En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil Programador Desarrollador IOS para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador iOS Requisitos Experiencia en conocimiento en Swift, UIKit (Interface Builder y por código), arquitectura VIPER, JUnit Test, Gestores de dependencias (CocoaPods y SPM), GIT, Kanban. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo. Contrato Indefinido. Salario a convenir.

Seleccionamos un perfil de Analista movilidad para participar en el desarrollo de proyecto de innovación en Madrid para empresa líder en su sector. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en análisis, especificación, diseño y desarrollo de proyectos de movilidad Experiencia de al menos 3 años trabajando con Android/Kotlin o iOS/Swift. Estudios mínimos: Ingeniero Técnico. Conocimiento en repositorios de códigos: GIT (con flujo de trabajo GitFlow). Conocimiento con integración SDK externos. Conocimiento en consumo y tratamiento de APIs REST. Capacidad de trabajo en equipo. Pasión por la mejora continua y el crecimiento profesional y personal. Requisitos deseables: Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum) Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas MVC, MVP, MVVM, etc. Conocimiento de mobile testing, ya sea test unitarios, de interfaz, de integración, etc Conocimiento y aplicación de los principios SOLID con Clean architecture e inyección de dependencias. Ofrecemos: Freelance Tarifa 190EUR-210EUR jornada. Proyecto a largo plazo. Lugar de trabajo: Madrid.

En Rawson Bpo España, estamos en buscando un/a Programador/a Senior iOS para una importante compañia del sector TI Conocimientos imprescindibles : Lenguaje Swift Experiencia en GIT Conocimiento y experiencia en Scrum Imprescindible experiencia en accesibilidad Conocimientos deseables : Responsabilidad y funciones : El desarrollador de iOS debe garantizar entregables de alta calidad en su ámbito de actuación. Su papel será clave para todos los desarrolladores iOS del cliente por lo que tendrá un profundo conocimiento de todas las tecnologías utilizadas. Debe ser un guía para todos los desarrolladores. Tareas y responsabilidades clave Participar en proyectos bajo metodologías ágiles construyendo las soluciones requeridas Analizar la nueva demanda y construir soluciones Analizar las soluciones a los problemas de producción actuales y complejos Mejora continua del servicio Habilidades y competencias Lenguaje Swift Experiencia en GIT Conocimiento y experiencia en Scrum Observaciones : En este proyecto, es imprescindible haber trabajado con accesibilidad Podrán teletrabajar y el objetivo del proyecto es construir componentes en esas tecnologías que sean accesibles, por ese motivo, deben tener ya experiencia con accesibilidad. En Rawson BPO ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución a través de: o Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. o Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. o Trato personalizado y cercano basado en la confianza. Te estamos esperando.

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A IOS CON SWIFT en Madrid. ¿Qué buscamos? Personas con pasión por la tecnología (y por lo que la tecnología puede aportar al mundo) y que busquen un nuevo reto profesional. Proactivo, con ganas de aprender y mejorar. Será el responsable y, por tanto, participará de la toma de decisiones de los requerimientos funcionales y técnicos del proyecto. Interesados por las nuevas tendencias y la innovación digital. Que desarrollen teniendo en cuenta Clean code and Clean Architecture. Familiarizado con principios S.O.L.I.D. Personas proactivas con ganas de aprender y mejorar. Se valorará muy positivamente los conocimientos en SwiftUI, Combine y Swift Package Manager, ARKit, SceneKit. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación en las siguientes áreas: Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones / de Sistemas/ Electrónica/ Máster en Ingeniería Informática. Experiencia de al menos 2-3 años en el Desarrollo de aplicaciones para iOS con Swift. Se valorará el conocimiento en gestión de repositorios de códigos digo mediante GIT. Persona metódica, ordenada y con capacidad para trabajar en equipo. Que les gusten los retos y aportar soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano. Un plan para tu carrera, con muchas opciones de progresión en la empresa. Estabilidad y proyección de futuro mediante plan de desarrollo profesional. Formarás parte de uno de los principales players en el mundo digital trabajando con grandes clientes. Participarás en proyectos con tecnologías de última generación. Serás parte de un equipo joven de alto nivel, multifuncional y autónomo. Formará parte de un gran equipo de profesionales de alto nivel, cuya motivación es la aportación de valor al trabajo diaria y la excelencia profesional. Aplicarás metodologías ágiles en tu trabajo. Disfrutarás de café y fruta ecológica gratis para que no te falten energías.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional como Programador/a Android? ¡Nosotros te ayudaremos a conseguirlo! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y en qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Rol: Desarrollador/a Android ¿Qué necesitamos para esta posición? Al menos tres (3) años de experiencia. Desarrollo nativo Android (Java/Kotlin). Arquitecturas MVP y MVVM. Programación reactiva: RxJava, RxKotlin, RxAndroid. Inyección de dependencias: Dagger2, Koin, Kodein, GIT, GIT-flow. Librerías: Firebase (notificaciones, analítica...) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: remota 100%. Horario de oficina (con flexibilidad de entrada y salida). Posición estable, contrato indefinido. Salario Competitivo. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Funciones Incorporación al departamento de Nuevas Tecnologías, en el equipo de desarrollo en la capa Middleware / Backend del producto, siendo capaz de llevar a cabo tareas: De desarrollo en Java para habilitar interfaces que comuniquen el Producto (HRAccess) con otros integrantes externos. Colaborarás en la toma de requerimientos del cliente. Conocerás y participarás en las diferentes fases de un Proyecto de Tecnología. Realizarás labores técnicas en HR Access (implantación, desarrollo, mantenimiento, evolutivos, etc...). Participarás en el desarrollo del Portal del Empleado de empresas nacionales e internacionales muy grandes, con miles de empleados. Requisitos 3-5 años de experiencia laboral como programador Middleware/Back-end. Conocimientos sólidos en tecnlogías Java Middleware/Back-end. Desarrollo de servicios web con arquitectura RESTful bajo Sprint MVC. Seguridad Oauth2, JWT. Soltura con el manejo de Unix/Linux (comandos y sentencias), editor VI, programación Shell. Agilidad con el manejo de sentencias SQL complejas. Scrum, Agile. GIT - Gitflow / Innersource. Actitud positiva y proactiva. Orientación funcional y experiencia de usuario. Capacidad de aprendizaje constante. Trabajo en equipo en un entorno multi-idioma y multi-cultural. Java - Rest APIs. CI/CD - Innersource, Bamboo. Firma digital (Signaturit & Docusign). Se ofrece Encontrarás con un equipo diverso y un clima de colaboración y aprendizaje constantes. Formación continua trabajo híbrido Horario flexible 30 días laborables de vacaciones Paquete de beneficios sociales muy flexible y adaptado a tus necesidades de cada día. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

FUNCIONES: El candidato se integrará dentro de alguno de los equipos de desarrollo de la organización trabajando en el backend de los distintos sistemas ITS, bien en el desarrollo de nuevas funcionalidades o en el mantenimiento de estos. Análisis y programación de aplicaciones software: Análisis y desarrollo de aplicaciones de los productos de backoffice para los clientes de la empresa. Análisis y desarrollo de aplicaciones para tratamiento de tarjetas RFID. Análisis y desarrollo de aplicaciones de tratamiento de discos tacógrafos. Apoyo en otros desarrollos internos/para cliente en función de carga y disponibilidad. FORMACIÓN: Imprescindible: Titulado Universitario Deseable: Titulado Universitario del ámbito de las Ingenierías TIC (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) IDIOMAS: Altamente valorado: Nivel alto de inglés a nivel documental. REQUISITOS TÉCNICOS: Experiencia de, al menos, 3 años en el desarrollo de aplicaciones Java y haber trabajado con Spring o Spring Boot. Experiencia en soporte remoto al cliente. Experiencia profesional diseñando e implementando APIs públicas (REST, gRPC, ) y uso de JSON. Base sólida de JavaScript Experiencia con git u otros sistemas distribuidos de control de versiones. Experiencia en el uso de bases de datos (Oracle, SQL Server) Conocimiento de patrones de desarrollo software y cuándo aplicarlos. REQUISITOS DESEADOS: Experiencia de, al menos, 24 meses en uso de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, o similar). Experiencia en frameworks de frontend (Vue, React...) Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes, asociada a la consultoría sobre estas etapas de proyectos vinculados a ITS: diseño, desarrollo, operación, implantación o explotación de sistemas de peaje y SAE. Experiencia en metodologías de Gestión de Proyectos: Scrum, RUP, Métrica v3, etc. Desarrollo guiado bajo los principios del Clean Code. Experiencia trabajando con entornos de Integración Continua/ Despliegue continuo. Experiencia en gestión de despliegues utilizando Jenkins MODALIDAD DE TRABAJO: Psobilidad de teletrabajo de al menos 2 días a la semana. Disponibilidad de un puesto de trabajo propio para teletrabajo (costes de adaptación a cargo de la empresa) SE OFRECE: Organización distinguida EFR (Empresa Familiarmente Responsable): 23 días laborables (según última revisión del convenio de Consultoría y Estudios de Mercado) + 1 día laborable adicional por cumpleaños + festivos navideños (24 y 31 de Diciembre, siempre y cuando éstos caigan en laborable). Total: 26 días laborables al año Flexibilidad espacial y temporal (teletrabajo, flexi-time, jornada intensiva en verano, desplazamientos...) Conciliación familiar Permisos de lactancia y paternidad flexibles Reducción de jornada no tipificada por ley, acordándolo con dirección Posibilidad de recibir parte de la retribución en especie (seguro médico, transporte...) Plan de desarrollo personal y profesional (formación costeada por la empresa) BUSCAMOS CANDIDATOS UBICADOS EN MURCIA, ALICANTE O VALENCIA.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Buscamos un/a ingeniero/a DEVOPS para incorporarse al grupo de arquitectura. Las funciones se desarrollarán dentro de un wquipo SCRUM multidisciplinar, para cubrir una baja por paternidad. FUNCIONES: Gestión de los despliegues de producto tanto en entornos OnPremise y Cloud en función de las necesidades de proyectos. Automatización de despliegue del producto. Soporte al equipo de desarrollo para la integración y despliegue de los diferentes componentes que conforman el producto. Actividades de integración de herramientas dentro del ciclo CI/CD. Gestión de Infraestructura OnPremise y OnCloud (Azure) requerida para despliegue de producto. Gestión, evolución y mantenimiento del entorno de herramientas de Integración y Despliegue Continuo CI/CD de la organización (GitLab, Nexus, Sonar, Jenkins, etc.). REQUISITOS: Grado o Máster en Informática u otras enseñanzas técnicas o bien experiencia asimilable. Mínimo de 3 años en las actividades y herramientas identificadas. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Desarrollos y despliegues basados en contenedores/microservicios (Docker, Rancher, Kubernetes, Terraform). Despliegues Kubernetes sobre Arquitecturas Cloud (Azure) y OnPremise Capacidad de implementación y gestión de entornos CI/CD (Jenkins, Azure DevOps). Despliegue y configuración de herramientas, definición de procedimientos, pipelines, etc Herramientas de análisis de código (Sonar, Jacoco, Anchore, etc.). CONOCIMIENTOS VALORABLES: Herramientas y técnicas vinculadas a pruebas de rendimiento y carga (Prometheus, Grafana, Loki, ELK, Istio, etc.). Frameworks de desarrollo (Maven, SpringBoot, etc.). Lenguajes de Programación (Java, etc.)