La oferta de trabajo Asistencia Técnica para la Aplicación de Políticas de Seguridad en Entornos Cloud ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Senior Developer Java/Spring para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto Participarás como desarrollador/a senior en la transformación de procesos: desarrollo de microservicios, construcción de pruebas unitarias, aseguramiento de calidad y corrección de vulnerabilidades, dentro de un entorno Agile. Responsabilidades Desarrollo de microservicios y APIs con Java y Spring. Pruebas unitarias y TDD/BDD. Mejora continua de calidad (Sonar, Kiuwan) y seguridad. Integración continua y despliegue continuo. Colaboración con el equipo en marcos Agile. Requisitos Imprescindibles Experiencia: mínima 3 años; ideal 5+ años en las tecnologías listadas. Java 11+ (valorables 17/21). Spring Boot/Cloud/Stream/Security/WebFlux/Data. Arquitectura de microservicios y event-driven con Kafka. JPA y BD SQL (Oracle o similar). AWS Cloud. CI/CD: Git, GitHub, Jenkins. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Calidad y seguridad: Sonar, Kiuwan, nociones de ciberseguridad. Experiencia en Agile. Soft skills: trabajo en equipo y comunicación. Inglés: medio deseable. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Necesitamos un perfil polivalente, con ganas de trabajar duro, de aportar, de hacerlo en un espíritu de Equipo que sobresalga y con un sentido de compañerismo que sirva para liderar y compartir todos los éxitos que vendrán. Alta inteligencia emocional y vocación de servicio. En dependencia del Dir. de IT, su principal responsabilidad será: 1.-Administración y mantenimiento de entornos VMware/Esxi Mantenimiento y control de inventario de la plataforma, SO, uso de recursos, licencias,... Gestión de parches y actualizaciones tanto en infraestructura(hosts, cabinas,...) como en hipervisor Gestión de máquinas virtuales (creación, edición, clonado,...) Planificación y ejecución de pruebas de Disaster Recovery 2.- Administración y mantenimiento de entornos VDIs con Horizon Generación y mantenimiento de plantillas Configurar y optimización de pools de escritorios 3.- Gestión de sistemas de backup basados en entornos virtuales Valoraremos conocimientos y aptitudes en: Gestión de Directorio Activo Gestión de políticas de grupo SGSI Ofrecemos: Contrato indefinido y estable en empresa multinacional líder de proptech y servicios en el sector de la administración de fincas. Salario fijo + beneficios (retriflex), con posibilidad de variable Proyeccción laboral para su desarrollo tanto en la empresa como en el Grupo internacional. Horario L-J 9h 18:30h V 9h 14:30h + julio y agosto jornada intensiva (08:30h a 14:30h) En IESA-Aareon Spain, compañía del Grupo Aareon, buscamos el talento más adecuado para sumarlo a una empresa líder con un proyecto rompedor, que no para de crecer. IESA-Aareon Spain es la compañía de tecnología que está definiendo el futuro de las comunidades inteligentes mediante la digitalización de su pieza central: los Administradores de Fincas. Combinando la última tecnología móvil, de computación en la nube, el Internet de las cosas, la inteligencia artificial y la ciencia de los datos, estamos haciendo posible un ecosistema de colaboración sin precedentes entre los administradores de propiedades, los propietarios de viviendas, los proveedores de servicios y las empresas locales. Estamos abarcando los campos de Proptech, Fintech, Marketplaces y Smart Data para crear una plataforma de negocios digitales de alto valor añadido para sus participantes. ¿Conoces algún proyecto tecnológico que esté desarrollando su actividad en estas 4 áreas de enorme crecimiento? Contamos con una plantilla de más de 200 compañeros especializados en su ámbito de actuación en España y más de 2.000 a nivel internacional, con presencia del Grupo en 8 países y más de 40 subsidiarias (Alemania, Francia, UK, Suecia, Holanda y Rumanía entre ellas). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¿A qué esperas para compartir el futuro en nuestro presente?

Description: Si dominas IBM API Connect y te motiva trabajar en entornos cloud con Openshift, este reto te encajará. Proyecto estable, 100% remoto y con equipos internacionales. en GP DIGITAL buscamos Especialista API Connect v10 - Remoto (España) Qué harás Desplegar IBM API Connect v10 en entornos Kubernetes/Openshift. Desarrollar y mantener custom policies para API Connect. Integrar y optimizar flujos de APIs REST. Colaborar con equipos internacionales (UK y USA). Velar por la estabilidad y seguridad de las plataformas API. Imprescindible ≥3 años de experiencia con IBM API Connect v10. Experiencia en despliegues en Kubernetes u Openshift. Conocimientos avanzados de IBM Datapower. Buen nivel de inglés (interacción diaria con equipos globales). Deseable Experiencia previa en entornos de alto rendimiento. Dominio de Docker y GitHub. Certificación en IBM API Connect o Openshift. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato Modalidad: 100 % Remoto imprescindible residencia en España // visitas puntuales a clientes en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #API Connect #OpenShift

Description: Desde Grupo Digital, estamos en la búsqueda de perfiles Devops/Automation Engineer para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Conocimientos contrastados en sistemas operativos Windows y Linux Experiencia en Automatización con Ansible Automation Platform/Ansible Tower/AWX/AWX Operator Experiencia con integraciones (e.g. ServiceNow) e inventarios (e.g. vSphere) utilizando Ansible collection Experiencia en Automatización con Ansible, especialmente para sistemas Windows y Linux utilizando las mejores prácticas de trabajo con Ansible (roles y playbooks) Conocimientos en VMWare/AWS/Azure/GCP Experiencia en Infraestructura como código utilizando Terraform para el despliegue de infraestructuras en VMWare/AWS/Azure . Conocimiento de creación y modificación de módulos Terraform Haber trabajado en entornos DevOps para el despliegue de infraestructuras y automatismos. Conocimiento de creación y modificación de Github GitActions o similar (azure Devops/Github, Jenkins) Conocimiento de programación en Python, especialmente con conocimientos en bibliotecas Boto3 (AWS), Azure y Pandas Conocimientos de Packer Deseable: Nivel de inglés avanzado tanto escrito como hablado. Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (1 día presencial en Madrid) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Ubicación: Híbrido (Barcelona) Horario: 08:00 a 17:30 Descripción del Puesto: Se busca un/a profesional con experiencia en la administración de sistemas distribuidos y plataformas de mensajería, para integrarse en proyectos de alta complejidad. La posición requiere conocimientos sólidos en Apache Kafka y entornos cloud, con capacidad de colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas. Requisitos Mínimos: +5 años de experiencia en administración de sistemas distribuidos o plataformas de mensajería. Conocimientos básicos de Linux (Red Hat, CentOS o similares). Experiencia básica en scripting (Bash, Python u otro lenguaje similar). Experiencia administrando clústeres de Apache Kafka (on-premise o en la nube). Requisitos Deseables: Conocimientos en Confluent Platform. Experiencia en entornos cloud: AWS, Azure o GCP. Familiaridad con Docker y Kubernetes. Experiencia con herramientas de automatización (Ansible, Terraform). Conocimientos en monitorización de sistemas (Grafana u otras). Certificaciones en Kafka o plataformas de mensajería. Funciones y Responsabilidades: Administrar y mantener clústeres de Apache Kafka, configurando brokers, topics, particiones, réplicas y controladores. Supervisar el rendimiento, disponibilidad y latencia de los sistemas, implementando mejoras y optimizaciones. Gestionar la seguridad de Kafka (autenticación, autorización, SSL, ACLS, SASL). Automatizar tareas operativas mediante scripts o herramientas como Ansible. Colaborar con equipos de desarrollo en el diseño de arquitecturas de streaming y resolución de incidencias. Implementar políticas de alta disponibilidad, respaldo y recuperación ante desastres. Integrar Kafka con herramientas de monitoreo y generar reportes de desempeño. Documentar procedimientos y configuraciones para el equipo de operaciones. Beneficios: Posición híbrida con flexibilidad en la oficina de Barcelona. Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala en entornos cloud y sistemas distribuidos. Desarrollo profesional y posibilidad de certificaciones internas. Entorno colaborativo y multicultural.

Description: en GP DIGITAL buscamos un/a Arquitecto/a J2EE con experiencia sólida en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones empresariales, capaz de liderar la evolución tecnológica de entornos basados en WebSphere hacia arquitecturas más modernas y cloud-native. Responsabilidades: Diseñar y supervisar la arquitectura de aplicaciones J2EE en entornos empresariales complejos. Gestionar configuraciones y optimizar entornos IBM WebSphere Application Server Traditional (WASt) y WAS Liberty, definiendo estrategias de migración y mejora continua. Refactorizar aplicaciones existentes, identificando dependencias obsoletas y adaptando APIs y componentes para asegurar compatibilidad con Liberty. Integrar y automatizar procesos con herramientas DevOps modernas (ArgoCD, Git, Docker, Kubernetes) dentro de pipelines CI/CD. Definir e implementar políticas de seguridad que garanticen la robustez y el cumplimiento normativo de los entornos. Requisitos: Experiencia comprobable en proyectos J2EE empresariales. Experiencia minima 5 años como ARQUITECTO SOFTWARE Conocimiento profundo de WebSphere Application Server (Traditional y Liberty). Experiencia en refactorización y migración de aplicaciones legacy. Dominio de herramientas DevOps y Cloud-native. Capacidad analítica, liderazgo técnico y orientación a resultados. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100 % >> viajes puntuales a cliente en España ubicacion cliente : Madrid (posible presencial puntual) Horario: Jornada completa ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #J2EE #WAS #WEBSPHERE #ARQUITECTO SOFTWARE

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo backend y te apasiona crear soluciones robustas y escalables? ¡Pues atento/a porque Zemsania está buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo en Valencia! Estamos colaborando en un proyecto súper interesante con un cliente final internacional de primer nivel, y necesitamos incorporar a un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en Java o .NET. ¿Qué harás? El Backend Developer será responsable del desarrollo y mantenimiento de la lógica del servidor para la plataforma de integración, así como de las integraciones con sistemas de terceros mediante APIs. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo backend utilizando lenguajes como .Net o Java, y será capaz de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de arquitectura para asegurar que el software cumpla con los estándares de calidad, rendimiento y seguridad establecidos. Objetivos clave del puesto: Desarrollar y desplegar los servicios backend que soportan las funcionalidades de la plataforma. Asegurar la integración con al menos dos sistemas externos clave dentro del plazo de 6 meses. Mantener la calidad del código y un rendimiento backend óptimo con tiempos de respuesta dentro de los límites acordados. Responsabilidades Desarrollo backend para la plataforma de integración: Diseñar, desarrollar y mantener los servicios backend y APIs que soportan la plataforma de integración. Implementar microservicios escalables y de alta disponibilidad para las funcionalidades del servidor. Optimizar el rendimiento del backend asegurando tiempos de respuesta eficientes. Integración con sistemas de terceros: Implementar y gestionar integraciones con sistemas externos utilizando APIs RESTful y otros protocolos de integración. Desarrollar conectores y adaptadores personalizados que faciliten la integración fluida con software de terceros. Garantizar la seguridad y el manejo adecuado de los datos en las transacciones con sistemas externos. Colaboración en el diseño de arquitecturas: Trabajar con el Solution Architect y los Cloud Architects para diseñar arquitecturas de software que sean escalables y robustas. Proponer mejoras a la arquitectura de la plataforma con un enfoque en el rendimiento, la escalabilidad y la facilidad de mantenimiento. Gestión de bases de datos: Desarrollar consultas eficientes y optimizar el acceso a bases de datos en SQL para asegurar un rendimiento óptimo. Diseñar y mantener esquemas de bases de datos que soporten las necesidades funcionales del sistema. Testing y calidad del código: Implementar pruebas unitarias, de integración y de carga para garantizar que el backend funcione correctamente bajo diversas condiciones. Asegurar que el código cumpla con los estándares de calidad y seguir prácticas de clean code. Colaborar con el equipo de QA para garantizar que los requisitos de calidad se cumplan en cada entrega. Mantenimiento y soporte del backend: Realizar diagnósticos y corrección de errores en los servicios backend. Ofrecer soporte continuo para la mejora y mantenimiento del software desarrollado. Participar en el análisis y solución de problemas relacionados con la infraestructura de backend. Colaboración con otros equipos: Trabajar estrechamente con los Developers, Cloud Architects y otros equipos para asegurar la correcta integración entre sistemas. Colaborar con equipos de DevOps para garantizar despliegues automáticos y eficientes en los entornos de producción. Documentación técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada para el código backend, las APIs y las integraciones con terceros. Asegurar que todas las implementaciones estén debidamente documentadas y alineadas con las mejores prácticas de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Educación: Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, Ciclo Formativo de Grado Superior. Nivel B2 inglés. Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador backend trabajando con .Net o Java. Experiencia en el desarrollo e implementación de APIs RESTful y microservicios. Experiencia en la integración de sistemas con plataformas de terceros mediante APIs. Conocimientos técnicos: Experiencia en el desarrollo de servicios backend en .Net o Java. Conocimiento de bases de datos SQL y experiencia en optimización de consultas. Familiaridad con contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes. Experiencia en la implementación de pipelines de CI/CD y despliegue continuo. Conocimientos en metodologías de pruebas automatizadas y prácticas de DevOps. ¿Qué valoramos extra? Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios. Buena comunicación y capacidad para explicar decisiones técnicas a otros equipos. Enfoque en la resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión en proyectos de alta demanda. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos que nuestro mayor activo son las personas. Por eso, te ofrecemos: Un entorno de trabajo híbrido en Valencia, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos retadores y punteros en el sector. Un ambiente de trabajo cercano, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. Si te ves reflejado/a en esta descripción y quieres dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y explorar cómo podemos crecer juntos. ¡Ven a formar parte de la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Programador/a Middle DevOps | Área de Programación ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo DevOps? Esta posición te permitirá trabajar en un entorno 100% remoto, con posibilidad de acudir puntualmente a reuniones de proyecto en Madrid, Barcelona o Málaga (un par de veces al año). Requisitos imprescindibles (mínimo 3 años de experiencia): VMWare, ESXI, VCENTER Kubernetes on-premise, Rancher, Longhorn Ansible, Terraform Docker Jenkins, GIT Linux, Bash, Shellscript Inglés nivel C1 Requisitos deseables: Experiencia previa en entornos multicliente. Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo en equipos distribuidos. Funciones principales: Participar en proyectos de programación y automatización en entornos DevOps. Administrar y optimizar plataformas de virtualización y contenedores. Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo. Colaborar con equipos técnicos en la definición de arquitecturas y buenas prácticas. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con centro de trabajo en Málaga. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente. Trabajo 100% remoto, con autonomía y flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Sistemas y Redes - Preventa Ubicación: Alrededores de A Coruña - 100% presencial Horario: Septiembre a junio: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 V: 8:30 a 14:30 Julio y agosto: L-V: 8:00 a 15:30 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Contratación directa por parte del cliente (Zemsania gestiona la primera fase del proceso) Sobre la posición ¿Tienes experiencia en soporte técnico y diseño de soluciones en sistemas y redes? ¿Te interesa un rol técnico con enfoque preventa en una empresa consolidada del sector telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Redes para incorporarse de forma presencial en A Coruña, con capacidad para asesorar, diseñar y presentar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente. Requisitos mínimos Formación técnica en Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o afines (no imprescindible tener ingeniería) Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico, consultoría de sistemas o redes Conocimiento de fabricantes y tecnologías: Redes, comunicaciones, virtualización, cloud, seguridad HPE, Aruba, Cisco, Juniper, Microsoft, AWS Habilidad para modelado y diseño de redes de comunicaciones Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Capacidad de análisis y orientación a soluciones eficaces Requisitos deseables Disponibilidad inmediata Inglés avanzado Responsabilidades Asesoramiento técnico en fase preventa Diseño y presentación de soluciones técnicas y económicas Recopilación y análisis de requerimientos técnicos Soporte al equipo comercial y enlace con equipos técnicos Actualización constante en tendencias y tecnologías del sector Lo que te ofrecemos Contrato indefinido en empresa consolidada Proyecto estable en el sector telecomunicaciones Horario definido con jornada intensiva en verano Entorno técnico dinámico y colaborativo Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Ubicación: Llanera (Asturias) o Madrid - Modalidad híbrida Contrato indefinido Sobre la posición En Zemsania buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en migraciones a la nube y un marcado perfil consultivo y orientado a cliente. Tu rol será clave no solo en la implantación de proyectos, sino también en las fases iniciales de licitaciones, RFIs, RFPs y análisis de pliegos, aportando visión técnica y capacidad de detectar riesgos y oportunidades desde el inicio. Además, acompañarás en la preventa técnica de servicios cloud, facilitando la toma de decisiones y asegurando la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos mínimos Experiencia de 3-5 años como Jefe/a de Proyecto en migraciones a la nube. Formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Experiencia en licitaciones, RFIs, RFPs, interpretación de pliegos y acompañamiento preventa. Conocimientos sólidos en: Arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP). Infraestructura tradicional (servidores, redes, virtualización, almacenamiento). Seguridad en la nube (identidades, cifrado, cumplimiento normativo). Conectividad híbrida. Inglés técnico. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master). Experiencia en consultoría tecnológica y orientación a cliente. Experiencia en proyectos de administración pública. Funciones principales Liderar y coordinar proyectos de migración a la nube. Acompañar en fases de licitación y preventa técnica. Detectar riesgos y proponer mejoras en la toma de decisiones. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores. Elaborar documentación técnica y funcional. Asegurar la correcta implantación de soluciones cloud. Lo que ofrecemos Proyecto estratégico con impacto tecnológico real. Modalidad híbrida desde Llanera o Madrid. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Entorno colaborativo y multidisciplinar. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.