Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: Scrum, Kanban, XP (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos (people management) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes conformados por múltiples equipos. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software; (CI/CD, gestión repositorios, QA strategy...). REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a las grandes empresas en su transformación digital con un portfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. LUGAR DE TRABAJO: CORUÑA o SANTIAGO DE COMPOSTELA QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas, que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la actividad comercial, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formaras parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía con grandes posibilidades de desarrollo profesional. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Grandes Clientes, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable. NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia en áreas comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio. Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc. Recomendado inglés nivel B2 CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar por los valores que representa y fomenta como cultura empresarial, por ello en Telefónica España "Somos Abiertos", "Somos Retadores", "Somos Confiables" y buscamos personas que quieran trabajar bajo estos valores. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa de Reparaciones Domiciliarias de ámbito nacional que comercializa sus servicios de tres formas diferentes y que se desarrolla principalmente por el efecto boca a boca, haciendo de los clientes usuarios promotores del servicio. Servicios de albañilería, fontanería, pintura , electricidad, dando soporte tanto a particulares ( menos medida de volumen de negocio) como haciendo la asistencia de las averías de diferentes compañías de seguros. Asumirá la dirección de los proyectos que le sean asignados, bien sea utilizando una metodología waterfall o bien implementando metodologías ágiles para aquellas fases de los proyectos que se consideren adecuadas para ser realizadas de tal manera. Adicionalmente, debe ser promotor, dentro de la Organización, de la aproximación ágil en la ejecución de los proyectos. Se trata de un perfil de jefe de proyecto con experiencia demostrable en metodologías tradicionales y ágiles. Requisitos mínimos Cumplimiento de los objetivos que tengan los proyectos asignados, siguiendo la metodología del Grupo para proyectos waterfall o bien implementando el modelo Agile para los proyectos que lo requieran. Participación en la personalización de la metodología existente de gestión de proyectos adecuándola en la parte que sea necesario al modelo Agile. Soporte a la selección de los proyectos que por sus características deban tener una aproximación ágil en su ejecución. Soporte a la creación de una cultura ágil dentro del Área de SSII&T. Participación en la formación relativa a formas ágiles de desarrollo de proyectos para los miembros de los equipos involucrados. Requisitos necesarios Titulación técnica Experto en proyectos de desarrollo de software (Core .NET) Experiencia en la gestión de proyectos con metodologías Waterfall Experiencia en la dirección de proyectos utilizando metodologías ágiles Experiencia en la utilización de herramientas de gestión de proyecto Requisitos deseables Certificación PMP o equivalente (p.e.: PRINCE2) Experiencia en la implantación de SSII en entidades aseguradoras (en la parte de reparaciones domiciliarias) Certificación Scrum Master o equivalente Experiencia en ciclos de vida de proyecto híbridos

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a Scrum Master con experiencia en la parte técnica. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Scrum Master Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Experiencia de al menos tres (3) años trabajando como Scrum con un background tecnológico centrado en producto y metodología Agile. Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un equipo de desarrollo de software. Experiencia en CI/ CD/ Kanban / Scrum. Valorable buen nivel de inglés. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Acerca del empleo Para hub digital fundado en 2015 y formado por más de 120 personas, buscamos iOS Developer con experiencia en Swift y ganas de aportar ideas y soluciones. Actualmente están inmersos en gran proyecto de transformación digital de ámbito internacional en el sector aeronáutico, llevándolo a cabo end to end, y plenamente enfocados en la mejora de la experiencia del usuario. Si quieres ser parte, ¡no dejes de aplicar! Responsabilidades Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de la app iOS Control de errores de regresión mediante la realización de pruebas automatizadas Garantizar que la app cumple los estándares de desarrollo de software y los enfoques de diseño más novedosos Propuesta de soluciones creativas para los requisitos tecnológicos Desarrollo de los sistemas y procesos existentes Gestión de requisitos de forma ágil y colaboración con stakeholders. Requisitos 2-5 años de experiencia Buen conocimiento de Swift y PromiseKit Conocimiento práctico de patrones de diseño y UX Experiencia con herramientas de flujo de trabajo (Jira) Experiencia en comunicación con API REST Enfoque disciplinado y detallado para desarrollar, probar y documentar código limpio Metodologías ágiles, Scrum. Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para dar soluciones técnicas Experiencia en integración continua (GIT, Azure DevOps) Inglés nivel First. Qué se ofrece Ambiente de trabajo excelente en equipos multidisciplinares e internacionales Contrato indefinido 22 días de vacaciones 5 días de vacaciones adicionales por Navidad 4 días de vacaciones adicionales por Semana Santa

Funciones Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Product Owner. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Requisitos Herramientas: JIRA, Confluence, Postman, conocimiento HTML Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas end to end Capacidades orales y escritas para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto Experiencia en metodologías ágiles Nivel de inglés alto, C1 Formaras parte de un equipo donde: Investigaras y determinaras las necesidades de los clientes para determinar qué características incluir en los productos Presentaras ideas de características de productos a las partes interesadas. Actuarás contacto principal entre los equipos scrum, los departamentos de desarrollo de productos y las partes interesadas. Se ofrece Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un: Agile Coach con JIRA, Scrum y Kanban Requerimientos: Agile Coach Senior de tres (3) a cinco (5) años de experiencia en puesto similar como Agile Coach. Conocimientos en Scrum, Kanban, Agile, Scala, frameworks, (SAFe/Less/Nexus) Workshops/meetings/facilitación de eventos Lean Inception/Product Discovery Design Thinking Management 3.0 OKRs. DevOps (Opcional). JIRA avanzado. Inglés nivel medio. Funciones: Como Agile Coach, prestará servicio trabajará haciendo uso de marcos ágiles, facilitará talleres/eventos, enseñará y se comunicará con diferentes niveles organizacionales. Deberá poder comprender la organización actual (AS IS) y actuará en un entorno de transformación (TO-BE). Impulsará y animará a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándote en ofrecer valor al cliente de manera sostenible, iterativa y colaborativa. Necesitamos a alguien que nos ayude en diferentes áreas como son: Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo Facilitará la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles Actuará como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas Garantizará la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus Apoya, revisa y monitorea la autoevaluación de madurez identificando brechas y acciones de mejora relacionadas Fomentará la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes Apoyo a los equipos/tribus para realizar y/o mejorar sus ceremonias ágiles Observaciones: Posible Teletrabajo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $24.000 - $30.000.

What you will do Decompose complex data problems and conduct rigorous analysis and evaluations Undertake preprocessing of structured and unstructured data Mine and analyze data from company databases to drive optimization and improvement of product development, marketing techniques and business strategies. Develop custom data models and algorithms to apply to data sets Present information using data visualization techniques What we are looking for Scientific background with computational and analytical skills Strong problem-solving skills Programming skills with Python and SQL Understanding and experience with big data systems, especially with Spark (PySpark) Knowledge of a variety of machine learning techniques (clustering, regression, decision trees, neural networks, etc.) Experience with data visualization tools and packages A drive to learn and master new technologies and techniques Excellent written and verbal communication skills 1 year of industry experience Extra qualifications Experience working with huge amounts of data Experience with cloud based web services (e.g., AWS) Knowledge and experience with a version control system (e.g. Git). Why Tendam One of the largest customer data repositories in industry: more than 20M Club members Working with multiple different data sources: purchases, marketing campaigns, products, web navigation, apps, etc. Working with cutting edge technologies and building machine learning models to solve real world problems: have a real impact in the business! Ability to immediately test the model results in real pilots: quick time to market! Exposure to agile methodologies Working with senior Data Scientists to accelerate your professional development Working in a challenging and dynamic industry Ubicación: Madrid zona norte (accesible en metro, cercanías y autobuses urbanos) Horario: jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h y salida de 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h y salida de 13-15h. Contrato indefinido.

2- 3 años de experiencia mínma. Experiencia en métricas, la toma de decisiones basada en datos. background en desarrollo Inglés alto. Experiencia con Scrum, metodología agile. 100% remoto, disponibilidad para desplazamientos a La Coruña pero en ocasiones puntuales al año.