Desde Sandav estamos buscando un DESARROLLADOR FRONTEND con experiencia en REACT, para incorporación directa en importante cliente final y proyecto estable. 100% TELETRABAJO FUNCIONES: Desarrollo y test de aplicativos SE REQUIERE: Al menos 2-3 años de experiencia en: Desarrollos Frontend React.. TypeScript Manejo de BB.DD. INGLÉS ALTO (mínimo B2) DISPONIBILIDAD para: ir 1 o 2 veces al mes a la oficina (ubicada en Madrid) MUY VALORABLE: Experiencia de 1 año en AWS (con Lambda) Servicios de AWS como ECS y EKS BB.DD. No-SQL OFRECEMOS: Incorporación directa en importante cliente final Proyecto ESTABLE y Contrato INDEFINIDO Ubicación: Madrid - 100 % TELETRABAJO (con 1-2 visitas al mes a la oficina) Horario: Flexible Salario: negociable en función del perfil y la experiencia aportada

Funciones Tu día a día consistirá en: Diseñarás y redactarás código. Optimización de aplicaciones. Implementación de aplicaciones de un la plataforma e-commerce de la compañía (Diseño, codificación, pruebas unitarias de software y de aplicaciones web...) Ejecución de revisiones de código Soporte en el desarrollo de pruebas automatizadas. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 2 años de experiencia en... Fuerte conocimiento y experiencia en React & Node.js (Tanto a nivel de programación como de funcionamiento interno) Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP, etc) Experiencia usando TypeScript Experiencia con test unitarios. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Arquitecto/a Seguridad Cloud para proyecto estable Minimum requirements: Ingeniero/a Cloud especialista en Seguridad con experiencia en Prisma Cloud de Palo Alto Soporte técnico experto en el ámbito de Seguridad multinube. Requisitos: Experiencia en definición de arquitecturas de sistemas y servicios en Cloud relacionados con la seguridad multinube. Será el responsable de velar por la implementación de normas y reglas de seguridad según estándares de cliente. Tendrá que disponer de certificaciones acreditativas relacionadas con la arquitecturas y seguridad en las nubes de Amazon Web Services (AWS) y Google Cloud Platform (GCP), así como poseer un amplio conocimiento en la nube de Azure. Condiciones Laborales: Localización: cualquier ubicación en España (imprescindible residir en España). Modalidad de trabajo: remoto. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Técnico/a de Sistemas Requisitos: Experiencia mínima de tres (3) años. Conocimientos genéricos del Servidor Linux. Conocimientos avanzados de Amazon Web Services (AWS), JavaScript (JS) y Dynatrace. Conocimientos avanzados en Transmission Control Protocol e Internet Protocol (TCP/IP) y SQL. Funciones: Elaboración de plan de capacidad. Análisis de rendimiento. Búsqueda de causa-raíz de problemas o incidencias con pérdida de rendimiento. Análisis demanda de capacidad y costes en entornos Cloud (Azure/Amazon Web Services (AWS)). Diseño, ejecución y análisis de pruebas de estrés en aplicaciones. Referente técnico para análisis de rendimiento sobre plataforma Unix/Linux/Wintel. Liderar Proyectos derivados de los planes establecidos en SCIB. Se Ofrece: Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Salario a convenir.

Rol: Fullstack Node.js - React (Teletrabajo) Descripción: En Sandav necesitamos incorporar a un fullstack en Node.js y React, en un nuevo equipo con diversidad de profesionales (desarrollo, producto, diseño), para participar en un proyecto del sector educativo de un cliente británico. Es necesario un nivel de inglés B2. El trabajo es 100% en remoto, con jornada laboral de 7 horas, de 10:00 a 18:00 (flexible), para coincidir con el horario del cliente (británico) de 9 a 17 horas. Solo se admiten candidaturas de personas que vivan en España. Requisitos: Experiencia a partir de tres (3) años. Node.js, React, TypeScript. (Valorable: Python, Ruby). Experiencia en entornos Cloud. Conocimientos de testing. Base de datos: PostgreSQL. Ofrecemos: Salario entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales. Incorporación a un proyecto en un cliente líder en su sector. Formación ajustada a tus necesidades y a las del mercado, para que no te quedes atrás. Plan de carrera acorde a tus necesidades. No eres un número, tienes nombre y apellidos y nos preocupamos por ti haciendo un seguimiento continuo para saber cómo estás. ¿Te vienes a la #SandavFamily o conoces a alguien? ¿Quiénes somos? En Sandav somos más de 200 personas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a escala nacional, ayudándolas en los retos que les plantean las tecnologías de la información, a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación o desarrollo y mantenimiento de software.

Si quieres liderar la tecnología y formar parte del equipo directivo de una startup joven y prometedora que está cambiando las reglas del juego en su mercado, siendo la mano derecha del CEO... Con un equipo formado por expertos especialistas en sus áreas funcionales y mercados, totalmente complementario, dinámico, altamente motivado, y en pleno crecimiento. En un negocio joven, pero con gran tracción, alto crecimiento y potencial exponencial. Que trabaja desde donde quiere y que apuesta por las personas, el crecimiento personal y desarrollo profesional, ... Esta es tu oportunidad... Como líder de tecnología, harás de todo: desde hacer la web, hasta crear la visión, la estrategia de la tecnología, y el roadmap de producto, pasando por la selección y dirección de equipos externos. Desde arremangarse a desarrollar el código, hasta definir la estrategia tecnológica del negocio. Siendo la mano derecha del CEO en tecnología. Por tanto, las posibilidades de crecimiento son altísimas. Rol: Senior Fullstack Developer (Remoto) Conocimientos requeridos imprescindibles: Experiencia en proyectos desde 0 (debe saber DevOps, Cloud, etc.). Al menos tres (3) años de experiencia como developer. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos deseados: Experiencia externalizando trabajo IT. Deseable Experiencia como Fullstack Tech Lead. Licenciatura o título superior, idealmente en ingeniería informática o telecos. Valorable cualquier experiencia en negocio (ventas, marketing, etc). Valorable conocimientos SEO técnico. Perfil deseado: Resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje. Orientación al cliente y al negocio. Valorable habilidades interpersonales de comunicación y para liderar personas y equipos. Tecnologías imprescindibles que debes conocer: React.js, Node.js. Tecnologías deseables: WordPress, JavaScript, Angular, PHP, Google Cloud - GCP - Google Cloud Platform, AWS. Responsabilidades: Liderarás la tecnología del negocio. Junto con el CEO, determinarás la visión de tecnología del negocio y el roadmap de producto. Asegurarás que los objetivos de tecnología están alineados con los objetivos del negocio. Recomendarás al CEO las mejores tecnologías, arquitecturas y demás, y conjuntamente decidiréis lo más adecuado para el negocio. Entre el CEO, como product owner, y el responsable de Marketing, te ayudarán a definir las funcionalidades requeridas por el negocio, y tú las convertirás en especificaciones, las diseñarás e implementarás (y/o liderarás a los desarrolladores o agencias externas que puedan ayudarte). Desarrollarás la neva web desde 0. Parte del trabajo lo podrás subcontratar a agencias o desarrolladores externos, y te podrás hacer ayudar en aquellas áreas que creas que vale la pena subcontratar a terceros, en negociación con el CEO. Orientativamente, el 70% codificado por ti, el 30% externo. Escribirás código bien diseñado, testable y eficiente mediante el uso de las mejores prácticas de desarrollo de software. Exigirás el mismo nivel a los externos. Crearás y mantendrás la documentación del software y pedirás la documentación a los externos. Seleccionarás, escogerás, y dirigirás a los partners externos que necesites para ayudarte a dar la tecnología que requiere el negocio. Controlarás el presupuesto asignado para contratar externos. Supervisarás el trabajo y liderarás a los terceros que trabajen contigo. Asegurarás la calidad y limpieza del trabajo hecho por externos. Determinarás timings, objetivos, y priorización de tareas. Gestionarás los proyectos con metodologías agile y scrum. Darás feedback y tu visión tecnológica al CEO y Marketing. Opinarás y darás feedback en la creación del diseño del sitio web/interfaz de usuario, y lo implementarás. Diseñarás y decidirás cloud y servidores. Mantendrás el sitio. Asegurarás la seguridad de la tecnología. Tecnología: La primera etapa del negocio ha sido con una página web hecha en WordPress. Nos ha servido hasta la fecha para poder validar y traccionar el negocio, pero no tiene la capacidad de crecimiento que requiere el negocio en este momento. Queremos crear la nueva web desde 0, con código propio, idealmente en Node + React + Mongo DB. La tecnología es negociable en función de tus recomendaciones. Equipo y Recursos: No existe equipo interno de tecnología actualmente. En el futuro, se podrá contratar un pequeño equipo que liderarás. Liderarás a las agencias o freelances externos con tu presupuesto asignado. Funcionalidades básicas: Comparación de precios de diferentes funerarias y seguros de decesos en función del servicio seleccionado y unos criterios de geolocalización. Multivendor marketplace. e-commerce de diferentes productos y servicios complementarios (testamentos, herencias, flores, servicios complementarios...). Conectividad con APIs de terceros (aseguradoras, financieras, ecommerce de flores...). En conexión con nuestro CRM. Qué Ofrecemos: Una oportunidad de desarrollo única en la que podrás desarrollarte y ganar experiencia como líder de tecnología. Ser parte del equipo directivo, siendo el líder del área de tecnología, y mano derecha del CEO. Trabajo full remote, con alguna reunión presencial de vez en cuando (tienes que vivier en Barcelona o cercano). Si prefieres presencial o mixto, nos adaptamos. Alto potencial de crecimiento personal y profesional (con posibilidad de liderar equipo en el futuro). Salario competitivo, con revisiones periódicas a medida que crezca el negocio. En función de la valía del candidaro, ser propietario de una parte del negocio a través de un plan de acciones o phantom shares.

Funciones Sabemos que ?, que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos ??. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Requisitos ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia en DATA. ¿Qué competencias son necesarias para afrontar el proyecto? Titulación universitaria o FP Experiencia en entornos Big Data al menos 2 años Experiencia en proyectos de Machine Learning Haber trabajado en entornos cloud (GCP o AWS) Formarás parte del equipo un equipo internacional de data, donde entre tus funciones estarán desarrollo de herramientas necesarias para explotación del dato. Arquitectura de datos en la nube (AWS y GCP) Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Se ofrece Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones. Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo. ¡TÚ futuro #soprano empieza ahora!

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás directamente en un importante CLIENTE FINAL especialista en todo tipo de soluciones en cloud, donde entrarás como Administrador/a de Sistemas Windows N3 y podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Planificación, implantación, operación y mantenimiento de entornos de sistemas informáticos complejos. Administración de plataformas tanto internas como dedicados a clientes. Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de soluciones y arquitecturas de sistemas TI. Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI. Resolución de tercer nivel de incidencias relacionados con Sistemas TI. Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Experiencia en la administración de entornos cloud (Azure y AWS). Experiencia en la administración de Sistemas Operativos Microsoft (Windows Server 2019, 2022). Experiencia en la administración de entornos Exchange Server (2019 etc). Experiencia en la administración de Active Directory. Experiencia en la administración de la suite System Center de Microsoft (SCCM y VMM). Experiencia en la administración de aplicaciones Plesk , Cpanel o similares. Experiencia en tecnologías de virtualización de servidores tanto con Microsoft (HyperV) cómo con tecnología VMWare (VSphere, VCenter, VCloud Director). Se valor conocimiento en otros entornos de virtualización (Xen, KVM, Parallels, etc). Experiencia en Bases de Datos (Oracle, MySQL, MS-SQL, etc). Conocimientos en redes: VLAN, routing, balanceo de servicios, gestión de FW, TCP/IP. Experiencia en la administración de sistemas en Power shell. Disponibilidad para llevar a cabo guardias. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 70% en remoto, asistiendo únicamente 6 días al mes a las oficinas (flexible) para reunirte con el equipo. Ubicación de las oficinas en Alcobendas (facilidad para llegar en coche o transporte público). Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva cada viernes y en verano. Contratación directa por el cliente final (líder en cloud y parte del sector teleco). Salario fijo + guardias e intervenciones. Formación continua, con un plan de carreras individualizado. Seguro de vida y accidentes. Tickets restaurante. Sistema de retribución flexible (seguro de médico, tickets guardería). Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Estarás en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proceso. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a administrador/a redes y seguridad Minimum requirements: Next generation firewall and VPN operations and Administration (Palo Alto, Fortinet, Cisco, etc.) WAF operations and Administration (Imperva, Azure, Aws, etc.) IDS/IPS, URL filtering, definition Security profiles, proxy administration (Palo Alto, Fortinet, BlueCoat, etc.) EDR, XDR and Antivirus/antimalware operations and Administration (CrowdStrike, Cortex, etc.) Certifications: formal training or certifications of any of the following vendors would be welcome (Microsoft Azure Security, AWS Certified Security, Palo Alto, Fortinet, Juniper, F5, Check Point, etc.) Vulnerability Management: use of tools for detecting and correcting security vulnerabilities (servers, network devices). Such us Qualys, Nessus, etc. DLP operations and Administration (Symantec, Microsoft, etc.) Token operations and Administration (Thales, Microsoft, etc.) Two factor authentication and conditional access operations and Administration (Microsoft, RSA, etc.). E-mail protection solutions (Symantec, Microsoft, etc) Condiciones Laborales: Localización: Madrid Proyecto estable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Infraestructura de Base. Experiencia: VMware vSphere 6.X y 7.x: infraestructuras en cluster de tamaño medio-grande (mínimo 20 hosts y 400 VM) con conexión a red SAN para el almacenamiento compartido mediante FC. Microsoft Active Directory: Versiones 2012 R2, 2016 o superior Administración Red Hat Enterprise Linux 7 y posteriores Scripting Power Shell y Linux Implementación y administración de Tecnologías Cloud: Azure, AWS Implementación y administración de tecnologías de contenedores Openshift (v4 y posteriores), Kubernetes, arquitecturas devops Gestión de identidades (IAM, ADFS, OAuth, SAML, OpenID, etc) Herramientas de automatización Ansible, Packer, Terraform (IaC), Azure Automation, etc. Condiciones: Contrato Indefinido Híbrido: 60% de teletrabajo a la semana (3 días remoto). El otro 40% en las instalaciones del cliente en Madrid (zona Plaza Castilla) ( 2 días presencial) Horario: Tres días de 07:00 a 15:00 y dos de 10:00 a 19:00 ¡Te estamos esperando!