La oferta de trabajo Analista Programador Senior Java / J2EE ya no está disponible

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Software Development Engineer in Testing with experience in Java, working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Test Automation Leadership: Design, develop, and maintain advanced backend test automation frameworks for functional, regression, performance, and scalability testing for Java applications. Strategic Test Planning: Lead the creation and execution of comprehensive test strategies and plans, ensuring full coverage of features and functionality. Quality Advocacy: Act as a quality advocate within the engineering team, promoting best practices in test automation, continuous integration, and deployment. Collaboration: Work closely with mobile software developers to influence design and architecture with testability in mind, ensuring high standards of code quality. Performance and Scalability Testing: Design and execute complex performance, load, and scalability tests, identifying bottlenecks and working with the development team to optimize performance. Mentorship: Provide technical guidance and mentorship to junior SDETs and quality engineers, helping them to grow their skills in test automation and quality assurance. Continuous Improvement: Continuously improve existing mobile testing processes, tools, and frameworks, incorporating the latest industry trends and technologies. Defect Management: Oversee the identification, documentation, and tracking of defects, working closely with development teams to ensure timely resolution. Innovation: Innovate within and across teams and provide technical leadership, brining external market perspective What UST expects from you? 6+ years of experience in software development and test automation, with a focus on designing and implementing robust backend automation frameworks. Technical Expertise: Strong programming skills in Java Backend Testing Automation: Experience with backend automation tools like Cucumber or similar frameworks. CI/CD Knowledge: Strong understanding of continuous integration and continuous deployment pipelines, with hands-on experience in tools like Jenkins or GitLab CI. Leadership Skills: Proven ability to lead testing efforts, mentor junior engineers, and drive the adoption of best practices in test automation. Problem-Solving: Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex issues in a fast-paced environment. SDLC: Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Design Patterns: Deep understanding of design patterns and principles Cloud: Relevant experience with Cloud Computing (AWS is a plus) Agile: Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Accessibility: Knowledge on accessibility testing and best practices (e.g. W3C) Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to have: Regulated Environment: Experience working in a highly regulated environment, like banking and fintech. Education: Degree in Computer Science Certifications: AWS certificate Security: Knowledge of security testing and tools Work location 100% remote within Spain. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia >2 año en proyectos de microservicios. Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. Java 8. BBDD NoSQL: MongoDB. Testing (junit) Maven GIT Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia >2 año en proyectos de microservicios. Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. Java 8. BBDD no SQL: MongoDB. Testing (junit) Maven GIT Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav estamos buscando 1 Analista Programador Java para proyecto ESTABLE, pudiendo de teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Se requiere al menos 3 años de experiencia en programación con JAVA: EJB. JSF, JPA/Hibernate en entornos Linux con BD Relacional. Inglés medio (B1-B2) Deseable experiencia en despliegue sobre Servidores de Aplicaciones (Weblogic) y mensajería asíncrona JMS. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario de 30.000 - 35.000 br/año Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico.

PROGRAMADOR/a Senior Frontend REACT En Zemsania, estamos colaborando con una importante compañía tecnológica en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/a Senior Frontend REACT. Nosotros llevaremos a cabo la primera fase del proceso de selección, mientras que la contratación se realizará directamente con nuestro cliente. ¿Qué buscamos? Si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y dominas JavaScript, HTML y CSS, ¡queremos conocerte! Nuestro cliente busca una persona con experiencia en Código Limpio, principios SOLID y patrones de diseño. Si además cuentas con conocimientos en arquitecturas limpias y pruebas unitarias, ¡eres la persona que están buscando! Requisitos: +3 años de experiencia en desarrollo Frontend, principalmente con ReactJS y su ecosistema. Dominio de JavaScript, HTML y CSS. Experiencia con Git y gestión del ciclo de vida del software. Conocimientos en CI/CD. Experiencia en pruebas unitarias. Manejo de metodologías ágiles (preferiblemente Scrum). Experiencia mínima en Java (Backend). Conocimiento de patrones de arquitectura. Inglés B1/B2 (C1 deseable, no excluyente). Condiciones que ofrece nuestro cliente: Ubicación: A Coruña, Sevilla o 100% remoto (con disponibilidad para viajar puntualmente). Entorno flexible y dinámico donde la innovación es clave. Proyectos tecnológicos retadores y de gran impacto. Oportunidades de formación y desarrollo continuo. Equipo colaborativo y apasionado por la tecnología. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una compañía tecnológica líder, que apuesta por la innovación y el crecimiento de sus profesionales. Un lugar donde tu talento será valorado y podrás seguir desarrollando tu carrera en un entorno motivador. ¿Listo/a para el desafío? Si crees que encajas con el perfil y quieres participar en esta oportunidad, envíanos tu candidatura. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

BUSCAMOS: Functional/Technical Leader Mobility Buscamos profesional con al menos entre de 8-10 años desarrollando aplicaciones Android. Que se haya dedicado al diseño y desarrollo de soluciones innovadoras y seguras de comunicación móvil. Para este entorno internacional y dinámico, buscamos una personalidad fuerte y organizada, capaz de gestionar diversas responsabilidades, mostrando iniciativa, independencia y un alto nivel de profesionalismo. Funciones & Tareas ► Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. ► Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades para aplicaciones del lado del cliente. Aportar experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles. Guiar, monitorear y apoyar a otros desarrolladores a lo largo del ciclo de vida del producto. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de Android. ► Identificar problemas, mejorar y solucionar errores en el código existente. ► Implementar pruebas automatizadas. ► Gestionar y liderar al equipo de desarrollo móvil Android. Experiencia & Conocimientos Experiencia como Líder técnico y gestión de equipos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles - conocimiento de artefactos y eventos de Scrum. Sólidos conocimientos en desarrollo de software móvil nativo para Android. Lenguajes principales de Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose). Patrones de diseño orientados a aplicaciones móviles (MVVM, Reactivo), multi-threading. Experiencia con técnicas y herramientas de integración continua (Fastlane, Bamboo). Experiencia en prácticas y herramientas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator). Experiencia en construcción de código modular y gestión de dependencias de terceros (Gradle). Experiencia en uno o más de los siguientes temas se considera un plus: Seguridad móvil, firma de código, ofuscación. Desarrollo y distribución de aplicaciones empresariales. Formación Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado Idiomas Español Inglés (Alto) SE OFRECE: · Contrato modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 260EUR/300EUR jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga duración. Recurrencia en proyectos · Localización: Madrid - Semipresencial (Híbrido)

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Java Developer with 3-5 years of experience to collaborate with a client from the banking sector. High english level is required. It is necessary to visit the client's offices in Malaga 3 days a week. Key Responsibilities: Analysis of requested functionalities, develop the services and operations that form the application and/or integrate these solutions with other components of other applications. Draw up all the technical documentation required in accordance with the Group's Development Policies and the stipulations of the solution design. Test and certify the software produced and the integration of its components with others or third parties, carrying out the certification cycles defined in the testing strategy. Package of solutions for the correct deployment of SW in the different work environments or collaborate with DevOps. Identify training, upskilling or re-profiling needs required to maintain technical competences - Processes optimization in software development. Mandatory requirements: Wide experience in software lifecycle projects. Experience in backend applications. Java 8 or higher /Python/ Kafka/ Web, Data... Experience in development of microservices with event-driven architecture. Experience with SQL and Crystal Report High level of English. Agile methodologies. Continuous Integration (Git, GitHub, Jenkins). Banking International Trade business. Fluent English Desired Requirements: Trade Innovation Finastra app. knowledge Accounting and financing basic knowledge. Basics of Cloud computing. ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Programador/a Senior Java - Remoto ¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Programador/a Senior Java para una empresa TIC ubicada en Santiago de Compostela. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia en Java, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Se trata de una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento, comprometida con el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Buscan talento que quiera formar parte de su equipo y aportar su experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. ¿Qué buscamos? Un/a Programador/a con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que también comparta la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Requisitos Mínimos Lenguajes de Programación: Java 8 con Spring JSP Mercurial Angular Thymeleaf PostgreSQL y SQL en general Herramientas: Gitlab Jenkins Sonar Eclipse como IDE Tomcat Quartz Arquitecturas y Patrones de Diseño: Struts2 Spring Boot Patrones MVC y Facade Metodologías de Desarrollo: AGILE / Scrum Requisitos Deseables Experiencia en entornos de integración continua y despliegue con Jenkins. Conocimientos en seguridad de aplicaciones web. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes (deseable. Funciones ‍‍ Tus responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java con frameworks modernos. Implementar soluciones escalables y eficientes siguiendo patrones de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Integrar y gestionar bases de datos PostgreSQL con consultas SQL optimizadas. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Tomcat. Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y buenas prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y estimación de tareas en entornos Agile / Scrum. Lo que ofrecemos Contratación directa por parte de la empresa TIC en Santiago de Compostela. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo flexible y remoto. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en aplicar! Esperamos conocerte pronto y ver cómo puedes contribuir a este equipo en constante crecimiento.

Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán. Responsabilidades: Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation). Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos). Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo. Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL. Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente. Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus). Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend. Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos. Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Junior Software Enginner, with experience in either AWS Lambda or Python, working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: The Cloud Contact Centre team is responsible for the support and transformation in client's Amazon Connect and SCV services based on AWS and Salesforce SaaS platforms that enable this client to handle customer interactions. Our Amazon Connect services are primarily based on Amazon Lex, Amazon Contact flows and Lambda functions (Python) that integrate with internal and 3rd party systems (e.g. Payments backend, Accounts services, Nuance Voice Biometrics, etc) and AWS services (e.g. DDBs, Kinesis, API Gateway, etc). This job posting is for developer roles that will form a pivotal part in the Agile squads leading transformation and BAU activities. You will be joining an IT Digital team that works together with this client. Developer role working with the technical leads in the Cloud Contact Centre. Working in an Agile squad as AWS Developer taking user stories related to primarily, AWS Lambda development as well as Amazon Connect and Amazon Lex. What UST expects from you? 1+ year of experience. AWS Lambda & Python experience. Development and implementation using Python on AWS Lambda functions. Development and implementation of Amazon Connect solutions with Contact Flow and Amazon Lex development. Practical programming language experience in Python (must) and Java, Javascript. SDLC, of software design and implementation, security, cloud, infrastructure as code and CI/CD e.g Git workflows Continuous delivery systems and methodologies on AWS e.g. CloudFormation, SAM CLI, etc AWS overall architecture (AWS Cloud Fundamentals). Good spanish level. Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to have: AWS certification(s) Familiar with Agile methodologies, Scrum and Kanban leveraging JIRA and Confluence AI training or experience Experience in Contact Centre and IVRs QUALITIES Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.