We are looking for C# .NET Backend Developer for important company in the industrial sector located in Tres Cantos (Madrid) We seek passionate software developers to join our team. Remote work is done 2/3 days a week. Schedule with flexible entry and exit. July and August intensive day. Required Training/Experience: Bachelor's degree in Computer Science, Telecoms or Engineering; Or equivalent years of experience. Required skills: 4+ year experience with C# developments (.NET & .NET Core) 4+ year experience in the interaction with medium/large databases (SQL Server or Oracle). Strong Knowledge in OOPS Concepts Experience in the development of Web services (REST Services) Experience working with databases (Transact SQL, PL/SQL) and access to such repositories by using MS Entity Framework. Experience working with TDD methodology Knowledge of agile development methodologies (Scrum). Experience in the usage of AzureDevops Experience in the usage of GIT Fluent in written and spoken English. Optional valuable skills: Front-End developments by using Angular or Angular.js. Experience in developments by using AWS. If you are interested in working with us, sign up now!

Rol: Programador/a AP Frontend Angular Requisitos: Perfil con al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo Angular. Perfil Front Analisis y Desarrollo de Software de capa de presentación. Conocimientos Generales: GIT, JWT, OAuth. Protocolos REST, SOAP, Conocimientos SOLID, Arquitectura Hexagonal, Programación orientada a pruebas, Conocimientos en Microservicios, Experiencia en trabajos con metodologías Agile, Conocimiento del patrón MVC, Swagger. Conocimientos Front: Angular, Node.js. TypeScript, Estandar: ES6 incorpora el Async wait, template strings. Conocimiento de Data Binding. Saber sincronizar los componentes de vistas y modelos de la app para que se puedan comunicar entre ellos. Creación de componentes de forma nativa con Stencil, HTML5, CSS / CSS3 Floats, posicionamiento, CSS / CSS3 Grid y FlexBox. Preporcesadores CSS / CSS3: Sass, FrameworksCSS / CSS3: Tailwind, Pruebas Cypress.,Securización CORS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad de Trabjo: Híbrido.

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un Analista Programador Java Microservicios, en España Requisitos: Desarrollador Java con experiencia de al menos 4 años con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: - Conocimientos de Java 8. - Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. - Haber trabajado con sockets, colas y sistemas de mensajería. - Conocimientos de bases de datos relacionales. - Conocimientos de Linux. - Experiencia trabajando con Java a bajo nivel (Gestión de hilos, recolector de basura, sincronización de hilos). - Microservicios. - SpringBoot. Deseable: - Experiencia desarrollando en Cloud. - Docker. - Desarrollo de APIs REST. - Metodologías Ágiles. Importante que los candidatos hayan estudiado y finalizado un grado universitario relacionado con la informática. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Postulate ahora!

Requisitos: Buscamos un programador junior con al menos 3-6 meses de experiencia en desarrollo front con Angular, TypeScript, CSS, HTML. Valorable: Integraciones con Servicios web REST .NET Core Uso de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Visual Studio Profesional, GIT, DevOps Trabajo en equipos agile. Conocimientos de desarrollo en Azure (Kubernetes, Storage, etc.) Trabajo presencial en Gijón

Grupo tecnológico experto en Inteligencia Artificial y Blockchain/Crypto precisa incorporar en su Departamento de Tecnología Rol: Senior Fullstack Developer Requisitos: Experiencia de al menos cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software. Inglés alto, hablado y escrito. Titulación superior en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, TIC...) opcional, pero recomendable. Experiencia demostrable de al menos cinco (5) años en proyectos de Software similares. Al menos tres (3) años de manejo profesional en React y CSS / CSS3. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros Frameworks JS en el mundo front. Más de tres (3) años de experiencia en el desarrollo de JavaScript/TypeScript de interfaces de usuario basadas en la web. Más de cinco (5) años de experiencia en programación backend en Ruby, Python o Golang. Preferiblemente Golang, pero podrían valer otros lenguajes. Experiencia en Webservices REST/Graph SQL/GRPC (formatos de datos XML, JSON y YAML, ...). Conocimientos avanzados y experiencia en SQL. Comprensión sólida de las mejores prácticas de desarrollo de software. Experiencia con metodologías de desarrollo Agile. Experiencia en el uso de GIT u otras soluciones para gestionar los repositos de código con buenas prácticas a nivel de commits y Pull-request. PRs en software libre se valorarán muy positivamente. Code-reviews y peer-Programming. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y organización. Buena capacidad de redacción y descripción de problemas en documentos; tanto en Español como en Inglés. Se requiere persona comprometida, responsable, proactiva y con facilidad para trabajar en equipo, mentalidad a largo plazo. Funciones: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen el diseño e implementación de arquitecturas de software y el soporte a desarrolladores de diferentes proyectos. Es imprescindible demostrar una buena capacidad para solucionar problemas y conocimiento en el diseño e implementación de arquitecturas de software empleando el entorno React. Te ofrecemos: Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata.

¿Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? ¡Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de un equipo de ingenieros e ingenieras consolidado con una meta común: trabajar en el Hub tecnológico de una gran empresa, con el objetivo de desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa y echar una partida a la Play o al billar, mientras habláis de cómo solucionar los problemas. Lo que buscamos: Al menos 3 años de experiencia desarrollando Javascript y frameworks relacionados, como Angular. Experiencia en diseño y desarrollo del área Frontend Experiencia en automatización de testing Conocimiento de metodología AGILE (Scrum) Docker Qué ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Modalidad híbrida - 3 días remoto 23 días de vacaciones + 2 adicionales Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno.

The main goal is to shape the tooling and processes for provisioning our environments, infrastructure and platforms. In addition, you will guide the harmonization and improvement of existing CI/CD assets. As a DevOps you are taking part in the next phase of our Agile Transformation, to provide the best services towards our customers and to improve our system landscape. You work closely with several stakeholders, including the platform architects, internal service providers, agile DevOps teams, product owners and developer teams. Responsibilities/Tasks To provide guidande and support to the different development Squads. Full comphension of the Software Development Life Cicle to help improve the overall development process. Work closely with Developer engineers on how to best use and innovate our software delivery, test and production platforms. Implement automation of tedious and boring, repetitive tasks (testing, packaging, dependency and configuration management, deployment). Implement and enhance our level of automation of our software delivery life cycle (CI/CD pipelines). Requisitos Infrastructure as Code technologies, especially Terraform. Container (orchestration) technologies based on Kubernetes (Openshift desirable). CI/CD experience with setting up and maintaining build and deployment pipelines (Jenkins, Helm, Groovy). Experience managing & provisioning in AWS. Observability (Dynatrace, Prometheus, Grafana). Se ofrece Facilities for you, flexibility for your time, it's not all about work! Participate in challenging projects, do you want to learn something new? Grow with a personalized continuous development program. Enjoy our Benefits and access the Flexible Compensation Plan. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barcelona. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia

Analista Javascript ES6 Conocimientos imprescindibles : Experiencia mínima y sólida de 5/6 años a ser posible en proyectos o aplicaciones grandes. - Al día con JavaScript nativo y experiencia probada, experiencia con ES6 etc. Sólidos conocimientos en HTML (5) y CSS (Sass). Experiencia con algún framework como Angular, Vue.js, Ember o librerías de JavaScript cómo React etc. (ember o Lit (lit.dev) es un plus aunque se tienda a lit) - Experiencia trabajando en un ambiente agile. Responsabilidad y funciones : Desarrollar aplicaciones Web Front, intranet privada, Web públicas y privadas Condiciones Laborales: Proyecto 100% remoto. Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/