¿CÓMO ES EL PROYECTO? Como Service Manager estarás a cargo del equipo de operación de redes y comunicaciones. En este equipo ejecutamos actuaciones de soporte y mantenimiento de segundo nivel en las infraestructuras de comunicaciones de nuestros clientes en entorno internacional. Además, podrás trabajar desde cualquier punto de España en remoto. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Gestión del equipo de operación de redes y comunicaciones en colaboración con el responsable de la línea de negocio. Planificación de trabajos e intervenciones. Organización y logística de la operación de los sistemas de clientes. Gestión de contratos de soporte con fabricantes y otros proveedores. Cumplimiento de alcance de contratos y aseguramiento de SLAs. Seguimiento periódico y reporting a clientes. Interpretación del Gobierno WAN para preparar y presentar mejoras en los servicios de comunicaciones de clientes. Definición de estándares corporativos de redes y comunicaciones. Detección de oportunidades de nuevos servicios o de mejoras a los existentes. Elaboración de documentación técnica y de usuario de los proyectos e infraestructuras de nuestros clientes y colaborar en la definición de las plantillas y repositorios de documentación corporativos. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Experiencia en gestión de equipos de operación de redes y comunicaciones. Experiencia en administración y configuración de equipamiento de los fabricantes mencionados. Experiencia en el diseño técnico de sistemas y soluciones de redes y comunicaciones. Experiencia en planificación de la capacidad de sistemas de redes y comunicaciones. Inglés con un nivel fluido de conversación. Conocimientos ITIL. Orientación a la calidad del servicio, capacidad de organización, habilidades comunicativas y de colaboración ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 100% en remoto. Contrato indefinido a tiempo completo. Horquilla salarial entre los 35.000EUR y los 40.000EUR repartidos en retribución fija y variable sujeta a logro de objetivos. Podrás distribuir tu salario fijo de manera flexible y aprovechar los beneficios fiscales por contratar Ticket Restaurant, Ticket Guardería, Ticket de Transportes, Seguro de salud y otros. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, además de Semana Santa, Feria y verano (del 16 de junio al 15 de septiembre). Plan de formación adaptado a las necesidades de cada momento, enfocado tanto en conocimientos técnicos y metodológicos como en habilidades profesionales. Política de retribución asociada al logro de certificaciones oficiales de los fabricantes. Aprendizaje de idiomas. Oportunidades con nuevos clientes, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, nuevas responsabilidades, acompañándote en el camino. Gran ambiente de trabajo, con equipos muy cohesionados y motivados, mucho compañerismo y una actitud permanente de colaboración y ayuda. Intentamos mantener el contacto coincidiendo de cuando en cuando en la oficina y al menos un par de veces al año organizamos un evento lúdico fuera del entorno de trabajo. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Como Ingeniero/a de Redes y Comunicaciones, te integrarás en el nivel 2 de operación de infraestructuras, colaborando con el resto del equipo, el líder técnico y el responsable del servicio. Además, podrás trabajar desde cualquier punto de España en remoto. Podrás gestionar: Entornos de Switching (Cisco y Meraki). Seguridad Perimetral (Palo Alto Networks y Fortinet). Infraestructuras Wifi (Cisco, Meraki y Fortinet). ToIP (Cisco, Teams). Sistemas de monitorización de red y capacidad (SolarWinds, Zabbix). ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Definición de estándares corporativos de redes y comunicaciones. Gobierno WAN de las infraestructuras de nuestros clientes. Planificación de la capacidad de los sistemas. Administración y configuración de equipamiento. Gestión de casos de soporte con fabricantes y otros proveedores. Detección de oportunidades de nuevos servicios o de mejoras a los existentes. Elaboración de documentación técnica y de usuario de los proyectos e infraestructuras y colaborar en la definición de las plantillas y repositorios de documentación corporativos. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Experiencia en administración y configuración de equipamiento de los fabricantes mencionados. Experiencia en el diseño técnico de sistemas y soluciones de redes y comunicaciones. Experiencia en planificación de la capacidad de sistemas de redes y comunicaciones. Inglés con un nivel fluido de conversación. Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en informática o telecomunicaciones. Valorable Certificaciones de fabricantes (Cisco, Meraki, Palo Alto Networks, Fortinet). Conocimientos ITIL. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 100% en remoto. Contrato indefinido a tiempo completo. Horquilla salarial entre los 20.000EUR y los 26.000EUR repartidos en retribución fija y variable sujeta a logro de objetivos. Podrás distribuir tu salario fijo de manera flexible y aprovechar los beneficios fiscales por contratar Ticket Restaurant, Ticket Guardería, Ticket de Transportes, Seguro de salud y otros. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, además de Semana Santa, Feria y verano (del 16 de junio al 15 de septiembre). Plan de formación adaptado a las necesidades de cada momento, enfocado tanto en conocimientos técnicos y metodológicos como en habilidades profesionales. Política de retribución asociada al logro de certificaciones oficiales de los fabricantes. Aprendizaje de idiomas. Oportunidades con nuevos clientes, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, nuevas responsabilidades, acompañándote en el camino. Gran ambiente de trabajo, con equipos muy cohesionados y motivados, mucho compañerismo y una actitud permanente de colaboración y ayuda. Intentamos mantener el contacto coincidiendo de cuando en cuando en la oficina y al menos un par de veces al año organizamos un evento lúdico fuera del entorno de trabajo. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Nuestro cliente es una empresa de IT experta en el desarrollo de productos propios e implantación de sistemas de Contact Center para grandes empresas con tecnología Cisco. Rol: Ingeniero de Soluciones Cisco (Remoto) Requisitos: Estamos buscando un Ingeniero UCCE para dar servicio a múltiples despliegues y clientes de Contact Center con Tecnología Cisco. Funciones: El candidato deberá hacer despliegue de los distintos productos de Contact Center de Cisco en todas las fases de proyecto desde inicio hasta el paso a producción. Deberá atender y resolver Incidencias derivadas del despliegue y de su posterior mantenimiento tras el proyecto. ¿Qué Ofrecen?: Formación y entrenamiento en tecnologías de contact center y productos de Cisco que son referentes en el sector. Crecimiento profesional y desarrollo en un proyecto de expansión. La posición es para trabajar 100% remoto, con jornada completa e incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia. Trabajo 100% remoto.

Descripción CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un Técnico/a de Networking para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Funciones: Instalación, configuración y administración de Electrónica de red (Switches Cisco , Firewall Palo Alto, Proxy Bluecoat) Administración de VRF en Tecnología Cisco y Nexus Gestión de infraestructura física de red (cableados,salas frías) Monitorización y análisis del comportamiento de los dispositivos de red (2º Nivel). Adaptar la red para interconectar empresas externas. Gestión de herramientas de monitorización (NNMi10.0 y Netscoot). Requisitos mínimos Formación reglada mínima necesaria: Grado superior en Administración de sistemas informáticos o superior. Condiciones Laborales: Contrato indefinido. Modalidad TELETRABAJO.

Descripción: CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con sus más importantes partners del sector IT precisa incorporar un Gestor de Indentidades para participar en uno de los proyectos más punteros que estamos desarrollando en este momento, en colaboración con nuestro cliente más importante. Rol: Técnico/a Seguridad (España) (Remoto) Requisitos Mínimos: Security Administration - gestión de identidades personales en todos los entornos, incluyendo los distribuidos (Active Directory, Azure AD, Domino,LDAP): propagación desde el gestor de identidades, directivas, revisiones, automatización de procesos (flujos para gestión de equipamiento, etc). Gestión de identidades privilegiadas. Administradores, cuentas de servicio. Inventario global, directivas, revisión del ciclo de vida, auditorías, etc. Gestión de autorizaciones en todos los entornos (Active Directory, LDAP, Domino, RACF, etc). Gestión de recursos distribuidos como aplicaciones Intranet, buzones de correo, carpetas compartidas, equipos de Teams, sitios Sharepoint, Identificación Integrada para recursos y aplicaciones (SSO). Administración sobre pasarela O365 Administración sobre el Directorio Activo Admin LDAP Domino Azure AD Administración sobre Proxy, CASB (McAfee). Administración sobre pasarela de correo (FortiMail) (Cisco ESA). Administración sobre plataforma de fuga de datos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un Desarrollador Salesforce en España. Perfil: Desarrollador Salesforce Descripción: Mínimo 2-3 años programando en Apex con tecnología Salesforce: Servicio web tanto SOAP como REST. Desarrollo de procesos batch. Generador de procesos flujos. Flujos de trabajo. Desarrollo de procesos en cola. Desarrollo de métodos asíncronos. Condiciones: Contrato: Indefinido. Salario: a convenir. Lugar de Trabajo: España - Remoto. ¡Inscríbete ahora

Buscamos un PROGRAMADOR/A FULLSTACK conexperiencia en JAVA y ANGULAR. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo fullstack con Java y Angular. Inglés medio - alto Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desarrollador Backend (Área Digital) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscamos a un Desarrollador Java con pasión por la tecnología, que ame trabajar en equipo y sienta que su trabajo es un eslabón muy importante en la transformación digital de un gigante. El equipo en el que se va a integrar se caracteriza por hacer con cariño cada tarea. Están volcados en que todo salga bien, se meten en el barro cuando es necesario. Son humildes, con espíritu de esfuerzo y compañerismo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las aplicaciones del área acorde a los requisitos y necesidades del negocio. Garantizar el mejor código posible para cada momento. Qué necesitamos de ti: Buscamos personas que cuenten con una experiencia de al menos 3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: Experiencia en desarrollo backend basado en Java 8/11. Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Conocimientos de bases de datos en Oracle. Control de herramientas de desarrollo: PL/SQL, Eclipse, SoapUI, BPEL, Postman, Debugger web, Spring Framework (SpringBoot). Conocimiento de los conceptos: SW REST y SOAP, API. Experiencia en metodologías ágiles. (Colaboración, transparencia, inspección). Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un equipo de alta calidad técnica pegado al negocio dentro del un cliente que se encuentra en plena transformación digital. Rodeado de un entorno exigente bajo estándares de calidad y orientado al trabajo en equipo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¿Estás buscando impulsar tu carrera profesional como Ingeniero/a de software Java☕? 💡Formar parte de proyectos innovadores ⚙️Participar en el desarrollo y despliegue de nuevos productos y soluciones 🛠️Trabajar con Spring, Spring boot, Hibernate, Struts... ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos: 🖥️Más de 1 año de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones Java 🧠Conocimientos Spring boot, Microservicios 🎈Remoto 100% ¡Inscríbete ahora!

Tecnologías y herramientas principales: Java versión 1.8 o superior + Struts 2 + Apache Maven + HTML + CSS + JavaScript nativo y JQuery + SQL + SVN. Descripción: Buscamos un perfil senior Java que tenga experiencia en ciertas tecnologías (las mínimas son aquellas resaltadas en negrita). Participará en un proyecto de mantenimiento Perfil: 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de software en Java. Capacidad para programar tareas de cierta complejidad siguiendo unas pautas de desarrollo, documentar el código realizado, realización de pruebas unitarias y la documentación asociada oportuna. Capacidad para realizar despliegues y pruebas de validación de las tareas. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL