Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de analistas programadores/as fullstack Minimum requirements: Front Angular 10/9, TypeScript, CCS 3 ( preferible conocimientos en Custom properties/ CCS GRID) Back Node.js con TypeScript. Se valorará conocimientos de Nest JS como framework de servicios. Experiencia en proyectos con metodologías Agile. Funciones: Análisis de requerimientos, diseño de soluciones y estimación. Interlocución con cliente. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid Salario: A valorar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Rol: QA Tester Serás Responsable de: Realizar pruebas antes del despliegue del producto, y así garantizar que el software cumpla con los requerimientos y criterios de aceptación. Crear planes de prueba, con los casos de prueba detallados, completos y bien estructurados. Coordinar las actividades de prueba, y ejecutar los planes definidos. Debe estar diseñando e implementando pruebas, depurando y definiendo acciones correctivas, así como su seguimiento, realizando pruebas de regresión exhaustivas cuando se resuelvan los errores. Investigar las causas del software no conforme y capacite a los usuarios para implementar soluciones. Crear y diseñar planes de pruebas automatizadas, desarrollando los scripts de automatización. Crear manuales de usuario cuando proceda. Deberás Aportar: Experiencia de tres (3) años realizando pruebas de aseguramiento de la calidad del software. Fuerte conocimiento de metodologías, herramientas y procesos de control de calidad de software. Experiencia en la redacción de planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y completos. Experiencia práctica con herramientas de prueba automatizadas. Sólidos conocimientos de SQL y scripting. Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo Agile / Scrum. Te Ofrecemos: Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Lisboa. Flexibilidad horaria. Formación continua. Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Actualmente, desde nuestro departamento de RRHH estamos buscando ampliar y concretar el equipo para un importante servicio estable relacionado con proyectos de un cliente de ámbito financiero de origen francés. (Equipos Internacionales, necesario Inglés al menos B2, capacidad para interlocución - Es el idioma de trabajo). Funciones / Perfil y Descripción: Coordinador de Pruebas, Definición de estrategia y Coordinación y Participación de ser necesario en la ejecución de los casos de prueba de los productos API (Plataforma API), así como el reporte y correcciones (ciclo lo más completo posible QA). Conocimientos necesarios y Experiencia requerida: (BDD) Behaviour Driven Development, Gherkin... Marco Agile Pruebas funcionales, pruebas técnicas/de sistema, pruebas de integración, pruebas de rendimiento, Gherkin Conocimientos opcionales pero de valor añadido: Tecnologías para automatización como: selenium, karate, etc... Conocimiento de los procesos del sector bancario ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com Condiciones Laborales: Buscamos cubrir una necesidad totalmente estable y orientada a largo plazo. Horarios habituales de oficina: de 9 a 18:00H (ese horario es orientativo y flexible). Viernes, Julio y Agosto jornada intensiva. Teletrabajo 50% (formato mixto y semipresencialidad) o en sus oficinas de Madrid Rio, o en oficinas de Sevilla en zona Sevilla Este.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar desarrolladores/as IOS con Swift Rol: iOS (Swift) Developer (Remoto) (Madrid) Minimum requirements: Al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo iOS (Swift). Conocimientos en Swift. Conocimientos de Objetive-C. Experiencia con interfaces API y REST. Conocimientos de iOS Nativo. Conocimientos de HTML /CSS/JavaScript. Conocimientos de BD (Firebird/ SQLite) CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar o Similar. Experiencia en PUs con JUnit/Mockito para Kotlin con objetivo de cobertura. Experiencia en uso de metodología Agile. Deseable: Inglés alto. Condiciones Laborales: Modalidad 100% REMOTO. Incorporación Inmediata. Proyecto estable. Imprescindible residir en España. Horiario: 9:00-18:00 h / Verano jornada intensiva: 8:00-15:00 h. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Puedes ampliar la informacion de Grupo Digital en nuestra web: www.grupodigital.eu

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo full stack en proyectos de Java. Sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, TypeScript, Spring y Angular. Capacidad de liderazgo de equipos técnicos. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Buen conocimiento en BBDD. Experiencia en el uso de buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación. Experiencia en proyectos con metodologías Agile (Scrum). Será muy valorable contar con conocimiento en Keycloak. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend Minimum requirements: Experiencia JavaScript ReactJS UI development. CSS, Sass or Less preprocessors. GIT. Redux (valorable). HTML 5 and CSS3. Conocimientos metodología Agile, Scrum/Kanban. TDD, BDD y test funcionales Nivel medio de inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo. Proyecto Estable. Horario: jornada completa. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Desde el Centro de Servicios Digital de la compañía, músculo de desarrollo de Sopra Steria, estamos en plena expansión en los sites de Sevilla y Santander. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Analista Programador/a Frontend Angular o React Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Mínimo tres (3) años de experiencia con Angular o con React. Experiencia con Metodología Agile. Valorable conocimiento de buenas prácicas: Clean Code. Valorable experiencia back-end en Python. Valorable nivel intermedio/alto de inglés. Se Ofrece: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Consultor/a Preventa Transformación Digital Role: Consultor/a Preventa Transformación Digital (Madrid) Minimum Requirements: Titulación Superior (preferentemente en disciplinas técnicas). Al menos dos (2) años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B. Inglés nivel alto (C1 o superior). Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. Conocimientos técnicos sobre: Arquitecturas Frontend con frameworks JavaScript. Arquitecturas de microservicios Backend. Uso de metodologías Agile en proyectos. .Contenedores. Identificación y análisis de riesgos en proyectos complejos. Herramientas en entornos DevOps. Funciones: El profesional se integrará dentro del área de Desarrollo de Negocio Digital de cliente con el objetivo de participar activamente en los procesos de definición y comercialización de nuestras soluciones en el ámbito del diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de negocio basadas en arquitecturas front-end/back-end orientadas a microservicios. Liderazgo del equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. Acompañamiento comercial en reuniones con cliente. Vocación y capacidad de venta consultiva.Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto. Proyecto estable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!