Acerca del empleo Para hub digital fundado en 2015 y formado por más de 120 personas, buscamos iOS Developer con experiencia en Swift y ganas de aportar ideas y soluciones. Actualmente están inmersos en gran proyecto de transformación digital de ámbito internacional en el sector aeronáutico, llevándolo a cabo end to end, y plenamente enfocados en la mejora de la experiencia del usuario. Si quieres ser parte, ¡no dejes de aplicar! Responsabilidades Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de la app iOS Control de errores de regresión mediante la realización de pruebas automatizadas Garantizar que la app cumple los estándares de desarrollo de software y los enfoques de diseño más novedosos Propuesta de soluciones creativas para los requisitos tecnológicos Desarrollo de los sistemas y procesos existentes Gestión de requisitos de forma ágil y colaboración con stakeholders. Requisitos 2-5 años de experiencia Buen conocimiento de Swift y PromiseKit Conocimiento práctico de patrones de diseño y UX Experiencia con herramientas de flujo de trabajo (Jira) Experiencia en comunicación con API REST Enfoque disciplinado y detallado para desarrollar, probar y documentar código limpio Metodologías ágiles, Scrum. Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para dar soluciones técnicas Experiencia en integración continua (GIT, Azure DevOps) Inglés nivel First. Qué se ofrece Ambiente de trabajo excelente en equipos multidisciplinares e internacionales Contrato indefinido 22 días de vacaciones 5 días de vacaciones adicionales por Navidad 4 días de vacaciones adicionales por Semana Santa

Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisito: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR IOS CON INGLÉS. Rol: Analista Programador Senior iOS con Inglés. Requisitos: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Experiencia de más de 5 años en desarrollo de software. Experiencia en desarrollo de aplicaciones para iOS. Inglés Alto. Conocimientos de programación en Swift 5 y Objective C. Conocimientos avanzados de frameworks para móviles. Conocimientos avanzados de optimización del rendimiento de aplicaciones móviles. Experiencia con integraciones REST. Conocimiento profundo de patrones de desarrollo. Experiencia trabajando con equipos de diseño para optimizar la experiencia final del cliente. Conocimiento de la metodología Agile, Scrum y Kanban. Capacidad de aprendizaje rápido, creatividad e iniciativa y para tomar decisiones autónomas. Pasión por la tecnología y metodología start-up. Funciones: Responsable de desarrollo iOS. Propuesta de ideas para la mejora continua. Añadir valor al producto. Participación en la revisión de código. Contribución a la mejora de las prácticas comunes. Condiciones: Proyecto estable. Formar parte de un equipo profesional multidisciplinar. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Arquitecto de Datos Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA. Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas entorno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud. Por ejemplo data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps, etc. Experiencia y conocimiento de los princiaples fabricantes de productos de Data e IA (p.e. Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP, etc.) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink, etc.) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (JIRA, Jenkins, GIT, SonarQube, etc.) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnologico en el ambito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo de desarrollo de plataformas Web orientadas a la gestión de datos, y estamos en proceso de selección de un perfil de Analista Programador/a Java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable del Área, llevará a cabo las siguientes funciones: Análisis y desarrollo de proyectos en entorno Java. Asesoramiento y/o evaluación de arquitecturas tecnológicas de proyectos. Toma de requisitos de usuario. Diseño funcional y técnico de los desarrollos de la solución a implementar. Diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos. Análisis del rendimiento de los sistemas existentes y gestión del cambio para sistemas ya implementados. Elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario, etc). Colaboración en la planificación, supervisión de los desarrollos y soporte en la gestión del proyecto. Definición y realización de pruebas. Estudios requeridos Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones o Ciclo Formativo FP Grado Superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma. Experiencia requerida Experiencia: al menos 3 años en diseño, análisis, implementación y validación, de sistemas en proyectos de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia necesarios Java / J2EE, Angular, HTML5, JavaScript y CSS /CSS3. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL. Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Spring Boot Inglés: mínimo B2. Otros requisitos valorables Lenguajes de programación: React Python Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine Plataformas basadas en Kubernetes Nexus, Jenkins, ArgoCD Análisis de código: SonarQube Gitlab, Gitea Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (SCRUM). Disponibilidad para viajes eventuales. Otras competencias Proactividad, trabajo en equipo. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario acordado con la persona seleccionada. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding... Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!

What you will do Decompose complex data problems and conduct rigorous analysis and evaluations Undertake preprocessing of structured and unstructured data Mine and analyze data from company databases to drive optimization and improvement of product development, marketing techniques and business strategies. Develop custom data models and algorithms to apply to data sets Present information using data visualization techniques What we are looking for Scientific background with computational and analytical skills Strong problem-solving skills Programming skills with Python and SQL Understanding and experience with big data systems, especially with Spark (PySpark) Knowledge of a variety of machine learning techniques (clustering, regression, decision trees, neural networks, etc.) Experience with data visualization tools and packages A drive to learn and master new technologies and techniques Excellent written and verbal communication skills 1 year of industry experience Extra qualifications Experience working with huge amounts of data Experience with cloud based web services (e.g., AWS) Knowledge and experience with a version control system (e.g. Git). Why Tendam One of the largest customer data repositories in industry: more than 20M Club members Working with multiple different data sources: purchases, marketing campaigns, products, web navigation, apps, etc. Working with cutting edge technologies and building machine learning models to solve real world problems: have a real impact in the business! Ability to immediately test the model results in real pilots: quick time to market! Exposure to agile methodologies Working with senior Data Scientists to accelerate your professional development Working in a challenging and dynamic industry Ubicación: Madrid zona norte (accesible en metro, cercanías y autobuses urbanos) Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h y salida de 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h y salida de 13-15h. Contrato indefinido.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de 5 años o más realizando la gestión de proyectos de Java, en el diseño técnico y funcional de aplicaciones y el análisis de necesidades de negocio. Capacidad y experiencia en gestión de equipos y en funciones de planificación. Experiencia en reporting de gestión y supervisión. Buena capacidad de interlocución. Conocimiento en gestión de testing. Conocimientos en Java, Spring (Boot-Bootstrap, etc.), Diseño web (html, Css, etc.) GIT, Oracle, PL/SQL y Servicios REST. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Serán valorados conocimeintos en SOAP, Angular, Jenkins y JPA Se valorarán muy positivamente candidaturas con discapacidad o minusvalía certificada. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral, ¡Sómos el cliente!. Te podemos ofrecer un horario de oficina con las tardes de los viernes libres. Te podemos ofrecer teletrabajo en fórmula mixta de 3 días a la semana de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid capital. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech. Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza! Rol: .NET Core Backend Developer (Remoto) ¿Qué experiencia y habilidades necesitas? La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica: Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET. Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL. Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile. Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo). Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API. Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor. Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD. Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT. Buen nivel de inglés (competencia profesional completa). ¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit? Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework. Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo. Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura). Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad. Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades. También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades: Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento. Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar. Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva. ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente). Entrevista con HR y Team Lead. Prueba técnica. Revisión de prueba técnica. ¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo? Teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00). Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. Servicio de catering en la oficina. Seguro médico con descuento a familiares. Formación técnica con plataformas especializadas. Clases de inglés con profesores nativos. Día de cumpleaños libre. Bono de referid@s. Retribución flexible con Cobee. Snacks y fruta en la oficina. ¡Estamos deseando conocerte! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.