En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Arquitecto de Datos Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA. Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas entorno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud. Por ejemplo data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps, etc. Experiencia y conocimiento de los princiaples fabricantes de productos de Data e IA (p.e. Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP, etc.) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink, etc.) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (JIRA, Jenkins, GIT, SonarQube, etc.) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnologico en el ambito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

What you will do Decompose complex data problems and conduct rigorous analysis and evaluations Undertake preprocessing of structured and unstructured data Mine and analyze data from company databases to drive optimization and improvement of product development, marketing techniques and business strategies. Develop custom data models and algorithms to apply to data sets Present information using data visualization techniques What we are looking for Scientific background with computational and analytical skills Strong problem-solving skills Programming skills with Python and SQL Understanding and experience with big data systems, especially with Spark (PySpark) Knowledge of a variety of machine learning techniques (clustering, regression, decision trees, neural networks, etc.) Experience with data visualization tools and packages A drive to learn and master new technologies and techniques Excellent written and verbal communication skills 1 year of industry experience Extra qualifications Experience working with huge amounts of data Experience with cloud based web services (e.g., AWS) Knowledge and experience with a version control system (e.g. Git). Why Tendam One of the largest customer data repositories in industry: more than 20M Club members Working with multiple different data sources: purchases, marketing campaigns, products, web navigation, apps, etc. Working with cutting edge technologies and building machine learning models to solve real world problems: have a real impact in the business! Ability to immediately test the model results in real pilots: quick time to market! Exposure to agile methodologies Working with senior Data Scientists to accelerate your professional development Working in a challenging and dynamic industry Ubicación: Madrid zona norte (accesible en metro, cercanías y autobuses urbanos) Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h y salida de 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h y salida de 13-15h. Contrato indefinido.

Como Analista Técnico / Desarrollador de Reaseguro eres responsable de la aplicación de Reaseguro IFRS17 dentro de la Cadena de Componentes IFRS17. Mientras supervisas y mantienes la aplicación para dar soporte a nuestra base mundial de usuarios, mejoras la eficiencia del usuario final y aceleras la entrega. La cadena IFRS17 consta de varias tecnologías (modernas), es decir, tecnología Big Data que ingiere y expone los datos de más de 15 sistemas de origen, Azure Cloud, Power BI, SAS y Oracle Financials. La aplicación IFRS17 Reinsurance está escrita en R y Spark, y se ejecuta en una plataforma Azure Cloud. Se convertirá en el futuro en el Motor Único de Reaseguro de Atradius sustituyendo a los actuales motores de reaseguro Cabrillo y Solvencia II. Diseñarás e implementarás la fusión del motor de reaseguro heredado en el Motor Único de Reaseguro. Formarás parte de un equipo que trabaja de forma ágil en estrecha colaboración con el negocio y nuestros socios de desarrollo. Responsabilidades: Trabajar con grandes volúmenes de datos y encontrar patrones reveladores en los datos para mejorar el motor de reaseguros. Mientras supervisas y mantienes la aplicación para dar soporte a nuestra base mundial de usuarios, mejoras la eficiencia del usuario final y aceleras la entrega. Aportar innovaciones a partir de las tendencias del mercado para mejorar el motor de reaseguros, Comprender las complejidades funcionales del negocio de reaseguros Traducir las dependencias entre las partes interesadas del negocio y de TI Participar y hacer aportaciones en futuros debates sobre la hoja de ruta Proporcionar orientación y ser un sparring para la mejora continua en toda la cadena IFSR17. Requisitos: Experiencia en un puesto similar en medianas y grandes empresas Dominio de los principios de la informática distribuida Experiencia en modelado de datos Conocimiento profundo de los lenguajes de scripting Python, Spark, SQL y R Conocimiento de pruebas automatizadas y CI/CD, como Jenkins, GitHub y Azure pipelines Práctica en metodologías aplicadas y patrones de arquitectura y diseño de aplicaciones. Comprensión de tecnologías en la nube como Databricks, Kubernetes y Docker. Familiaridad con orquestación/integración/API's Experiencia con Jira y Confluence Capacidad para eliminar la complejidad innecesaria sin simplificar en exceso Manos a la obra, proactivo, y puede trabajar muy centrado a un ritmo rápido. Experiencia con desarrollo ágil y trabajando en un entorno DevOps en un equipo y entorno internacional. Inglés fluido, hablado y escrito Disponibilidad para viajar

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En S&M Services estamos buscando un: Programador/a Java (Remoto) Detalle de la posición: Conocimientos: Spring Boot, MongoDB, Kafka, SOAP, XML, Maven, GIT, JSON, REST. Más de cinco (5) años de experiencia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Freelance. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Ubicación: Madrid - Remoto 100% Si estás interesado, inscribete en esta posición

¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Analista Java/J2EE y formar parte de un proyecto del sector bancario? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Analista Java/J2EE que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector bancario con posibilidad de trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Rol: Analista Java /J2EE (Remoto) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos perfiles como Analista Java/J2EE. Experiencia realizando análisis cerca de tres (3) años. Se requiere experiencia en programación ya que se debe saber interpretar código. Se trabaja en proyecto con herramientas como Java, Oracle y Spring Batch. Adicionalmente conocimientos en herramientas GIT, Maven, JUnit, Jenkins. ¿Qué realizarás en tu día a día? Capacidad de análisis técnico/funcional y redaccion de documentos. Interpretar código en el proyecto, Uso de herramientas de gestión del código (SVN/Git). Capacidades para proponer mejoras tecnologicas. Realizar analisis de la aplicación anterior, realizar documentación y participar en la actualizacion del modelo de datos. Partir de una aplicación en la misma version de tecnología que se requiere y empezar a limpiar y quedarse con la estructura necesaria. Orientar y ayudar funcional y tecnicamente a los programadores. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Posibilidad de realizar 100% teletrabajo desde cualquier parte de España. Salario competitivo según experiencia aportada (29.000 - 32.000 EUR SBA). Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Analista Java! ¡Inscríbete ahora!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras.... Experiencia en Frontend: JavaScript, HTML5, CSS3, Angular Experiencia en Backend: Java8 (J2EE patterns), Spring framework (specially Spring Boot), Hibernate, JPA, Rest services, Microservices Experiencia en Database: Oracle, SQL Test frameworks: Junit Dependency Management: MAVEN Control version: GIT CI/CD: Jenkins Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?