31/03/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech. Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza! Rol: .NET Core Backend Developer (Remoto) ¿Qué experiencia y habilidades necesitas? La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica: Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET. Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL. Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile. Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo). Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API. Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor. Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD. Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT. Buen nivel de inglés (competencia profesional completa). ¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit? Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework. Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo. Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura). Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad. Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades. También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades: Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento. Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar. Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva. ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente). Entrevista con HR y Team Lead. Prueba técnica. Revisión de prueba técnica. ¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo? Teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00). Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. Servicio de catering en la oficina. Seguro médico con descuento a familiares. Formación técnica con plataformas especializadas. Clases de inglés con profesores nativos. Día de cumpleaños libre. Bono de referid@s. Retribución flexible con Cobee. Snacks y fruta en la oficina. ¡Estamos deseando conocerte! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.
24/04/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.
14/04/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Rol: Programador Angular con Inglés Medio/Alto (Remoto) Requisitos: Experiencia de cinco (5) años o superior implantando Apps Híbridas con tecnología Angular. Nice to have: Ionic y Capacitor, GIT y haber realizado proyectos en Scrum. Inglés Nivel Medio-Alto Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España-remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Trabajo en remoto con presencialidad ocasional.
18/04/2023
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Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu
23/05/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
17/05/2023
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Acerca del empleo: Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo y estamos en proceso de selección de un perfil de Tester QA con experiencia, para trabajar en proyectos que estamos llevando a cabo para importantes clientes del ámbito público y privado. Rol: Tester QA (Remoto) Requisitos: Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones. Ciclo Formativo FP Grado Superior - Desarrollo de aplicaciones multiplataforma o Desarrollo de aplicaciones web o similares. Experiencia requerida al menos dos (2) años en proyectos de software desempeñando funciones de desarrollador, testing funcional y/o calidad, en entornos multiproyecto. Conocimientos y experiencia necesarios: Metodologías y herramientas de desarrollo de software y aseguramiento de la calidad, estándares de codificación y software de código abierto. Experiencia en modelos de calidad y métricas de software. Herramientas de testing. Herramientas de integración continua: Jenkins. GIT. Herramientas de análisis de código: Sonar. Conocimientos y experiencia valorables: Certificación ISTQB (International Software Testing Qualifications Board). Experiencia en configuración y gestión de documentación. Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (Scrum). Otras competencias: Capacidad analítica y resolución de problemas Proactividad, espíritu de equipo Disponibilidad para viajes eventuales Inglés (mínimo B2) La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable de Operaciones, llevará a cabo las siguientes funciones: Implementación del plan de mejora del software asociado a desarrollos o evoluciones de herramientas y aplicaciones. Tareas de control y calidad. Preparación y ejecución de planes de pruebas en base a los requisitos especificados. Te Ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario en función de la experiencia y valor añadido del candidato. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!
24/05/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos DESARROLLADORES .NET. Requisitos imprescindibles: Perfil Full Stack 70% Back (.NET Core) y 30% Front (Angular TypeScript). Experiencia mínima de 3 años desarrollando en .NET. Conocimientos de ASP.NET (C#), WebAPI, MVC, Razor. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web REST/JSON. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de servicios web XML, XLS y XSD. Conocimientos y experiencia trabajando con .NET 3.5, 4, 4.5, 5, Core. Experiencia usando la herramienta VISUAL STUDIO. Experiencia usando la herramienta Git. Conocimientos en programación de BBDD: SQL Server. Conocimientos y experiencia con ADO.NET, Entity Framework y LINQ. Conocimientos y experiencia en HTML 5, JavaScript y CSS3. Conocimientos y experiencia en Angular y TypeScript. Experiencia con Bootstrap. Muy valorable: Conocimiento y experiencia en proyectos con Metodologías AGILE, SCRUM. Conocimientos de AZURE. Nivel Alto o Avanzado de Inglés. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación. Condiciones: Proyecto estable. Modalidad de trabajo en remoto. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!
29/05/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
En S&M Services estamos buscando un: Programador/a Java (Remoto) Detalle de la posición: Conocimientos: Spring Boot, MongoDB, Kafka, SOAP, XML, Maven, GIT, JSON, REST. Más de cinco (5) años de experiencia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Freelance. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Ubicación: Madrid - Remoto 100% Si estás interesado, inscribete en esta posición
24/04/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Descripción: CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un perfil Pro y/o Analista Programador Fullstack Java con Angular (preferiblemente, versión 11 en adelante) Rol: Programador Fullstack Java / Angular (Remoto) (España) Funciones: Seguimiento con cliente y equipo de centros. Desarrollo en JavaScript, Angular, Java con las herramientas de gestión habituales (Eclipse, GIT/Subvesion, ALM....) Ejecución de pruebas unitarias y documentación de las mismas. Realización de diseños técnicos de las soluciones a implementar. Soporte técnico a perfiles junior. Aseguramiento de la calidad. Documentación técnica y de su código. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
10/05/2023
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Desde Sandav Consultores estamos buscando un/a Full Stack para un proyecto ESTABLE y REMOTO (ubicado en Alicante, por lo que se requiere vivir cerca de la zona para ir una vez o dos al mes) un perfil Full Stack con experiencia en: Angular con Redux valorable .Net Core, c#, Entity Framework, SQL Server y Azure Se trata de un rol de full stack para: aplicación SaaS en Azure PaaS y pruebas unitarias y funcionales OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (orientativamente 22-36k) El horario sería: Invierno: L,M 8-15 y 16-18:30; X,J,V 8-15h; Verano: L,M X,J,V 8-15h Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant.