Estamos en la busqueda de PERFILES JAVA Y TESTING Perfiles con experiencia en entorno Java. Se necesitan 5 técnicos: 1 AP Senior con experiencia en entorno Java, Struts, Spring e Hibernate, 3 programadores para desarrollar en entorno Java, valorable Struts, Spring e Hibernate. Al menos 3 años de experiencia en el sector y mínimo 1'5 años en entornos Java. 1 Técnico de Testing Necesita incorporar equipo portátil. Modalidad de trabajo mixta, presencial y remoto, con más peso en la parte remota.

¿Estás cansad@ de proyectos en fase de mantenimiento y te interesa iniciar un proyecto con nuevos desarrollos? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Analista Programador Java/J2EE que quieran formar parte de un equipo de desarrolladores, siendo parte del proyecto de un importante cliente del Sector Público con posibilidad de modelo híbrido de oficina / teletrabajo en la zona de Madrid Capital ¿Qué te hará trinfar en esta posición? Experiencia como Analista programador / desarrollador Senior Java/J2EE al menos 3 años, Se requiere experiencia con Eclipse, Spring, Spring Boot, Oracle, Servicios REST, Hibernate, Maven, SVN, Deseable JavaScript, Angular, TypeScript. Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina en Madrid Capital, En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modelo híbrido con flexibilidad, reuniones puntuales en Madrid Capital. Con flexibilidad de horario dentro de proyecto, viernes intensivo, agosto jornada intensiva. Salario competitivo según experiencia aportada (27.000 - 30.000 EUR SBA) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Analista Programador Java! ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Java, trabajando 100% remoto. Se REQUIERE: Experiencia superior a 2 años en algunas de las siguientes tecnologías: Java 8 o superior Maven Hibernate Spring MVC, Spring Boot Conocimientos en bases de datos (Oracle) Conocimientos en informes: Jasper Reports Servicios web Frontend: ThymeLeaf, HTML, CSS, JavaScript, JQuery,.. Servidores de aplicación: IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly Valorable: JBPM Valorable: Mirth y HL7 OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (25-35k) Contrato indefinido. Posición remoto en 100% teletrabajo. Horario flexible real. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Esto genera una cadena de valores que desencadenan en la EXCELENCIA y el CRECIMIENTO SISTÉMICO. No lo dudes, este es tu sitio. Sandav Consultores es una empresa de capital 100% español en pleno proceso de expansión con Sede principal en Madrid y presencia en todo el territorio nacional. En la actualidad contamos con una plantilla de más de 150 trabajadores en España. Sandav nace tras una dilatada experiencia en el sector de las tecnologías de la información en clientes y proyectos de todos los sectores. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo principal el crecimiento de tu carrera profesional, estarás acompañado durante todo el proceso de selección, con un trato cercano y personalizado, para poder ajustarnos a tus necesidades profesionales. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN EQUILIBRIO EN TU VIDA. Para más información : www.sandav

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En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Analista/Programador Java attendre, S.L. es una empresa dedicada al diseño e implantación de aplicaciones en el entorno de Service Management (gestión de incidencias, gestión de proyectos, gestión de mantenimiento, planificación, Business Intelligence...), tanto en entornos web como para aplicaciones móviles. Nuestros clientes pueden ser empresas de cualquier sector y ayuntamientos. Se requiere incorporar un analista/programador JAVA J2EE con experiencia mínima en: Backend: Java 7, 8+ Java EE Microsoft SQL Server, MySQL y Oracle Sistemas de control de versiones (Subversion y Git) REST Frontend: JSP HTML Javascript Otros: Catalán y español, nativos Inglés: escrito y hablado Se valorará experiencia en: Junit4 Tests CSS Stripes Jenkins Springboot Python Powershell Requisitos: Formación mínima: grado medio. Experiencia mínima: 2 años. Ofrecemos: El trabajo se realizará presencialmente en las oficinas de attendre, S.L. (Mataró), combinando también con teletrabajo. El horario es de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, de lunes a jueves, viernes de 8:30 a 14:30, pero se puede estudiar flexibilidad. Las funciones serán de análisis y programación. Salario competitivo negociable en base a la experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido.

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Grupo NS seleccionamos para diferentes proyectos tanto nacionales como internacionales Fullstack Java con experiencia mínima de 2 años, con posibilidad de trabajar 100% remoto, pero siempre ubicados en España. Grupo NS es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional y tecnológico de los trabajadores, así como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos en sus diversos clientes. Por ello, necesitamos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender, responsables y con compromiso. Imprescindibles: Experiencia mínima 2 años como fullstack Java Experiencia en frameworks o librerías: Angular, React, Node.js, Sencha, Vue.js. Experiencia desarrollo web: HTML5, CSS3, JavaScript. Experiencia con BBDD: Oracle, PostgreSQL, MySQL. Valorable: Experiencia y/o conocimiento de Springboot, Spring (Core, Batch, MVC). Experiencia con metodologías agile (Scrum). Conocimientos de Bootstrap, JQuery, SOAP, Restful + JSON, Ajax, Subversion (SVN) + Tortoise, Eclipse, Netbeans. Conocimientos APX. Inglés nivel alto. ¡¡¡Queremos conocerte!!! ¿Te unes a nuestro equipo?

FUNCIONES: El candidato se integrará dentro de alguno de los equipos de desarrollo de la organización trabajando en el backend de los distintos sistemas ITS, bien en el desarrollo de nuevas funcionalidades o en el mantenimiento de estos. Análisis y programación de aplicaciones software: Análisis y desarrollo de aplicaciones de los productos de backoffice para los clientes de la empresa. Análisis y desarrollo de aplicaciones para tratamiento de tarjetas RFID. Análisis y desarrollo de aplicaciones de tratamiento de discos tacógrafos. Apoyo en otros desarrollos internos/para cliente en función de carga y disponibilidad. FORMACIÓN: Imprescindible: Titulado Universitario Deseable: Titulado Universitario del ámbito de las Ingenierías TIC (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) IDIOMAS: Altamente valorado: Nivel alto de inglés a nivel documental. REQUISITOS TÉCNICOS: Experiencia de, al menos, 3 años en el desarrollo de aplicaciones Java y haber trabajado con Spring o Spring Boot. Experiencia en soporte remoto al cliente. Experiencia profesional diseñando e implementando APIs públicas (REST, gRPC, ) y uso de JSON. Base sólida de JavaScript Experiencia con git u otros sistemas distribuidos de control de versiones. Experiencia en el uso de bases de datos (Oracle, SQL Server) Conocimiento de patrones de desarrollo software y cuándo aplicarlos. REQUISITOS DESEADOS: Experiencia de, al menos, 24 meses en uso de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, o similar). Experiencia en frameworks de frontend (Vue, React...) Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes, asociada a la consultoría sobre estas etapas de proyectos vinculados a ITS: diseño, desarrollo, operación, implantación o explotación de sistemas de peaje y SAE. Experiencia en metodologías de Gestión de Proyectos: Scrum, RUP, Métrica v3, etc. Desarrollo guiado bajo los principios del Clean Code. Experiencia trabajando con entornos de Integración Continua/ Despliegue continuo. Experiencia en gestión de despliegues utilizando Jenkins MODALIDAD DE TRABAJO: Psobilidad de teletrabajo de al menos 2 días a la semana. Disponibilidad de un puesto de trabajo propio para teletrabajo (costes de adaptación a cargo de la empresa) SE OFRECE: Organización distinguida EFR (Empresa Familiarmente Responsable): 23 días laborables (según última revisión del convenio de Consultoría y Estudios de Mercado) + 1 día laborable adicional por cumpleaños + festivos navideños (24 y 31 de Diciembre, siempre y cuando éstos caigan en laborable). Total: 26 días laborables al año Flexibilidad espacial y temporal (teletrabajo, flexi-time, jornada intensiva en verano, desplazamientos...) Conciliación familiar Permisos de lactancia y paternidad flexibles Reducción de jornada no tipificada por ley, acordándolo con dirección Posibilidad de recibir parte de la retribución en especie (seguro médico, transporte...) Plan de desarrollo personal y profesional (formación costeada por la empresa) BUSCAMOS CANDIDATOS UBICADOS EN MURCIA, ALICANTE O VALENCIA.

Description: En Grupo Digital buscamos a Programador HCL Commerce para proyecto en sector retail. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo con: HCL Commerce Java SQL Servicios REST JSP JavaScript Deseable: SOLR en HCL Commerce Inglés nivel medio Condiciones Laborales: Modalidad: Madrid - Remoto 100% Imprescindible residir en territorio español En cuanto a nosotros Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web... www.grupodigital.eu ¡Te estamos esperando!