La oferta de trabajo Senior Desarrollador Datastage ya no está disponible

¿Qué buscamos? Perfil con experiencia de al menos 2 años con Databricks: dominio del entorno de notebooks, ejecución de queries, manejo de clusters y desarrollando dashboards o informes interactivos. Experiencia con SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o herramientas de ETL (Talend, PowerCenter, Datastage) Conocimientos de Python o PySpark o Scala o Java Buen nivel de francés (B2) Descripción Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando un perfil experto databricks con francés para colaborar en un proyecto internacional con un cliente del sector transporte. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Resumen del Proyecto: Buscamos un/a Desarrollador/a PL/SQL para incorporarse a un proyecto internacional gestionado desde Italia, con el servicio completamente en inglés, con un equipo en modalidad 100% remota. Modalidad de trabajo: Remoto 100% Horario: 09:00 a 18:00 Tipo de contrato: Contratación indefinida Perfil requerido: 1 perfil de Servicio de Desarrollo PL/SQL - Nivel N4 Inglés mínimo C1 (imprescindible) Experiencia profesional entre 6 y más de 10 años Requisitos mínimos: Desarrollo avanzado en SQL y PL/SQL Conocimientos de Python Experiencia en entorno Linux Control de versiones con GIT Dominio del idioma inglés (nivel C1) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional y consolidado Posición estable con contrato indefinido Modalidad de trabajo 100% en remoto Si estás buscando un nuevo reto en un entorno técnico internacional y colaborativo, ¡queremos conocerte!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake y DBT para unirse a nuestro equipo de I&D. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en el desarrollo y administración de bases de datos en la plataforma Snowflake, así como habilidades de comunicación en inglés para colaborar eficazmente con equipos internacionales con estas funciones: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de bases de datos en Snowflake, utilizando DBT para construir modelos de datos modulares, reutilizables y versionados que faciliten la transformación y el análisis eficiente de la información. Optimizar el rendimiento de las consultas y la gestión de datos. Colaborar con equipos de desarrollo y análisis para implementar soluciones de datos. Realizar pruebas y asegurar la calidad de los datos. Documentar procesos y procedimientos técnicos. Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con equipos globales. Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo. Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. Desarrollarás proyectos en Cloud. Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: Experiencia demostrable en el desarrollo de bases de datos en Snowflake. Conocimiento profundo de SQL y técnicas de optimización de consultas. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Experiencia en la integración de datos y ETL. Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos es un plus. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Requisitos mínimos Experiencia como Data Engineer o Data Analyst de en torno a 2 - 3 años (y/o superiores), con experiencias en trabajo con servicios AWS, y por supuesto trabajo con Herramientas ETL, control de Bases de Datos y grandes volúmenes de información. Descripción Buscamos diferentes perfiles Data Engineer / Data Analyst de en torno a 2 - 3 años (y/o superiores), con experiencias en servicios AWS, y por supuesto trabajo con Herramientas ETL y control de Bases de Datos y grandes volúmenes de información. Se trata de importantes proyectos de Consultoría trabajando para compañía cliente especializada precisamente en toda tipología de proyectos Data para diferentes proyectos, clientes o sectores posibles. Condiciones base / Se ofrece: Formato teletrabajo híbrido: a la semana 2 o 3 días de Teletrabajo y 2 o 3 días en presencial en oficinas (a elegir), o bien Madrid en Nuevos Ministerios o bien en Barcelona en zona Metro parada de Diagonal. Contrato indefinido y Servicio estable. Contratación por Nosotros Sandav Consultores en prestación de este servicio inicialmente, y con la idea de entre 6 y 12 meses ser internalizado (contratado), ya por empresa cliente. Horario: L a J 8.30-9h a 18-18.00h y V y verano hasta 15h. Banda Salarial abierta: desde entornos de 30.000 hasta ámbitos de los 40.000 o 42.000 EUR/B Anuales: (Aproximadamente y abiertos a opciones por encima si el perfil lo justifica, y/o para perfiles más experimentados Ingeniería del Dato). Proyectos y servicios estables (siempre hay trabajo), trabajando para una compañía de soluciones Data End2End. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más Info: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a APIS para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Tareas de análisis ligeras Desarrollo de APIS o flujos en APP Connect Requisitos: 2 - 3 años de experiencia Entorno CICD (GIT, Jenkins, etc ...), manejo Linux/Windows, manejo SQL ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: remoto. Imprescindible residir en España. Duración: estable. Salario: hasta 28.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Te apasiona el desarrollo de soluciones web sobre plataformas empresariales robustas? Únete a nuestro equipo para participar en la evolución y mantenimiento del CMS actual basado en Oracle WebCenter Sites, además de construir una nueva web corporativa desde cero. Buscamos dos profesionales con sólidos conocimientos técnicos y enfoque Full Stack, que quieran impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo y con visión de largo plazo. Será una posición 100% teletrabajo aunque podrás venir a nuestras oficinas siempre que así lo desees. ¿Con que trabajarás? +5 años de experiencia con Oracle WebCenter Sites (versión 11 o superior). Dominio de Java, Spring Boot, Spring Data y JPA. Conocimientos de base de datos Oracle y lenguaje SQL. HTML, JavaScript, JQuery. Uso de Maven y manejo básico de Linux. Docker y Kubernetes. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Data Engineer - 100% Remoto En Zemsania Global Group estamos en búsqueda de un/a Data Engineer con experiencia en el desarrollo de pipelines ETL y entornos cloud, para incorporarse a un interesante proyecto del sector financiero. La posición se ofrece en modalidad 100% remota, con contratación directa por parte de Zemsania. Requisitos mínimos: Experiencia en el desarrollo de pipelines ETL con Apache Spark. Conocimiento práctico de servicios de AWS como S3, RDS (PostgreSQL e IAM. Sólidas habilidades en SQL. Familiaridad con sistemas de control de versiones y flujos de CI/CD. Requisitos deseables: Experiencia con procesamiento de datos en tiempo real. Certificación AWS relacionada con datos o arquitecturas cloud. Conocimiento de conceptos de inversión y modelos de datos en banca privada. Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos innovadores y tecnológicos. Contratación estable por parte de Zemsania. Plan de formación y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, multidisciplinar y de mejora continua. 100% trabajo remoto con horario flexible adaptado al proyecto. Compromiso con la Igualdad Zemsania Global Group apuesta por la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno diverso y libre de discriminación. Todas las decisiones de selección se basan en las competencias, méritos y experiencia de las personas, sin tener en cuenta edad, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, nacionalidad, etnia, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

DESARROLLADOR/a Senior JAVA ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la tecnología para unirse a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior JAVA. Si te entusiasma el desarrollo de software y quieres trabajar en un proyecto estable en el sector asegurador y financiero, ¡esta es tu oportunidad! Información del puesto Ubicación: Híbrido en Madrid (zona Manoteras - 1 día presencial a la semana. Horario: 40 horas semanales, horario de oficina. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia sólida: Mínimo 5 años en desarrollo Java. Conocimientos y experiencia en Web Services y API REST. Manejo de bases de datos (consultas SQL, modelado básico. Control de versiones con GIT. Enfoque en buenas prácticas de desarrollo y orientado a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java. Consumo y creación de Web Services y API REST. Gestión de versiones utilizando GIT. Trabajo con bases de datos relacionales. Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad y funcionalidad del software. ¿Qué ofrecemos? En Zemsania, creemos en el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, horarios flexibles y un salario competitivo. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que impactan positivamente en el sector financiero. ¿Por qué elegir Zemsania? Ambiente de trabajo amigable: Valoramos la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional: Impulsamos el desarrollo continuo de nuestros empleados, porque tu pasión por aprender es también la nuestra. Proyectos retadores: Trabaja en soluciones que realmente importan en el sector financiero. Flexibilidad: Con nuestro modelo híbrido, podrás equilibrar tu vida profesional y personal de la mejor manera. Si te apasiona el desarrollo de software y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en unirte a nuestro equipo! En Zemsania, cada miembro tiene la oportunidad de hacer la diferencia y contribuir a proyectos que marcan la pauta en la industria. ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. RESPONSIBILITIES Being responsible for 20+ applications Requirements engineering in case of new request or functionality required: Defect Management Release Management Continuous improvement of process within responsible applications Consulting in case of migrating the application to another platform YOUR PROFILE Very good Banking knowledge is a must Good knowledge of Oracle SQL/PLSQL. Good knowledge of Informatica PowerCenter Knowledge of IDMC is an advantage Basic knowledge of Unix Experience in Datawarehouse systems Experience with job scheduling tools like AWA At least 5 years. Experience on above mentioned technologies and environments At least 10 years banking experience ¿Qué se ofrece? Teletrabajo 2 días (3 días a la oficina zona centro Madrid Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo