La oferta de trabajo Analista de Datos con Power BI (HÍBRIDO) (Madrid) ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Data Engineer / Data Architect para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: 60-70% tareas de Ingeniería de Datos 30-40% tareas de Arquitectura de Datos Migración de la Arquitectura. Soporte a los Data Engineers. Requisitos: Azure Data Factory Azure Databricks Azure Storage Azure DevOps Pipelines para CI/CD Python SQL Server Conocimientos de: Arquitecturas Medallion Modelado Kimball PowerBI Requisitos deseables: Kafka Debezium ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Remoto. Salario: 40 - 50.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de la Power Platform y te encanta Sevilla? ¡Entonces te estamos buscando! Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Power Platform para unirse a este proyecto en Sevilla. Si tienes al menos 2 años de experiencia y te apasiona el mundo de la tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Formarás parte de una Oficina Técnica, donde te encargarás del soporte avanzado y el mantenimiento evolutivo de sus aplicaciones corporativas más importantes. ‍‍ Tus Misiones Principales Serán: Proporcionar soporte técnico avanzado y mantenimiento evolutivo a aplicaciones corporativas clave, como el ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), la plataforma de RRHH (Freematica), Salesforce Field Service. Colaborar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas de segundo y tercer nivel. Participar en la definición y ejecución de mejoras evolutivas sobre los sistemas existentes, alineadas con las necesidades de negocio. Realizar integraciones y automatizaciones entre sistemas mediante herramientas del entorno Microsoft 365, como Power Automate, Power Apps y Power BI. Dar soporte funcional y técnico a usuarios clave en el uso avanzado de herramientas corporativas, incluyendo análisis de datos con Power BI. Implementar procesos de automatización robótica (RPA) utilizando tecnologías como UiPath para optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia operativa. Asegurar la correcta documentación de los procesos, incidencias, soluciones y cambios aplicados sobre las plataformas. Participar en proyectos tecnológicos transversales, asegurando la integración de nuevas soluciones con los sistemas corporativos existentes. Coordinar con equipos internos y proveedores externos para garantizar la continuidad del servicio y la evolución tecnológica de las plataformas. ¿Qué necesitas para unirte a la aventura? Experiencia: ¡Mínimo 2 añitos cacharreando con la Power Platform! Saber un poquito de Power Apps, Power Automate y Power BI es clave, aunque también te enfrentarás a otros retos tecnológicos. Formación: Imprescindible contar con un Grado Superior (FP 2) relacionado con Telecomunicaciones e Informática, o un título superior oficial o homologado en España. ¡Tu base formativa es importante! Conocimientos: ¡Que se te dé bien la fabrik de Microsoft! Es decir, Power Apps, Power Automate y Power BI. Habilidades blandas: ¡Que seas una persona proactiva, con ganas de aprender y con buena comunicación! Nos encanta trabajar en equipo. ¿Qué se ofrece? Ubicación: ¡En la preciosa Sevilla! Modalidad: ¡Flexibilidad! Tendrás un modelo híbrido, con 1-2 días presenciales a la semana. ¡Concilia vida personal y profesional! Horario: ¡A tu medida! Jornada completa de 40 horas semanales en horario de oficina. ¡Organízate como mejor te venga! Crecimiento: ¡Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico! Equipo: ¡Un ambiente de trabajo genial con compañeros/as que molan un montón! Palabras clave que definen tu futuro puesto: fabrik, power apps, automate, powerbi, dynamics 365 business central, salesforce, power platform. Si crees que este es tu sitio y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡no te lo pienses más y aplica! ¡Te esperamos!

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con al menos 2 años de experiencia, que pueda integrarse en un entorno técnico y funcional dentro del área de Asuntos Sociales. La persona ideal debe contar con: Requisitos técnicos: Dominio de consultas SQL. Experiencia con bases de datos SQL Server. Deseable experiencia en entornos de Business Intelligence (BI). Habilidades personales: Capacidad para interactuar con usuarios del área funcional. Buenas habilidades de comunicación con perfiles no técnicos. Otros deseables: Familiaridad con los modelos de datos del área. Capacidad para realizar consultas SQL de forma autónoma. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Modalidad: Presencial en Barcelona Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas

Description: Forma parte de un proyecto de tecnología espacial de referencia europea. Si te apasiona el desarrollo full stack y quieres trabajar en un entorno altamente tecnológico, esta oportunidad te va a interesar. Qué harás Desarrollo de aplicaciones front y back con Angular y Java/Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST y SOAP. Integración con bases de datos PostgreSQL y Oracle. Pruebas unitarias con JUnit y Mockito. Participación en un proyecto del sector Espacio (Galileo), con entorno seguro (HPS). Imprescindible Experiencia sólida en Angular y Java. Spring Boot, Hibernate/JPA. API REST / SOAP, JUnit, Mockito. SQL, PostgreSQL y Oracle. Maven para construcción. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Málaga. Deseable Spring Security, Spring Data, GIT/Gitflow. Python (valorable). Capacidad para obtener acreditación HPS. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Ubicación: Málaga Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 35-40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos. Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario competitivo y revisable periódicamente Formación continua en tecnologías IT e idiomas Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, etc.) Modalidad de Trabajo Híbrido en las oficinas de cliente. 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Experiencia con Fabrik de MS: Power Apps, automate y PowerBI aunque no sean las únicas tecnologías con las que trabajará. Formación Académica: Imprescindible que acreditar Grado Superior - FP 2 relacionado con Telecomunicaciones e Informáticos o superior que sea oficial u homologada en España ¿Qué valoramos? Actitud proactiva y ganas de crecer Orientación al cliente y al trabajo en equipo Interés en seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente Si estás buscando una empresa donde se valore el trato cercano y personalizado, ¡Rawson BPO es para ti!

Oferta de Empleo: Especialista en Bases de Datos, Cuadros de Mando y Reporting Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) - modalidad híbrida (máx. 40% teletrabajo) Horario: Jornada completa Contratación por parte de Zemsania Equipo: Proporcionado por el cliente por motivos de seguridad Sobre la posición ¿Tienes experiencia en proyectos de análisis de datos y reporting estratégico? ¿Te interesa trabajar en entornos corporativos complejos con herramientas BI y metodologías ágiles? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Especialista en Bases de Datos, Cuadros de Mando y Reporting para colaborar en el desarrollo de soluciones orientadas a la toma de decisiones. Requisitos mínimos Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones de datos Al menos 2 años en entornos corporativos complejos Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial (Organización o Sistemas de Información), Matemática, Tecnologías de la Información o de Datos O titulaciones afines: Ciencias de la Computación, ADE con máster en BI, doble grado en Ingeniería y ADE Nivel de inglés medio Conocimientos técnicos Bases de datos relacionales: SQL, Oracle, MySQL Herramientas BI: Power BI, Tableau, QlikView, SAP BO (nivel avanzado en Power BI) Procesos ETL y modelado de información Ofimática: Excel avanzado, PowerPoint medio Gestión de proyectos: MS Project (avanzado), Primavera P6 (medio) Metodologías: Scrum, PMP, PRINCE2 Responsabilidades Diseño, gestión y optimización de bases de datos Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) Elaboración de informes ejecutivos para dirección Gestión de proyectos tecnológicos y de transformación digital Análisis de datos y desarrollo de procesos ETL Comunicación con interlocutores de distintos niveles Perfil ideal Profesional técnico y analítico, orientado a resultados Dominio de herramientas BI y gestión de proyectos Capacidad para integrarse en entornos corporativos exigentes Experiencia en sectores estratégicos: defensa, transporte, telecomunicaciones, energía, banca Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot (WebFlux), J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida: asistencia presencial solo un día a la semana en Madrid. En caso de residir fuera de Madrid, la posición puede desempeñarse en remoto, con disponibilidad para desplazarse a Madrid una vez a la semana para reuniones técnicas o sesiones presenciales. Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista de Soporte L2 de aplicaciones de Trading de Renta Fija. Descripción del Puesto Garantizar la continuidad operativa de plataformas de trading de Renta Fija, resolviendo incidencias y mejorando la estabilidad y el rendimiento en producción. Responsabilidades Soporte L2/L3 de aplicaciones de trading. Análisis y resolución de incidencias y problemas. Puestas en producción y validaciones post-release. Automatización y explotación en Unix (scripting). Monitorización y mejora continua del run. Coordinación con desarrollo, QA y negocio. Documentación operativa. Requisitos Imprescindibles ≥5 años en soporte/operación en Unix. Conocimientos sólidos de Java (diagnóstico, logs, JVM básica). SQL para consultas y análisis. Inglés B2. Residencia en Madrid y disponibilidad presencial 3 días/semana. Experiencia en guardias y trabajo por turnos. Perfil proactivo y con fuerte base técnica. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días/semana en oficina). Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Analista Programador/a Junior con conocimientos en Java y Angular para incorporarse a un proyecto tecnológico ubicado en Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo de aplicaciones para cliente, colaborando con equipos técnicos en la implementación de soluciones eficientes y escalables. Responsabilidades: Desarrollar aplicaciones cliente utilizando Java (preferiblemente versión 21) y Angular (versión 9 o superior). Implementar consultas y mantenimiento de bases de datos SQL. Colaborar con el equipo de desarrollo en tareas de codificación, pruebas y documentación técnica. Participar en la mejora continua del producto y aplicar buenas prácticas de programación. Apoyar en la integración de servicios y componentes según los requerimientos del proyecto. Requisitos: Ser residente de España. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software. Conocimientos en: Java (versión 17 o superior, preferiblemente 21). Angular (versión 9 o superior). SQL. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad remota. Rango salarial hasta 24K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado. Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English. Convenios con Coderhouse. Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: ¿Quieres formar parte de un equipo puntero en IA y Data? En GP DIGITAL buscamos desarrolladores/as senior que quieran trabajar con agentes inteligentes, Python y microservicios en un entorno global y de alto impacto Para proyecto internacional, innovador y de alto impacto. en cliente del sector banca Qué harás Desarrollar casos de uso de agentes inteligentes en la plataforma IA&Data. 80% desarrollo en Python, LangChain, LangGraph y microservicios 20% trabajo en IA: agentes, MCP, gestión de memoria y contexto. Integrar soluciones en entornos complejos y de alto rendimiento. Colaborar con un equipo global en el área de tarjetas. Imprescindible Experiencia de 4 a 10 años como desarrollador/a. Python y frameworks de IA (LangChain, LangGraph). Desarrollo de microservicios. Experiencia en IA aplicada a agentes y gestión de memoria-contexto. Inglés medio (lectura y comunicación). Deseable Experiencia previa en sector banca Conocimiento de entorno AWS. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido o mercantil a convenir Lugar de trabajo: REMOTO ( >> imprescindible estar en España ) Horario: L-V de 9:00 a 18:00 (verano: 8:00 a 15:00) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #IA #PYTHON #LangChain, #LangGraph #microservicios