Seleccionamos Desarrollador Java/J2EE para formar parte de un interesante proyecto y equipo de desarrolladores ubicado en Palma de Mallorca, Se realiza modelo híbrido de trabajo remoto / oficina para tener cierta flexibilidad de teletrabajo pero también contacto con el equipo. Se requiere: Al menos 1/ 2 años de experiencia profesional en lenguaje java/J2ee, IDE eclipse, Tecnbologías como Spring Boot, Hibernate e ibatis, con web services (REST, SOAP). Arquitectura microservicios, Base de datos Oracle. Valorable otros frameworks de desarrollo, Condiciones: Contratación indefinida con nuestro cliente - Proyecto de larga duración. Posibilidad opciones teletrabajo parcial - preferiblemente trabajo hibrido pero puede ser negociable. Salario competitivo según experiencia aportada. ¡Te esperamos!

¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Analista Java/J2EE y formar parte de un proyecto del sector bancario? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Analista Java/J2EE que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector bancario con posibilidad de trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Rol: Analista Java /J2EE (Remoto) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos perfiles como Analista Java/J2EE. Experiencia realizando análisis cerca de tres (3) años. Se requiere experiencia en programación ya que se debe saber interpretar código. Se trabaja en proyecto con herramientas como Java, Oracle y Spring Batch. Adicionalmente conocimientos en herramientas GIT, Maven, JUnit, Jenkins. ¿Qué realizarás en tu día a día? Capacidad de análisis técnico/funcional y redaccion de documentos. Interpretar código en el proyecto, Uso de herramientas de gestión del código (SVN/Git). Capacidades para proponer mejoras tecnologicas. Realizar analisis de la aplicación anterior, realizar documentación y participar en la actualizacion del modelo de datos. Partir de una aplicación en la misma version de tecnología que se requiere y empezar a limpiar y quedarse con la estructura necesaria. Orientar y ayudar funcional y tecnicamente a los programadores. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Posibilidad de realizar 100% teletrabajo desde cualquier parte de España. Salario competitivo según experiencia aportada (29.000 - 32.000 EUR SBA). Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Analista Java! ¡Inscríbete ahora!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de programadores/as Java Minimum requirements: 3 años de experiencia en Java Backend. Conocimiento de herramientas: Oracle, Eclipse, Maven, Hibernate, SpringBoot, etc. Funciones: Análisis de requerimientos, diseño de soluciones y estimación. Interlocución con cliente. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: remoto Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

o Minimum 3 years of experience in the mandatory requirements of this position o Language skills: English/French - Level ?= B2 or equivalent. Intermediate/high English reading and writing an basic speaking. Technical Skills mandatory: Frontend: o JavaScript o HTML5 o CSS3 Backend: o Java8 (J2EE patterns) o Spring framework o Hibernate, JPA o Rest services Database: o Oracle o SQL Test frameworks: Junit Dependency Management: Maven Version Control: GIT Soft Skills: Communication Teamwork Autonomy Dynamism Availability to help Predisposition Adaptability to change Responsibility Flexibility Commitment Decisive Complementary optional skills: Frontend: o JQuery o Angular (or similar SPA framework) Backend: SOAP services (Jax-ws, WSDL) Database: PL/SQL Test frameworks: o Mockito o Testing web frameworks (Jest) CI/CD: Jenkins SO: Unix (developer knowledge) Servers: o WAS (WebSphere Application Server) o Liberty Profile o Liberty Base Labor Conditions: Workpalce: Madrid. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience.

Tecnologías y herramientas principales: Java versión 1.8 o superior + Struts 2 + Apache Maven + HTML + CSS + JavaScript nativo y JQuery + SQL + SVN. Descripción: Buscamos un perfil senior Java que tenga experiencia en ciertas tecnologías (las mínimas son aquellas resaltadas en negrita). Participará en un proyecto de mantenimiento Perfil: 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de software en Java. Capacidad para programar tareas de cierta complejidad siguiendo unas pautas de desarrollo, documentar el código realizado, realización de pruebas unitarias y la documentación asociada oportuna. Capacidad para realizar despliegues y pruebas de validación de las tareas. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Descripción: CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un perfil Pro y/o Analista Programador Fullstack Java con Angular (preferiblemente, versión 11 en adelante) Rol: Programador Fullstack Java / Angular (Remoto) (España) Funciones: Seguimiento con cliente y equipo de centros. Desarrollo en JavaScript, Angular, Java con las herramientas de gestión habituales (Eclipse, GIT/Subvesion, ALM....) Ejecución de pruebas unitarias y documentación de las mismas. Realización de diseños técnicos de las soluciones a implementar. Soporte técnico a perfiles junior. Aseguramiento de la calidad. Documentación técnica y de su código. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Description: Para importante compañia del sector comercial en MADRID, en GP DIGITAL buscamos Minimum requirements: 3 años desarrollando con: Java (7, 8) Swing, SWT Eclipse SQL, JDBC. Con experiencia en aplicaciones monolíticas muy grandes. Inglés medio deseable Funciones: Evolutivo/correctivo de aplicaciones del Producto TPV de Centros Comerciales Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrida Proyecto estable En cuanto a nosotros... Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría..., y estamos buscando profesionales del sector IT interesados en nuevos retos profesionales. Amplia informacion en la web www.grupodigital.eu Te esperamos!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/