotros en este emocionante proyecto, no dudes en apuntarte a la oferta, Zemsania se compromete a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. ¡Te esperamos!

Are you passionate about modern technology? Do you want to work in an agile, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our agile and motivated Software Development Team wants to hear from you. Our goal is to build up a messaging platform for real time post trading messages handling large volumes of messages on a modern technology stack based around Kafka, Spring Boot and Angular. You will cooperate with architects, solution designers as well as other engineers of diverse seniority and take over various tasks of in the development of this platform. Does it sound interesting for you? Don't hesitate and apply now to this opportunity with your CV in English. We would like to hear from you! What You Will Do Significantly participate in the development of a Kafka based messaging platform Contribute to the extension of our internal application framework Create and maintain technical documentation Contribute to the implementation of DevOps concepts such as CI using Gitlab or CD using Argo CD Be part of the group that defines the technology stack of the future in post trading What You Bring Up-to-date skills and experience in Spring Boot with Java and ideally some experience with UI development in Angular High team-working ability and accurate working methods Experience with message oriented systems and technologies like Kafka, IBM MQ, Apache Camel or Spring Integration are a benefit Good verbal and written level of Spanish and English to interact with our international colleagues

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de desarrollo y estamos en proceso de selección de un perfil de programación en java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público. En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. Estudios requeridos Como mínimo: FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Requisitos necesarios Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Requisitos valorables: Valorables los conocimientos en el uso de herramientas como Jenkins, Nexus, Gitlab, Redmine, Subversion. Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Estamos en proceso de selección de una persona con los siguientes requisitos mínimos: 1. FORMACIÓN Preferible, Ingeniería Técnica en Informática de gestión o de sistemas, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Superior en Desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma. 2. IDIOMAS Inglés (Deseable: Avanzado-C1. Nivel mínimo: Intermedio-B2) 3. EXPERIENCIA Mínimo tres (3) años de experiencia en Java con Spring Boot - Backend Mínimo tres (3) años de experiencia en Angular - Frontend 4. RESPONSABILIDADES Desarrollar, evolucionar, resolver bugs y probar los componentes, módulos, sistemas y soluciones.Definición técnica de las soluciones a desarrollar (Habilidad para el análisis y resolución de problemas.)Asegurar la calidad del código. Ejecución de planes de pruebas e implementación de tests automáticos.Ayudar a priorizar problemas técnicos.Aprobar y solicitar pull request (Componentes y Módulos, Aplicaciones, Sistemas)Trabajar coordinadamente con otros desarrolladores y personas del equipo para recibir u ofrecer el soporte necesario para el cumplimiento de tareas. Capacidad para poder supervisar o dar soporte a otros compañeros del equipo.Autonomía para realizar sus tareasBuena disposición para la comunicación y el trabajo en equipo, pero a la vez, ser capaz de gestionar con autonomía e iniciativa 5. CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS: Frontend: Imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular.Valorable experiencia en uso de librerías de componentes UI (como PrimeNG, Angular Material)Valorable experiencia en implementación de tests unitarios (Jest) y e2e (Cypress)Deseables conocimientos en ecosistema frontend GIS (OpenLayers (deseable), Leaflet, ArcGIS API for JS, Deck.gl, Carto API...) Backend: Imprescindible conocimientos y desarrollo con Java, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Swagger, REST API.Valorable experiencia en bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, OracleValorable conocimientos y experiencia en testing: Junit, SOAP UI Transversales: Capacidad de análisis de problemas. Planificación de las tareas. Gestión y trabajo en equipo.Persona responsable y organizada.Orientada a resultado en los plazos establecidos. Proactiva y sin miedo a los retos que le plantean. 6. LUGAR DE TRABAJO Vitoria-Gasteiz (posibilidad de realizar teletrabajo puntual por motivos de conciliación familiar) - Valorable 100% para puestos fuera de la provincia 7 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos pertenecer a una empresa con experiencia. Llevamos 25 años en el mercado, pero a su vez con un equipo joven de profesionales cualificados en inteligencia geográfica, motivado, y capaz de adaptarse a los clientes y a los cambios. Plan de carrera y formación continua desde el primer día en tu especialidad, adaptada a tus necesidades y para ayudar al desarrollo. Orientado al crecimiento profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional.Trabajar en proyectos innovadores, con las últimas tecnologías web y datos (TomTom, Telco, etc.), para clientes nacionales e internacionales. Salario acorde a la valía de la persona candidata. (Conocimientos + Habilidades + Actitud) ¡¡¡Horario continuo de mañana y flexible todo el año!!! Contrato Indefinido a tiemplo completo 23 dias laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres! Incorporación prevista para septiembre 2.024