¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior en Wordpress y PHP en un equipo experimentado de desarrollo de nuevas aplicaciones Web, siendo la figura responsable de realizar migraciones web wordpress, nuevas funcionalidades y desarrollos. Rol: Desarrollador/a WordPress, PHP Senior Requisitos: Nos gustaría que aportaras al menos cuatro (4) años de experiencia en desarrollo PHP 7.1.x, con perspectiva de actualización del código a versiones posteriores, en Wordpress 6.1.x y MariaDB. Además, valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en framework Vue.js o AngularJS, HTML5, CSS /CCS3, Bootstrap, Metodologías Agiles (Scrum) y .NET. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Programador/a PHP, Drupal, Symfony e Inglés Requerimientos: Idiomas: Inglés Nivel Avanzado (parte del equipo habla español, pero el cliente reside en zona de Países Bajos, por lo que el resto de la comunicación será en inglés). Sólidos conocimientos demostrables en PHP. Conocimientos demostrables en Drupal y Symfony. Conocimientos en Arquitectura Drupal y su APIs principales (Plugin, Blocks, Authentication, Configuration, Database, Entity, Form, Menu, Routing, etcétera). Manejo eficiente de herramientas básicas para el desarrollo de software (IDE, GIT y plataforma de GIT (gitlab, github, bitbucket), terminal Linux, Postman o similar). Experiencia con MySQL/MariaDB, conocer el motor de base de datos usado en el stack LAMP. Trabajo en equipo bajo Metodología Agile: proactividad, calidad en la entrega, humildad, asertividad, autocrítica, respeto, ganas de mejorar iteración a iteración, colaboración, aprendizaje, mejora continua. Se Valorará: Si has trabajado con otros CMS, con base PHP y/o con otro lenguaje base. Tienes conocimiento en ingeniería web (Protocolo HTTP/S, HTTP2, SEO, microformatos, accesibilidad, JSON, APIs, social media, analítica, publi/ads, WPO, UX-UI, responsive). Conocer a fondo MySQL, nuestro principal motor de base de datos. Tecnología de containers, por ejemplo Docker, para independizar y aligerar los entornos de desarrollo y CI/C. Funciones para realización de proyectos web: Analizar los problemas y desarrollar individual o en equipo las soluciones propuestas. Ayudar a mejorar y evolucionar los estándares y guías internas de desarrollo junto con el resto del equipo. La mejora continua no es una opción. Colaborar con el TechLead en buscar siempre nuevas formas de trabajar, nuevas tecnologías o técnicas que nos permita mejorar nuestros procesos y framework de trabajo. Seguramente, realizarás técnicas de trabajo en equipo como pair programming, code review o brainstorming. Se Ofrece: Proyecto estable. Modalidad de trabajo: Teletrabajo o Presencial (opción de poder ir a la oficina cuando se desee). Horario: Flexible L-J de 8/10h a 17/19h. Viernes 8/9h - 15/16h. Verano jornada intensiva de 8h a 15h, del 1 jul a 1 sept.

Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial 3 días a la semana, 2 teletrabajo. Su principal responsabilidad será participar y colaborar activamente, junto a los equipos internos, en el desarrollo y mejora del software contribuyendo a la visión general de los productos. Se requiere experiencia en desarrollo y programación web PHP en proyectos Symfony/Laravel y en integraciones con otras plataformas utilizando WS y APIs de terceros. Se valorará tener experiencia en desarrollos con otros frameworks. El clásico básico con el que funcionan las aplicaciones que tocarás es: Linux (aunque si quieres Windows para trabajar en tu equipo también nos vale ) PHP desde 7.1 hasta 8.0 y las que vengan! Apache 2.4+ MySQL 5.7+ MongoDB 4.4+ Symfony 4 y 5 Laravel 7.x y 8.x. con algún proyecto legacy en Laravel 5.4. API Platform - Análisis estático con PHP CS Fixer, PHPStan, Psalm Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Mínimo 4 años en desarrollo y programación web en PHP orientado a objetos y en proyectos con frameworks Symfony y/o Laravel. Mínimo 1 año de experiencia en maquetación Web (HTML, JS, CSS). Experiencia en el manejo de modelo de datos en bases de datos relacionales (MySQL, SQLServer o PostgreSQL). Experiencia con Doctrine ORM/ODM. Experiencia trabajando con tests unitarios. Experiencia integrando APIS de terceros. Experiencia utilizando Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia llevando a cabo evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. SE OFRECE: Lugar de Trabajo: La Coruña. La persona va a desarrollar PRODUCTO PROPIO, no es un proyecto para un cliente, trabajará además en un equipo multidisclinar (todos senior) en el que si le interesa puede aprender de otros lenguajes Teletrabajo los viernes (negociable algún otro día o 3 días a la semana). Tiene que ser en Coruña en cualquier caso presencial Formación y certificaciones . Organización muy horizontal Contrato indefinido. Crecimiento y carrera profesional Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada a sus necesidades. Flexibilidad horaria: Franja horaria de referencia y jornada en remoto: ▪ Podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras. Nuestra franja de referencia es de 10am a 5.00pm, ya que en esa franja intentamos estar todos disponibles, a partir de ahí libertad: ▪ Si eres de madrugar puedes hacerlo desde las 8am, para estar libre a las 5.00pm. ▪ Si prefieres conciliar a primera hora o entrar más tarde, tienes 2 horas de margen. Esta jornada es de lunes a jueves. Los viernes hacemos jornada intensiva (6 horas). Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones + flexibilidad horaria necesaria para la conciliación. Proyectos técnicos retadores Calidad técnica. Desarrollamos implementando patrones modernos de diseño de software como DDD, usando herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD). Retos técnicos complejos. L Clases de inglés, ofertas corporativas preferentes, tanto de seguro médico como de parking, agua purificada, té y café, máquinas de vending, espacios de gastronomía saludable, etc Desarrollo de productos propios, proyectos ambiciosos, rentables y con gran proyección profesional. - Cultura corporativa: Transparencia económica. Comunicación de resultados. - Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Tu opinión cuenta. - Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional.

Full Stack Developer para incorporarse a un equipo joven y dinámico, en constante desarrollo, en una etapa de crecimiento y nuevos retos para la empresa. Perfil con iniciativa. Conocimientos y experiencia en: Tecnologías web clásicas: HTML, JavaScript y CSS. Lenguajes de programación: PHP y Laravel. Bases de datos: MySQL. Software de control de versiones GIT. Capacidad de trabajo en equipo. Las tareas que llevaría a cabo se centrarán en reescribir un programa propio de contabilidad. Muy valorable experiencia en banca, aunque no imprescindible. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Pontevedra - Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Ofrecemos un puesto de trabajo estable dentro del equipo de tecnología de la empresa. Tenemos un gran ambiente de trabajo, recursos, conocimientos para compartir y muchas ganas de seguir aprendiendo.

Desde Sandav actualmente estamos buscando un/a Desarrollador con experiencia en Angular. Se requiere: Experiencia de al menos 3 años con Angular. Experiencia previa con .NET Core.(Valorable) Experiencia previa con PostgreSQL Experiencia previa trabajando en un entorno agile. Condiciones: Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo, 2 días de teletrabajo y 3 en oficina (Madrid o Santa Cruz de Tenerife). Horarios: Invierno. L a V de 08:00 a 15:00 horas + 5 horas por la tarde 2 días en semana. Verano 8 horas continuadas de Lunes a Viernes entre las 07:30 a 16:30. Buenas posibilidades formativas, bonus por seguros etc... Salario Bruto Anual: desde 30.000 hasta 35.000 EUR/B Anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesita algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Actualmente, desde nuestro departamento de RRHH estamos buscando ampliar el equipo en un proyecto altamente interesante (Mejor ver descripción por ti mismo a continuación para que lo valores;-) Buscamos un perfil con buen nivel de inglés (proyectos que integran diferentes nacionalidades y el lenguaje de comunicación es el inglés). Proyectos tipo Sector Fintech. Tus funciones serían: Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Participate in technical designs for new functionality Profile: More than 3 years developing Android apps Knowledge of functional programming with Kotlin Solid knowledge in MVVM architecture Experience working with Android frameworks and third-party libraries Knowledge in developing unitary tests and interface tests Experience in using and consume REST APIs Be passionate with SOLID development principles Experience working with GIT. Experience working in a CI/CD environment Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Solid understanding of the full mobile development life cycle Proven working experience in agile and multidisciplinary teams *****Será MUY Importante el nivel que puedas aportar en Testing avanzado, TDD, Corrutinas, Dagger, Reactividad/RxJava... y otros aspectos más, pero estos detalles marcan la diferencia porque implican también expertise en ecosistemas tecnológicos más adaptados a filosofias actuales, clean coding y buenas prácticas***** Other Competencies: Taste for working with people and for people Ability to work with minimal supervision Ability to adapt to a changing environment and innovative projects You are encouraged to work in an agile way and with a lot of "startup" atmosphere You want to join a diverse team, motivated and with an exciting challenge Be able to communicate in English is a must. Labor Conditions: Para formar parte del proceso de selección habría que realizar inicialmente una prueba técnica de Desarrollo. Salario: desde ámbitos de 40.000 hasta no más de 54.000 a lo sumo en SBA. Su horario es de Lunes a jueves flexibilidad de 8 a 10h. Comida entre 30 minutos y 1 hora, salida en función de la hora de entrada. Viernes y verano 4 meses! de jornada reducida de 8 a 15h. Teletrabajo 100% La contratación se daría a través de nosotros, Sandav. Proyecto muy estable, seguro médico privado, formaciones y otras opciones también a modo de remuneración flexible como ticket restaurante, y otros. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Si quieres liderar la tecnología y formar parte del equipo directivo de una startup joven y prometedora que está cambiando las reglas del juego en su mercado, siendo la mano derecha del CEO... Con un equipo formado por expertos especialistas en sus áreas funcionales y mercados, totalmente complementario, dinámico, altamente motivado, y en pleno crecimiento. En un negocio joven, pero con gran tracción, alto crecimiento y potencial exponencial. Que trabaja desde donde quiere y que apuesta por las personas, el crecimiento personal y desarrollo profesional, ... Esta es tu oportunidad... Como líder de tecnología, harás de todo: desde hacer la web, hasta crear la visión, la estrategia de la tecnología, y el roadmap de producto, pasando por la selección y dirección de equipos externos. Desde arremangarse a desarrollar el código, hasta definir la estrategia tecnológica del negocio. Siendo la mano derecha del CEO en tecnología. Por tanto, las posibilidades de crecimiento son altísimas. Rol: Senior Fullstack Developer (Remoto) Conocimientos requeridos imprescindibles: Experiencia en proyectos desde 0 (debe saber DevOps, Cloud, etc.). Al menos tres (3) años de experiencia como developer. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos deseados: Experiencia externalizando trabajo IT. Deseable Experiencia como Fullstack Tech Lead. Licenciatura o título superior, idealmente en ingeniería informática o telecos. Valorable cualquier experiencia en negocio (ventas, marketing, etc). Valorable conocimientos SEO técnico. Perfil deseado: Resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje. Orientación al cliente y al negocio. Valorable habilidades interpersonales de comunicación y para liderar personas y equipos. Tecnologías imprescindibles que debes conocer: React.js, Node.js. Tecnologías deseables: WordPress, JavaScript, Angular, PHP, Google Cloud - GCP - Google Cloud Platform, AWS. Responsabilidades: Liderarás la tecnología del negocio. Junto con el CEO, determinarás la visión de tecnología del negocio y el roadmap de producto. Asegurarás que los objetivos de tecnología están alineados con los objetivos del negocio. Recomendarás al CEO las mejores tecnologías, arquitecturas y demás, y conjuntamente decidiréis lo más adecuado para el negocio. Entre el CEO, como product owner, y el responsable de Marketing, te ayudarán a definir las funcionalidades requeridas por el negocio, y tú las convertirás en especificaciones, las diseñarás e implementarás (y/o liderarás a los desarrolladores o agencias externas que puedan ayudarte). Desarrollarás la neva web desde 0. Parte del trabajo lo podrás subcontratar a agencias o desarrolladores externos, y te podrás hacer ayudar en aquellas áreas que creas que vale la pena subcontratar a terceros, en negociación con el CEO. Orientativamente, el 70% codificado por ti, el 30% externo. Escribirás código bien diseñado, testable y eficiente mediante el uso de las mejores prácticas de desarrollo de software. Exigirás el mismo nivel a los externos. Crearás y mantendrás la documentación del software y pedirás la documentación a los externos. Seleccionarás, escogerás, y dirigirás a los partners externos que necesites para ayudarte a dar la tecnología que requiere el negocio. Controlarás el presupuesto asignado para contratar externos. Supervisarás el trabajo y liderarás a los terceros que trabajen contigo. Asegurarás la calidad y limpieza del trabajo hecho por externos. Determinarás timings, objetivos, y priorización de tareas. Gestionarás los proyectos con metodologías agile y scrum. Darás feedback y tu visión tecnológica al CEO y Marketing. Opinarás y darás feedback en la creación del diseño del sitio web/interfaz de usuario, y lo implementarás. Diseñarás y decidirás cloud y servidores. Mantendrás el sitio. Asegurarás la seguridad de la tecnología. Tecnología: La primera etapa del negocio ha sido con una página web hecha en WordPress. Nos ha servido hasta la fecha para poder validar y traccionar el negocio, pero no tiene la capacidad de crecimiento que requiere el negocio en este momento. Queremos crear la nueva web desde 0, con código propio, idealmente en Node + React + Mongo DB. La tecnología es negociable en función de tus recomendaciones. Equipo y Recursos: No existe equipo interno de tecnología actualmente. En el futuro, se podrá contratar un pequeño equipo que liderarás. Liderarás a las agencias o freelances externos con tu presupuesto asignado. Funcionalidades básicas: Comparación de precios de diferentes funerarias y seguros de decesos en función del servicio seleccionado y unos criterios de geolocalización. Multivendor marketplace. e-commerce de diferentes productos y servicios complementarios (testamentos, herencias, flores, servicios complementarios...). Conectividad con APIs de terceros (aseguradoras, financieras, ecommerce de flores...). En conexión con nuestro CRM. Qué Ofrecemos: Una oportunidad de desarrollo única en la que podrás desarrollarte y ganar experiencia como líder de tecnología. Ser parte del equipo directivo, siendo el líder del área de tecnología, y mano derecha del CEO. Trabajo full remote, con alguna reunión presencial de vez en cuando (tienes que vivier en Barcelona o cercano). Si prefieres presencial o mixto, nos adaptamos. Alto potencial de crecimiento personal y profesional (con posibilidad de liderar equipo en el futuro). Salario competitivo, con revisiones periódicas a medida que crezca el negocio. En función de la valía del candidaro, ser propietario de una parte del negocio a través de un plan de acciones o phantom shares.

Rol: PHP/Laravel Developer Descripción: Desde Q-Tech colaboramos con una startup dedicada al desarrollo de una plataforma de telemedicina que vincula tanto a pacientes como profesionales sanitarios, optimizando recursos tanto a nivel de tiempos, costes y desplazamiento entre ambos. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos técnicos para continuar con el desarrollo de su producto principal, utilizando principalmente PHP y Laravel. El siguiente objetivo para ellos es escalar el producto, por lo que están iniciando la migración hacia microservicios. Requisitos Mínimos: Más de cuatro (4) años de experiencia trabajando con PHP, Laravel y MySQL. Experiencia trabajando en entornos orientados a testing: unitarios/integración. Acostumbrado (o con ganas de) trabajar junto a un equipo colaborativo. Formación de Ingeniería técnica (idealmente). Inglés: B1-B2. Funciones: Como Backend Developer, te unirás a un equipo de 3 desarrolladores más, aunque trabajarás en colaboración con el resto del equipo. Trabajarás en una empresa pequeña, pero orientada 100% a utilizar la tecnología para mejorar la vida de las personas. Tendrás libertad para dar tu opinión, trabajar en todo tipo de mejoras y crear impacto con tu trabajo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Mataró, Barcelona, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: modelo de trabajo hibrido y flexibilidad horaria (real). 30 días de vacaciones e intensiva en verano y los viernes.

Rol: Desarrollador Angular con .NET en modalidad HÍBRIDA en MADRID Requisitos indispensables: Perfil desarrollador. Conocimientos sólidos en .NET con más de tres (3) años de experiencia en Angular con .NET. .NET framework. .NET Core. MVC. Angular. razor. JavaScript. Boostrap. SQL Server, SOLID, TDD. Requisitos deseables: Ionic. iOS. Android. Ofrecemos: Lugar de trabajo en: MADRID 2 días de teletrabajo. Remuneración: 45000EUR/año (según valía)